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Perfil de Puesto: Enfermero y Médico Cirujano

Este documento presenta el perfil de puesto para un Técnico en Enfermería I. Sus funciones generales incluyen brindar atención de enfermería a pacientes, realizar intervenciones médicas, participar en actividades de promoción de la salud, y registrar la atención brindada. Los requisitos incluyen un título universitario de Técnico en Enfermería, conocimientos en gestión de la salud y al menos 2 años de experiencia en el sector público de la salud.
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Perfil de Puesto: Enfermero y Médico Cirujano

Este documento presenta el perfil de puesto para un Técnico en Enfermería I. Sus funciones generales incluyen brindar atención de enfermería a pacientes, realizar intervenciones médicas, participar en actividades de promoción de la salud, y registrar la atención brindada. Los requisitos incluyen un título universitario de Técnico en Enfermería, conocimientos en gestión de la salud y al menos 2 años de experiencia en el sector público de la salud.
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CAP.

742-548-352-748-139-
FORMATO 290-857-796-174-362
SP-ES / ENF-10
PERFIL DE PUESTO
R.M. 595-2008-MINSA

ENFERMERO EN SALUD PUBLICO


I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CHILCA.- LA LIBERTAD- CONCEPCIÒN – EL TAMBO

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO ENFERMERIA


JUAN PARRA – QUILCAS- ACO-– MATAHUASI- - OCOPILLA- LA
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO PUNTA- SAPALLANGA-PUCARA-COMAS-PUCACOCHA

II. MISIÓN DEL PUESTO


Brindar atención integral de enfermería al paciente de acuerdo al diagnóstico y tratamiento médico, así como
grado de dependencia..

III. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Brindar atención de enfermería coordinando y administrando las prescripciones médicas y el tratamiento al
paciente.
b) Realizar intervenciones de enfermería, durante la atención integral, en coordinación con otros integrantes del
equipo de salud
c) Efectuar el diagnóstico de la situación del entorno del paciente, familia y comunidad.
d) Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y
otros dirigidos a la familia y comunidad, así como para servidores del establecimiento de salud y estudiantes de
enfermería
e) Efectuar visitas domiciliarias en los casos que la gravedad de paciente así lo requiera, aplicando las
prescripciones del equipo de salud médicas respectivas.
f) Elaborar el plan de atención de enfermería de acuerdo a las políticas de salud, necesidades de los pacientes y
en apoyo a las acciones de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación.
g) Participar en las actividades de vigilancia epidemiológica
h) Cumplir las medidas de bioseguridad que permita la prevención y control de los riesgos laborales e
infecciones intra establecimiento.
i) Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Contingencia en los casos de situaciones de emergencias
y desastres.
j) Participar en el diseño e implementación de registros, guías de atención, procedimientos de enfermería,
trabajo comunitario y otros instrumentos de gestión.
k) Registrar la atención de enfermería en los formatos establecidos en las normas vigentes.
l) Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermería a su cargo.
m) Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería,
programados por el establecimiento debidamente autorizado.
IV. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO
• Programar y dirigir las actividades anuales de la estrategia PROMSA y salud familiar en el ámbito de la
IPRESS
• Planificar, organizar y ejecutar las supervisiones a los Establecimientos de Salud de la jurisdicción de la
RSVM.
• Monitoreo continuo de las actividades de la estrategia de inmunizaciones.
• Capacitación y asistencia técnica permanente al personal de salud.de las IPRESS
• Planificar, organizar, programar y elaborar el plan anual de adquisiciones y contrataciones de la estrategia
sanitarias
• Formulación de metas físicas por finalidad y subfinalidad para documentos de gestión (POI, SIGA y SIAF).
Garantizar el cumplimiento de indicadores
• Garantizar el cuidado integral de las personas
• Registro de actividades en las historias clínicas, HIS, FUAS Y OTROS
• Implementar la gestión territorial para el cumplimiento de los objetivos
• Participar en actividades de atención integral en el ámbito de la juridicciòn.
• Otras que establezca la jefatura inmediata.

V. FORMACION ACADÉMICA
Título Profesional Universitario de Licenciado/a en Enfermeria con Colegiatura y Habilidad vigente.

