ESTATUTO ORGÁNICO DE LA UNIVERSIDAD

(Esquema)

Preámbulo

TÍTULO I
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
Cap. I. De los Principios
Cap. II. De los fines y objetivos.

TITULO II
DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD
Cap. I. De la estructura
Cap. II. De los Órganos Electores
Cap. III. Del Claustro. Universitario
Cap. IV. Del Claustro. Facultativo,
Cap. V. Del. Claustro de Carrera.

TITULO III
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
Cap. I. Del Gobierno Superior de la Universidad
Cap. II. Del Consejo Universitario
Cap. III, Del Rector
Cap. IV. Del Vicerrector
Cap. V. Del Director Administrativo y Financiero
Cap. VI. Del Secretario General y Asesor Jurídico.

TITULO IV
DE LA ESTRUCTURA ACADÉMICA Y DEL GOBIERNO DE
LAS FACULTADES Y EL POLITÉCNICO
Cap. I. De las Facultades
Cap. II. Del Gobierno de las Facultades y del Politécnico
Cap. III. De los Decanos y Director del Politécnico
Cap. IV. De los Secretarios de Facultades.

TITULO V
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
Cap. I. De la Comisión Académica
Cap. II. De la Comisión Económica Administrativa
Cap. III. De la Comisión Jurídica
Cap. IV. Del Consejo Consultivo de Extensión Cultural
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TITULO VI Cap. I. Del Seguro Social Docente y Administrativo
DEL RÉGIMEN PEDAGÓGICO Cap. II. Del Seguro Social Universitario
1ra. Sección. De la enseñanza
Cap. I. De los Niveles de Enseñanza TITULO XI
Cap. II. De los Planes y Programas DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
Cap. III. De la evaluación. Cap. I. Del Patrimonio
Cap. II. Del Régimen Financiero
2da. Sección. De los Grados, Diplomas y. Títulos Cap. III. Del Presupuesto y de las Finanzas
Cap. I. De los Grados
Cap. II. De los Diplomas Académicos TITULO XII
Cap. III. De los Títulos en Provisión Nacional DE LOS PROCESOS UNIVERSITARIOS
Cap. IV. De la Nivelación y la Revalidación de. Títulos Cap. I. De las Responsabilidades
Cap. V. De los Títulos’ de Bachiller. Cap. II. De las Sanciones
Cap. III. De la Jurisdicción, Competencia y Procesos
TITULO VII
DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES TITULO XIII
1ra. Sección. De los Docentes. DISPOSICIONES GENERALES, TRANSITORIAS Y VIGENCIA
Cap. I. De las Categorías Cap. I. Disposiciones Generales
Cap. II. De los Derechos y Obligaciones Cap. II. Disposiciones Transitorias.

2da. Sección. De los Estudiantes

Cap. I. De la Admisión .
Cap. II. De los Derechos y Obligaciones
3ra. Sección. De los Fueros Universitarios
Cap. I. De los Fueros Universitarios.

TITULO VIII
DE LA INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN
CULTURAL
Cap. I. De la Investigación Universitaria
Cap. II. De la Extensión y Difusión Cultural.

TITULO IX
DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS
Cap. I. De la Estructura Administrativa
Cap. II. De los Trabajadores Universitarios
Cap. III. De los Derechos y Obligaciones
Cap. IV. De las Empresas Universitarias
Cap. V De la Infraestructura.
TITULO X
DEL SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO
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 PROYECTO DEL ESTATUTO ORGÁNICO DE LA
UNIVERSIDAD

