Gestión de Calidad y Sostenibilidad
Gestión de Calidad y Sostenibilidad
X 5.1 LIDERAZGO
X X 7.1.1 Generalidades
X 7.1.2 Personas
X 7.1.3 Infraestructura
7.1.5.1 Generalidades de recursos de
X
seguimientos y mediciones
X 7.2 Competencias
X 7.4 Comunicación
X 9 EVALUACION DE DESEMPEÑO
10. Mejor
X
10.1 generalidades
X 6.1.1 Generalidades
X 7.2 Competencias
X 7.3 Conciencia
X 7.4.1 Generalidades
X 7.5.1 Generalidades
Debe
Debería
La empresa está bien posicionada en el sector industrial, cumpliendo con los protocolos, las licencias y
comprometida con los contextos tanto interno como externo, se aconseja lanzar con mayor intensidad
campañas de mercado donde se pueda visualizar la calidad de los productos que ofrecen, mostrando
experiencia frente al mercado industrial.
El compromiso frente a obtener un sistema de calidad frente a los productos, procesos, temas de venta y
pos ventas, acompañamientos al cliente para la perfecta utilización de los productos.
Se sugiere realizar más camitas en las plantas para validar que en la mayoría de los casos o en la totalidad
de los casos se está cumpliendo con los diferentes protocolos en las áreas implicadas para que los
productos llegue al destino final que es el cliente.
La empresa cuenta con la informacion documentadas de los diferntes cassos que se han presentado, para
mantener uma mejora continia en los difrentes procesos y servicios de la organización, con esto no solo lo
hacen por el cumplimiento que se esta ejercia debido a que la norma lo exiga, si no para las difentes toma
de desiciones.
Se recomienda realizar no solo de las cosas positvas en cuenta a los productos, sino tambien en los
productos que poco se venden para que las diirefnetes areas muestren ideas para repotencializar el
productos y la marca, en esto se aconce tambien imbolucrar mas a las areas para tener los conceptos mas
claros y resultados mas positivos.
La empresa realiza constantemente mediciones para validar el cumplimento, los avances, y la calidad de
los productos, se sugiere que se continúe con el mismo control para los productos que no tuvieron cabida
en las diferentes procesos realizando una cuadro comparativo con los productos de la competencia que sí
tuvieron relevancia, para así potencializar la marca y realizando un debido mejoramiento en el sistema de
calidad, evaluando el proceso e implementando cualquier tipo de cambio para así tener más variedad al
momento de sacar nuevamente el producto al mercado, mirando el interés en el mercado por los productos
que no son muy fuertes dentro de la compañía pero que si muestra una potencia para reinventarlos.
La compañía tiene almacenada la información de los clientes, y debidamente documentado los procesos
que se realizan para la elaboración de los productos químicos, se recomienda realizar seguimiento a los
clientes de manera de call center para así tener un contacto más estrecho con los clientes, de igual manera
almacenar la información sobre la satisfacción del cliente interno, esto para ver de manera periódica el
rendimiento de los colaboradores y su satisfacción dentro de la empresa.
La empresa cuenta con la información al alcance de todo el personal con su misión y visión, así se pude
saber a qué está enfocada la empresa, y cuáles son las metas y la responsabilidad social que tiene, en
cuenta a los permisos se encuentran en regla y con todos los controles de una alta gerencia para poder
funcionar de manera legal y legítima.
La empresa por ser de servicios, el tema del cliente debe ser uno de sus mayores pilares, ya que a mayor
cantidad de cliente, con mayor calidad y satisfacción, la estabilidad será mucho mejor no solo para la junta
directiva sino para la planta de equipo que ejecuta las operaciones de manera diario.
Manejando el punto de liderazgo, se evidencia el compromiso con el cliente, y que la satisfacción por los
servicios prestados y la confianza con los productos adquiridos se recomienda, realizar encuestas de
satisfacción a los clientes, pero adicional no solo en el liderazgo debe estar enfocado en el cliente externo
sino también de manera interna o como se conoce nuestro cliente interno, con la satisfacción del empleado,
para esto también se puede generar en cuentas para validar si el empleado se siente satisfecho de laborar
en la compañía, o cuales son los aspectos de mejorar, las oportunidades para que cada colaborador pueda
ser embajador de la empresa, y el primer cliente de la misma.
