Universidad de Oriente
Escuela de Ciencias de la Tierra
Asignatura: Ética
Código: 006-1183
Importancia del Código de Ética
Profesional
Profesora: Bachiller:
Yuriana Rengel Isaac Torres
C.I: 25.849.052
Ciudad Bolívar, 30 de Noviembre de 2021
Principios del Código de Ética profesional
Es el conjunto de principios y normas fundamentales que guían el deber y la
normalidad que deben cumplir los profesionales colegiados en el ejercicio de su
profesión y en actos conexos con la misma. El código de Ética de los profesionales
miembros del Colegio de Ingenieros de Venezuela fue modificado por la Asamblea
Nacional de Representantes el 19 de Junio de 1996.
Conducta de un profesional
Hay varios conflictos éticos que los ingenieros pueden enfrentar. Algunos
tienen que ver con la práctica técnica, pero muchos otros tienen que ver con
consideraciones más amplias de conducta laboral / empresarial. Estas incluyen:
Vínculos personales con los clientes, consultores, competidores, y
contratistas.
Comportamiento legal de los clientes, contratistas, y otros.
Conflicto de intereses.
Soborno y cohecho, así como regalos, comidas, servicios y entretenimiento.
Tratamiento de la información confidencial.
La consideración de los bienes del cliente o empleador.
Subempleo / actividades paralelas.
Algunas sociedades de ingeniería se ocupan de protección del medio
ambiente como una cuestión independiente de la ética. El campo de la ética de los
negocios a menudo se superpone y aporta información para la toma de decisiones
éticas por parte de los ingenieros.
Los principios descriptos en este Código deben formar parte de nuestra
cultura de la Ingeniería. Todos somos conscientes de que existen diferentes culturas
sociales, religiosas, raciales y morales en todo el mundo. Por lo tanto un ingeniero,
debe trabajar en forma conjunta con estas fuerzas diversas, poniendo énfasis en
cómo la aplicación de nuestra tecnología puede beneficiar a la sociedad mundial.
Como lo establece la introducción de este Modelo de Código, el ingeniero
debe adoptar una filosofía de comportamiento basada en los "principios amplios de
sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de justicia, de
franqueza, de competencia y de responsabilidad“. La ética de la ingeniería
profesional es un conjunto integrado, que no puede reducirse a reglas fijas. Por ello
los temas y cuestiones que surgen del Código se discuten en un marco general,
mientras que del conjunto del Código se destaca la interrelación de las partes y la
intención general del documento.
La ética en la ingeniería empieza por establecer que la responsabilidad
primaria del ingeniero es anteponer la seguridad de la comunidad y de lo
público por encima de todo otro interés, cuidando por mitigar el potencial daño, en
especial a las comunidades y ecosistemas más vulnerables.
Un código de ética, demuestra el compromiso por cuidar y mantener
comportamientos profesionales, saludables y humanos; promueve un lugar
adecuado para trabajar y una contribución a la comunidad; y establece la conducta
que se espera de dueños, consejeros, directivos o empleados en general.
Para diseñarlo es preciso seguir estos pasos:
1. Se designa un comité de ética, con no más de siete personas y no menos de
tres. Los integrantes deben ser de primer nivel y saber consensuar.
2. Este equipo debe redactar el contenido del código para comunicarlo a la alta
dirección.
3. Se define qué hacer en casos que propicien conflictos de interés, cumplimiento
de las leyes locales; así como establecer criterios de privacidad,
confidencialidad, comunicación interna, ceses laborales y llamados de atención.
4. El comité presenta el borrador preliminar para que la alta dirección lo revise y
apruebe para su promulgación final. Esto simboliza una declaración pública
acerca de aquello en lo que se está comprometiendo.
5. Se define la vía para comunicar el conjunto de normativas del código.
No hacerlo equivaldría en convertirlo en letra muerta.
6. Se otorga credibilidad al código al estar vinculado a estímulos y sanciones que
deberán cumplirse para que no pierda impacto y credibilidad.
7. Se designa una comisión de honor, compuesta por empleados de reconocida
trayectoria en la organización.
8. Se capacita al talento y personal de la organización para que entiendan la
importancia de asumir un código de ética, así como disponer de un comité de
ética y considerar ampliamente al comité de honor.