PREÁMBULO

1. La Universidad como institución supraestructural de

nuestra sociedad, refleja en el área de la institución
superior el grado de desarrollo de las fuerzas productivas
vigentes en Bolivia y que corresponden a la de un país
capitalista atrasado y dependiente.
La economía boliviana, a través de los diferentes
gobiernos no ha modificado el carácter monoproductor y
dependiente de la Nación. Pese a la ficción desarrollista
alentada por la dictadura del septenio pasado, no se ha
logrado transformar esta estructura crítica y, más bien; se
ha ahonda do la dependencia y el atraso.
2. La autonomía universitaria conseguida por la lucha
consecuente del universitariado y de los trabajadores
de la ciudad y del campo, ha sufrido en el proceso de
desarrollo, mi serie de retrocesos como el veto estudiantil
y el desconocimiento de los gobiernos universitarios
vigentes que culminaron con la intervención de las fuerzas
de la anti cultura, clausuran¬do las aulas e impidiendo la
participación de estudiantes y catedráticos en el proceso
de liberación nacional.
3. La intervención significó la imposición de sistemas
foráneos como la departamentalización, el carrerismo
y el creditaje cenecistas que sutilmente trataban de
distorsionar los fines de la Universidad, identificándolos
con los de tipo empresarial para conseguir la formación
tecnocrática de profesionales ajenos a los problemas de
la realidad nacional, condenados a la desocupación y a la
emigración forzada al exterior, con graves consecuencias
para el desarrollo socio-económico del país.
Más aún, la intervención significó el asesinato de valientes
luchadores por la autonomía, la muerte do catedráticos,
Ia persecución, la cárcel y la tortura para muchos otros
y el establecimiento de la anticultura y del irracionalismo
institucionalizado.
4. El desconocimiento de la autonomía universitaria y de
su sistema democrático de gobierno y la aplicación de
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 sistemas autoritarios, verticalistas y burocráticos, alcanzó irrestricta práctica orgánica e institucional de los siguientes
su expresión institucional en el Consejo Nacional de principios fundamentales: autarquía económica y administrativa,
Educación Superior (CNES), el que terminó por configurar autonomía académica, cogobierno paritario docente estudiantil,
un cuadro de retorno a periodos anteriores a la reforma, democracia interna, pluralismo ideológico, libertad de cátedra y
universitaria de 1930. efectiva democratización de la Educación Superior.
5 Sólo la acción organizada de todo el pueblo encabezado La Universidad Autónoma “Tomás Frías, en ejercicio de su
por la clase obrera empeñada en su incansable lucha autonomía, es parte integrante de la Universidad Boliviana,
contra la dictadura derrotista, permitió el retorno a los la que coordinará sus fines y funciones mediante el Estatuto
cauces autonomistas. Sin embargo, la consolidación Orgánico de la Universidad Boliviana.
universitaria, es un proceso difícil y lleno de asechanzas Art. 3º. La autarquía económica y administrativa, consiste en
internas y externas. La exigencia de una reforma la libre percepción y disposición de los recursos económicos
inmediata que profundice el proceso de democratización y financieros de la Universidad, así como el legítimo
de la enseñanza superior, es tarea prioritaria del gobierno nombramiento de sus autoridades y personal administrativo
universitario actual. con sujeción a las normas establecidas por los Reglamentos
6. Los docentes, estudiantes y trabajadores que conforman correspondientes, sin intromisión ni interferencia de ninguna
la comunidad universitaria, conscientes de estos peligros, fuerza extra -universitaria.
han comprendido que el retorno simple a las condiciones Art. 4º. La autonomía académica consiste en la aprobación
vigentes antes de la intervención, no garantizan la real y la ejecución independiente de planes, programas y demás
vigencia de la autonomía y el cogobierno, sino que deben instrumentos pedagógicos de todas las facultades, carreras
avanzar en la consolidación de estos objetivos. y establecimientos universitarios, a la sola condición de que
7. Contando con la actividad, consciente y unitaria de respondan a los adelantos científicos y tecnológicos, unan la
catedráticos, estudiantes y administrativos, plenamente teoría con la práctica y la ciencia con el trabajo y la producción,
identificados con las mayorías nacionales, conseguiremos contribuyan a la formación de una conciencia social crítica y
una universidad científica nacional, popular y revolucionaria de la juventud, interpretando los altos ideales
antiimperialista. En este convencimiento, adoptamos las emancipatorios de nuestro pueblo; así como los intereses
siguientes normas fundamentales: locales y nacionales y promuevan el desarrollo socioeconómico
y cultural soberano del país.
TÍTULO I Art. 5º. La autonomía académica consiste, además, en la
PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS provisión de catedráticos idóneos que respondan a tales
CAPITULO I requerimientos y sean designados inexcusablemente mediante
DE LOS PRINCIPIOS procedimientos de concurso de méritos y el examen de
competencia y en su caso, de oposición.
Art. 1º. La Universidad Autónoma ‘Tomás Frías”, recuperada Art. 6º. El cogobierno paritario docente-estudiantil,
su condición de Universidad Nacional, científica, democrática conquista democrática de los universitarios, es la base
y popular, es una institución de derecho público que se del desenvolvimiento institucional de la universidad, que
desenvuelve jurídicamente, conforme a las normas del consiste no solamente en la cogestión gubernamental
presente estatuto, al amparo de la autonomía universitaria, responsable, solidaria y mancomunada; sino también en la
proclamada por la Constitución Política del Estado y demás cogestión administrativa a través de delegados estudiantiles
leyes concordantes. democráticamente elegidos para dicho fin.
Art. 2º. La autonomía universitaria, conquista histórica y Art. 7º. La democracia universitaria consiste en el deber
revolucionaria de nuestro pueblo, consiste en la amplia e y el derecho de elegir y ser elegido mediante voto secreto,
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directo y-universal, para los distintos roles de mando y poder Art. 14º. La Universidad contribuirá a la creación de una
universitarios y la facultad de pedir destitución de quienes no conciencia nacional partiendo del conocimiento de la realidad
respondan al mandato conferido o traicionen los al¬tos fines y de dependencia o presión y explotación del país, en la
principios de la universidad. También debe entenderse como el perspectiva de la integración y la libre determinación nacional
sometimiento de las minorías a las mayorías, a fin de garantizar dentro del contexto de países latinoamericanos, y mundial de
la unidad universitaria. los pueblos que luchan por una sociedad más justa y el respeto
Art. 8º. El pluralismo ideológico y la libertad de cátedra, consisten a los derechos humanos.
en mantener el principio de la universalidad universitaria,
que posibilite el libre juego de todas las ideas vigentes en TITULO II
nuestro tiempo, a sola condición de que no vulneren los fines ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD
y principios antes mencionados, permitiéndose igualmente el
ejercicio de la cátedra paralela para fomentar la superación de CAPITULO I
la enseñanza y acrecentar el juicio crítico y científico en el seno DE LA ESTRUCTURA
de la Universidad.
Art. 9º. La democratización de la Educación Superior, finalmente Art. 15º. La estructura de la Universidad comprende los
consiste en la difusión de la cultura y la formación universitaria, siguientes órganos:
llevándola hacia el seno de las masas populares, obreras y 1. Órgano lector
campesinas, a través de adecuadas unidades educativas y 2. Órgano de gobierno
servicios de extensión que no exijan otro requisito que el de su 3. Órgano académico
capacidad receptiva y experiencia práctica al margen de toda 4. Órgano administrativo
forma de discriminación. 5. Órganos de extensión universitaria
6. Órganos de asesoramiento
CAPÍTULO II
FINES Y OBJETIVOS CAPITULO II
DE LOS ORGANISMOS ELECTORES
Art. 10º. La Universidad Autónoma Tomás Frías, en su
quehacer científico y cultural, se identifica con los intereses de Art. 16º. Los organismos electores son:
los sectores populares integrándose a ellos en la lucha por la 1. Claustro universitario
liberación nacional. 2. Claustro facultativo
Art. 11º. Forma profesionales idóneos, con conciencia crítica y 3. Claustro de carrera.
creativa de acuerdo a las necesidades del desarrollo soberano
e independencia del país. CAPÍTULO III
Art. 12º. Su actividad está orientada a la formación científica, DEL CLAUSTRO UNIVERSITARIO
tecnológica cultural y social de la población en todas sus clases
sociales. Su misión por consiguiente es el cultivo, enseñanza, Art. 17º. El Claustro Universitario es el máximo organismo
investigación y difusión de la ciencia y técnica, las artes y las elector de la Universidad.
letras. Art. 18º. El Claustro Universitario esta constituido por la
Art. 13º. Profundiza la popularización y amplia democratización totalidad de docentes en ejercicio y estudiantes, a razón de un
de la enseñanza, por la libre admisión de obreros y campesinos cincuenta por ciento por cada sector.
en sus aulas, sin otro requisito que su capacidad y aptitud Art. 19º. El Claustro Universitario será convocado por el Rector
vocacional. de la Universidad con carácter ordinario, ocho días antes de la
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conclusión del mandato del Rector y Vicerrector y con carácter CAPITULO V
extraordinario, por vacancia de dichos carpos. DEL CLAUSTRO DE CARRERA
Art. 20º. La Presidencia del Claustro Universitario será ejercida
por el Rector y a falta de éste por el Vicerrector y, en su defecto Art. 30º. El Claustro de Carrera es el máximo organismo elector
por el Decano de la Facultad más antigua. dentro de cada Carrera. Está constituido por la totalidad de
Art. 21º. Son atribuciones del Claustro Universitario: docentes y estudiantes a razón del cincuenta por ciento por
1. Elegir al Rector y Vicerrector de la Universidad, cada sector.
mediante voto secreto. Art. 31º. El Claustro de Carrera será convocado por el Decano
2. Hacer conocer por medio de su Presidente, el de la Facultad y a falta de éste por el docente mas antiguo con
resultado del proceso eleccionario al Comité ocho días de anticipación a la conclusión del mandato y con
Ejecutivo de la Universidad Boliviana. carácter extraordinario, por vacancias de las Direcciones de
Art. 22º. La participación en el claustro universitario, es de Carrera.
carácter estrictamente obligatorio para docentes y estudiantes. Art. 32º. Es atribución del Claustro de Carrera:
Art. 23º. El proceso eleccionario se regirá por el reglamento 1. Elegir al Director de Carrera
pertinente. 2. Hacer conocer el resultado eleccionario por medio
de su Presidente al Honorable Consejo Universitario.
CAPÍTULO IV Art. 33º. La participación de decentes y estudiantes en el
DEL CLAUSTRO FACULTATIVO Claustro de Carrera es obligatoria.
Art. 34º. Su funcionamiento se regirá por el reglamento
Art. 24º. El Claustro Facultativo es el máximo organismo elector correspondiente.
dentro de cada Facultad y el Politécnico. Está constituido por
la totalidad de docentes y estudiantes de cada una de las TITULO III
Facultades, a razón del 50% por cada sector. DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
Art. 25º. El Claustro Facultativo será presidido por el Vicerrector
de la Universidad. CAPITULO I
Art. 26º. El Claustro Facultativo será convocado por el EL GOBIERNO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD
Vicerrector de la Universidad, con ocho días de anticipación,
antes de la conclusión del mandato y con carácter extraordinario Art. 35º. Los órganos de Gobierno Superior de la Universidad
por vacancias de las Decanaturas y/o Dirección del Politécnico. son:
Art. 27º. Es atribución del Claustro: 1. El Consejo Universitario
1. Elegir al Decano de la Facultad 2. El Redorado
2. Hacer conocer el resultado del proceso eleccionario 3. El Vicerrectorado
por medio de su Presidente al Honorable Consejo 4. La Dirección Administrativa y Financiera
Universitario. 5. Los Consejos Facultativos
Art. 28º. La participación de docentes y estudiantes en el 6. Los Decanos y Directores de Carrera
Claustro Facultativo, es obligatoria.
Art. 29º. Su funcionamiento se regirá por el reglamento CAPITULO II
correspondiente. DEL CONSEJO UNIVERSITARIO