Se recomienda la implementación de las 5S, es un método desarrollado en Japón, cada S tiene una
características para tener mejor rendimiento en nuestro lugar de trabajo, estas son Seiri (Eliminar) Seiton
(Ordenar) Seiso(limpiar) Seiketsu ( Estandarizar) Shitsuke (Disciplina).
Ya que si el foco es el cliente, no solo se debe tener en cuenta en el cliente externo sino el interno que es
nuestro entorno laboral.
Con el establecimiento de la política de calidad, se presente que la empresa preste cada vez un mejor
servicio en las ventas, con acompañamientos permanentes, con la escucha activa de cara a los clientes
internos y externos, y validando los resultados a corto plazo para tener mejor respuesta para los resultados
a la largo plazo.
Con esto la empresa pone como uno de sus pilares la calidad, ya que es algo fundamental para una
compañía que se dedica a las ventas, se aconseja realzar controles más seguidos con los equipos
comerciales para mantener la información de los productos que están en el mercado y con el foco puesto
para los productos nuevos y lo que se están reinventando, manteniendo una alta calidad y verificando las
calificaciones con las empresas que brindan los mismos servicios.
Se definen responsables de manera específicas para las tareas asignadas, teniendo un control de las tareas
que se asignas para no caer en un tena de carga laboral, de esta manera los informes de ventas, en las
cuentas de satisfacción, y el control de los productos se manejarían de una manera más segura y eficaz,
esto adiconal debe ir con una lista de chequo, donde se especifica el equipo a usar, las respobilidades del
cargo, la responsabilidad del mismo, y esto con el visto bueno del coordinador del area.
Este punto maneja 4 pilares importantes, los resultados acompañados de una alta calidad, aumentar los
efectos deseables, esto se realiza con controles robustos y planificaciones efectivas, la prevención de
efectos no deseados, esto se lleva teniendo un control con respuesta acertadas de PQR´S y validando si se
llega a presentar devoluciones de productos en por qué y las mejoras de manera rápida, y mantener
siempre una mejora continua validando el mercado de la industria, y teniendo en cuenta las debilidades y
fortaleces que se pueden presentar.
Una manera de reforzar los objetivos de calidad, planificación y obtener resultados, se debe tener un
control para entender el sentir del cliente, como se ha mencionado no solo externo sino interno, de esta
manera así la empresa lleve un tiempo suficiente en el mercado no quiere decir que las cosas marche bien,
se debe generar una adaptación en el mercado ya que este esta cambiando de manera diario con cosas
innovadoras y de atracción al cliente, ya que tener un cliente satisfecho y confiando genera más cliente
para la venta de productos, bajo un alto rendimiento y amigables con el medio ambiente.
Para esto la empresa debe contar con el organigrama definido y conocido por todo el personal, para que en
el momentos de cualquier eventualidad saber a quién se dirige, y para la muestra de resultados saber
quiénes tiene la responsabilidad de manejar los diferentes puntos para obtener la calidad deseada.
Tener un grado alto de residencia, con todos los pasos, los productos las cifras documentadas y con
controles de manera frecuente, para así saber cómo manejar la toma de decisiones ya que esta es una de las
que más puede impactar la empresa, se cuenta con organigramas decisión, roles y responsabilidades,
presupuestos, y recursos suficientes para lograr las metas trazadas para el año en curso.
La compañía cuenta con las maquinas necesarias para la producción de los productos químicos que
maneja, cuentan con el personal necesario en la zona de ventas, administrativa de producción, con los
proveedores para alcanzar las metas, se sugiere definir algunas tareas de una manera más clara para evitar
carga laboral y tener roles y responsabilidades definidas.
En algunas empresas se conocen como clientes internos a los colaboradores, para esto se sugiere una en
cuentas al empleado para validar si satisfacción dentro de la organización, el área responsable para generar
estas encuestas debería ser Recurso humanos y tener preguntas precisas, clara y de manera puntual y con
un grado de confianza esto debe ser confidencial.
