INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL.
FACILITADORA: Isihara Elisa Carty Caraballo.
CODIGO ACCION FORMATIVA: 20220300027
NOMBRE DEL CURSO: VENTAS INTERNAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (MNC)
TOTAL DE HORAS DEL CURSO: 205.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GENERAL.
FECHAS. MODULOS. HORAS. CALIFICACION.
SEMANA 1 Formación humana nivel 2 20 100
SEMANA 2 Proyecto integrado nivel 2 20 100
SEMANA 3 Introducción a las ventas 30 100
internas de productos y
servicios
SEMANA 4 Estructura organizacional de la 30 100
empresa y las ventas internas
SEMANA 5 Servicio al cliente en el proceso 35 100
de las ventas internas
SEMANA 6 Técnicas y herramientas del 40 100
merchandising aplicadas a las
ventas internas
SEMANA 7 Procesos y componentes de las 30 100
ventas internas
CURSO VIRTUAL:
Vendedor Auxiliar
SEGUIMIENTO GRUPAL E INDIVIDUAL
MODULO DE
ACTIVIDAD MODALIDAD PUNTAJE
ESTUDIOS
Modulo No. 1: Formación Humana
nivel 2
OBJETIVO DE APRENDIZAJE
MODULO 1
1. Analiza la filosofía y
funcionamiento del
INFOTEP, para identificar
la Misión y la visión
institucional.
Contenido:
- Rol del INFOTEP.
- Creación.
- Estructura.
- Filosofía (Misión, Visión).
- Financiamiento.
OBJETIVO DE APRENDIZAJE
2. Analiza conceptos y
principios de la formación
humana, para aplicarlo en Actividad
su entorno laboral y social. Individual
Contenido:
- Formación humana y su incidencia en el ámbito
laboral.
- •Concepto.
- Importancia.
- Elementos.
- Autoestima:
. Auto concepto.
. Imagen y cuidado personal.
.Técnicas para fomentar la autoestima.
.Autoconocimiento.
- Concepto de personalidad.
- Estructura y características de la personalidad.
- Expectativa de vida:
.Planificación de las metas.
.Las priorizaciones.
.Organización y planificación de tareas.
.Manejo racional del tiempo.
OBJETIVO DE APRENDIZAJE
3.Desarrolla capacidades para
integrarse a su entorno
familiar, comunitario y 20 puntos
productivo.
Contenido:
- Los grupos sociales y la familia.
- La violencia familiar (causas y efectos).
- Las habilidades sociales.
OBJETIVO DE APRENDIZAJE
4. Identifica los
principios de los
10 puntos
derechos humanos y
de género para
aplicarlo en las
relaciones
interpersonales.
Contenido:
- Los Derechos Humanos. Conceptos.
- Derechos fundamentales
- Derecho laboral:
.Contrato de trabajo, las jornadas de trabajo,
las licencias y descansos.
.Empleo de personas menores de edad.
- Género. Concepto. 20 puntos
.Equidad de género.
.Igualdad de género (Art. 39, Constitución de
la República Dominicana).
.Violencia de género.
Evidencia de producto
Foro habito de estudio.
Después de haber leído el material teórico de la
unidad, debe dar respuesta a las preguntas
realizadas en este foro. Una vez que conteste el
foro debe responder como mínimo tres de los
foros contestados por sus compañeros. Para la
calificación del mismo es tomada en cuenta la
calidad de sus comentarios.
20 puntos
Evidencia de Producto
Foro 2: Personalidad y Drogas
Después de haber leído el material teórico de la
unidad, debe dar respuesta a las preguntas
realizadas en este foro. Una vez que conteste el
foro debe responder como mínimo tres de los
foros contestados por sus compañeros. Para la
calificación del mismo es tomada en cuenta la
calidad de sus comentarios.
Completa las siguientes preguntas
Evidencia de Producto
Ejercicio – Cuestionario
Al concluir deberás: 30 puntos
1- Descargar el archivo ACTIVIDAD DEL
LA UNIDAD 1 MODULO 1 (Documento
Word)
2- Complete la información
3- Sálvelo en su computador
4- Cárguelo (súbalos) aquí para su
corrección
Evidencia de Producto
Ejercicio – Cuestionario
Al concluir deberás:
1- Descargar el archivo ACTIVIDAD DEL
LA UNIDAD 1 MODULO 1 (Documento
Word)
2- Complete la información
3- Sálvelo en su computador
4- Cárguelo (súbalos) aquí para su
corrección
Evidencia de Producto
Trabajo Final
Al concluir deberás:
Para colocar su actividad aquí debe :
1- Descargar el archivo TRABAJO
FINAL DEL MODULO 1 (Documento
Word)
2- Complete la información
3- Sálvelo en su computador
4- Cárguelo (súbalos) aquí para su
corrección
No se limite a estudiar el material por
cumplir con una tarea, trate de aprender.
Para la calificación del mismo es tomada en
cuenta la calidad de sus aportes.
TOTAL PUNTOS DEL MODULO 1 100.00
