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Análisis de Costos Laborales 2018

Este documento proporciona datos sobre una empresa, una obra y cálculos para el factor de salario real en 2009. Incluye la información de la empresa, la dependencia, los detalles de la obra como fecha de inicio y terminación, y datos para calcular prestaciones como Afore, IMSS e INFONAVIT. Además, presenta la tabla de salarios normales de diferentes categorías de trabajadores y marco jurídico relevante.

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Análisis de Costos Laborales 2018

Este documento proporciona datos sobre una empresa, una obra y cálculos para el factor de salario real en 2009. Incluye la información de la empresa, la dependencia, los detalles de la obra como fecha de inicio y terminación, y datos para calcular prestaciones como Afore, IMSS e INFONAVIT. Además, presenta la tabla de salarios normales de diferentes categorías de trabajadores y marco jurídico relevante.

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DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: SU EMPRESA, S.A. DE C.V.


Dirección NUEVO LEON 148 INT. 1
Ciudad: MEXICO, D.F.
R.F.C.: NEO-930519-EFA
Reg. CMIC: CMIC
Reg. Infonavit: INFONAVIT
Reg. IMSS: IMSS
Responsable: ING. JORGE DAVALOS
Cargo: DIRECTOR GENERAL
DATOS DE LA DEPENDENCIA
Nombre:

Area: Area: dependencia


Departamento: Departamento dependencia
DATOS DE LA OBRA
Nombre de la Obra:
Dirección: DIRECCION
Ciudad: CIUDAD
Estado: ESTADO
Fecha de Inicio: 7-May-18
Fecha de Terminación: 5-Jun-18
DATOS DEL CONCURSO
Fecha del concurso: 8-May-18
Número de concurso: SU CONCURSO EXPEDIENTE No.
Lugar de celebración: MEXICO, D.F.

DATOS PARA FASAR AÑO 2009


Prestaciones en especie(pensionados) 1.05
Prestaciones en dinero 0.7 SELECCIONE EL PROCESO DE CALCULO
Invalidéz y vida 1.75
Cesantía en edad avanzada y vejéz 3.15
Riesgos de trabajo 7.58875 *Decimales para realizar las operaciones? 6
Guarderías 1
CON IMPORTES
Porcentaje de pagos a terceros 0
Salario Mínimo D.F. 88.36 Ud. Eligió realizar las operaciones en Importes
Cuota Fija 20.4 Por lo tanto el redondeo monetario se realizará a 2 decimales
Excedente de tres salarios mínimos 1.1 El resultado varía con relación al efectuado Con Factores
Limite superior grupo 1 25
Limite superior grupo 2 25
Salarios Normales
FACTOR FACTOR
Sn= SALARIO SALARIO SALARIO Sn en Veces el
CODIGO MANO DE OBRA DESCRIPCION DE LA CATEGORIA
NOMINAL INTEGRAD REAL salario del DF
O
TR2 CADE 001 521.10 1.045205 1.652117 CADENERO 5.897465
TR2 AYUD 001 250.00 1.045205 1.691159 AYUDANTE GENERAL 2.829335
TR2 AYUD 005 618.20 1.045205 1.646465 AYUDANTE TOPOGRAFO 6.996378
TR2 INGE 003 710.20 1.045205 1.642609 INGENIERO CIVIL 8.037574
TR2 INGE 004 817.20 1.045205 1.639171 INGENIERO ELECTROMECANICO 9.248529
TR2 LINI 001 725.00 1.045205 1.642091 OFICIAL LINIERO 8.205070
TR2 PINT 001 542.00 1.045205 1.650773 OFICIAL PINTOR 6.133997
TR2 PEON 001 300.00 1.045205 1.678516 PEON 3.395201
TR2 SOBR 001 515.00 1.045205 1.652580 SOBRESTANTE 5.828429
TR2 TECN 003 752.63 1.045205 1.641132 TECNICO ESPECIALIZADO 8.517768
0.000000 0.000000 0.000000
0.000000 0.000000 0.000000
0.000000 0.000000 0.000000
0.000000 0.000000 0.000000
0.000000 0.000000 0.000000
0.000000 0.000000 0.000000
0
Trabajos Costa Fuera
Inicio: 7-May-18 Terminación: 5-Jun-18 Duración de Obra 30 Dias
Captura de datos Para el Factor de Salario Real año 2009 Normales
Días Calendario Anualizado 365.00 365.00 365.00
1. Días no Trabajados
1.1 Domingos 52.00 0.00 0.00
1.2 Vacaciones 6.00 0.00 0.00
1.3 Dias Lunes 1.00 2.00 2.00
1.4 Días festivos por ley 6.1667 0.00 0.00
1.5 Condiciones Climatológicas (Lluvias y Otros) 0.00 0.00 0.00
1.6 Días por costumbre (contrato colectivo) 4.00 0.00 0.00
1.7 Permisos y Enfermedad no profesional (3 x .15) 0.00 0.00 0.00
1.8 Días Sindicato (Contrato Colectivo) 0.00 0.00 0.00
1.9 Dias equivalentes por arraste 0.00 0.00 0.00
1.10 Dias no Trabajados por Guardia 0.00 #REF! #REF!
2. Días pagados por LFT
2.1 Aguinaldo por Ley 15.00 15.00 15.00
2.2 Prima Vacacional (porcentaje) 25% 1.50 0.00 0.00
2.3 Prima dominical 25% 0.00 0.00 0.00
Horas extras gravables en el SBC 0.00 0.00 0.00
Horas extras no gravables en el SBC 0.00 0.00 0.00
2.4 Total de Horas extras 0.00 0.00 0.00
2.5 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 1.50% 1.50%
2.6 SAR (Retiro) 2.00%
2.7 INFONAVIT 5.00%
2.8 Otros cargos 0.00% 0.00% 0.00%