Art. 36º. La autoridad máxima de la Universidad reside en

el Consejo Universitario, el cual ejercerá sus funciones de
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gobierno por intermedio del Rector o Vicerrector, conforme a Institutos y modificaciones de planes de estudio.
sus atribuciones específicas. 7. Aprobar el presupuesto universitario.
Art. 37º. El Consejo Universitario está constituido en forma 8. Establecer gravámenes universitarios y eximir el
paritaria por la representación docente estudiantil. Son pago de los mismos.
miembros con derecho a voto: 9. Autorizar, disminuir, aumentar o suprimir en su caso,
a) El Rector que lo preside programas de gastos o inversiones en los sectores
b) El Vicerrector administrativos o académicos de la Universidad.
c) Los Decanos y el Director del Politécnico 10. Designar al Director Administrativo y Financiero,
d) Un representante de la Asociación de Docentes Secretario General de la Universidad, Director de la
e) El Secretario Ejecutivo de la FUL División de Extensión Universitaria, de Planificación
f) El Secretario de Relaciones de la FUL o Investigación Científica, a propuesta en terna del
g) Los Secretarios Ejecutivos de Bloque y del Rector.
Politécnico. 11. Nombrar profesores Eméritos y Honorarios y conferir
Además forman parte del Consejo, un representante del Sector el título de Doctor Honoris Causa, a personalidades
Administrativo con derecho a voto en asuntos que le conciernen, nacionales o extranjeras que hubieran prestado
el Director Administrativo y Financiero, el Secretario General servicios excepcionales a la Universidad al país, al
de la Universidad y el Director del Centro de Investigaciones continente y a la humanidad.
Científicas, asistirán con derecho a voz. 12. Conceder licencia al Rector y Vicerrector, conforme
Art. 38º. El quorum legal está constituido por la mitad más uno a Reglamento.
de sus miembros con derecho a voz y voto. 13. Autorizar viajes de delegaciones universitarias y
Art. 39º. Son atribuciones del Consejo Universitario: designar delegados oficiales de la Universidad ante
1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico de Congresos, Conferencias y eventos científicos.
la Universidad Boliviana, el presente Estatuto, los 14. Tomar conocimiento de la renuncia del Rector
reglamentos generales internos y las resoluciones y Vicerrector para efectos del art. del presente
del Congreso Nacional de Universidades y la Estatuto.
Conferencia de Rectores y Dirigentes Universitarios. 15. Disponer la instauración de procesos universitarios
2. Introducir reformas al presente Estatuto de acuerdo contra profesores, alumnos y funcionarios, de
con el artículo… acuerdo a reglamento especial.
3. Determinar la política general de la Universidad 16. Conocer en última instancia, los fallos del Rector,
normando, orientando, planificando,, coordinando Vicerrector y de los Consejos Facultativos, a petición
y evaluando las actividades de las respectivas de parte interesada.
dependencias universitarias. 17. Conceder y suspender becas a los estudiantes de
4. Proponer ante el Congreso Nacional de acuerdo con el informe de la Comisión de Becas.
Universidades y la Conferencia de Rectores y 18. Establecer para el personal administrativo,
Dirigentes Universitarios, la reforma del Estatuto promociones o sanciones disciplinarias de acuerdo
Orgánico de la Universidad Boliviana. a Reglamento.
5. Designar comisiones para el estudio de problemas 19. Declarar en comisión de servicios a docentes y
universitarios especiales. administrativos de acuerdo a Reglamento.
6. Proponer ante el Congreso de Universidades y 20. Ejercer las funciones de autoridad superior de
Conferencia de Rectores y Dirigentes Universitarios, la Universidad y decidir en todos los asuntos
la creación o supresión de Facultades, Carreras o no específicamente atribuidos a otros órganos
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 universitarios. intereses, ejerciendo funciones ejecutivas de
21. Autorizar la adquisición y/o venta de bienes, cuyo elevada jerarquía.
valor sobrepase el límite fijado por las disposiciones 3. Disponer las medidas indispensables para mantener
en vigencia. la disciplina, el orden jerárquico; dirigiendo,
22. Aceptar legados y donaciones de instituciones coordinando y vigilando a nombre del Consejo
públicas o privadas. Universitario, el normal desarrollo de las actividades
23. Autorizar la suspensión de contratos cuando en todas y cada una de las dependencias
estos no sean de atribución de otros organismos universitarias.
universitarios. 4. Convocar y presidir el Claustro y el Honorable
Consejo Universitario.
CAPITULO III 5. Autorizar el pago de sueldos y otros gastos de
DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD conformidad a presupuesto aprobado.
6. Representar las resoluciones del Honorable
Art. 40º. El Rector de la Universidad será elegido por el claustro Consejo Universitario dentro de los cinco días de su
Universitario de acuerdo a lo establecido en el correspondiente aprobación.
reglamento 7. Proponer al Honorable Consejo Universitario, la
Art. 41º. Son requisitos para ser Rector: creación, modificación o supresión de Facultades,
1. Ser boliviano de nacimiento y ciudadano en ejercicio Carreras o Institutos y otros organismos de carácter
2. Tener 35 años de edad mínima académico o administrativo, para elevar sus
3. Poseer Título Académico de Doctor, Licenciado o acuerdos a consideración del CEUB, Conferencia
sus equivalentes. de Rectores y Dirigentes Universitarios y Congreso
4. Ser docente titular a tiempo de su elección y tener un de la Universidad Boliviana.
mínimo de cinco años de antigüedad en el ejercicio 8. Presentar ternas ante el Consejo Universitario
de la docencia. y designar al resto del personal administrativo
Art. 42º. El Rector es funcionario a dedicación exclusiva. Podrá conforme a reglamento pertinente.
desempeñar la docencia cono parte de sus funciones, hasta un 9. Presentar informe anual de labores.
máximo de 16 horas semanales, sin remuneración adicional. 10. Extender nombramiento de docentes a las personas
Art. 43º. El Rector es elegido por un período de cuatro años, que hubiesen obtenido mayor puntaje en los
pudiendo ser reelegido por una sola vez en forma continua e concursos de méritos, exámenes de competencia
indefinidamente en forma discontinua. y/u oposición.
Art. 44º. El Rector es el representante legal de la Universidad y 11. Otorgar títulos en provisión nacional y revalidar los
ejerce la dirección de la misma, colaborado por el Vicerrector. títulos otorgados en el extranjero (condicionado
Art. 45º. Son atribuciones del Rector: a los acuerdos de la Conferencia de Rectores y
1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico de Dirigentes Universitarios).
la Universidad. Boliviana, el presente Estatuto 12. Conceder licencia a profesores y funcionarios de la
Orgánico, los Reglamentos Universitarios, las Universidad de acuerdo a reglamento interno.
Resoluciones del Congreso de Universidades 13. Discernir los títulos a que se refiere el inciso 10 del
Bolivianas, Conferencia de Rectores y Dirigentes Art. 39.
Universitarios, Comité Ejecutivo de la Universidad 14. Extender diplomas de bachiller.
Boliviana y Resoluciones del Consejo Universitario. 15. Refrendar los nombramientos de profesores
2. Presidir la Universidad y precautelar sus altos suplentes o accidentales emanados del
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 Vicerrectorado. acuerdo con la política fijada por el Congreso
16. Autorizar los pagos que debe hacer la Universidad, de Universidades, Conferencia de Recto¬res y
previo cumplimiento de los requisitos señalados en Dirigentes Universitarios, el CEUB y Consejo
las disposiciones legales vigentes. Universitario.
17. Aprobar previo informe del Director Administrativo y 2. Asumir el Rectorado conforme lo determina el Art.
Financiero las rendiciones de cuentas. 47
18. Autorizar la adquisición y/o venta de bienes que 3. Participar en el Consejo Universitario con voz y voto.
no sea de competencia privativa del Consejo 4. Presidir los Comisiones Académica y de Investigación
Universitario. Científica suscribiendo sus dictámenes respectivos.
19. Suscribir a nombre de la Universidad los contratos 5. Cumplir las comisiones que se dan, de acuerdo a
inherentes a su condición de persona jurídica. su rango, las mismas que serán encomendados por
20. Requerir informes periódicos del Vicerrectorado, el Honorable Consejo Universitario y el Rector de la
