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Foro 1 Estructuras Organizacionales

El documento define la organización como empresa y como parte del proceso administrativo. Explica que la organización de la empresa crea puestos de trabajo, autoridad y recursos para lograr objetivos organizacionales mediante la estructuración racional de los recursos como el espacio, tiempo, trabajo y personas. También señala que el proceso administrativo incluye etapas como la planificación, organización, dirección y control cuyo objetivo es lograr los objetivos de la empresa, y que la innovación impulsa el cambio organizacional debido a factores como la tecnología, crisis

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Katy Gonzales Vega
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Foro 1 Estructuras Organizacionales

El documento define la organización como empresa y como parte del proceso administrativo. Explica que la organización de la empresa crea puestos de trabajo, autoridad y recursos para lograr objetivos organizacionales mediante la estructuración racional de los recursos como el espacio, tiempo, trabajo y personas. También señala que el proceso administrativo incluye etapas como la planificación, organización, dirección y control cuyo objetivo es lograr los objetivos de la empresa, y que la innovación impulsa el cambio organizacional debido a factores como la tecnología, crisis

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Dará una definición propia de organización como empresa y como elemento del proceso

administrativo

La organización de empresa crear y destinar los puestos de trabajo, la autoridad y los recursos
para el logro de objetivos organizacionales., Es el establecimiento de la estructura necesaria para
sistematización racional de los recursos, organizar la empresa se refiere a el espacio, el tiempo,
trabajo, las personas y recursos. Es importante la organización de la empresa para tener un mejor
establecimiento de los objetivos, una mejor formulación de las estrategias para el bien de la
empresa, un mayor compromiso y por tanto una mayor motivación en los trabajadores.

El proceso administrativo son diferentes etapas como la planificación, organización, dirección y


control, cuya función al igual que la de la organización de la empresa es conseguir los objetivos de
la empresa, es un proceso el cual se siguen para dar una solución a un problema administrativo.

Explicará porqué es tan importante la innovación mencionando cuales son las fuerzas que
impulsan la necesidad de un cambio organizacional

La innovación de impulsar un cambio en la organización algunos factores son para mejor la


tecnología que utilizan, si hubiera alguna crisis económica, alguna tendencia social o simplemente
competencia entre otras empresas.

REFERENCIAS

Peralzate . (2017). QUE ES UNA ORGANIZACION . 2021, de Youtube Sitio web:


https://www.youtube.com/watch?v=V_NE3DyOluo
Yolanda Ruiz de Velazco Gutierrez. (2021). Tema 1. 2021, de UNITEC Sitio web:
https://uniteconline.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/content/fil
e?cmd=view&content_id=_8379629_1&course_id=_234177_1
Explicará en un mapa conceptual para que existen las organizaciones

LAS ORGANIZACIONES

EXISTEN PARA

Son de suma importancia


Son diseñadas para cumplir un Son estructuras sociales para:
objetivo en especifico

Funcionamiento Producción
Creadas para lograr
Se basan en la coordinación de objetivos, metas y leyes.
las actividades de todos los
individuos que integran una
empresa con el propósito de
obtener el máximo
aprovechamiento posible de Mejora la especialización y la
los elementos división de trabajo.

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