Resolución de SERUMS

VI. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Tener capacitaciones en Indicadores de salud, GESTION, FED, APENDIS, POI, herramientas de gestion.
normas tecnicas del PAN, Microsoft Office básico, Conocimiento y manejo de CEPLAN) 200 Horas en
capacitaciones relacionados al puesto

Estudios en salud publica

VII. EXPERIENCIA
Mínima 2 año en el Sector Público, incluido el SERUMS
CAP: 278-099-088-872-493-
FORMATO 490-487-486-301-
SP-ES / MC -1
PERFIL DE PUESTO
R.M. 595-2008-MINSA

MEDICO
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO LA LIBERTAD, CHILCA, TAMBO, CONCEPCION, COMAS

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO MEDICO CIRUJANO


LA LIBERTAD, CHILCA, SICAYA, SAN JERONIMO DE TUNAN,
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO COMAS, CONCEPCION-JUSTICIA PAZ Y VIDA

II. MISIÓN DEL PUESTO


Brindar atención médica integral por medios clínicos y quirúrgicos a pacientes de los establecimientos de primer
nivel y Hospitales de primer y segundo nivel de atención..

III. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a)Efectuar atención médica a pacientes de acuerdo con las guías de atención establecidas.

b) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos médicos.

c) Realizar la evaluación y atención de pacientes a ser sometidos a intervenciones quirúrgicas sencillas


programadas o de emergencia.

d) Coordinar el tratamiento y atención integral de la salud del paciente.

e) Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a normas y
guías de atención aprobados.

f) Interpretar análisis de laboratorio, placas, radiografías, electrocardiogramas y otros exámenes de ayuda


diagnóstica.

g) Participar en campañas de medicina preventiva y educación para la salud.

h) Elaborar historias clínicas, expedir certificados de nacimientos, defunciones y otros que se encuentren
establecidos en las normas vigentes.

i) Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud
del mismo.

j) Participar en la definición y actualización de la guía de atención de los pacientes, en el campo de su


competencia.

k) Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación, programados por el establecimiento


debidamente autorizado.

l) Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos de médicos para la atención de pacientes.

IV. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Cumplir diligentemente el reglamento de asistencia y permanecia para el personal de salud que labora en
el primer nivel de atencion.
• Ejecutar las actividades clinicas dirigidas a la atencion de pacientes de acuerdo con las guias clinicas de
atencion establecidas
• Realizar atencion prenatal respetando la norma tecnica vigente de Atencion Integral de Salud de la Gestante
y otros.
• Garantizar el cuidado integral para etapara de vida en su juridicciòn de intencion.
• Brindar atencion de las complicaciones obstetricas teniendo en cuenta las normas vigentes según capacidad
resolutiva.
• Brindar atencion en el servicio de ecografia para la atencion de la gestante y otros.
• Remitir oportunamente la informacion de sus actividades al area de estadistica e informatica
• Realizara el registro de las actividades realizadas en historia clinica con letra legible, asi como el registro
correcto de formato FUAS, HIS u otros.
• Brindar asistencia tecnica en el ambito de su competencia a los servidores de la IPRESS.
• Cumplir con las obligaciones a su cargo derivado del presente contrato, asi como con las normas y directivas
internas vigentes.
Sujetarse a las evaluaciones periodicas por parte de la RSVM, Otras funciones que se le asigne el jefe
inmediato.
V. FORMACION ACADÉMICA
Titulo Universitario en Medicina Humana con Colegiatura y Habilidad vigente, Resolución de termino de
SERUMS, Capacitaciones relacionados a la salud.

VI. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Modelo de Atencion Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (MAIS-BFC) conocimiento de los
indicadores de GESTION APENDIS, FED SIS; Conocimiento de la normativa de atencion integral de la gestante
y otras normas vigentes, ) 200 Horas en capacitaciones relacionados al puesto

VII. EXPERIENCIA
Mínima 2 año en el Sector Público, incluido el SERUMS
CAP. 235-262-265-396-412-
FORMATO 471-700-704-711-771-805-
817-308-311
SP-AP / STF
PERFIL DE PUESTO
R.M. 595-2008-MINSA

TECNICO EN ENFERMERIA I
VIII. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO EL TAMBO-CHILCA-COMAS-LA LIBERTAD

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO TECNICO EN ENFERMERIA I


HUALAOYO-CULLPA-SAÑOS GRANDE—LA LIBERTAD-
OCOPILLA-PARIAHUANCA-CULLHUAS-RETAMA BAJA-
VIQUEZ-SAPALLANGA-COLPAR-QUILCAS-PUQUIAN-
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO PILCOLLAMA

IX. MISIÓN DEL PUESTO


Efectuar actividades sencillas en la atención de pacientes, según indicaciones de los profesionales médicos y de
enfermería..

X. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Realizar el aseo y limpieza de enfermos.

b) Efectuar el arreglo de las camas de los pacientes hospitalizados.

c) Dar la comida a los enfermos que no puedan hacerlo por sí mismos, salvo en aquellos casos que requieran
cuidados especiales.

d) Clasificar, ordenar y solicitar la reposición de vestuario, presenciando la clasificación y recuento de las


mismas.

e) Colaborar en la administración de medicamentos, con exclusión de la vía parenteral.

f) Apoyar al personal de Enfermería y bajo su supervisión efectuar el recojo de datos termométricos.

g) Apoyar en la preparación de la esterilización del material e instrumental empleado en intervenciones


quirúrgicas u otras atenciones.

h) Preparar apósitos de gasa y otros materiales así como mantener el orden correspondiente.

i) Apoyar en todas aquellas actividades que facilitan las funciones de los profesionales de la salud en la atención
de pacientes hospitalizados o ambulatorios.

j) Apoyar las actividades de promoción y cuidado de la salud.

XI. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Seguimiento integral del niño menor de 5 años en: Control de crecimiento y desarrollo, Inmunizaciones,
Administración de multimicronutrientes, Descarte de hemoglobina, Desparasitación, entre otros.
• Registro de las actividades realizadas en las historias clínicas, registros diarios, FUAs, hojas HIS, tarjetas
de seguimiento.
• Participación en la homologacion y actualizacion del padron nominal de los niños y niñas menores de 6
años.
• Sesiones educativas y demostrativas a las madres de niños menores de 36 meses.
• Participación en la captación de Sintomáticos Respiratorios.
• Desarrollo de acciones preventivas Promocionales.
• Participación activa en campañas de salud.
• Desarrollo de consejerías integrales
• Otras actividades que se le asigne el jefe inmediato
• El trabajador deberá realizar sus actividades previamente planificados en coordinación y aprobación de sus
jefaturas inmediatas superiores..
• Garantizar el cuidado integral por etapas de vida en la juridiccòn de intervenciòn.
XII. FORMACION ACADÉMICA
Título de Instituto Superior de Tecnico de Enfermeria.

XIII. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Indicadores de salud, normas tecnicas del PAN, CRED, ESNI, PROMSA. Manejo del Microsoft Office nivel
básico, ) 180 Horas en capacitaciones relacionados al puesto

XIV. EXPERIENCIA
Mínima 18 meses en el Sector Público
CAP.--0125
FORMATO
SP-ES / OBS-
PERFIL DE PUESTO
R.M. 1331-2018/MINSA

OBSTETRA
XV. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CONCEPCIÒN

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO OBSTETRIZ

LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO SAN JERONIMO

XVI. MISIÓN DEL PUESTO


Brindar atención integral a la mujer en relación al embarazo, parto y puerperio normal, así como en el campo de
la salud sexual y reproductiva en el ámbito de su profesión y según normativa vigente, con enfoque de genérico
e interculturalidad.

XVII. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Desarrollar actividades de vigilancia de complicaciones obstétricas mortalidad materno – perinatal.

b) Difundir y monitorear la normativa en relación a su especialidad.

c) Capacitar a las madres, familias y comunidades para el desarrollo de una maternidad saludable y
responsable.

d) Desarrollar actividades de capacitación con agentes comunales para el cuidado de la salud sexual y
reproductiva.

e) Promocionar la lactancia materna e incentivar la relación madre-recién nacido.

f) Participar en estudios de investigación en obstetricia y en salud sexual y reproductiva.

g) Realizar acciones de capacitación al personal de salud de su especialidad.

h) En los casos de emergencia, podrá atender el parto normal y en ausencia de profesional médico los partos
complicados.

i) Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de obstetricia, programados


por el establecimiento debidamente autorizado y que correspondan al ámbito de su competencia profesional.