Marco jurídico RLOP= Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
LFT= Ley Fedral Del Trabajo, LSS=Ley del Seguro Social, RLSS= Reglamento del Seguro Social SMGDF= Salario Minimo General del Distrito Federal
Dias Festivos art. 74 LFT (reforma del 17 enero 2006) Vacaciones art 76 LFT 6 dias por año
1 Enero 16 Septiembre Aguinaldo art 87 LFT 15 dias por año
1er Lunes Febr/ 5 Febrero 3er Lunes Nov/ 20 Noviembre Prima Vacacional art 80 LFT 25% de las Vacaciones
3er Lunes Marzo/ 21 Marzo 1 dic. c/6 años Prima Dominical 25.00%
1 Mayo 25 diciembre
Cuota Fija : Art 106 fracción I, (LSS) y Art. 13 fracción I, RLSS *
Excedente a 3 SMGDF, Art 106 Fracción II, (LSS) y Art. 13 Fracción II, (RLSS) ** Dias Inactivas por arrastre: Dias equivalentes al tiempo
Prestaciones en Dinero Art. 107 Fracc I y II (LSS) Art. 13 Fracción III, (RLSS) *** perdido en el transporte al sitio de trabajo.
Prestaciones en Especie de los pensionados Art. 25 Párrafo II, (LSS) Art. 13 Frac. IV, (RLSS) ***
Invalidéz y vida, (Art 147 LSS) y Art 14 RLSS, y Art. Vigésimo Quinto Transitorio de La LSS *** COSTA AFUERA´
Cesantía en edad avanzada y vejéz Art. 168 Fracción II (LSS) y Art. 16 (RLSS) *** Utilizado en trabajos Costa afuera o similar.
Riesgos de trabajo Art. 73 y 74 (LSS) *** En este caso se anulan las partidas 1.1 al 1.8
Guarderías Art. 211 y 212 (LSS) y Art. 15 (RLSS) ***
Salario Base de Cotización, Art 27(LSS) y Art. 10 (RLSS) ´ Fuente: criterios para la presentacion y evaluacion
Base de Cotización Mensual, Art. 11 (RLSS) de proposiciones en licitaciones públicas y por
* Sobre el SMGDF invitación restringida
** Sobre Salario Base de Cotización - 3SMGDF Comision mixta PEP-CNIC, pag198 y 199
*** Sobre el Salario Base de Cotización
Fsr= Factor de Salario real, Art. 160 RLOP Fsr= Ps(Tp/Tl)+ (Tp/Tl) Tp= Dias realmente pagados durante un periodo anual. Art. 160 RLOP
Ps= Obligaciones obrero-patronales en fracción decimal, Art. 160 RLOP Tl= Dias realmente laborados durante un periodo anual. Art. 160 RLOP
DATOS BASICOS PARA EL ANALISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL
DICAL DIAS CALENDARIO 365.00
DIAGI DIAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DIAS POR PRIMA VACACIONAL 1.50
Prima dominical 0.00
Horas extras gravables en el SBC 0.00
Horas extras no gravables en el SBC 0.00
Tp TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 381.50
DIDOM DIAS DOMINGO 52.00
DIVAC DIAS DE VACACIONES 6.00
DILUN DIAS LUNES 1.00
DIFEO DIAS FESTIVOS POR LEY 6.17
DIPEC DIAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 0.00
DIPCO DIAS POR COSTUMBRE 4.00
DIPEN DIAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 0.00
DISIN DIAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO) 0.00
Dias no Trabajados por Guardia 0.00
DINLA DIAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 69.1667

