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1ros FOL

Este documento presenta el plan educativo para el primer quimestre del curso de Formación y Orientación Laboral. El objetivo es que los estudiantes comprendan la importancia de los protocolos sanitarios al regresar a clases presenciales. La primera semana se enfoca en la salud laboral y los riesgos en el trabajo, mientras que la segunda semana trata sobre los organismos responsables de la salud laboral en Ecuador. Cada día incluye lecturas, videos y actividades relacionadas al tema.
Derechos de autor
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Este documento presenta el plan educativo para el primer quimestre del curso de Formación y Orientación Laboral. El objetivo es que los estudiantes comprendan la importancia de los protocolos sanitarios al regresar a clases presenciales. La primera semana se enfoca en la salud laboral y los riesgos en el trabajo, mientras que la segunda semana trata sobre los organismos responsables de la salud laboral en Ecuador. Cada día incluye lecturas, videos y actividades relacionadas al tema.
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PLAN EDUCATIVO APRENDEMOS JUNTOS EN CASA

BACHILLERATO GENERAL UNIFICADO-TÉCNICO


DATOS INFORMATIVOS
AREA: Técnica FIGURA PROFESIONAL Instalaciones, Equipos y Máquinas
Eléctricas
MODULO FORMATIVO: FORMACION Y ORIENTACIÓN LABORAL
DOCENTE: Lcdo. Mauricio Alarcón CURSO Y PARALELOS 1ro A JORNADA MATUTINA
QUIMESTRE: Primero PARCIAL: Primero FICHA PEDAG. No. 1 FECHA: 18-22 de octubre de 2020

Recomendaciones:
 Lee con atención todo el contenido de la Ficha Pedagógica.
 Realiza las actividades diarias con la ayuda de una persona adulta.
 La tarea lo puedes realizar en hojas cuadriculadas o en digital (De preferencia)
 Conversa con tu familia sobre cómo te sentiste al realizar las actividades, cuéntales lo que aprendiste.
 Puedes guardar todo lo que construyes con tu familia en el: PORTAFOLIO DEL ESTUDIANTE. Cada módulo formativo debe ir
separado por su respectiva caratula.

Valor para la semana: Practicar la ética y responsabilidad en la realización de las tareas

Frase motivacional de la semana: El hacer la maldad es como una diversión al insensato. Mas la sabiduría recrea al hombre de entendimiento

PLANIFICACION 1
Objetivo de aprendizaje: Los y las estudiantes comprenderán que el retorno progresivo a clases implica el respeto e implementación de protocolos
sanitarios, en función del cuidado personal y del resto de personas, promoviendo acciones para cuidar la salud, mantener el distanciamiento y usar
correctamente los insumos de protección, a través de diferentes medios en el entorno próximo

DIA AVTIVIDADES SEMANA 1


Lunes 18 a Viernes UNIDAD N°1
22 de octubre de TEMA: SALUD LABORAL
2020 SUBTEMA: CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD LABORAL

SALUD LABORAL: Los trabajadores están expuestos, en su trabajo, a fuentes de riesgo para su salud debido a las
condiciones en que aquel se desarrolla. Algunas de las causas de estos riesgos lo constituyen el ambiente contaminado, el
contacto con productos tóxicos, el ruido excesivo, la falta de luz, etc.

La salud está definida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) con un estado de bienestar físico, mental y social
completo. Por extensión, la salud laboral sería el estado de bienestar de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Las normas sobre salud laboral (o seguridad e higiene en el trabajo) se dirigen a proteger la salud de los trabajadores y a
prevenir los accidentes de trabajo o las llamadas enfermedades profesionales.

La seguridad en el trabajo consiste en establecer las condiciones del mismo para que no exista, o sean mínimos, los peligros,
daños o riesgos laborales. Estas condiciones de trabajo se logran mediante planes de prevención que actúan sobre el
ambiente de trabajo y toman medidas de protección del personal.

Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa.


