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Licencia por Cuidado Familiar COVID-19

El documento es una solicitud de licencia con goce de haber durante el estado de emergencia por COVID-19. El solicitante pide licencia para cuidar a su madre que dio positivo para COVID-19 y debido a que él tiene diabetes y se encuentra en el grupo de riesgo. Adjunta documentos que acreditan su diagnóstico de diabetes, el diagnóstico de COVID-19 de su madre y su relación laboral con la municipalidad.

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Licencia por Cuidado Familiar COVID-19

El documento es una solicitud de licencia con goce de haber durante el estado de emergencia por COVID-19. El solicitante pide licencia para cuidar a su madre que dio positivo para COVID-19 y debido a que él tiene diabetes y se encuentra en el grupo de riesgo. Adjunta documentos que acreditan su diagnóstico de diabetes, el diagnóstico de COVID-19 de su madre y su relación laboral con la municipalidad.

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SUMILLA: SOLICITO SE ME OTORGUE LICENCIA CON

GOCE DE HABER DURANTE EL ESTADO DE


EMERGENCIA POR COVID 19

SEÑOR JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES.


Don. Thomás Aguirre Aguirre

ARMANDO PAREDES DESCALZO, identificado con Documento


Nacional de Identidad Nro. 34561201, con domicilio real en CALLE
LOS PALOTES S/N – AREQUIPA - PERÚ cargo JEFE DE
PROYECTOS URBANÍSTICOS, señalando domicilio virtual válido
para notificaciones en [email protected] ; a Ud.,
respetuosamente, digo:

Estando al artículo 117 del TUO de la Ley 27444, Decreto Supremo 004-2019-JUS, que
establece:

“Cualquier administrado, individual o colectivamente, puede promover por escrito el inicio


de un procedimiento administrativo ante todas y cualesquiera de las entidades, ejerciendo
el derecho de petición reconocido en el artículo 2 inciso 20) de la Constitución Política del
Estado.”

Dentro de este contexto,

I.- EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO

Con el debido respeto, conforme al artículo 16.1, literal a) del Decreto Legislativo
1499, SOLICITO se me otorgue LICENCIA CON GOCE DE HABER sujeta a
compensación posterior desde la fecha de presentación de este escrito hasta el término
del estado de emergencia declarada por el COVID-19 estar a cargo del cuidado de mi
familiar con diagnóstico de COVID-19 y estar comprendido dentro de las personas
consideradas como grupo de riesgo; y como consecuencia, manifiesto mi disponibilidad
para acordar la oportunidad de compensación entre la entidad pública y mi persona.

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO

1.- El suscrito es trabajador bajo el régimen laboral 276, a cargo del Estado, ostentado el
cargo de JEFE DE PROYECTOS URBANÍSTICOS.

2.- Dentro de este contexto, he sido comunicada por correo electrónico que mi señora
madre MARTINA ARCE DESCALZO de 72 años de edad se encuentra diagnosticado de
COVID-19 por lo que al ser su familiar directo requiero ir a su cuidado; por otro lado, con
el certificado médico que adjunto a la presente, acredito que soy personal dentro del grupo
de riesgo al tener diabetes.

3.- Conforme a lo indicado, procede acceder a mi pedido, caso contrario se me estaría


exponiendo a peligro, situación que configuraría el delito de exposición a peligro de
persona dependiente previsto en el artículo 128 del Código Penal que indica:

“El que expone a peligro la vida o la salud de una persona colocada bajo su autoridad,
dependencia, tutela, curatela o vigilancia, sea privándola de alimentos o cuidados
indispensables, sea abusando de los medios de corrección o disciplina, o cualquier acto
análogo, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro
años.”

III.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

Son fundamentos de derecho que sustentan el presente pedido de licencia:

1.- El artículo 16.1, literal a) del Decreto Legislativo 1499 establece que: “16.1 Los/a
servidores civiles y trabajadores/as que están a cargo del cuidado y sostén de familiares
directos que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un
posible contagio de COVID-19 y que no se encuentran hospitalizados, tienen derecho a
que se les otorgue las siguientes facilidades laborales, pudiendo ser concurrentes:
a) Licencia con goce de haber, sujeta a compensación posterior. La oportunidad de la
compensación es acordada entre la entidad pública o el/la empleador/a y el/la servidor/a
civil o trabajador/a.”

Conforme a esta norma el pedido de licencia con goce de haber con posterior
compensación es un derecho del servidor público.