Tl TOTAL DE DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 295.83

Tp / Tl DIAS PAGADOS / DIAS LABORADOS 1.289578


(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.289578
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACION ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.045205
TABLA DE SALARIOS REALES SALARIO MINIMO D.F $: 88.36
Otros cargos 0.00%

Obligacion
Obrero Fsr=[ Ps (Tp-
Salario
CLAVE CATEGORIAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos Te) / Tl ] +
Nominal $
IMSS e (Tp/Tl)+G
INFONAVIT

A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G


TR2 CADE 001 CADENERO 521.10 1.289578 0.281130 0.362539 0.000000 1.652117
TR2 AYUD 001 AYUDANTE GENERAL 250.00 1.289578 0.311405 0.401581 0.000000 1.691159
TR2 AYUD 005 AYUDANTE TOPOGRAFO 618.20 1.289578 0.276747 0.356887 0.000000 1.646465
TR2 INGE 003 INGENIERO CIVIL 710.20 1.289578 0.273757 0.353031 0.000000 1.642609
TR2 INGE 004 INGENIERO ELECTROMECANICO 817.20 1.289578 0.271091 0.349593 0.000000 1.639171
TR2 LINI 001 OFICIAL LINIERO 725.00 1.289578 0.273355 0.352513 0.000000 1.642091
TR2 PINT 001 OFICIAL PINTOR 542.00 1.289578 0.280088 0.361195 0.000000 1.650773
TR2 PEON 001 PEON 300.00 1.289578 0.301601 0.388938 0.000000 1.678516
TR2 SOBR 001 SOBRESTANTE 515.00 1.289578 0.281489 0.363002 0.000000 1.652580
TR2 TECN 003 TECNICO ESPECIALIZADO 752.63 1.289578 0.272612 0.351554 0.000000 1.641132
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
Obligacion
Obrero Fsr=[ Ps (Tp-
Salario
CLAVE CATEGORIAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos Te) / Tl ] +
Nominal $
IMSS e (Tp/Tl)+G
INFONAVIT

A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G


0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000
SALARIO MINIMO D.F $: 88.36 3 veces salario mínimo D.F. 265.08 25 veces salario minimo D.F. 2209.00 25 veces salario minimo D.F.

CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL


Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
Salario Prestaciones INVALIDEZ Retiro INFONAVI Suma
Clave de Categoria Base de Base de DE TRABAJO Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre
Nominal $ en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotizacio Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina
n DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxSMDF D-3SMDF HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD SUMA(F:O)
Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 2.00% SP
TR2 CADE 001 521.10 1.0452 544.66 41.33 18.03 279.58 3.08 3.81 5.72 9.53 10.89 17.16 5.45 27.23 10.89 153.12
TR2 AYUD 001 250.00 1.0452 261.30 19.83 18.03 0.00 0.00 1.83 2.74 4.57 5.23 8.23 2.61 13.07 5.23 81.37
TR2 AYUD 005 618.20 1.0452 646.15 49.03 18.03 381.07 4.19 4.52 6.78 11.31 12.92 20.35 6.46 32.31 12.92 178.82
TR2 INGE 003 710.20 1.0452 742.30 56.33 18.03 477.22 5.25 5.20 7.79 12.99 14.85 23.38 7.42 37.12 14.85 203.21
TR2 INGE 004 817.20 1.0452 854.14 64.82 18.03 589.06 6.48 5.98 8.97 14.95 17.08 26.91 8.54 42.71 17.08 231.55
TR2 LINI 001 725.00 1.0452 757.77 57.51 18.03 492.69 5.42 5.30 7.96 13.26 15.16 23.87 7.58 37.89 15.16 207.14
TR2 PINT 001 542.00 1.0452 566.50 42.99 18.03 301.42 3.32 3.97 5.95 9.91 11.33 17.84 5.67 28.33 11.33 158.67
TR2 PEON 001 300.00 1.0452 313.56 23.80 18.03 48.48 0.53 2.19 3.29 5.49 6.27 9.88 3.14 15.68 6.27 94.57
TR2 SOBR 001 515.00 1.0452 538.28 40.85 18.03 273.20 3.01 3.77 5.65 9.42 10.77 16.96 5.38 26.91 10.77 151.52
TR2 TECN 003 752.63 1.0452 786.65 59.70 18.03 521.57 5.74 5.51 8.26 13.77 15.73 24.78 7.87 39.33 15.73 214.45

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2,209.00

PS

Obligacion
Obrero-Patronal

R
P/D
SP/SBC
0.281130
0.311405
0.276747
0.273757
0.271091
0.273355
0.280088
0.301601
0.281489
0.272612

0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 CADE 001 Sal. Nominal (S 521.10
CATEGORIA ( S ): CADENERO Salario Base deCotizacion (SBC) 544.66
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 41.33
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 3.08
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 3.81
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 5.72
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 9.53
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 10.89
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.16
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.45
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 27.23
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 10.89
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 153.12
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.362539 Ps = Sp / SBC 0.28113

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.652117

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 AYUD 001 Sal. Nominal (S 250.00
CATEGORIA ( S ): AYUDANTE GENERAL Salario Base deCotizacion (SBC) 261.30
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 19.83
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.00
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 1.83
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 2.74
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 4.57
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 5.23
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.23
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 2.61
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 13.07
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 5.23
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 81.37
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.401581 Ps = Sp / SBC 0.311405

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.691159

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
11 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 AYUD 005 Sal. Nominal (S 618.20
CATEGORIA ( S ): AYUDANTE TOPOGRAFO Salario Base deCotizacion (SBC) 646.15
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 49.03
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 4.19
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 4.52
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 6.78
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 11.31
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 12.92
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 20.35
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 6.46
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 32.31
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 12.92
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 178.82
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.356887 Ps = Sp / SBC 0.276747

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.646465

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
12 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 INGE 003 Sal. Nominal (S 710.20
CATEGORIA ( S ): INGENIERO CIVIL Salario Base deCotizacion (SBC) 742.30
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 56.33
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 5.25
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 5.20
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 7.79
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 12.99
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 14.85
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 23.38
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 7.42
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 37.12
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 14.85
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 203.21
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.353031 Ps = Sp / SBC 0.273757

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.642609

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
13 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 INGE 004 Sal. Nominal (S 817.20
CATEGORIA ( S ): INGENIERO ELECTROMECANICO Salario Base deCotizacion (SBC) 854.14
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 64.82
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 6.48
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 5.98
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 8.97
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 14.95
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 17.08
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 26.91
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 8.54
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 42.71
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 17.08
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 231.55
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.349593 Ps = Sp / SBC 0.271091