9. El Comité establece comunicación con todas las áreas de la organización.
La realización de seminarios podría ayudar a permear en todos los niveles, al
igual que los comunicados y boletines.
10. Se implementan mecanismos de denuncia y certificaciones internas.
FUNCIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
Declarativa: Formula valores fundamentales sobre los que se basa determinada
ética profesional.
Identificativa: Permite dar identidad y rol social a una profesión.
Informativa: Comunica a la sociedad los fundamentos y criterios éticos de una
profesión.
Discriminativa: Diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los que están de acuerdo o
no con la ética profesional
Metodológica y Valorativa: Permite valorar situaciones específicas previstas por
los códigos.
Protectiva: Protege a la profesión de las amenazas que la sociedad puede ejercer
sobre ella.
En este sentido, la ética debe tenerla presente todo ingeniero en el desarrollo
de su profesión, y no se debe recurrir a los códigos de ética solo después que algo
se ha pasado por alto o se ha ido mal.
Es así como, los estudiantes de ingeniería requieren reflexionar sobre el
contenido de los códigos de ética, además de estudiar casos reales que
proporcionen una preparación muy útil, para tratar las cuestiones éticas que podrían
tener que enfrentarse una vez que asuman la práctica de la ingeniería.
Haciendo un análisis de lo establecido en los artículos del código de ética se
plantea que un ingeniero no debe actuar para el soborno, el fraude y la corrupción.
Estos actos que son contrarios al ejercicio de su profesión, pueden acarrear
sanciones administrativas y penales por violación de las leyes y reglamentaciones,
todo ingeniero debe sostener el prestigio de la profesión y velar por su cabal
ejercicio; así mismo requiere mantener una conducta profesional basada en la
capacidad, la honradez y la justicia.
También debemos hacer referencia al deber que tiene cada profesional de la
ingeniería en mantenerse al día en sus campos de especialidad, mediante la
participación en la práctica profesional, la participación en cursos de educación
continua, la lectura de la literatura técnica, y su participación en reuniones y
seminarios profesionales. De este artículo es posible inferir, que los ingenieros
deben efectuar solo trabajos para los cuales están calificados por su nivel de
educación o su experiencia en el campo técnico.
En el octavo artículo del código de ingenieros basados en Venezuela
podemos resaltar la importancia de la legalidad de las firmas usadas en los
proyectos, firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse
responsable de proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata dirección
supervisión.
El ingeniero deberá desarrollar informes con calidad técnica y con buenas
informaciones, y no debe hacer nada sin previo conocimientos de su cliente, ni poner
en marcha métodos no desarrollados aún o con corta vigencia sin el debido permiso.
La reputación es un aspecto importante a tratar, como atentar contra la
reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir
injustificadamente la comisión de errores profesionales a otros colegas
Las consideraciones de estos artículos, indican que los ingenieros no deben
actuar maliciosamente o con argumentación falsa, para perjudicar la reputación
profesional, las perspectivas, la práctica o el empleo de otro ingeniero y tampoco
deben indiscriminadamente criticar el trabajo de otro profesional de la ingeniería.
Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus
relaciones con clientes, personal subalterna y obrera, de manera especial, con
relación a estos últimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas
de trabajo y a su justa participación en las ganancias.
La indicación anterior, invita a los ingenieros a actuar en materia profesional
para cada empleador o cliente como agentes o representantes fieles, y están en la
obligación de evitar conflictos de intereses.
Se resalta que es contrario a la ética, que los ingenieros utilicen la información
confidencial como medio de lucro personal, porque esta acción, perjudica los
intereses de sus clientes, empleados o del público.
Revelar datos reservados de índole técnico, financiero o profesionales, así
como divulgar sin la debida autorización, procedimientos, procesos o características
de equipos protegido por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de
guardas de secreto profesional.
Los ingenieros pueden anunciar los servicios profesionales de una manera
que no contenga lenguaje engañoso o en cualquier otra forma despectiva a la
dignidad de la profesión.
De esta forma, se ha efectuado una revisión y análisis al código de ética del
Colegio de Ingenieros, que busca como fin primordial defender y promover la
integridad, el honor y la dignidad de la profesión de la ingeniería, además de
establecer en esta área del conocimiento los siguientes principios fundamentales
para todo ingeniero:
1) Utilizar sus conocimientos y habilidades para la mejora del bienestar humano y
del medio ambiente.
