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Principios de Organización Empresarial

El primer documento presenta un esquema de llaves sobre la organización empresarial. Explica que la autoridad y responsabilidad están relacionadas con el desarrollo vertical de una organización a través de la jerarquía y descentralización. También señala que la división y especialización están relacionadas con el desarrollo horizontal a través de la coordinación y agrupación. El segundo documento presenta un esquema de llaves sobre la cultura organizacional. Explica que la conceptualización única de una cultura es la variable independiente y que factores como

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El primer documento presenta un esquema de llaves sobre la organización empresarial. Explica que la autoridad y responsabilidad están relacionadas con el desarrollo vertical de una organización a través de la jerarquía y descentralización. También señala que la división y especialización están relacionadas con el desarrollo horizontal a través de la coordinación y agrupación. El segundo documento presenta un esquema de llaves sobre la cultura organizacional. Explica que la conceptualización única de una cultura es la variable independiente y que factores como

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ESQUEMA DE LLAVES SOBRE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Gráfico 01: Esquema de Llaves sobre la Organización Empresarial

Autoridad y Responsabilidad
RELACIONADOS CON EL
DESARROLLO VERTICAL
PRINCIPIOS BASICOS Jerarquía y Descentralización
O DE LOS
R MEDIOS TECNICOS,
G HUMANOS Y División y Especialización
A FINANCIEROS RELACIONADOS CON EL
N DESARROLLO HORIZONTAL
I Coordinación y Agrupación
Z
A
C Economía, Laboral, Seguridad
I HIGIENE DEL AMBIENTE DEL
Ó QUE SE RODEA
MOTIVACION Social y de Categoria
N
PARTICIPACION
E RELACION HUMANA
Estimular, Realizar, Lograr
M RELACION SOCIAL
SATISFACCION DEL CARGO O
P
NATURALEZA DE LAS TAREA
R Reconocer, Desarrollar, Crear
E
S
A Agrupado por Especialidad
R POR DEPARTAMENTO
I POR PRODUCTO
AGRUPACION DE Agrupado por los Servicios
A PUESTOS DE
L TRABAJOS
HOMOGENEOS EN Establecido por Unidades
UNIDADES POR CLIENTE
POR GEOGRAFIA
Establecidos por Ubicación
ESQUEMA DE LLAVES SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Gráfico 02: Esquema de Llaves sobre la Cultura Organizacional

Variable Independiente
CONCEPTUALIZACION UNICA
C E IMPLICITA
U Alcance Internacional
L FORMAS
T TRANSCULTURAL Unidad Lógica de Análisis
U ATENCION EN LAS DIFERENCIAS
R TRASNACIONALES
Identidad Cultural
A

Competencias Económicas
O CAMBIO EN LOS DIFERENTES
R PODERES E INVERSION
Fusiones Corporativas
G
A INTERACCION
INTERCULTURAL Formaciones e Interacciones
N
MOVIMIENTO MIGRATORIO O
I
TRANSFERENCIA DE PERSONAL
Z Desarrollo Teórico en contexto
A
C
Fragmentar en Variables
I
PARADIGMA DE INVESTIGACION
O
NATURALISTA
N Estado de Evolucion
A
PERSPECTIVA
L INTERPRETATIVA Enfoque Etnografico
RECONSTRUCION DEL SISTEMA DEL
INDIVIDUO
Investigación Interpretativa

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