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.639171

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
14 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 LINI 001 Sal. Nominal (S 725.00
CATEGORIA ( S ): OFICIAL LINIERO Salario Base deCotizacion (SBC) 757.77
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 57.51
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 5.42
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 5.30
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 7.96
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 13.26
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 15.16
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 23.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 7.58
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 37.89
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 15.16
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 207.14
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.352512 Ps = Sp / SBC 0.273355

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.642090

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
15 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 PINT 001 Sal. Nominal (S 542.00
CATEGORIA ( S ): OFICIAL PINTOR Salario Base deCotizacion (SBC) 566.50
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 42.99
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 3.32
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 5.95
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 9.91
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 11.33
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.84
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.67
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 28.33
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 11.33
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 158.67
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.361195 Ps = Sp / SBC 0.280088

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.650773

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
16 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 PEON 001 Sal. Nominal (S 300.00
CATEGORIA ( S ): PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 313.56
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 23.80
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.53
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 2.19
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 3.29
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 5.49
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 6.27
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 9.88
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 3.14
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 15.68
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 6.27
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 94.57
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.388938 Ps = Sp / SBC 0.301601

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.678516

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
17 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 SOBR 001 Sal. Nominal (S 515.00
CATEGORIA ( S ): SOBRESTANTE Salario Base deCotizacion (SBC) 538.28
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 40.85
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 3.01
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 3.77
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 5.65
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 9.42
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 10.77
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 16.96
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.38
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 26.91
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 10.77
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 151.52
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.363002 Ps = Sp / SBC 0.281489

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.652580

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
18 DE 44

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: TR2 TECN 003 Sal. Nominal (S 752.63
CATEGORIA ( S ): TECNICO ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 786.65
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 59.70
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 5.74
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 5.51
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 8.26
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 13.77
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 15.73
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 24.78
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 7.87
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 39.33
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 15.73
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 214.45
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.351554 Ps = Sp / SBC 0.272612

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.641132

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: 0 Sal. Nominal (S #N/A
CATEGORIA ( S ): #N/A Salario Base deCotizacion (SBC) 0.00
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 0.00
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.00
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 0.00
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 0.00
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 0.00
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 0.00
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 0.00
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 0.00
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 0.00
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 18.03
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.000000 Ps = Sp / SBC 0

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.289578

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: 0 Sal. Nominal (S #N/A
CATEGORIA ( S ): #N/A Salario Base deCotizacion (SBC) 0.00
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 0.00
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.00
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 0.00
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 0.00
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 0.00
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 0.00
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 0.00
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 0.00
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 0.00
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 18.03
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.000000 Ps = Sp / SBC 0

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.289578

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: 0 Sal. Nominal (S #N/A
CATEGORIA ( S ): #N/A Salario Base deCotizacion (SBC) 0.00
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 0.00
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.00
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 0.00
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 0.00
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 0.00
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 0.00
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 0.00
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 0.00
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 0.00
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 18.03
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.000000 Ps = Sp / SBC 0

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.289578

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: 0 Sal. Nominal (S #N/A
CATEGORIA ( S ): #N/A Salario Base deCotizacion (SBC) 0.00
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 0.00
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.00
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 0.00
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 0.00
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 0.00
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 0.00
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 0.00
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 0.00
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 0.00
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 18.03
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.000000 Ps = Sp / SBC 0

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.289578

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA
En Veces SMDF
Salarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: 0 Sal. Nominal (S #N/A
CATEGORIA ( S ): #N/A Salario Base deCotizacion (SBC) 0.00
Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 88.36
DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 0.00
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00 Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 18.03
Dias Lunes 1.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.1% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.00
Dias festivos por Ley 6.17 Tiempo Extra 0.7% Prestaciones en dinero 0.00
Condiciones Climatologicas 0.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.05% Gastos médicos pensionados 0.00
Dias por costumbre 4.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 1.75% Invalidez y vida 0.00
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 0.00
Dias sindicato 0.00 3.15% Cesantía en edad avanzada y vejez 0.00
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 0.00
Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 0.00
Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Dias No Laborables al Año 69.17
TOTAL TI = 295.83 SP = Suma de Prestaciones 18.03
Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.289578 Tp / Tl = 1.289578 Ps= Obligacion Obrero-Patronal
Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.000000 Ps = Sp / SBC 0