2.- Conforme al numeral 7.2 del anexo de la Resolución Ministerial 193-2020/MINSA se


establece como: “Los factores de riesgo individual asociados al desarrollo de
complicaciones relacionadas a COVID-19 son: - Edad: Mayor de 60 años - Presencia de
comorbilidades, hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, diabetes,
obesidad, asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica,
enfermedad o tratamiento inmunosupresor”

Conforme a esta norma, la enfermedad que indico, se encuentra dentro de las


consideradas para el grupo de riesgo de contagio.

IV.- MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS

1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad

1-B Copia de mi Boleta de Pago para acreditar mi relación laboral con la entidad pública.

1-C Certificado médico Documento que acredita contagio de COVID-19 del familiar directo.
1-D Certificado Médico de Diabetes

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido acceder a lo solicitado.

Arequipa, 06 de febrero de 2021.

----------------------------------------------------
ARMANDO PAREDES DESCALZO
DNI:34561201
1A

34561201

PAREDES

DESACALZO

ARMANDO

12/11/1976

PAREDES C

34561201
34561201

PAREDES
ARMANDO
PAREDES
DESACALZO

ARMANDO

12/11/1976

PAREDES C

34561201
AREQUIPA AREQUIPA AREQUIPA

Calle Los Palotes S/N - Arequipa Perú


PAREDES ARMANDO

AREQUIPA AREQUIPA AREQUIPA

Calle Los Palotes S/N - Arequipa Perú


BOLETA DE PAGO
ART. 19 DEL DECRETO SUPREMO N° 001-98-TR DEL 22-01-98
MES DE DICIEMBRE DEL 2020
1B
DATOS DE LA ENTIDAD
RUC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MIRAFLORES
20440498287 Av Union 316, Arequipa 04001
DATOS DEL TRAJADOR

CODIGO NOMBRES APELLIDOS D.N.I. F. NAC. HIJOS DIRECCION


1113 ARMANDO PAREDES DESCALZO 34561201 10-07-82 0 CALLE LOS PALOTES S/N - AREQUIPA

DATOS DEL TRABAJADOR VINCULADOS A LA RELACION LABORAL

CARGO CATEGORIA PERIODIC. ONP A.F.P. C.U.S.P.P. F. ING. F. CESE INI. VAC. FIN VAC. VAC.
JEFE DE PROY.ECTOS URB. SERVIDOR P. MENS. SI ONP 0 1/04/2017

DIAS NO
DIAS LABORA. TOTAL HORAS LABORADAS HORAS EXTRAS OTRO IMPORTE REMUN. CTA AHORRO DE DEPÓSITO
LABORADOS
EMPLEADOR
30 0.00 174-7777779

REMUNERACIONES RETENCIONES / DESCUENTOS APORTACIONES DEL EMPLEADOR

Sueldo Computable 1800.00 AFP Fondo 0.00 0.00% Essalud 162.00


Asignación Familiar 0.00 AFP Comisión 0.00 0.00% S.C.T.R.
Remuner. Vacacional 0.00 AFP Seguro 0.00 0.00%
Mov. Sup. Asistencia 0.00 ONP 234.00
C.T.S. 0.00 Faltas 0.00
Adelantos 720.00
Total Remuneraciones 1,800.00 Total Descuentos 954.00 Neto a Pagar 846.00

José Luis Bustamante y Rivero, Diciembre del 2019

EMPLEADOR TRABAJADOR
LABORATORIO 1C
NATSAR S.A.C
Av. Dolores 168 – Urb. Pedro Diez
Canseco – Distrito Jose Luis Bustamante
y Rivero – Arequipa
Teléfonos: 940846764 – 959359640
RUC: 20606979755
[email protected]

Resultados de Análisis
Paciente: Flores ArcataARCE
MARTINA Elizabeth
DESCALZO

Edad: 21 años
72 AÑOS

5 DE FEBRERO DEL 2021


Fecha Análisis: 14/5/2021
Médico:
Empresa:

Exámenes Resultado Unidad Valores Normales


ANTIG. COVID SARS-COV-2 POSITIVO

Observaciones:

14/05/2021 08:42:17 a.m.


1D

Que DON ARMANDO PAREDES DESCALZO,


identificado con Documento Nacional de Identidad Nro.
34561201, con domicilio real en CALLE LOS PALOTES
S/N – AREQUIPA – PERÚ,
ha sido examinado en este hospital con el siguiente
resultado

DIABETES TIPO II
100 mg/dL (5,6 mmol/L)

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