Se cuenta con las infraestructura divida, ya que maneja químicos sus áreas está bien distribuidas a las áreas
comerciales, administrativas y de producción de los elementos químicos
Manteniendo la información documentada se pueden hacer parales para validar si hay crecimiento o
decrecimiento de los productos ofrecidos, esto debe ir tomado de la mano de los clientes internos para
validar la deserción, y del cliente externo por si se presenta disminución en ventas, actividades que permite
mantener solides en la compañía
Se sugiere mantener contantes auditorias para validar procesos, matrices de procesos, y calidad de los
productos, todos los procesos deben ser medibles.
La empresa debe hacer unas contrataciones muy acertadas y más aún en temas de la producción por el
manejo de químicos, es importante contar y evaluar las personas para confirmar la potencia del personal, y
mantener una buena clínica de ventas para los conocimientos de los productos para los buenos resultados
La empresa debe hacer unas contrataciones muy acertadas y más aún en temas de la producción por el
manejo de químicos, es importante contar y evaluar las personas para confirmar la potencia del personal, y
mantener una buena clínica de ventas para los conocimientos de los productos para los buenos resultados.
Para esto se sugiere realizar capacitaciones, no solo para la forma de vender los productos, sino los ideales
de la empresa, la calidad de la empresa, y esto debe estar documentado y compartido de manera constante
para recordar estos temas.
Con este punto se debe tener un grupo específico de comunicas para que emita los comunicados
pertinentes tanto para los clientes externos como los clientes internos.
Esto genera confianza para los clientes, conociendo que la organización es una empresa seria con carácter
social, ambiental y de servicio
Todos lo porductos cuentas con su instructivo, para su uso y adicional cuentas con el acompañamiento
para su uso preparacion,
Este punto hace referencia al contacto con el cliente, menciona una puntos específicos, donde el foco
principal aparte de ser el cliente es importante conocer los productos y servicios en que posición se
encuentran, para validar si se está cumpliendo con los objetivos de la empresa, se sugiere que la empresa
cuenta con un servicio de call center más robusto para la atención al cliente para que cuente con
indicadores que muestren los resultados de los procesos, productos y servicios, y de eta manera mantener
un contacto directo con el cliente y estar en una mejora continua.
En este punto la empresa debe suministrar la información de manera clara sobre los productos, y servicios
establecidos, y asegurar que al momento de ejecutar el contrato las condiciones sobre los productos
adquiridos y servicio quede claro para evitar consecuencias legal que se pueden presentar si alguna de las
partes incumple lo acorado o pactado, y esto debe estar archivado de manera ordenada y del conocimiento
de las áreas involucradas.
En este apartado de la norma se indica los pasos para no marchitar la relaciones con los clientes, con una
serie de información, y todo debidamente documentado, se recomienda realizar clínicas de ventas para así
tener una certeza de que la información que los comerciales tienen es la más fidedigna para cada cliente.
La empresa diligencia listas de chequeo para cada producto que se vende, y servicio que se ofrece con esto
para mejor la experiencia con el cliente, y así saber las opiniones de los mismos, se sugiere a esta tarea
realizar un acompañamiento vía call center, para que la relación con los clientes sea más estrecha y estas
llamadas deben ser auditadas.
La empresa cumple con organigramas, se suguiere una matriz donde se lleve una ruta de ventas, donde esta
las ventas fijas como las devoluciones, esto se debe hacer de manera trimestral y cada vez que se gener un
cambio se debe notificar y actualizar la matriz con los cambios establecidos.
Todo el tema con los proveedores la empresa se debe encontrar documentado, y con los contatos de
servucio con los acuerdos a los cuales se les presta el servicio, se suguiere que la empresa proveedora debe
contar con las capacitaciones debidas de los prodcuctos que llevan y como es la atencion que maneja la
empresa, estas capacitaciones deben estar notificadas con las debidas calificaciones, y debe estar adjunta
con el contrato de servicios.
Estos acuerdos los cuales deben realizar antes de que los proveedores inician las actividades en los
diferentes procesos de la empresa contratante se suguiere que deben estar estupilados: los tiempos de
respuestas, los acuerdos de servicio las capacitacionas recibidas, donde indica la forma de atencion al
clientes, y la entrega de los productos para generar el servicion en los tiempos establecidos.
