0% encontró este documento útil (0 votos)
61 vistas3 páginas

Comparativa NTC ISO 45001 y Decreto 1072

Este documento presenta una matriz que articula los requisitos de la norma ISO 45001 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con la legislación colombiana sobre el tema, en concreto el Decreto 1072 de 2015. La matriz compara punto por punto cada uno de los capítulos y secciones de la norma ISO con los artículos correspondientes en el decreto, identificando en qué medida son consistentes o se complementan.

Cargado por

CLAIR DIAZ
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
61 vistas3 páginas

Comparativa NTC ISO 45001 y Decreto 1072

Este documento presenta una matriz que articula los requisitos de la norma ISO 45001 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con la legislación colombiana sobre el tema, en concreto el Decreto 1072 de 2015. La matriz compara punto por punto cada uno de los capítulos y secciones de la norma ISO con los artículos correspondientes en el decreto, identificando en qué medida son consistentes o se complementan.

Cargado por

CLAIR DIAZ
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

MATRIZ ARTICULACIÓN REQUISITOS DE LA NORMA ISO VS LEGESLACIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


CICLO PHVA CAPITULOS
NTC ISO 45001:2018 vs Decreto 1072 de 2015

4.1 Comprensión de la organización y de su contexto N.A

4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de


N.A
otras partes interesadas
4. CONTEXTO DE LA
ORGANIZACIÓN
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST Artículo 2.2.4.6.1. Objeto y campo de aplicación

4.4 Sistema de gestión de la SST Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo


5.1 Liderazgo y compromiso
Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores
Artículo 2.2.4.6.5. Política de seguridad y salud en el trabajo
5.2 Política de la SST Artículo 2.2.4.6.6. Requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo
Artículo 2.2.4.6.7. Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo
5. LIDERAZGO
5.3 Roles, Responsabilidades y autoridades en la organización Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores

PLANEAR 5.4 Consulta y participación de los trabajadores N.A

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades


Artículo 2.2.4.6.17. Planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
6.1.1 Generalidades

6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades


Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
6.1.2.1 Identificación de peligros

6.1.2.2 Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema
Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
de gestión de la SST

6.1.2.3 Evaluación de la oportunidades para la SST y otras oportunidades


6. PLANIFICACIÓN N.A
para el sistema de gestión de la SST

6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos N.A

6.1.4 Planificación de acciones N.A


6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
Artículo 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
6.2.1 Objetivos de la SST
Artículo 2.2.4.6.7. Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo
6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de la SST

7.1 Recursos Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores

7.2 Competencia Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo


7.3 Toma de conciencia Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores
7.4 Comunicación
7.4.1 Generalidades
Artículo 2.2.4.6.14. Comunicación
7.4.2 Comunicación interna
7. APOYO 7.4.3 Comunicación externa
7.5 Información documentada
Artículo 2.2.4.6.12. Documentación
7.5.1 Generalidades

7.5.2 Creación y actualización Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos

Artículo 2.2.4.6.12. Documentación


7.5.3 Control de la información documentada
Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos
HACER
8.1 Planificación y control operacional
N.A
8.1.1 Generalidades

Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos


8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
Artículo 2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control

8.1.3 Gestión del cambio Artículo 2.2.4.6.26. Gestión del cambio


8. OPERACIÓN
8.1.4 Compras
Artículo 2.2.4.6.27. Adquisiciones
8.1.4.1 Generalidades

8.1.4.2 Contratistas
Artículo 2.2.4.6.28 Contratación
8.1.4.3 Contratación externa

8.2 Preparación y respuesta ante emergencias Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
9.1.1 Generalidades Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
9.1.2 Evaluación del cumplimiento Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el resultado del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
9. EVALUACIÓN DEL
VERIFICAR
DESEMPEÑO
9.2 Auditoria interna Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
9.2.1 Generalidades Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
9.2.2 Programa de auditoria interna Trabajo

9.3 Revisión por la dirección Artículo 2.2.4.6.31. Revisión por la alta dirección

10.1 Generalidades N.A

Artículo 2.2.4.6.32. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales


ACTUAR 10. MEJORA 10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
Artículo 2.2.4.6.33. Acciones preventivas y correctivas

10.3 Mejora continua Artículo 2.2.4.6.34. Mejora continua

También podría gustarte