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Formato de Requisicion

Este documento es una solicitud de personal de la gerencia de recursos humanos. Solicita información sobre un puesto vacante, incluyendo el departamento, turno de trabajo, tipo de puesto, funciones principales y perfil del candidato requerido. El proceso de selección tomará un mínimo de 8 días hábiles una vez recibida la solicitud.

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Yuliana Munguia
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REQUISICIÓN DE PERSONAL

Gerencia de Recursos Humanos

Fecha de solicitud. Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la Fecha de recepción.
mayor cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil
DD MM AAAA del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar DD MM AAAA
una selección que responda a sus necesidades y al control del
recurso humano de la empresa.
1.-Infotmacion del puesto.
Nombre del puesto. Departamento. Empleados requeridos.

Turno de trabajo: Matutino Vespertino Intermedio

2.-Informacion del puesto.


Tipo Motivo del puesto
1.- Renuncia del anterior en
1.- Nuevo puesto. 5.- Licencia.
puesto.
2.- Remplazo. 2.- Promoción o traslado. 6.- Vacaciones.
3.- Restructuración del
3.- Incapacidad. 7.- Aumento de labores.
puesto.
8.- Licencia de
4.- Remplazo temporal. 4.- Cancelación del contrato.
maternidad.
Nombre del empleado remplazado.
Nota. Todo proceso de selección requiere un mínimo de 8 días hábiles, luego de recibido el
formato de requisición.
3.- Funciones principales del puesto.
1.
2.
3.
4.-Perfil del puesto.
Formación académica requerida Idioma requerido para el puesto
Bachillerato Ingles
Escuela técnica Frances

Educación profesional Italiano

Especialización Español

Estudiante Otro__________

Habilidades requeridas Conocimientos previos


1.- Sistema operativo (windows) 1.- Mecánica
2.- Word- Excel – Powerpoint 2.- Electricidad
3.- Internet 3.- Electrónica
4.- Correo electrónico 4.- Informática
5.- Manejador de base de datos 5.- Otros:
6.- Otro:

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