Se suguiere que la empresa que tiene los proveedores, debe mostrar las matrices de procesos, deben
suministar las hojas de vida de cada uno de las personas que han interaccion permanente con la empresa
contratante, y los numeros los cuales para indicar cualquier tipo de incumplimiento o inconvenietes, esto
debe estar documentado y dentro de la matriz de procesos.
La emprese debe estar en constantes capacitacion debido a los productos y servicios que se ofrecen, donde
de inidica clinica de vetas, estrategias de mercadeo, y bonificacines por metas alcanzadas.
En los archivos de la empresa deben estar ordenada de la manera en que se puedan identificar los clientes
que mas solictan prodcutos, servicios, a los y los que menos piden, esto se debe tener segmentados para de
esta manera atacar y consolidar todos los clientes.
La empresa cuenta con las afiliaciones al dia para que no solo los proveedores, si no cada funcionario
cuente con toda la docuemntacion en regla, de lo contrario la persona debe ser reemplaza hasta que se
cumpla con todo los protocolos según politica de la empresa.
La empresa debe contar con coordinasdores que velen por el cumpliento de la indumentaria para poder
cumplir las funciones, y la calidad de los productos, y la calidad de los servicion.
Esto se toma mas como los acuerdos posventas, a lo cual se debe realilzar las llamadas las cuales se
suminitra nuevamnete la informacion de los productos y los acuerdos legas y las condiciones derechos, por
adquirir los servicios, todo esto debe ser audito de manera permanente, minimo cada 6 meses para validar
protocoles y matrices.
Cada cambio que la empresa realice en los productos o los servicios que sean cambio sencitivos, deben ser
actualizadas las matices de procesos y legales, los acuerdos de servicios, esto debe estar actualizado, por
temas legas.
La empresa debe validar la entrega de paz y salvo para consolidar a esos clientes, y asi mantener un
control si la cartera es saniada, de lo contrario consolidar estrategis para recuperar esas carteas y asi poder
ayudar a los clientes y consolidarlos.
Se suguiere que se consolide un equipo que recepcionen los PQR´S las no conformidades, para dar
respuesta, este equipo debe estar capacitados para el acompañamento pos venta, y esto debe estar
docuemntado.
En este equipo que se suguiere implementar son los que llevarian estadisticas de devolucion, de las no
conformidades, etc.. Y son ellos los que daran soluciones para que esas no conformidades disminuyan.
La empresa debe contar con una en cuesta de manera anual, para los colaboradores y así medir la
conformidad de los servicio y el sentir de los colaboradores dentro de la empresa, y tener cierres de
objetivos con cada colaborador, esto debe ser dirigido por los coordinadores y directivas de la empresa.
Para este caso se suguiere la conformacion del equipo de atencion al cliente para saber las quejas, y
explicando a los clientes todo a cerca de los productos, con esto los tiempos de respuesta seran mas
rapidas, y asi el cliente sentira una empresa sercana a el.
La empresa no cuenta con analisis de manera regular para asi poder tomar las decisiones y mejorar los
diferentes servicion, se suguiere la implementacion del equipor de atencion al cliente, y esto debe estar con
actas y debe ser infomados a todas las partes involucradas.
Se suguiere realizar auditorias conmas frecuencias, para validar carteras, los protocoles de bioseguridad,
en ventas, y satistfaccion de los clientes.
Se suguiere realizar un a auditora extena, la cual debe evaliar todos los puntos ya descritos en la norma,
esta auditoria debe presentar un resultado con todos los hallzagos en las diferentes presgunta y los
coordinadores deben presentar un plan de mejore frente a los resultados y presentarlo a la alta gerencia
esta auditoria se debe hacer de manera anual, para iniciar.
Se suguiere colocar las policas de calidad en las partes visbles de la compañía, y esto debe estar
acompañado de frecuentes auditorias y capacitaciones.
Este tipo de informes deben estar archivados, para ser presentados a las auditorias, y asi validar si los
planes de mejora se estan colocando en practica, en esto deben deporsita el manual de procedimientos y las
matrices de procesos, frenta a realizacion de los prodcutos que se ofrecen a los clientes.
