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Proceso Administrativo en Empresa Gloria

La empresa Gloria lleva a cabo las etapas del proceso administrativo de planeación, dirección, organización y control para mantener el liderazgo en los mercados en los que participa. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades de los clientes ofreciendo productos y servicios de calidad, mientras que su visión es ser siempre la primera opción de los consumidores. En 2018, la empresa Gloria incrementó sus ingresos en un 4.6% debido al impacto de la suspensión temporal de uno de sus principales competidores.

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Pilar Paje Ames
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Proceso Administrativo en Empresa Gloria

La empresa Gloria lleva a cabo las etapas del proceso administrativo de planeación, dirección, organización y control para mantener el liderazgo en los mercados en los que participa. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades de los clientes ofreciendo productos y servicios de calidad, mientras que su visión es ser siempre la primera opción de los consumidores. En 2018, la empresa Gloria incrementó sus ingresos en un 4.6% debido al impacto de la suspensión temporal de uno de sus principales competidores.

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PROCESO ADMINISTRATIVO: EMPRESA

GLORIA

MISIÓN Mantener el liderazgo en VISIÓN-: Satisfacer las


cada uno de los mercados en que necesidades de los clientes y
participamos a través de la
PLANEACIÓN :
producción y comercialización de
bienes con marcas que garantice un
consumidores, ofreciendo
servicios y productos de
valos agregado para nuestros calidad y ser siempre su
clientes y consumidores. primera opción.

Compuesto por la gerencia general,


gerencia de producciòn gerencia de
administraciòn, gerencia de
DIRECCIÓN : distribuciòn, gerencia de venta y
sus s respectivos departamenos de
ORGANIZACIÒN
logística, contabilidad,
departamento de producción.

La empresa Gloria presenta perspectivas


La empresa GLORIA lleva a cabo la etapas estbales al ojo del consumidor es por eso
del proceso administrativo por medio de que se encuentra como uno de los
la conducción, orientación y ejercicio del pricipales líderes del mercado. En el año
liderazgo. El dirigente a cargo tiene que
motivar e influir de manera positiva a sus
CONTROL :
2018 la empresa Gloria presentó un
incremento del 4.6% como resultado del
trabajadores premiandolos a quienes han impacto de la suspensión temporal que
tenido un mejor desempeño. trajo consigo que uno de los productos
genere ingresos muy importantes.

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