Empresa mexicana de una sola línea de producto

¿Quiénes Somos?
Embotelladora Toluqueña S.A. de C.V.

Somos una empresa 100% mexicana con una antigüedad de 58 años

en el mercado de las bebidas carbonatadas con capital 100% nacional
e integrada con insumos en México. Además, comprometidos con
nuestras tradiciones que son las que engrandecen nuestro país.

Nuestros valores

1. El crecimiento integral de nuestra gente

2. Ofrecer un producto de calidad que satisfaga las necesidades de nuestros
consumidores a un precio justo
3. Tener relaciones comerciales sanas y éticas
4. Preocuparnos por el cuidado al medio ambiente
5. Anteponer el orgullo de ser una empresa 100% mexicana

Misión
Cumplir cabalmente con los compromisos adquiridos con nuestro
país, personal, clientes y proveedores que esperan de nosotros
bienestar social, calidad en nuestros productos, un servicio
especializado y un precio justo.

Visión
Ser líderes con entereza e integridad en las bebidas carbonatadas en el
segmento del sabor manzana.
 Historia
Antigua fábrica, Av Pino Suarez Sur, Toluca, México.
Camiones repartidores, 1961.
En el año de 1953 en la Ciudad de Toluca, capital del Estado De México; una
familia netamente toluqueña, inicia un pequeño negocio dedicado a la
compraventa de refrescos de una marca nacional cuya matriz se encontraba
en el Distrito Federal. Posteriormente ese grupo de entusiastas comerciantes
a base de esfuerzo y dedicación, en menos de 4 años cambian su rama de
comerciantes a productores, dando la creación de Embotelladora Toluqueña
SA de CV.
 
A base de mucho trabajo y dedicación esta empresa comienza a crecer y así
es como en el año de 1957, se establece una embotelladora con un equipo
totalmente  automatizado para la producción y embotellado del refresco.
Esta embotelladora se encontraba ubicada en Av. Principal Pino Suárez Sur
303 de la ciudad de Toluca, y es aquí donde comienza el verdadero
crecimiento de una Embotelladora de Refrescos ya que al iniciar se le otorga
la franquicia de una de las principales marcas del territorio nacional.
 
Posteriormente esta compañía lanza al mercado una marca con patente y
concentrado propios, Manzanita Deliciosa. Creando una nueva planta, con
un equipo mucho más automatizado y actualizado para la elaboración del
refresco Manzanita Deliciosa. Dicha empresa contaba también con una
fuente de trabajo de alrededor de 150 personas. Posterior se lanza al
mercado el refresco marca Charritos con 5 sabores distintos; dando una
imagen muy mexicana dentro del país y compitiendo con las marcas
extranjeras.
 
Actualmente la empresa ha ido creciendo poco a poco con un nivel de
mercado más amplio y continua la competencia con las demás marcas,
dando como resultado una fuente de trabajo de más de 250 personas, somos
una empresa 100% mexicana.

MERCADO
Tenemos presencia en:
 
 Estado de México
 Ciudad de México
 Querétaro
 Veracruz
 Michoacán
 
EMPRESA CON VARIOS GIROS

Un equipo con el futuro en mente

Nuestro modelo de liderazgo es claramente P&G. Determinamos un rumbo

claro y riguroso para desarrollar líderes y crecimiento en todos los negocios,
regiones y niveles. Como resultado, nuestro grupo de liderazgo está
construyendo nuestro futuro utilizando sus conocimientos, experiencia y
habilidades para mejorar la vida de los consumidores hoy y en el futuro.

POLITICAS Y PRACTICAS
Las Políticas de P&G para la conducta empresarial se derivan de
nuestros Propósito, Valores y Principios. Nuestras políticas son
declaraciones aspiracionales de la aplicación de nuestros Propósitos,
Valores y Principios a temas amplios e importantes para las expectativas de
la Empresa. Mientras que P&G compite duro para alcanzar el liderazgo y el
éxito empresarial, la Empresa no solo se preocupa por los resultados, sino
también por la forma en que éstos se logran. Nunca condonaremos ni
toleraremos esfuerzos o actividades para lograr resultados a través de tratos
ilegales o poco éticos en ningún lugar del mundo. Haga clic aquí para
obtener más información sobre una política específica.

QUINES SOMOS

Haciendo que cada día sea extraordinario

Nuestras marcas son usadas en millones de salas de estar, cocinas,

lavanderías y baños; la confianza en estas marcas se ha transmitido de
generación a generación. En más de 180 años, han desafiado las
convenciones, han liderado la innovación y han ayudado a dar forma a la
cultura.

PROPOSITO, VALORES Y PRINCIPIOS

En conjunto, nuestros Propósito, Valores y Principios son la base de la

cultura única de P&G. A lo largo de nuestra historia de más de 181 años,
nuestro negocio ha crecido y cambiado, mientras que estos elementos han
perdurado y continuarán transmitiéndose a las generaciones venideras de
P&G. Nuestros Propósitos nos unifican en una causa común y una estrategia
de crecimiento para mejorar la vida de más consumidores de manera
pequeña pero significativa cada día. Esto inspira a la gente de P&G a hacer
una contribución positiva todos los días. Nuestros valores reflejan los
comportamientos que dan forma al tono de cómo trabajamos unos con otros
y con nuestros socios. Y "Nuestros Principios" articulan el enfoque único de
P&G para llevar a cabo nuestro trabajo todos los días.