La empresa debe suministrar en las reunion balances, encuentas de satisfaccion, NO de PQR´S y asi
validar si se aumentas estos casos o se disminuyyen, para tener mejra continua y toma de descisiones
La empresa debe suministrar en las reunion balances, encuentas de satisfaccion, NO de PQR´S y asi
validar si se aumentas estos casos o se disminuyyen, para tener mejra continua y toma de descisiones
Se suguiere robustecer los procesos y controles de auditorias para consolidar mas objetivos. Por medio de
una matriz DOFA
En el infome que se realiza donde se evakuan resultado del sistema de gestion ambiental, se debe
determindar cuales de los agentes externos son mas deteerminantes para no cumplir los objetivos frete al
sistema de gestion ambiental, y con esto reallizar la toma de desiciones para las oportunidades de mejora
que se puedan presentar.
Estos informes deben estar documentados, y deben presentarce de manera frecuente (6) meses para la toma
de desiciones para las debidas correcciones, se aonceja reallizar el informe tipo presentacion, donde se
evidencie los proveedores, como esta compuesta la junta directiva, y los roles y responsabilidades de cada
uno.
La empresa para tener mas control sobre lo que indica la norma, se sugiere realizar matrices de procesos
donde se pueda evidenciar los roles y responsabilidades de cada uno, un manual donde se indicque los
productos que la empresa distribuye,
Con esta item, la empresa debe terner ya implementado el sistema de gestion ambiental, con mapas de
procesoo por cada operación que la empresa realiza, teniendo ecuenta las amenazas a las cuales la empresa
se esta enfrentando, esto debe ser medible, para evaluar los resultados del sistema implementado, por eso
se indica realizar el mapa de procesos.
Los lideres de la empresa que esta encabezado por la junta directiva, debe mantener un control frecuente
con cada proceso y servicio que brinda la compañía, con esto evaluar si se esta cumpliento la politica
ambiental, la calidad de los productos y servicios, mantener una mejora continua de cada proceso
involucrado, contar para que se pueda cumplir las diferentes mentas, se cuenta con el capacity adecuado
para porder ejecutar cada proceso.
La politica debe estar en lugar vicibles tanto para los clientes como para los colaboradores, para que sea de
la informacion de todos, y de estricto cumplimiento para la continuidad del negocio.
Esto riesgos se recomienda realizar una matriz de proceso donde se pueda evidenciar, los productos que se
manejan, el uso de manera adecuada, donde se separe lis riesgos, peligros y manera de uso, y el riesgo
ambiental de cada uno.
Adicional esto debe estar acompañado de capacitaciones las cueles debe quedar notificadas por escrito.
Esto riesgos se recomienda realizar una matriz de proceso donde se pueda evidenciar, los productos que se
manejan, el uso de manera adecuada, donde se separe lis riesgos, peligros y manera de uso, y el riesgo
ambiental de cada uno.
Adicional esto debe estar acompañado de capacitaciones las cueles debe quedar notificadas por escrito.
Esta informacion debe estar al alcance de toda la organización, y debe ser comunicada a cada cliente
cuando se fianlice el servicio. Para que quede constancias de que el cliente maneja productos que pueden
afectar el medio ambiente .
La empresa debe tener los objetivos dentros de su mision y vision ya que manejan productos quimicos, y
esto debe estar expueta en las instalaciones de la compañía, ya que la empresa debe girar su entorno a una
empresa amigable con el medio ambiente.
La empresa realizara un manual de procesos, donde se incluira los objetivos, en esta aca debe ir:
1. Aspectos ambientales, la cantidad de platico que se usa en su almacenamiento de cada producto.
2. Los recursos que usa para cada producto que realiza, en esto se deben incluir el personal.
3. Responbles de cada proceso.
Esto sera evaluados en comites donde se observan si los objetivos se cumplen, o las mejoraas continuas
que se deben realizar.
La empresa debe implementar.
1. Cursos para manejo de quimicos y la importacia de su buen almacenamiento y uso.
2. Los productos con mas peligocidad tanto para el uso humano y del medio ambiente deben estar
certificados por la empresa que se cuenta con las habilidades competentes para realizar este tipo de
trabajo.
Se suguuiere implementar ficha de equipo con uns serie de informacion y de datos los cuales se
actulaluzaran mini cada año para el cumpliento de la calidad y la mision y vision que se suguerio para ser
una empresa amigable con el medio ambiente.