2) Ser honesto e imparcial y servir con fidelidad al público, sus empleadores y
clientes.
3) Esforzarse por aumentar la competencia y el prestigio de la profesión de la
ingeniería.
4) Apoyar a las sociedades profesionales y técnicas de sus disciplinas.
En términos generales, la ética profesional y los valores comprenden
cuestiones de responsabilidad, solución de problemas y toma de decisiones ante
diversas situaciones. Día a día, el ser humano se enfrenta a la necesidad de hacer
elecciones para cada actividad que realiza y en esto se funda la necesidad de la
ética. Siempre existe una infinidad de opciones a elegir, siempre hay más de una
forma de realizar una asignación, más de una manera de resolver un problema. Así,
el hombre elige la manera que más le agrada, que más le conviene, optando por una
alternativa y no por otra.
Se sabe que una persona puede desempeñar bien o mal una tarea, hacer
daño o ayudar a otro de distintas maneras, elegir una herramienta en lugar de otra,
etc. Aquí es donde la ética entra en funciones; ella brinda una opción basada en
experiencias de asuntos humanos. El hombre es libre, por eso puede elegir; con esa
libertad vienen la ética y, por supuesto, muchas responsabilidades. La ética es como
una guía en la toma de decisiones; estas decisiones no habían sido siempre notorias
en el ámbito de las actividades técnicas.
El hecho de que la tecnología haya evolucionado tanto en las últimas
décadas, ha provocado que los planes de estudio de las carreras de ingeniería
cambien, y con esto ha crecido el interés por la importancia de la responsabilidad
ética y social de los ingenieros, así como de los valores que deben tener.
El ingeniero lleva consigo la enorme responsabilidad de la toma de
decisiones. Es por eso que formar profesionales técnicamente aptos y competentes,
y que, además, cuenten con una sensibilidad ética y con valores, es todo un reto.
Para que un ingeniero cumpla su deber tanto técnica como éticamente, necesita
dominar los siguientes conceptos: tener un juicio ético, sensibilidad ética, conocer
estándares de conducta y actuar éticamente (saber actuar bien sin que nadie se lo
indique).
Todos los conceptos anteriores coinciden en que la responsabilidad
profesional está fundamentada por éstos; es decir, al adquirir estos conocimientos,
se convierten en una responsabilidad moral. Así, el ingeniero debe utilizar la ética de
la manera más adecuada para alcanzar sus metas.
Un ingeniero responsable tiene como objetivo la creación de un producto o
servicio tecnológico seguro y, sobre todo, útil, para que el cliente se sienta satisfecho
y seguro al usarlo, en caso de que tuviera algún riesgo. Esta creación conlleva una
responsabilidad, un compromiso, con la sociedad, de mantener siempre su
bienestar, su salud y su seguridad. El problema del ser humano como individuo es
que cada uno tiene intereses personales, los cuales afectan directamente la ética en
la ingeniería. Actividades como lealtad a los compañeros o socios, lealtad a la
empresa, entrega de cuentas claras, manejo correcto de información clasificada
podrían resultar afectadas si se incurre en actos deshonestos, como sobornos, actos
de cohecho, venta de información, etcétera.
Todos somos conscientes de que existen diferentes culturas sociales,
religiosas, raciales y morales en todo el mundo. Como ingenieros, debemos trabajar
en forma conjunta con estas fuerzas diversas, poniendo énfasis en cómo la
aplicación de nuestra tecnología puede beneficiar a la sociedad mundial. Como lo
establece la introducción de este Modelo de Código, debemos adoptar una filosofía
de comportamiento basada en los "principios amplios de sinceridad, honestidad y
honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de justicia, de franqueza, de
competencia y de responsabilidad".
Generalmente se entiende la ética como una disciplina o campo de estudio
que trata los deberes y obligaciones morales. Esto normalmente da origen a una
serie de principios directores o valores que, a su vez, son usados para juzgar la
conveniencia de conductas o comportamientos particulares. Estos principios se
presentan corrientemente, bien como grandes líneas directrices de naturaleza
idealista o inspirada, o bien como una serie detallada y específica de reglas
expresadas en términos legales o imperativos para hacerlas más aplicables.