Dirección Administrativa y Financiera, Extensión Universidad.
Universitaria y de cualquier otro organismo 6. Requerir de los Decanos de Facultades, Director
universitario. del Politécnico, Director de Extensión Universitaria,
21. Aprobar y autorizar todos los aspectos que no estén informes periódicos sobre labores académicas y
contemplados en el art. 39 del presente Estatuto. hacer conocer al Rector y al Consejo Universitario.
7. Coordinar con los Decanos y Director del Politécnico,
CAPITULO IV las medidas más adecuadas y sugerir al Rector y al
DEL VICERRECTOR DE LA UNIVERSIDAD Consejo Universitario la adopción de las medidas
necesarias para el mejor funcionamiento de la
Art. 46º. El Vicerrector será elegido por igual período y en enseñanza e investigación científica y extensión
las mismas condiciones que el Rector, como determinan Ios universitaria.
artículos 21 y 41 del presente Estatuto. 8. Asistir a la reunión de las diferentes comisiones
Art. 47º. El Vicerrector es miembro nato del Consejo que funcionan en la Universidad o enviar su
Universitario y reemplaza al Rector en los casos de ausencia o representante.
inhabilitación temporal. En caso de inhabilitación permanente, 9. Presentar conjuntamente los Decanos respectivos y
renuncia o muerte, completará el período legal del Rector. el Director del Politécnico al Consejo Universitario,
Art. 48º. El Vicerrector es funcionario de dedicación exclusiva. Al las necesidades académicas y de infraestructura
igual que el Rector, podrá desempeñar la docencia, como parte paro su planificación y programación.
de sus funciones, hasta 16 horas semanales sin remuneración 10. Resolver las reclamaciones del personal docente
adicional. y estudiantil, con recurso jerárquico ante el Señor
Art. 49º. En caso de ausencia o inhabilitación temporal del Rector de la Universidad.
Vicerrector, asumirá esas funciones el Decano de la Facultad 11. Presentar informe de labores ante el Señor Rector la
más antigua. En los casos de inhabilitación permanente, Universidad.
renuncia o muerte, se convocará inmediatamente a Claustro 12. Contratar profesores extraordinarios a propuesta del
Universitario para la elección del nuevo que completará el Consejo Facultativo correspondiente,
período legal de su antecesor. 13. Designar docentes titulares entre las personas que
Art. 50º. Son atribuciones del Vicerrector: hubieren obtenido mayor puntaje en los concursos
1. Dirigir, supervisar y coordinar la actividad académica de méritos, exámenes de competencia y/u oposición.
bajo la inmediata dependencia del Rector, de
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 firmar los cheques y todos los documentos de pago
CAPITULO V juntamente con el Señor Rector.
DEL DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO 4. Asumir, juntamente con el Señor Rector de la
Universidad, la responsabilidad de la correcta
Art. 51º. El Director Administrativo y Financiero es elegido por ejecución del presupuesto universitario.
el H. Consejo Universitario a propuesta en terna por el Señor 5. Aplicar las normas fijadas por el Consejo
Rector de La Universidad. Para ser Director Administrativo y Universitario en las empresas y dependencias de
Financiero, se requiere: carácter financiero de la Universidad
1. Ser boliviano de nacimiento y ciudadano en ejercicio. 6. Ejercer la supervisión de las empresas
2. Tener como mínimo 35 años de edad. universitarias; planificar sus inversiones, previo
3. Tener título en provisión nacional en Ciencias acuerdo con la Comisión Económico Administrativa
Económicas y Financieras. y el Señor Rector; exigir balances anuales y
4. Tener experiencia profesional mínima de tres años y toda documentación económico-financiera que
conocimientos de la problemática universitaria. fuera necesaria para conocimiento del Consejo
Universitario.
Art. 52º. Corresponde al Director Administrativo y Financiero, 7. Supervisar la correcta conservación del patrimonio
bajo lo inmediata dependencia del Rector de la Universidad, universitario edificios, instalaciones, equipos,
la gestión económica, financiera y administrativa, la laboratorios, muebles, y vehículos de la Universidad
racionalización, y administración del personal y la organización en todas las dependencias universitarias.
de todos los servicios. 8. Coordinar con el Vicerrectorado y las Decanaturas,
Art. 53º. El Director Administrativo es funcionario a dedicación la utilización racional de los edificios, instalaciones,
exclusiva y su ejercicio es incompatible con cualquier actividad equipos, laboratorios y otros bienes de la
pública o privada remunerada. Durará en sus funciones cuatro Universidad.
años, debiendo prestar fianza de ley y declarar sus bienes 9. Proponer al Rector de la Universidad, en coordinación
y rentas. Al término de su período podrá ser reelecto por el con la Comisión Económico Administrativa, el
Consejo Universitario por una sola vez e indefinidamente en nombramiento de funcionarios administrativos;
forma discontinua. sugiriendo los términos y especificaciones de los
Art. 54º. Depende de su autoridad: contratos, los cambios de funciones, de retiros y
1. El Departamento de Finanzas los ascensos que vayan en beneficio de una mejor
2. El Departamento de Infraestructura administración universitaria.
3. El Departamento de Personal y Bienestar Social 10. Resolver les reclamaciones y solicitudes del
Art. 55º. Son atribuciones del Director Administrativo y personal de la Universidad, con recurso jerárquico
Financiero: ante el Señor Rector.
1. Dirigir la actividad del sector administrativo de 11. Imponer sanciones disciplinarias al personal
la Universidad bajo la inmediata dependencia administrativo, de acuerdo a reglamento.
del Rector y los lineamientos del H. Consejo 12. Representar a la Universidad en el Directorio
Universitario. del Seguro Social Universitario y del Seguro
2. Preparar el presupuesto universitario para su Complementario, ejerciendo la correcta supervisión
aprobación por el Consejo Universitario. de estos y otros organismos.
3. Orientar y supervisar las labores de los 13. Presentar al Señor Rector a la finalización de cada
departamentos bajo su dependencia, así como gestión, un informe sobre las labores administrativas
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 a su cargo, el estado financiero, obras y proyectos y el Señor
la actividad de todos los servicios de apoyo. Rector de la Universidad.
14. Integrar y presidir la Comisión Económico 7. Asistir a la Junta de Licitaciones de la Universidad y
Administrativa y suscribir sus dictámenes. refrendar la documentación y acuerdos de la misma.
15. Participar en las reuniones del Consejo Universitario 8. Ejercer el control del personal de su dependencia.
conforme a lo establecido por el Art. 32. 9. Ejercer la Asesoría Jurídica General de la
Universidad y atender todos los asuntos judiciales
CAPITULO VI en estrecha relación con la Comisión Jurídica.
DEL SECRETARIO GENERAL Y ASESOR JURÍDICO DE LA 10. Participar con voz y voto en la Comisión Jurídica.
UNIVERSIDAD 11. Refrendar con su firma los Diplomas, Títulos y
nombramientos
Art. 56º. Para ser Secretario General y Asesor Jurídico de la Que expidiere la Universidad.
Universidad se requiere: 12. Emitir los informes en todos los trámites que le
1. Ser boliviano de nacimiento y ciudadano en ejercicio corresponden.
2. Tener más de 30 años de edad
3. Ser docente titular en ejercicio TITULO IV
4. Poseer título de abogado en provisión nacional y DE LA ESTRUCTURA ACADÉMICA Y EL GOBIERNO DE
experiencia mínima de tres años. LAS FACULTADES Y POLITÉCNICO
Art. 57º. El Secretario General es designado por el Consejo CAPITULO I
Universitario a propuesta en terna por el Señor Rector de DE LAS FACULTADES E INSTITUTOS
la Universidad, de los docentes titulares de la Facultad de
Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales. Art. 60º. La Universidad Mayor y Autónoma ‘’Tomás Frías”,
Art. 58º. El Secretario General durará en sus funciones, el comprende las siguientes unidades académicas:
mismo período que el Rector, siendo funcionario a dedicación 1. Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticos y Sociales
exclusiva. Podrá ejercer la docencia como parte de sus 2. Facultad de Ciencias Económicas
funciones hasta un máximo de 16 horas semanales, sin 3. Facultad de Ingeniería
remuneración adicional. 4. Facultad de Ciencias Puras y Naturales
Art. 59º. Son atribuciones del Secretario General: 5. Instituto Politécnico
1. Ejercer las funciones de Secretario del Consejo 6. Facultad de Artes