La empresa debe velar por el cumpliento de las fuciones, se suguiere realizar hacercamiento como face to
face, para saber el comportamiento, y el sertir de cada uno de los colaboradores, y un encuenta de
satisfaccion del colaborador.
Se suguiere para cumplir este items, la implementacion de un Buzon donde llegar cualquier anomalia que
se pueda presentar con el cliente, y lista de chequeo para el momento de implentar un servicio o
mantenimiento.
Se suguiere realizar, comites mensuales donde se evaluaran los cambion que se presentan en el sitemas de
gestion ambiental, esta informacion sera trasmitida de parte de las directivas a los coordinadores y los
coordianadores a los demas colaboradores, esto debe llevar actas donde se indican los puntos que se
llevaron en la reunion, y firmado por cada participante.
La empresa debe llevar toda esta infroacion documentada, archivada, donde se evidencia el cumpliento,
conocimiento de las normas intermacionales, y la informacion determinda de la organización.
La empresa Debe implentar en su sitema de gestion de calidad, las pregunta para el sistema de gestion
ambiental, en las cuelaes deben pasar los siguinetes aspectos antes de salir al mercado y empezar su
distribucion.
1. Distribucion, acceso, recupeacion y distribucion.
2.Almacenamiento y conservacion.
3. Control de cambios.
4. Retencion y dispocion.
La empresa debe tener un flujograma donde mencione los encargados responsables del sistema de gestio,
objetivos de prevencion y repsuesta de emergecias, miembros de los equipos de emergencia, y el personal
de la organización, esto se debe actualizar minimo cada año, y tener evaluaciones de resultados, y todo
documentado.
Se debe reformar la manera en que se desarrolla este punto, teniendo un cuadro conrtol donde se
menciona, el seguimiento de cada productos para validar el impacto ambiental que tiene, la medicion
donde se podra realizar los ajustes a los productos que mas pueden generar impacto ambiental, analisar, las
medidas tomadas y validar si el cambio o ajuste segun el anlaisis es positivo o no, y la respectaiva
evaluacion que es la que menciona y los ajustes realizados cumplieros sus objetivos y son amigables con el
medio ambiente, todos esto debe estar documentado y ser informado a las areas involucradas.
Según los el contron que se maneja y la impletacion del flujograma el cual se suguiere en el punto (9.1.1)
la evaluacion se debe hacer con una periocidad de cada (6) meses para lograr el objetivos y es tener una
buena mitigacion del riesgo frente al riesgo ambiental, esto se debe tener las preguntas claras para realizar
la evalucion y esto debe ser audito y documentado.
Se suguiere que la empresa realice (2) auditorias al año para evaluar los resultados, a la empresa se le
muestra un diseño de implemetacion para estas auditorias, donde el auditos mostrara etpas de la auditoria,
actividades, agentes o direcciones involucradas, y en cada auditoria debe haber un porsentaje de
satisfaccion frente al sistema de gestion ambiental, y se deben mostras los resultados a todas las partes con
los resultados y la partes involucradas debe mosntras despuestde conocida los resultados de la muestra, un
plan de accion.
La junta directiva debe conocer los resultados de las auditorias, adicional validar los resultados frente la
auditoria anterior, para validar si los palnes accion fueros efectivos o aun necesitan mas ajustes y evaluar
las posibles perdidas y sanciones al no llevar un paln de accion frente una auditoria de menera correcta.
Puede
Para que la empresa pueda cumplir con él DEBE es
importante que la alta dirección este demostrando liderazgo
y compromiso validando el cumplimiento en la calidad de
los productos, el cumplimiento en los contratos
establecidos con el cliente externo y la escucha activa con
nuestro cliente interno, esto para generar confianza en
doble vía.
Es importante considerar los riesgos que se maneja y las
oportunidades de mejora por esto es importante las en
cuestas y realizar los análisis pertinentes para la toma de
decisiones de manera adecuada, precisa y oportuna.
Sin el Visto bueno del coordicador en la lsita de chqueo
donde se va a realizar mayor profundizacion en los
elementos de proteccion personal, no se iniciara
operaciones en la planta.
Esto brinda amor propio y sentido de pertenecia para la
organización