Profesiones a las que se les ha concedido el privilegio y la responsabilidad de
autoregular, como es el caso de la ingeniería, se han inclinado a optar por la primera
alternativa, adoptando conjuntos de principios fundamentales como códigos de ética
profesional que forman la base y la estructura para la práctica profesional
responsable. En este contexto, los códigos éticos profesionales han sido a veces
interpretados incorrectamente como un conjunto de ‘reglas’ de conducta a observar
de forma pasiva. Sería más apropiado que los profesionales interpretaran el espíritu
de estos principios a lo largo de su proceso de toma de decisiones de una manera
dinámica que responda mejor a las exigencias de la situación. Como consecuencia,
un código de ética profesional es más que un mínimo estándar de conducta; más
bien es el conjunto de principios que deben guiar a los profesionales en su trabajo
diario.
En el caso particular el Ingeniero Industrial, tiene una formación de carácter
generalista que le capacita para el ejercicio profesional en la práctica totalidad de las
áreas técnicas de la empresa industrial, tanto en la resolución de los problemas
técnicos planteados, como en el diseño e implantación de nuevas tecnologías en el
proceso productivo.
La formación generalista del Ingeniero Industrial cubre áreas tan variadas
como ingeniería mecánica, gestión de fabricación, electricidad, electrónica, nuevos
materiales, energía y medio ambiente... Además, combinada con una adecuada
selección de materias optativas y de libre elección permite la intensificación de
conocimientos en áreas técnicas concretas.
La ética es inseparable de la actividad ingenieril porque incide en la
productividad y el comportamiento adecuado ya que cada decisión y cada acción
repercute e impacta en la transformación de la sociedad: el criterio ético del
ingeniero es de fundamental importancia porque conlleva una responsabilidad social.
El ingeniero contemporáneo tiene en sus manos la mejora de la calidad de la
existencia humana, y esto trasciende el ámbito de lo meramente técnico porque
mediante su trabajo obtiene beneficio colectivo que innova el entorno: contribuye a la
seguridad pública, al cuidado del ambiente y a la preservación-conservación del
equilibrio de los ecosistemas: por lo tanto aporta al bien común construyendo bienes
para la humanidad. Mediante la ética, la formación ingenieril fomenta el potencial del
hombre-ciudadano: aviva el espíritu para la calidad, la creatividad y la acción.
Desarrollar una cultura ética no sólo significa realización de valores nobles para una
convivencia justa-armoniosa sino aportar en habilidades y requerimientos que
favorezcan el ejercicio de la profesión desde una visión sistémica-compleja con
bases humanistas.
Lo que significa trabajar para el desarrollo sustentable de recursos naturales
desde una actitud solidaria aportando soluciones prácticas a los problemas sociales
actuales: en toda obra ingenieril jamás se debe priorizar los fines económicos sin
pensar el daño futuro que podría ocasionar. Es por ello que la moralidad tiene la
ineludible responsabilidad de la acción presente y futura: velar por la integridad de la
sociedad. El ingeniero contemporáneo integra lo técnico, lo ecológico, lo cultural y lo
ético; lo que amplifica su capacidad de dirigir, planificar y gestionar proyectos:
siempre pensando la innovación desde la calidad de vida y el impacto benévolo
colectivo. De ahí que sea una de las profesiones con mayor compromiso moral
social. Una manera viable de abordar problemas concretos y aplicar principios éticos
para resolverlos es la creación de comités de ética que vigile y regule los proyectos y
la correcta aplicación de los mismos: de ellos depende la construcción de nuestras
ciudades. También es necesario que la enseñanza de las ingenierías sea de tal
forma que el futuro ingeniero internalice el accionar de dichos comités, es decir que
la vigilancia y la regulación no sea vista como una imposición sino una manera
natural de valorar la organización, la transparencia, la gestión y las decisiones.
REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Bibliografía de Graterol, C (2010)
[Link]
colegio-de-ingenieros-de-venezuela/
Bibliografía de Parra, E (2009)
[Link]
[Link]
Bibliografía Romero, O., (2006). [Link]
etica-en-la-ingenieria/
