¿QUÉ ES UN EMPRENDIMIENTO
PRODUCTIVO?
El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo
y haciendo frente a diversas dificultades, con la resolución de llegar a un
determinado punto. En este caso, un emprendimiento es una iniciativa
de un individuo que asume un riesgo económico o que invierte recursos
con el objetivo de aprovechar una oportunidad que brinda el mercado.
La persona que inicia un negocio o que crea una pequeña empresa por
su propia iniciativa se conoce como emprendedor, los emprendedores
deben contar con ciertas capacidades para tener éxito: flexibilidad,
dinamismo, creatividad, empuje, etc. Se trata de valores necesarios ya
que los emprendimientos se enfrentan a todo tipo de dificultades y quien
los impulsa debe estar en condiciones de adaptarse a una realidad
cambiante.
Todo emprendimiento nace de una idea que, por diversas razones,
despierta en una o más personas el interés suficiente como para
embarcarse en un arduo e incierto viaje que tiene como objetivo hacer
realidad dicha idea.
a) Tipos de emprendimientos:
Según la Forma Jurídica la legislación regula las formas jurídicas que
pueden adoptar las empresas para el desarrollo de su actividad, la
elección de su forma jurídica condiciona la actividad, las obligaciones,
los derechos y las responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las
empresas se clasifican en términos generales en:
Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal
para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su
patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el
accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de
una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su
patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la
empresa.
Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para
satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los
cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos
casos también proveedores y clientes de la empresa.
b) Tamaños de emprendimientos:
administración, producción, ventas y finanzas son elementales y
reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente.
Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas
son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el número de personas que
las conforman no excede un determinado límite.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente
tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y
funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus
ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y
operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y
préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e
internacionales.
Principales problemas que enfrentan los emprendimientos
El aspecto legal:
Las normas legales vigentes todavía no muestran un incentivo hacia los
nuevos emprendimientos, la inscripción o registro a las instancias
estatales significa un egreso de dinero de parte del emprendedor y una
vez registrados son sujetos fuertes sanciones económicas si se deja de
cumplir los mismos.
Este un uno de los motivos por el cual el comercio informal sigue
creciendo y trata de evadir la legalidad, pero esto se convierte en un
punto en contra, porque no le permite generar crecimiento, ni realizar
estrategias de marketing, participar de licitaciones y otras ventajas a las
que una empresa legal accede sin ninguna restricción
Falta de Capital de Inversión:
Generalmente los emprendedores no cuentan con el suficiente capital
de inversión y en pocas ocasiones es propio, por lo que acuden a un
préstamo bancario o deuda con terceros, este aspecto limita los sueños
del emprendedor y además que obtiene una obligación de deuda, que si
las acciones no salen como fueron planificadas, se enfrentaran a una
fuerte obligación financiera.
Pocas fuentes de Financiamiento:
El más regular es el financiamiento bancario que como todo ente
financiero, el acceso a un préstamo es bajo una garantía de
cumplimiento ya sea con bienes propios o con un garante que tenga
bienes propios, si se cuenta con este principal requisito el trámite es
corto y sencillo.
También existen los prestamistas que si bien son una solución más
rápida a su necesidad, también las tasas de interés son muy altas, y que
no se analiza en el momento de asumir la obligación sobre la capacidad
de pago del emprendimiento.
Falta de Capacitación:
Uno de los mayores problemas que tienen los emprendedores es la
formación y capacitación, sólo el 19 por ciento de las personas recibe
algún tipo de capacitación, en tanto que el 81 por ciento no tiene ningún
tipo de formación, ni antes, ni después de su educación formal.
La mentalidad emprendedora
El emprendedor es una persona que tiene una idea de negocio y que la
percibe como una oportunidad que le ofrece el mercado y que ha tenido
la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos a fin de ir al
encuentro de nuevas ideas. Es capaz de acometer un proyecto que es
rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del
entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz
de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviese en su
estrategia y no teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo
con motivación que le de la estructura requerida. No existe un prototipo
de emprendedor. A uno le debe gustar lo que uno hace, debe tener
pasión por lo que hace. Esta pasión debe estar presente en todo, tanto
en la concepción general del emprendimiento como en el día a día del
mismo. Se debe tener iniciativa y reconocerla iniciativa de los demás.