Universitario. Art. 61º. La organización, funcionamiento y localización do
2. Refrendar todos los documentos emanados del las Unidades Académicas dentro del sistema universitario se
Rectorado y del Consejo Universitario, así como regirán por disposiciones y normas establecidas en el presente
asegurar la conservación y el archivo de los mismos. Estatuto, en los reglamentos generales y especiales de la
3. Tener bajo su dependencia y responsabilidad, los Universidad.
servicios de registros de correspondencia. Art. 62º. Formarán parte de la estructura académica de la
4. Efectuar funciones de relaciones públicas de la Universidad las Facultades e Institutos que se crearen en el
Universidad. futuro.
5. Desempeñar las funciones de Secretario del
Claustro Universitario y refrendar las actas que
emanen de este organismo.
6. Cumplir las tareas que le fueran encomendadas por
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 CAPITULO II Consejo Universitario.
DEL COGOBIERNO DE LAS FACULTADES 10. Conocer, en estado de apelación, las resoluciones
del Decano.
Art. 63º. La máxima autoridad de cada Facultad es el Consejo 11. Proponer a la Comisión Académica la declaratoria
Facultativo compuesto por: en comisión, permisos y becas de especialización
a) Decano que lo preside y otros estímulos a profesores, estudiantes y
b) Directores de Carrera funcionarios distinguidos de la Facultad, de acuerdo
c) Un representante docente a reglamento.
d) El Secretario Ejecutivo del Bloque 12. Considerar todo asunto concerniente al
e) Los Secretarios Ejecutivos de Carrera desenvolvimiento de la Facultad.
f) El Secretario de la Facultad solo con derecho a voz
Art. 64º. Son atribuciones del Consejo Facultativo: CAPITULO III
1. Asumir la Dirección Académico y Administrativo de DE LOS DECANOS Y DIRECTOR DEL POLITÉCNICO
cada Facultad.
2. Coordinar las labores de enseñanza, de investigación Art. 65º. El Decano es funcionario de dedicación exclusiva.
y demás actividades de la Facultad, de acuerdo a lo Debe asumir la docencia, hasta un máximo de 16 horas
dispuesto por el Consejo Universitario. semanales, sin remuneración adicional. Su elección se regirá
3. Presentar los proyectos de sus respectivos por el reglamento respectivo.
reglamentos internos a la Comisión Académica Art. 66º. Son requisitos para ser Decano:
para que los someta a consideración del Consejo 1. Ser boliviano de nacimiento y ciudadano en ejercicio
Universitario. 2. Tener más de 30 años de edad.
4. Presentar programas analíticos de las distintas 3. Ser docente titular en ejercicio con más de tres años
asignaturas al Vicerrectorado para que sean de servicio.
elevados al CEUB a fin de compatibilizarlos con los Art. 67º. Son atribuciones del Decano y Director del Politécnico:
programas de las demás unidades. 1. Representar a la Facultad en todos los actos
5. Presentar informes sobre asuntos académicos y oficiales.
administrativos que les fueren solicitados por el 2. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico de
Vicerrectorado. la Universidad Boliviana, el presente Estatuto,
6. Proponer al Vicerrectorado la contratación de Resoluciones del Honorable Consejo Universitario,
profesores extraordinarios, de acuerdo a las los Reglamentos Generales e Internos y
necesidades de la Facultad y con sujeción del las Resoluciones del Congreso Nacional de
Reglamento de la Docencia. Universidades y la Conferencia de Rectores y
7. Sustanciar, en la fase sumarial, los procesos Dirigentes Universitarios.
universitarios que se susciten, conforme a 3. Proponer la creación, modificación o supresión de
reglamento. asignaturas o laboratorios para su consideración por
8. Imponer sanciones disciplinarias a profesores y el Consejo Facultativo.
alumnos de acuerdo a disposiciones existentes en 4. Dirigir y supervisar el funcionamiento de la Facultad
el reglamento respectivo. tanto en lo académico como en lo administrativo.
9. Proponer la creación, modificación o supresión de 5. Presidir las reuniones del Consejo Facultativo.
carreras, planes de estudio y métodos de enseñanza, 6. Representar a la Facultad ante el H. Consejo
ante el Vicerrectorado, para su consideración por el Universitario con derecho a voz y voto, así como en
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 la Comisión Académica. de impedimento definitivo o renuncia se convocará a Claustro
7. Conceder licencias a profesores y alumnos de de Carrera para la elección del nuevo Director de Carrera.
acuerdo a reglamento. Art. 73º. Son atribuciones del Director de Carrera:
8. Legalizar los certificados de estudio de su Facultad. 1. Velar por la oportuna programación académica
9. Proponer ante el Consejo Facultativo, la designación y administrativa de las diferentes asignaturas de
de profesores interinos y suplentes. la Carrera de acuerdo con los lineamientos del
10. Preparar el presupuesto anual de la Facultad y Consejo Universitario.
presentarlo a la Comisión Económico Administrativa. 2. Proponer la organización de cursos de postgrado,
11. Presidir los tribunales de exámenes de grado. cursillos, conferencias y otras actividades
12. Someter a consideración del Consejo Universitario académicas que considere conveniente.
las iniciativas adoptadas por el Consejo Facultativo. 3. Organizar el seguimiento académico de todos y
13. Informar regularmente al Rector y Vicerrector de cada uno de los estudiantes de la Carrera, utilizando
la Universidad sobro asuntos concernientes a la los servicios del Centro de Procesamiento de Datos
Facultad. de Información (CPDI).
14. Proponer a la Dirección Administrativa y Financiera, 4. Coordinar la administración de ambientes, equipos
con conocimiento del Vicerrector, los contratos de de laboratorio y otros con la Decanatura y el
trabajo y servicios que interesen a lo Facultad. Departamento de Infraestructura.
15. Requerir informes de sus dependientes sobre 5. Mantener al día el kárdex docente y estudiantil e
labores realizadas. informar periódicamente al Decano de la Facultad.
16. Presentar ante el Vicerrectorado un informe 6. Coordinar con el Departamento de Registros e
semestral de labores realizadas. Inscripciones de la Universidad, los registros de
estudiantes.
Art. 68º. En caso de ausencia o impedimento temporal del 7. Publicar antes de la iniciación de cada período
Decano ejercerá sus funciones el Director de Carrera que lectivo:
tenga más antigüedad en la docencia. En caso de inhabilita- a) Lista de materias por cursos.
ción permanente, renuncia o muerte se convocará a Claustro b) Nómina de docentes.
Facultativo Extraordinario. c) Horarios de trabajo.
d) Localización de ambientes
CAPÍTULO IV 8. Participar en la elaboración de planes, programas
DE LOS DIRECTORES DE CARRERAS de estudio y contenidos mínimos de las diferentes
asignaturas de la Carrera.
Art. 69º. El Director de Carrera es un funcionario de dedicación 9. Proporcionar los documentos académicos que
exclusiva. Debe ejercer la docencia como parte de sus permita la transferencia de estudiantes entre
funciones, sin remuneración adicional. Carreras y Universidades.
Art. 70º. El Director de Carrera, será elegido en Claustro de la 10. Participar con voz y voto en las reuniones del
Carrera respectiva y el período de su mandato será de cuatro Consejo Facultativo.
años. 11. Controlar la asistencia diaria de docentes y el
Art. 71º. Son requisitos para ser Director de Carrera los avance de materias.
establecidos en el Art. 66 del presente Estatuto. Art. 74º. El Director de Carrera depende jerárquicamente del
Art. 72º. En caso de ausencia o impedimento temporal, asumirá Decano de la Facultad y deberá ejercer sus funciones en
sus funciones el docente más antiguo de la Carrera y en caso estricta coordinación con esta autoridad.
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 CAPÍTULO V TITULO V
DE LAS SECRETARIAS DE LAS FACULTADES DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
CAPITULO I
Art. 75º. En cada una de las Facultades existirá un Secretario DE LA COMISIÓN ACADÉMICA
que desempeñará las siguientes funciones:
1. Asistir al Decano en el despacho y administración Art. 76º. La Comisión Académica es un órgano de
general de la Facultad. asesoramiento que está compuesto por la totalidad de los
2. Tener bajo su dependencia y responsabilidad, los Decanos de las diferentes Facultades y el Politécnico y los
documentos emanados del Decanato de la Facultad representantes estudiantiles en forma paritaria. Preside la