Código postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 - [Link]
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
SALUD LABORAL: [Link]

Luego de leer y analizar la lectura anterior Observe el video del link. Favor realice la siguiente tarea:
 Realizar un organizador gráfico (mapa conceptual, mentefacto, rueda de atributos, espina de pescado, etc) sobre
la salud laboral
 Pegar o dibujar gráficos respecto a la salud laboral

¿SABÍAS QUE CUALQUIER TRABAJADOR/A NO PUEDE


REALIZAR TRABAJOS CON RIESGO ELÉCTRICO?

Lunes 25 a Viernes
29 de octubre 2021 ACTIVIDADES SEMANA 2
TEMA: SALUD LABORAL
SUBTEMA: ORGANISMOS RESPONSABLES DE LA SALUD LABORAL EN ECUADOR

En el Ecuador el organismo responsable de la salud laboral es el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos. Una de sus
funciones es la de «precautelar y proteger la integridad física y salud mental de los trabajadores en el desempeño de sus
labores».

El Código de Trabajo en su TITULO IV legisla sobre los RIESGOS DEL TRABAJO. En su capítulo V establece la
prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de auxilio y de la disminución de la
capacidad para el trabajo.

Según la normativa, en su artículo 412, establece que el Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo y los
inspectores de trabajo tienen que velar por el cumplimiento de las órdenes de las
autoridades, en especial en los siguientes preceptos:
 Los locales de trabajo tendrán iluminación y ventilación suficientes, se
conservarán en estado de constante limpieza y al abrigo de emanaciones
infecciosas.
 Se ejercerá control técnico de las condiciones de humedad y
atmosféricas de las salas de trabajo;
 Se realizará revisión periódica de las maquinarias en los talleres, a fin de
comprobar su buen funcionamiento;
 La fábrica tendrá los servicios higiénicos que prescriba la autoridad
sanitaria, la que fijará los sitios en que deberán ser instalados
 Se ejercerá control de la afiliación al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social y de la provisión de ficha de salud. Las
autoridades antes indicadas, bajo su responsabilidad y vencido
el plazo prudencial que el Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos concederá para el efecto, impondrán una multa de
conformidad con el artículo 626 de este Código al empleador,
por cada trabajador carente de dicha ficha de salud, sanción
que se la repetirá hasta su cumplimiento. La resistencia del
trabajador a obtener la ficha de salud facilitada por el
empleador o requerida por la Dirección Nacional Médico
Social del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social,
constituye justa causa para la terminación del contrato de
trabajo, siempre que hubieren transcurrido treinta días desde
la fecha en que se le notificare al trabajador, por medio de la Inspección del Trabajo, para la obtención de la
ficha;
 Que se provea a los trabajadores de mascarillas y más implementos defensivos, y se instalen, según dictamen
del Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo, ventiladores, aspiradores u otros aparatos mecánicos
Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa.
Código postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 - [Link]
propios para prevenir las enfermedades que pudieran ocasionar las emanaciones del polvo y otras impurezas
susceptibles de ser aspiradas por los trabajadores, en proporción peligrosa, en las fábricas en donde se
produzcan tales emanaciones; y,
 A los trabajadores que presten servicios permanentes que requieran de esfuerzo físico muscular habitual y que,
a juicio de las comisiones calificadoras de riesgos, puedan provocar hernia abdominal en quienes los realizan,
se les proveerá de una faja abdominal.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Luego de leer y analizar la lectura anterior, observe el video del link. Favor realiza las siguientes actividades
Organismos Responsables de la Salud laboral en Ecuador: [Link]

 Realizar un organizador gráfico sobre organismos responsables de la salud laboral en Ecuador y sus funciones
 Pegar o dibujar gráficos respecto a los organismos responsables de la salud laboral en Ecuador y sus funciones

¿SABES CUALES SON LOS BENEFICIOS QUE TIENE EL TRABAJADOR AL SER


AFLIADO AL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL (IESS)?

ELABORADO REVISADO APROBADO

Lcdo. Mauricio Alarcón Lcdo. Marco Chicaiza Lcdo. Wilman López


Docente Coordinador/a de Área VICERRECTOR

Dirección: Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa.


Código postal: 170507 / Quito-Ecuador
Teléfono: 593-2-396-1300 - [Link]

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