Un emprendedor debe estar dispuesto a arriesgar más y recibir menos
hoy, con la esperanza de arriesgar menos y recibir más mañana.
Creatividad
Es la capacidad de inventar algo nuevo,de relacionar algo conocido de
forma innovadora o de apartarse de los esquemas de pensamiento y
conducta habituales. En psicología, se le atribuyen los siguientes
atributos: originalidad (considerar las cosas o relaciones bajo un nuevo
ángulo), flexibilidad (utilizar de forma inusual pero razonable los
objetos), sensibilidad (detectar problemas o relaciones hasta entonces
ignoradas), fluidez (apartarse de los esquemas mentales rígidos) e
inconformismo (desarrollar ideas razonables en contra de la corriente
social). Hasta el momento se sabe muy poco sobre el origen de la
creatividad y su relación con otras capacidades mentales, pero existen
numerosos estudios sobre la personalidad creativa’ y sobre el desarrollo
de tests de creatividad. Es muy probable que la creatividad, en tanto
que capacidad de innovación, tenga también una influencia biológica
importante en la preservación del [Link] empresarios creativos se
distinguen de los que no lo son, cuando afrontan problemas. Por lo
tanto, el sub módulo motivador de ideas
Se ubica en el punto crucial entre las competencias personales y
empresariales que deben adquirirse para una carrera empresarial
exitosa. Los motivadores de ideas incitan a los participantes a dejar de
lado sus esquemas normales de enfocar los problemas, los obliga a
salirse de las fronteras mentales fijas y las restricciones auto impuestas
con las cuales normalmente procesan sus problemas.
¿Qué es Emprendedurismo?
“Es el proceso de identificar, desarrollar y dar vida a una visión (sueño),
que puede ser una idea novedosa, una mejor manera de hacer las
cosas, o simplemente una oportunidad cuyo resultado final es la
creación de una empresa bajo condiciones de riesgo y considerable
incertidumbre”. Bowen y Hisrich (1986). Por ello, el/la emprendedor(a),
es aquella persona
que sueña con poseer una actividad económica propia que le permita
generar riqueza para mejorar su calidad de vida y la de los suyos.
El emprendimiento se refiere al esfuerzo adicional por alcanzar una
meta, será entendido como una serie de características desarrolladas
por una persona que establecen una actitud de vida donde está
presente la innovación, la creatividad, la autoconfianza y la capacidad
para desarrollar proyectos.
¿Qué es lo que hace a las personas exitosas?
Las personas con éxito son aquellas que con cualidades innatas o
adquiridas, incluyendo su visión de lo que quieren lograr en la vida son
aptas para lograr lo que desean en su entorno económico específico.
Tres son las categorías cualitativas que tienen los emprendedores
exitosos:
• “RECURSOS”, entre los cuales se encuentran el marco referencial
familiar, las relaciones, la habilidad para recaudar
fondos, etc.
• “CUALIDADES” entre las cuales se encuentran el talento personal, la
educación o los conocimientos y habilidades, las características
individuales, etc.
• “VISIÓN”, que comprende la motivación, las metas de la vida, la
escala de valores, etc.
Todas las cuales están ligadas entre sí, y que definen las prioridades y
la decisión de ser dueños de empresas.
¿Quién es un/a Emprendedor/a?
El/la emprendedor(a) es una persona que crea algo valioso dedicando
tiempo y esfuerzo, asumiendo riesgos financieros, sociales y físicos,
para obtener como premios: un resultado financiero positivo y una
satisfacción personal.
El emprendedor organiza y dirige el emprendimiento, asumiendo el
riesgo y esperando una potencial ganancia. Además el/la
emprendedor(a) evalúa la oportunidad percibida y lucha para tomar las
decisiones que permitan que la nueva empresa alcance un crecimiento
sostenido.
¿El/la emprendedor/a nace o se hace?
Los/as emprendedores(as) no nacen, se hacen (Shapero-1980). Las
características que han sido encontradas muestran que los(as)
emprendedores(as) no son genéticamente determinados ni tampoco en
sus primeros años. Ellos/as surgen a través de las diversas
experiencias de vida que tienen. Son fuertemente influidos por la
educación y son capaces de elegir y tomar decisiones. Justamente los
humanos tenemos ese don de decidir y de escoger muchas de las
experiencias que determinan quiénes seremos en el futuro”.
ACTIVIDADES
1. REALIZAR UN CUESTIONARIO