y del Consejo Facultativo. Comisión Académica el Señor Vicerrector y, a falta de éste, el
3. Recibir y despachar la correspondencia del Decano de la Facultad más antigua.
Decanato. Art. 77º. El quorum necesario para su funcionamiento es la
4. Tener bajo su responsabilidad todo trámite mitad más uno y se reunirá ordinariamente una vez por semana
presentado ante la Facultad respectiva, así como el y extraordinariamente cuando el Presidente la convoque.
archivo de la documentación correspondiente. Art. 78º. Son atribuciones de la Comisión Académica:
5. Desempeñar las funciones de Secretario de la 1. Informar al Consejo Universitario en todo lo relativo
Comisión Electoral del Claustro Facultativo y de a la organización académica, planes de estudio,
Carrera, sin derecho a voto, firmar las actas que programas y métodos de estudio, de acuerdo a los
emanen de ese organismo. lineamientos de Universidades y la Conferencia de
6. Cumplir las tareas que le fueran encomendadas por Rectores y Dirigentes Universitarios.
el Decano. 2. Evaluar la aplicación de los reglamentos
7. Cooperar con la División de Finanzas en la académicos, tales como la carrera docente, admisión
programación y ejecución presupuestaria de su y permanencia de alumnos exámenes y pruebas
unidad académica. de capacidad en general, orientación vocacional y
8. Solicitar y suministrar la información necesaria para enseñanza universitaria.
la elaboración del kardex docente. 3. Tomar iniciativas para la coordinación entre
9. Registrar la asistencia del personal docente y Facultades, Carreras y el Politécnico e informar
administrativo. sobre las que le fueron presentadas, entregándolas
10. Controlar y supervisar las labores del personal a la decisión de los órganos universitarios ..
administrativo de su dependencia. 4. Asesorar al Rector y al Concejo Universitario sobre
11. Absolver consultas de docentes, administrativos los asuntos relacionados con el régimen académico.
y estudiantes sobre asuntos relacionados con sus 5. Tomar conocimiento e informar periódicamente
funciones administrativas. sobre la evaluación del régimen académico de la
12. Extender y firmar certificados de notas de alumnos Universidad, requiriendo para el efecto los datos
que solicitan becas al comedor universitario. que consideren indispensables.
13. Extender órdenes de trabajo para publicaciones. 6. Dictaminar en todos los casos de solicitudes de
14. Manejar fondos de caja chica. licencies por viajes de estudio con declaratoria en
comisión y en asuntos concernientes a premios,
becas y otros estímulos para docentes y alumnos
de acuerdo a reglamento.
7. Sugerir, periódicamente, medidas para el fomento
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 y mejoramiento de las Facultades, Politécnico, adjudicación de obras universitarias, para la compra
Bibliotecas, Museos, publicaciones y otros medios y o transferencias de bienes inmuebles, equipos y
métodos de Extensión Universitaria. materiales y para la celebración de contratos de
8. Coordinar, en lo académico, los planes, programas y trabajo del personal docente y administrativo.
elevar al Consejo Universitario. 6. Proponer las tasas universitarias para la aprobación
9. Organizar y coordinar los sistemas de registros y por el Consejo Universitario.
seguimiento académico. 7. Tomar conocimiento de todo lo concerniente al
10. Dictar resoluciones por delegación expresa del H. Seguro Social Universitario, Seguro Complementario
Consejo Universitario y de Bienestar Estudiantil y formular las sugerencias
que considere necesarias.
CAPITULO II 8. Evaluar el rendimiento de las empresas
DE LA COMISIÓN ECONÓMICO ADMINISTRATIVA universitarias, los sistemas de administración del
patrimonio universitario, la marcha de las obras de
Art. 79º. La Comisión Económico Administrativa es un órgano de infraestructura y toda actividad de las divisiones
asesoramiento que está formada por el Director Administrativo y departamentos dependientes de la Dirección
y Financiero que lo preside, tres representantes docentes Administrativa y Financiera.
que hacen paridad con los estudiantes y un representante 9. Presentar proyectos, recopilar datos, elaborar
administrativo. planes, proponer medidas y, en general, tomar
Art. 80º. Todas las conclusiones de la Comisión Económico iniciativas para el mejoramiento de los servicios,
Administrativa deben formularse como dictámenes el incremento de las finanzas y el ajuste de la
fundamentados ante el Consejo Universitario para su administración universitaria.
consideración. Art. 83º. La Comisión Económico Administrativa
Art. 81º. La Comisión Económico Administrativa sesionará con se reunirá en forma ordinaria cada semana y
la mitad más uno de sus integrantes. extraordinariamente, cuando su presidente la
Art 82º. Son atribuciones de la Comisión Económico convoque.
Administrativa:
1. Asesorar al H. Consejo Universitario, Rector y CAPITULO III
Director Administrativo y Financiero en todos los DE LA COMISIÓN JURÍDICA
asuntos relacionados con aspectos administrativos
y financieros. Art. 84º. La Comisión Jurídica es un órgano de asesoramiento
2. Considerar el proyecto de Presupuesto General de y estará compuesto por el Decano de la Facultad de Ciencias
la Universidad elaborarlo por la División de Finanzas Jurídicas, Políticas y Sociales y tres docentes abogados que
para consideración por el Consejo Universitario. hacen paridad con los representantes estudiantiles.
3. Velar por la aplicación del Reglamento del Personal Art. 85º. EI quorum necesario para su funcionamiento es la
Administrativo y las resoluciones del Congreso y mitad más uno de sus miembros y se reunirá ordinariamente
Conferencia de Rectores y Dirigentes Universitarios. cuando lo convoque su presidente.
4. Proponer reglamentos para el Tesoro y conducciones Art. 86º. Son atribuciones de la Comisión Jurídica:
de obras de infraestructura, así como para la 1. Asesorar al Consejo Universitario y al
organización de laboratorios, almacenes, imprenta Secretario General en asuntos relacionados a la
y librería. compatibilización de resoluciones con las leyes del
5. Emitir informes ante el Consejo Universitario para la país.
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 2. Coadyuvar en la defensa judicial del patrimonio y los CAPITULO I
intereses de la Universidad. DE LOS NIVELES DE ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
3. Proponer al Consejo Universitario modificaciones al
Estatuto Orgánico de la Universidad. Art. 93º. La enseñanza superior, vinculada con el de la carrera
4. Evacuar informes en todos los asuntos que se le universitaria, se organiza en los siguientes niveles:
soliciten. 1. Nivel Básico
2. Nivel Formativo
CAPITULO IV 3. Nivel de Especialización Profesional
DEL CONSEJO CONSULTIVO DE EXTENSIÓN CULTURAL Art. 94º. El nivel básico imparte enseñanza destinada a
enlazar el bachillerato con los estudios universitarios y orienta
Art. 87º. El Consejo Consultivo de Extensión Cultural es al estudiante a que tome conciencia de la realidad nacional,
un órgano de asesoramiento y estará integrado por un introduciéndolo en el estudio y contenido de lo profesión.
representante del Consejo Universitario que lo preside; dos Art. 95º. El nivel formativo imparte enseñanza en materias que
representantes docentes; el Director de Extensión Universitaria constituyen las disciplinas propias de la carrera específica.
y tres delegados estudiantiles. Art. 96º. El nivel de especialización profesional imparte
Art. 88º. El quorum legal para su funcionamiento es la mitad enseñanza en el conjunto de materias y técnicas vinculadas
más uno de¬ sus miembros y se reunirá ordinariamente una con la práctica profesional de acuerdo con los requerimientos,
vez por semana y extraordinariamente cuando lo convoque su señalando áreas específicas de utilización a través de las
presidente. menciones.
Art. 89º. Son atribuciones del Consejo Consultivo de Extensión
Cultural: CAPITULO II
1. Proponer la política de extensión y difusión cultural DE LOS PLANES Y PROGRAMAS
en sus diferentes secciones.
2. Supervisar la labor de extensión universitaria. Art. 97º. Los planes de estudio paro las diferentes carreras,
3. Planificar la labor de extensión cultural, sugiriendo especificarán sus objetivos, métodos didácticos, programas
planes de trabajo para cada una de las secciones. mínimos y sistemas de evaluación. Los correspondientes
4. Elevar informes periódicos al Vicerrectorado sobre reglamentos establecerán los requisitos de inscripción en cada
su labor realizada. asignatura.