XVIII. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Realizar actividades de salud en el marco del modelo de cuidado integral de salud
• Desarrollo de estrategias para actividades preventivo promocionales de la Estrategia Salud Materno
Neonatal.
• Realizar las actividades establecidas de acuerdo a la Programación del POI y Metas Físicas del PPR.
• Cumplir con las normas Técnicas Administrativas establecidas para la atención integral de la Estrategia
Salud Materno Neonatal en el contexto de atención integral a nivel de establecimientos de salud.
• Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del Plan Operativo de su IPRESS.
• Realizar Información y sensibilización a la población sobre la importancia de la Estrategia Salud Materno
Neonatal.
• Captación temprana de gestantes en el primer trimestre, seguimiento de gestantes y atención integral de la
gestante.
• Atención integral de salud a las mujeres en edad fértil en el periodo pre, peri y post concepcional. 9.
Capacitar a las madres, familias y comunidades para el desarrollo de una maternidad saludable y
responsable.
• Registrar en el HIS, FUA en las actividades concernientes a la Estrategia Salud Materno Neonatal.
• Brindar el cuidado integral en planificación familiar, prevención del cáncer y otros de acuerdo al perfil.
• Coordinación de referencias y contrareferencias si amerita los casos
• Atención prenatal de gestantes COVID -19
• Atención de parto normal covi-19 y seguimiento
• Atención de puerperio
• otras funciones que asigne el jefe inmediato superior..
XIX. FORMACION ACADÉMICA
Título Universitario de Obstetra con Colegiatura y Habilidad vigente.

Resolución SERUMS

XX. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Indicadores de salud, normas tecnicas del PAN, CRED, ESNI, PROMSA. Manejo del Microsoft Office nivel
básico, ) 200 Horas en capacitaciones relacionados al puesto

XXI. EXPERIENCIA
Mínima 2 año en el Sector Público, incluido el SERUMS
CAP. 732-110
FORMATO
SP-AP / CD-I
PERFIL DE PUESTO
R.M. 1331-2018/MINSA

ODONTÓLOGO
XXII. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CONCEPCION, CHILCA

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO ODONTOLOGO

LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO SAPALLANGA-MATAHUASI

XXIII. MISIÓN DEL PUESTO


Brindar atención integral de la salud bucal, mediante el diagnóstico, programación y ejecución de procedimientos
odontológicos.

XXIV. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Ejecutar las actividades odontológicas dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con las guías de
atención establecidas.

b) Desarrollar los pasos necesarios para establecer el diagnóstico y plan de tratamiento.

c) Ejecutar el tratamiento y en los casos que se requiera con la ayuda diagnóstica correspondiente.

d) Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación, programados por el establecimiento


respectivo.

e) Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y su estado de salud.
f) Realizar acciones de promoción para la prevención de la caries dental, examen bucal y consultas
odontológicas.

g) Orientar sobre profilaxis odontológicas.

h) En el ámbito de la Microrred de Salud, podrá participar en las visitas domiciliarias, brigadas móviles, con la
finalidad de informar, educar y atender a la población en materia de salud bucal profesional.

XXV. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Garantizar el cuidado integral por etapas de vida en las IPRESS.
• Planificar, organizar, coordinar, Ejecutar, evaluar e informar las actividades odontológicas dirigidas a la
atención de pacientes de acuerdo con las guías, normas y directivas de atención
• Realizar la atención estomatológica preventiva, recuperativa y especializada en la IPRESS
• Realizar la atención en Odontopediatria basica y Rehabilitación Oral en la población de su jurisdicción.
• Realizar acciones de promoción y prevención de la caries dental, examen bucal y consultas odontológicas
Uso correcto y conservación de los equipos y bienes asignados por su jefe Inmediato.
• Realizar el trabajo articulado con las autoridades e instituciones locales
• Realizar actividades para el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la
población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), Seguro Integral de Salud (SIS), FED y otros.
Otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales superior..
XXVI. FORMACION ACADÉMICA
Título Universitario de Cirujano Dentista con colegiatura y habilitación vigente. Resolución de termino de serums.

XXVII. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Conocimiento en normas técnicas vigentes del MINSA Conocimiento en Atención Estomatológica Preventiva
Básica, ) 200 Horas en capacitaciones relacionados al puesto
XXVIII. EXPERIENCIA
Mínima 2 año en el Sector Público, incluido el SERUMS
CAP. 593-595-756-757
FORMATO
SP-ES / SPF
PERFIL DE PUESTO
R.M. 1331-2018/MINSA

ASISTENTE PROFESIONAL I
XXIX. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CHILCA ,CONCEPCION

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE PROFESIONAL I

LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO CHILCA ,SAPALLANGA, MARCAVALLE

XXX. MISIÓN DEL PUESTO


Asistir en actividades especializadas de naturaleza técnico normativo sanitario y administrativa.