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.289578

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM


Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
Trabajadores. sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
DOCUMENTO
ART. 26 AIII

LICITACION No: SU CONCURSO Fecha: 8-May-18


OBRA:

LUGAR;DIRECCION, CIUDAD, ESTADO


SU EMPRESA, S.A. DE C.V. ING. JORGE DAVALOS
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

DATOS BASICOS PARA EL ANALISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 7-May-18 Terminacion: 5-Jun-18 Duracion : 30 dias


DICAL DIAS CALENDARIO 365.00 DE ACUERDO AL ARTICULO 160. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMA
DIAGI DIAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DIAS POR PRIMA VACACIONAL 1.50
Prima dominical 0.00
Horas extras gravables en el SBC 0.00
Horas extras no gravables en el SBC 0.00
Tp TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 381.50 Fsr= Representa el factor de salario real.
DIDOM DIAS DOMINGO 52.00 Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del
DIVAC DIAS DE VACACIONES 6.00 Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
DILUN DIAS LUNES 1.00 Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
DIFEO DIAS FESTIVOS POR LEY 6.17 Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.
DIPEC DIAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 0.00 Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del
DIPCO DIAS POR COSTUMBRE 4.00 periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos,
DIPEN DIAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 0.00 resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.
DISIN DIAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO) 0.00
Dias no Trabajados por Guardia 0.00 El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo,
DINLA DIAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 69.17 de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Tl TOTAL DE DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 295.83 Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Tp / Tl DIAS PAGADOS / DIAS LABORADOS 1.289578
(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.289578
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACION ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.045205
OC Otros Cargos 0.000%

SALARIO MINIMO D.F $: 88.36 3 veces salario mínimo D.F. 265.08 25 veces salario minimo D.F. 2209.00 25 veces salario minimo D.F. 2,209.00

CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS


Dias Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario de tres Aplicación Guarderías y Impuesto Obligacion
pagados / Salario Salario Base DE Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma
CLAVE DESCRIPCION Base de Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre Obrero-
Dias Nominal $ de TRABAJO en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina Patronal
Laborados Cotizacion
DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S/F
Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC
TR2 CADE 001CADENERO 1.289578 521.10 1.0452 544.66 41.33 18.03 279.58 3.08 3.81 5.72 9.53 10.89 17.16 5.45 27.23 10.89 153.12 0.281130
TR2 AYUD 00 AYUDANTE GENERAL 1.289578 250.00 1.0452 261.30 19.83 18.03 0.00 0.00 1.83 2.74 4.57 5.23 8.23 2.61 13.07 5.23 81.37 0.311405
TR2 AYUD 00 AYUDANTE TOPOGRAFO 1.289578 618.20 1.0452 646.15 49.03 18.03 381.07 4.19 4.52 6.78 11.31 12.92 20.35 6.46 32.31 12.92 178.82 0.276747
TR2 INGE 003 INGENIERO CIVIL 1.289578 710.20 1.0452 742.30 56.33 18.03 477.22 5.25 5.20 7.79 12.99 14.85 23.38 7.42 37.12 14.85 203.21 0.273757
TR2 INGE 004 INGENIERO ELECTROMEC 1.289578 817.20 1.0452 854.14 64.82 18.03 589.06 6.48 5.98 8.97 14.95 17.08 26.91 8.54 42.71 17.08 231.55 0.271091
TR2 LINI 001 OFICIAL LINIERO 1.289578 725.00 1.0452 757.77 57.51 18.03 492.69 5.42 5.30 7.96 13.26 15.16 23.87 7.58 37.89 15.16 207.14 0.273355
TR2 PINT 001 OFICIAL PINTOR 1.289578 542.00 1.0452 566.50 42.99 18.03 301.42 3.32 3.97 5.95 9.91 11.33 17.84 5.67 28.33 11.33 158.67 0.280088
TR2 PEON 001 PEON 1.289578 300.00 1.0452 313.56 23.80 18.03 48.48 0.53 2.19 3.29 5.49 6.27 9.88 3.14 15.68 6.27 94.57 0.301601
TR2 SOBR 001SOBRESTANTE 1.289578 515.00 1.0452 538.28 40.85 18.03 273.20 3.01 3.77 5.65 9.42 10.77 16.96 5.38 26.91 10.77 151.52 0.281489
TR2 TECN 003 TECNICO ESPECIALIZADO 1.289578 752.63 1.0452 786.65 59.70 18.03 521.57 5.74 5.51 8.26 13.77 15.73 24.78 7.87 39.33 15.73 214.45 0.272612
0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000
0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000
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DF
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CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS
Dias Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario de tres Aplicación Guarderías y Impuesto Obligacion
pagados / Salario Salario Base DE Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma
CLAVE DESCRIPCION Base de Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre Obrero-
Dias Nominal $ de TRABAJO en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina Patronal
Laborados Cotizacion
DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S/F
Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC
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CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS
Dias Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario de tres Aplicación Guarderías y Impuesto Obligacion
pagados / Salario Salario Base DE Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma
CLAVE DESCRIPCION Base de Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre Obrero-
Dias Nominal $ de TRABAJO en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina Patronal
Laborados Cotizacion
DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S/F
Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC
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DF
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CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS
Dias Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario de tres Aplicación Guarderías y Impuesto Obligacion
pagados / Salario Salario Base DE Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma
CLAVE DESCRIPCION Base de Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre Obrero-
Dias Nominal $ de TRABAJO en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina Patronal
Laborados Cotizacion
DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S/F
Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC
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CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS
Dias Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario de tres Aplicación Guarderías y Impuesto Obligacion
pagados / Salario Salario Base DE Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma
CLAVE DESCRIPCION Base de Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre Obrero-
Dias Nominal $ de TRABAJO en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina Patronal
Laborados Cotizacion
DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S/F
Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC
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CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS
Dias Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario de tres Aplicación Guarderías y Impuesto Obligacion
pagados / Salario Salario Base DE Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma
CLAVE DESCRIPCION Base de Cuota Fija salarios IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones Sobre Obrero-
Dias Nominal $ de TRABAJO en dinero Y VIDA (SAR) T prestaciones
Cotización mínimos excedente s vejez sociales Nómina Patronal
Laborados Cotizacion
DF
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S/F
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IMPUESTO
CODIGO DE LA SALARIO FACT. DE SALARIO DE
CATEGORIA JORNADAS IMPORTES LFHEM ART.*58-
CATEGORIA BASE COTIZACION COTIZACION
BIS-4
TR2 CADE 001 CADENERO $521.10 1.045205 $544.66 1.00 $544.66 $10.89
TR2 AYUD 001 AYUDANTE GENERAL $250.00 1.045205 $261.30 1.00 $261.30 $5.23
TR2 AYUD 005 AYUDANTE TOPOGRAFO $618.20 1.045205 $646.15 1.00 $646.15 $12.92
TR2 INGE 003 INGENIERO CIVIL $710.20 1.045205 $742.30 1.00 $742.30 $14.85
TR2 INGE 004 INGENIERO ELECTROMECANICO $817.20 1.045205 $854.14 1.00 $854.14 $17.08
TR2 LINI 001 OFICIAL LINIERO $725.00 1.045205 $757.77 1.00 $757.77 $15.16
TR2 PINT 001 OFICIAL PINTOR $542.00 1.045205 $566.50 1.00 $566.50 $11.33
TR2 PEON 001 PEON $300.00 1.045205 $313.56 1.00 $313.56 $6.27
TR2 SOBR 001 SOBRESTANTE $515.00 1.045205 $538.28 1.00 $538.28 $10.77
TR2 TECN 003 TECNICO ESPECIALIZADO $752.63 1.045205 $786.65 1.00 $786.65 $15.73
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IMPORTES TOTALES $6,011.31 $120.23

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