TÍTULO VI CAPITULO III

DEL RÉGIMEN PEDAGÓGICO DE LA EVALUACIÓN
1ra. Sección
Art. 90º. La Universidad Mayor y Autónoma “Tomás Frías”, en Art. 98º. Para aprobar cada asignatura el alumno deberá
su enseñanza, prestará el máximo apoyo o los procesos de obtener el puntaje mínimo necesario del promedio ponderado
desarrollo económico y social del país. de los siguientes factores:
Art. 91º. La enseñanza universitaria se imparte en períodos 1. Pruebas parciales anunciadas (exámenes parciales)
lectivos académicos. El período lectivo tendrá duración de un 2. Trabajos Prácticos
año académico. 3. Prueba Final
Art. 92º. Los períodos lectivos estarán reglamentados por El puntaje mínimo para el vencimiento de una materia es de
el Honorable Consejo Universitario en coordinación con el 51%.
CEUB. Art. 99º. Las calificaciones finales se sujetarán a una escala de
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valores de 1 a 100. Art. 106º. La Universidad extenderá los Diplomas Académicos
utilizando las nominaciones que serán detalladas en el
2da. Sección reglamento correspondiente.
DE LOS GRADOS, DIPLOMAS Y TÍTULOS Art. 107º. Los Títulos en Provisión Nacional y los Diplomas
Académicos serán extendidos en formatos únicos con mención
CAPITULO I del grado respectivo.
DE LOS GRADOS Art. 108º. La Universidad reconoce y acepta los estudios y
exámenes universitarios realizados por estudiantes nacionales
Art. 100º. La Universidad Mayor y Autónoma “Tomás Frías” o extranjeros en Universidades del país. Asimismo, reconoce los
otorgará a través de sus autoridades, los siguientes grados: estudios y exámenes realizados en universidades extranjeras
1. Técnico Medio con sujeción a los tratados y convenios internacionales.
2. Técnico Superior Art. 109º. Los estudiantes a los que se refiere el artículo
3. Licenciado anterior y que deseen continuar sus estudios en esta
Art. 101º. El grado de Técnico Medio se otorga a quienes hayan Universidad, deberán cumplir las prescripciones estatutarias
aprobado los cursos de la carrera correspondiente. y las reglamentarias de cada Facultad o establecimiento de
Art. 102º. El grado académico de Técnico Superior se enseñanza.
otorga a quienes hayan aprobado los cursos de la carrera Art. 110º. La solicitud de admisión será presentado al Rector
correspondiente y cuya duración no puede ser inferior a tres de la Universidad, previo informe del Decano o Director del
periodos académicos. respectivo establecimiento, dictará Ia resolución que
Art. 103º. El grado académico de Licenciado se obtiene una corresponda.
vez completada la carrera y cuya duración no puede ser inferior Art. 111º. El H. Consejo Universitario, previo dictamen de la
a cuatro períodos académicos. Comisión Académica y cumplidos los requisitos impositivos
Art. 104º. No existe la condición académica de egresado de la y de traducción oficial, revalidará los títulos expedidos en el
Universidad Mayor y Autónoma “Tomás Frías”, por cuanto la extranjero (Condicional).
aprobación de los exámenes de grado o tesis, son requisitos Art. 112º. El Secretario General de la Universidad inscribirá en
obligatorios de profesionalizaron. el libro de grados, los diplomas y certificados profesionales que
sean revalidados.
CAPITULO II CAPITULO IV
DE LOS DIPLOMAS ACADÉMICOS Y TÍTULOS EN DE LOS DIPLOMAS DE BACHILLER
PROVISIÓN NACIONAL
Art. 113º. La Universidad Mayor y Autónoma. “Tomos Frías”,
Art. 105º. Los estudiantes universitarios que hayan cumplido extenderá Diplomas de Bachiller a los estudiantes que
con todos los requisitos académicos y las reglamentaciones hubieran concluido sus estudios del ciclo medio, con sujeción
pertinentes, podrán obtener: a lo establecido por el art. 186 de la Constitución Política del
1. DIPLOMA ACADÉMICO, concedido por la Estado.
Universidad Autónoma “Tomás Frías”, a los que Art. 114º. Los requisitos para el trámite del Diploma de Bachiller,
hayan aprobado el examen de tesis y/o grado. se establecerán en el reglamento pertinente.
2. TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL, concedido
por la Universidad, sobre la base del Diploma
Académico (Provisional hasta que se resuelva en
Conferencia).
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 TITILO VII académico.
DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES Art. 125º. El profesor suplente es el designado por Consejo
Facultativo a propuesta en terna del Decano o Director, hasta
1ra. Sección un máximo de 60 días.
DE LOS DOCENTES Art. 126º. Los auxiliares de la docencia desempeñan labores
CAPITULO I de apoyo en la enseñanza, bajo la supervisión de un docente
DE LAS CATEGORÍAS titular.
Art. 127º. Según el tiempo de dedicación a la docencia, habrán:
Art. 115º. Son profesores los que imparten enseñanza en las 1. Profesores a tiempo completo
Facultades, Academias e Institutos de la Universidad. 2. Profesores a medio tiempo
Art. 116º. Se garantiza y consagra la libertad de cátedra, la 3. Profesores o tiempo horario
carrera universitaria y el respeto absoluto de la libertad de Art. 128º. Los profesores a tiempo completo desarrollarán
pensamiento, enseñanza y aprendizaje. la docencia y la investigación en la Universidad durante un
Art. 117º. Se instituye el escalafón docente a fin de asegurar período no menor de 40 horas semanales. No podrán ser
la carrera universitaria con sentido formativo y de continuidad profesores a tiempo completo, los que ejerzan cargos públicos
y elevar el nivel docente a través de una jerarquización o privados, por incompatibilidad de tiempo.
académica y económica. Art. 129º. Los profesores a medio tiempo desarrollarán la
Art. 118º. La docencia universitaria, como carrera, se inicia en docencia e investigación en la Universidad, durante un período
los grados inferiores del escalafón. Las promociones serán no menor a 20 horas semanales.
conforme al reglamento pertinente. Art. 130º. Los profesores a tiempo horario desarrollarán
Art. 119º. En la docencia universitaria se reconocen las la docencia e investigación por un período proporcional.
siguientes categorías: Las atribuciones, obligaciones, requisitos y escalas de
1. Profesores titulares ordinarios remuneración se determinarán por el Reglamento General de