XXXI. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Apoyar en la programación y evaluación de actividades administrativas.

b) Proporcionar apoyo en el desarrollo de estudios e investigaciones sobre normas técnicas y administrativas.

c) Apoyar en la formulación de políticas, estrategias y normatividad.

d) Elaborar informes de análisis e interpretar los datos, cuadros estadísticos, informes cuantitativos de las
actividades que realiza la dependencia o entidad

e) Intervenir en comisiones o grupos técnicos de coordinación para la promulgación de normas técnicas y/o
administrativas vinculados con la entidad.

f) Coordinar y ejecutar actividades especializadas técnicas o administrativas, siguiendo instrucciones generales.

g) Evaluar los expedientes técnicos relacionados con las funciones de su competencia.

h) Brindar asistencia técnica, emitir opinión y absolver consultas relacionadas a actividades de naturaleza
técnica sanitaria o administrativa..

XXXII. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Implementación de planes de monitoreo y supervisión de los indicadores sanitario regionales.
• Analizar y controlar la calidad de la información de los Formatos de Atención de las Atenciones de pacientes
asegurados al SIS.
• Levantar las observaciones de las prestaciones rechazadas por la auditoría médica.
• Monitorear los indicadores de los convenios: Cápita, FED-APENDIS, GESTIÓN y otros a nivel de IPRESS
y RED.
• Elaborar informes técnicos para implementar mejoras en el cumplimiento de los diferentes convenios a nivel
de la Red.
• Capacitación y asistencia técnica constante en el correcto Rellenado de
• FUAs y Afiliaciones a los diferentes EESS de la periferie de la RSVM.
• Monitoreo mensual de la corrección de FUAs Observadas por reglas de consistencia para garantizar la
corrección de prestaciones SIS.
• Elaborar informes técnicos para implementar mejoras en el cumplimiento de los diferentes convenios a nivel
de la Red.
• Revisar los expedientes Traslados por Emergencia y sepelio de afiliados e inscritos al SIS.
• Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato archivo..
XXXIII. FORMACION ACADÉMICA
Título Profesional en Salud no médico, con colegiatura y habilidad vigente con serums

XXXIV. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Conocimiento normativa SIS. Ofimática. Conocimiento y manejo de Reglas de Consistencia y Validación , ) 200
Horas en capacitaciones relacionados al puesto

XXXV. EXPERIENCIA
Mínima 2 año en el Sector Público, incluido el SERUMS
CAP. 0644
FORMATO
SP-AP / STD
PERFIL DE PUESTO
R.M. 1331-2018/MINSA

TECNICO ASISTENCIAL
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CHILCA

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO TECNICO ASISTENCIAL

LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO CHILCA

II. MISIÓN DEL PUESTO


Brindar apoyo asistencial técnico en los servicios: de atención a \os pacientes; control supervisión o distribución
de alimentos; exámenes radiológicos y de imágenes; exámenes y ensayos de laboratorio o en control y
seguridad de productos farmacéuticos en establecimientos y afines.

III. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Ejecutar labores asistenciales sentinas de atención a los pacientes en apoyo de los profesionales médicos y
de enfermería.

b) Apoyar el control y supervisión en la preparación y distribución de los alimentos a pacientes hospitalizados y


personal asistencial autorizado.

c) Efectuar los exámenes y estudios radiológicos y de imágenes con fines de diagnóstico y tratamiento, bajo
supervisión profesional.

d) Efectuar procedimientos de exámenes y ensayos de laboratorio de menor complejidad así como de apoyo
técnico en el laboratorio, bajo supervisión profesional.

e) Brindar apoyo al registro, control y seguridad de productos farmacéuticos en establecimientos y afines, según
las prescripciones y normas establecidas, asl como en la dispensación de medicamentos.