NUESTRO PROPÓSITO
Proporcionaremos productos y servicios de marca de calidad superior y
valor que mejoran la vida de los consumidores de todo el mundo, ahora y
para las generaciones venideras. Como resultado, los consumidores nos
recompensarán con liderazgo en las ventas, ganancias y valor permitiendo
que nuestra gente, nuestros accionistas y las comunidades en las que
vivimos y trabajamos prosperen
NUESTROS VALORES
INTEGRIDAD
Siempre intentamos hacer lo correcto.
Somos honestos y directos entre nosotros.
Operamos dentro y con un espíritu respetuoso con la ley.
Defendemos los valores y principios de P&G en cada acción y decisión.
Nos basamos en datos y somos intelectualmente honestos en la promoción
de propuestas, incluyendo el reconocimiento de los riesgos.
Liderazgo
Todos somos líderes en nuestra área de responsabilidad, con un profundo
compromiso de ofrecer resultados de liderazgo.
Tenemos una visión clara de hacia dónde vamos.
Enfocamos nuestros recursos para lograr los objetivos y estrategias de
liderazgo.
Desarrollamos la capacidad de aplicar nuestras estrategias y eliminar las
barreras organizativas.
Sentido de propiedad
Aceptamos la responsabilidad personal para satisfacer nuestras
necesidades empresariales, mejorar nuestros sistemas y ayudar a otros a
mejorar su eficacia.
Todos actuamos como propietarios, tratando los activos de la empresa
como propios y manteniendo en la mente el éxito de la empresa en el largo
plazo.
Pasión por ganar
Estamos decididos a ser los mejores en hacer lo que más importa.
Tenemos una saludable insatisfacción con el status quo.
Tenemos un deseo imperioso de mejorar y ganar en el mercado.
Confianza
Respetamos a nuestros colegas, clientes y consumidores de P&G y los
tratamos como queremos ser tratados.
Confiamos en las capacidades e intenciones de cada uno de nosotros.
Creemos que las personas trabajan mejor cuando se parte de una base de
confianza.
NUESTROS PRINCIPIOS
Mostramos respeto por todos los individuos
Creemos que todos los individuos pueden y quieren contribuir su máximo
potencial.
Valoramos las diferencias.
Inspiramos y permitimos que las personas alcancen altas expectativas,
estándares y metas desafiantes.
Somos honestos con la gente acerca de su desempeño.
Los intereses de la Empresa y del individuo son inseparables
Creemos que hacer lo que es correcto para el negocio con integridad
conducirá al éxito mutuo tanto para la Empresa como para el individuo.
Nuestra búsqueda del éxito mutuo nos une.
Fomentamos la participación accionaria y el comportamiento de la
propiedad.
Estamos estratégicamente enfocados en nuestro trabajo
Trabajamos con objetivos y estrategias claramente articuladas y alineadas.
Solo trabajamos y solo solicitamos trabajo que agregue valor al negocio.
Simplificamos, estandarizamos y racionalizamos nuestro trabajo actual
siempre que es posible.
La innovación es la piedra angular de nuestro éxito
Damos gran valor a las grandes y nuevas innovaciones de los
consumidores.
Desafiamos las convenciones y reinventamos la forma en que hacemos
negocios para seguir ganando en el mercado.
Valoramos la maestría
Creemos que es responsabilidad de todos los individuos el desarrollarse
continuamente a sí mismos y a los demás.
Alentamos y esperamos un dominio técnico sobresaliente y excelencia en la
ejecución.
Queremos ser los mejores
Nos esforzamos por ser los mejores en todas las áreas de importancia
estratégica para la Empresa.
Comparamos rigurosamente nuestro desempeño con el de los mejores,
tanto interna como externamente.
Aprendemos tanto de nuestros éxitos como de nuestros errores.
Estamos enfocados externamente
Desarrollamos una comprensión superior de los consumidores y sus
necesidades.
Creamos y entregamos productos, embalajes y conceptos que crean valores
de marca ganadores.
Desarrollamos relaciones estrechas y mutuamente productivas con nuestros
clientes y proveedores.
Somos buenos ciudadanos corporativos.
Incorporamos la sustentabilidad en nuestros productos, embalajes y
operaciones.
La interdependencia mutua es una forma de vida
Trabajamos juntos con confianza en todas las unidades de negocio,
funciones, categorías y geografías.
Nos enorgullecemos de los resultados cuando ponemos en práctica las
ideas de los demás.
Construimos relaciones superiores con todas las partes que contribuyen al
cumplimiento de nuestro Objetivo Corporativo, incluyendo nuestros clientes,
proveedores, universidades y gobiernos.

Manual de Conducta Empresarial Mundial (WBCM,

por sus siglas en inglés)
Haciendo lo correcto
El WBCM contiene los estándares globales necesarios para mantener
nuestros Propósitos, Valores y Principios. Proporciona orientación sobre las
situaciones a las que podemos enfrentarnos y ofrece recursos para
preguntas o inquietudes.
Operando con integridad

La forma en que operamos como empresa y como individuos se basa en el

principio de hacer lo correcto. Es la razón por la que los consumidores
confían, los socios hacen negocios con nosotros y los accionistas invierten
en nosotros.

Esta filosofía se refleja en nuestros Propósitos, Valores y Principios (PVP).

Creemos que nuestro éxito continuo depende de que cada uno haga su parte
para mantener nuestros PVP en las decisiones que tomamos cada día.

Nuestro Manual de Conducta Empresarial Mundial articula los estándares

globales que esperamos de nuestras actividades comerciales diarias y
nuestras responsabilidades legales y éticas. Debemos seguir estas normas y
la ley en todo momento. Este manual se aplica a todos los empleados y
miembros de la Junta Directiva, independientemente de su ubicación, nivel
de antigüedad, unidad de negocios, función o región. También esperamos
que los proveedores y otros socios comerciales cumplan con los aspectos
relevantes de nuestro WBCM.