1) Brindar asistencia técnica durante el examen y tratamiento de los pacientes en la atención de la salud bucal

g) Fabricar y reparar aparatos dentales así como: coronas, puentes, prótesis totales (placas), ortodoncia
(frenos), e implantes, según indicaciones del profesional en Odontología

Efectuar labores de apoyo durante la aplicación de técnicas o terapias para la rehabilitación de la salud del
paciente.

IV. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Seguimiento integral del niño menor de 5 años en: Control de crecimiento y desarrollo, Inmunizaciones,
Administración de multimicronutrientes, Descarte de hemoglobina, Desparasitación, entre otros.
• Registro de las actividades realizadas en las historias clínicas, registros diarios, FUAs, hojas HIS, tarjetas
de seguimiento.
• Participación en la homologacion y actualizacion del padron nominal de los niños y niñas menores de 6
años.
• Sesiones educativas y demostrativas a las madres de niños menores de 36 meses.
• Participación en la captación de Sintomáticos Respiratorios.
• Desarrollo de acciones preventivas Promocionales.
• Participación activa en campañas de salud.
• Desarrollo de consejerías integrales
• Otras actividades que se le asigne el jefe inmediato
• El trabajador deberá realizar sus actividades previamente planificados en coordinación y aprobación de
sus jefaturas inmediatas superiores.

V. FORMACION ACADÉMICA
Titulo de técnico en Enfermería, Farmacia, odontología y afines

Capacidad para trabajar en equipo.

Ética y valores: Solidaridad y honradez.

VI. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Capacitación en temas relacionados con la especialidad (3 últimos años) mínimo 180 horas.

Curso de ofimática básica (indispensable)

Cursos y/o diplomados afines a su carrera y/o otros relacionados a salud (indispensable)

VII. EXPERIENCIA
Un año (1) de experiencia en actividades preventivos promocionales del primer nivel de atención, sector salud.
CAP. 434
FORMATO
SP-AP / STD
PERFIL DE PUESTO
R.M. 1331-2018/MINSA

TECNICO EN NUTRICION
VIII. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CENTRO DE ALIMENTACION Y NUTRICION

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO TECNICO EN ENFERMERIA I

LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO CENTRO DE ALIMENTACION Y NUTRICION

IX. MISIÓN DEL PUESTO


Efectuar la preparación de alimentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo a indicaciones.

X. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Efectuar la preparación del desayuno, almuerzo y cena según la programación de dietas y raciones.

b) Efectuar el servido de los alimentos según la programación según indicaciones.

c) Distribuir los alimentos a los Pacientes hospitalizados, así como al personal autorizado según la programación
de turnos y guardias y presentar el informe respectivo.

d) Efectuar el recojo de vajillas y cubiertos, el lavado y desinfección de vajillas, cubiertos y coches; así como del
embolsado y entrega de desechos orgánicos al personal de limpieza

e) Efectuar el lavado y desinfección de equipos, mobiliario, enseres y área de trabajo de cocina.

f) Cumplir con las normas de Bioseguridad..

XI. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Asistir al administrador del centro de alimentos.
• .
XII. FORMACION ACADÉMICA
Título Profesional de Instituto Superior de Tecnico de Nutriciòn .

XIII. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


XIV. EXPERIENCIA
Mínima 18 meses en el Sector Público
CAP. 214
FORMATO
SP-AP / AF
PERFIL DE PUESTO
R.M. 1331-2018/MINSA

AUXILIAR ASISTENCIAL
XV. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
ORGANO CONCEPCION

UNIDAD ORGÁNICA NINGUNO

NOMBRE DEL PUESTO AUXILIAR ASISTENCIAL

LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO CONCEPCION

XVI. MISIÓN DEL PUESTO


Efectuar labores auxiliares de asistencia a pacientes: distribución de alimentos, laboratorio, u otra labor de
servicio asistencial.

XVII. FUNCION GENERALES DEL PUESTO


a) Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de pacientes,
según indicaciones

b) Efectuar labores auxiliares de apoyo en la ejecución de análisis clínicos.

c) Efectuar labores auxiliares en la preparación de alimentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo a
indicaciones..

XVIII. FUNCION ESPECÍFICA DEL PUESTO


• Asistir al tecnico y profesionales de la salud
• .
XIX. FORMACION ACADÉMICA
Educacion secundaria completa .

XX. COMOCIMIENTO PARA EL PUESTO


Capacitación relacionada a la salud.

XXI. EXPERIENCIA
Mínima 12 meses en el Sector Público

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