2. Profesores extraordinarios la Docencia.
3. Auxiliares de la docencia
Art. 120º. Es profesor titular u ordinario es aquel que obtiene la CAPÍTULO II
materia mediante examen de competencia y/u oposición. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Art. 121º. Pertenecen a la categoría de profesores
extraordinarios: Art. 131º. Corresponde a los docentes, en todas sus categorías,
1. Los profesores contratados el derecho a una remuneración compatible con la dignidad de
2. Los profesores visitantes ¬la cátedra y con la dedicación que ésta demanda.
3. Los profesores interinos Art. 132º. El profesor goza de libertad de cátedra, libertad de
4. Los profesores suplentes pensamiento e independencia en la exposición de su materia y
Art. 122º. El profesor contratado es el que presta servicios en en la orientación de su trabajo.
base a un contrato, el mismo que no podrá exceder de un año, Art. 133º. Los docentes tienen derecho a la asociación
pudiendo ser recontratado por una sola vez. universitaria
Art. 123º. El profesor visitante es aquel que ejerce en forma Art. 134º. Al iniciar el año académico, los docentes en el
temporal en base a un convenio de reciprocidad y otras ejercicio de la cátedra, tienen la obligación de entregar a sus
circunstancias de apoyo académico. alumnos los programas analíticos de sus materias con la lista
Art. 124º. El profesor interino es aquel que ha sido designado bibliográfica y el calendario de pruebas.
por el Vicerrectorado, a falta de docente titular, por un periodo Art. 135º. En los casos de deficiencia docente, incumplimiento
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de deberos y otros, se aplicará el reglamente de la docencia. f) Recibir enseñanza, sin otra limitación que la que
deriva de su capacidad y moralidad, debiendo
2da. Sección ser tratado democráticamente sin discriminación
DE LOS ESTUDIANTES de raza, clase social, posición económica, credo
religioso e ideología política.
CAPITULO I g) Ocupar cargos de ayudantes de cátedra, seminarios
DE LA ADMISIÓN e institutos, conforme a reglamento y siempre que
sean compatibles con sus estudios
Art. 136º. Toda persona que se haya inscrito en los registros Art. 140º. La Universidad reconoce los siguientes organismos
de la Universidad, llenando los requisitos exigidos por ella para estudiantiles:
seguir estudios universitarios, tiene la calidad d e La Confederación Universitaria Boliviana, La Federación
alumno universitario. Universitaria Local y los Centros de Estudiantes de cada
Art. 137º. Son alumnos regulares los que cumpliendo con todos Facultad y Carrera.
los requisitos, asisten regularmente a la Universidad para Art. 141º. Son obligaciones de los estudiantes:
realizar estudios que les permitan hacerse útiles al desarrollo a) Cumplir con el Estatuto Orgánico de la Universidad
de la sociedad mediante la capacitación humanística, científica Boliviana, El Estatuto Orgánico de la Universidad
y técnica con la obtención de un título profesional. Autónoma “Tomás Frías”, las resoluciones del
Art. 138º. Son requisitos de admisión para ingreso a la Congreso de Universidades Bolivianas, Conferencia
Universidad: de Rectores y Dirigentes Universitarios y las normas
1. Poseer Título de Bachiller propias de cada Facultad, Carrera o Instituto.
2. Presentar certificado de salud b) Asistir a clases, prácticas y seminarios.
3. Cumplir con otros requisitos para la viabilidad de los c) Observar una conducta moral y digna de los recintos
estudios universitarios universitarios.
d) Cumplir con las normas que le encomiende la
CAPITULO II Universidad en servicio de la sociedad y del país
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES con las labores de extensión cultural y social.
e) Respetar y hacer respetar la autonomía universitaria
Art. 139º. Son derechos de los estudiantes: y el cogobierno docente-estudiantil.
a) Derecho a que se le reconozca su dignidad de f) Respetar a los docentes y alumnos, manteniendo
persona humana. relaciones acorde con la ética y respetar la libertad
b) Derecho de participar en las actividades de cátedra.
universitarias de acuerdo al principio de gobierno g) Participar en la elección de las autoridades
paritario docente-estudiantil. universitarias.
c) Derecho a la libre expresión de pensamiento en los
recintos universitarios. 3ra. Sección
d) Derecho a los beneficios del Seguro Universitario. DEL FUERO UNIVERSITARIO
e) El estimulo a su inquietud intelectual y física, a su
afán de investigación técnica, profesional y artística CAPITULO I
mediante la concesión de becas, premios, viajes DE LA INVIOLABILIDAD
de estudio, etc. de acuerdo a las posibilidades del
presupuesto universitario. Art. 142º. Estando garantizada la libertad de ideas y cátedra por
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la Constitución Política del Estado, los profesores no podrán CAPITULO II
ser perseguidos por esta causa ni por expresiones que viertan DE LA EXTENSIÓN, DIFUSIÓN CULTURAL
en el ejercicio de la docencia.
Art. 143º. Los recintos, muebles y predios universitarios son Art. 149º. Independientemente de la enseñanza superior y
inviolables. Ninguna persona privada o autoridad pública no sistemática que se imparta, la extensión y difusión cultural,
podrá penetrar en los recintos ni acceder a sus muebles sin constituyen la función más alta de la Universidad.
previa autorización del Consejo Universitario. Art. 150º. El Departamento de Cultura es el organismo central
que asume las funciones específicas de extensión y difusión
TITULO VIII de las actividades culturales de la Universidad. Su labor
DE LA INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN se desenvolverá en un plano de elevada jerarquía y con la
CULTURAL finalidad de proyectarse en los más amplios sectores del
CAPITULO I pueblo. Tiene por objeto dirigir, orientar, promover y difundir
DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA por todos los medios, la cultura universitaria en sus diversas
manifestaciones.
Art. 144º. La investigación científica y tecnológica constituye Art. 151º. El Departamento se halla a cargo de un Director
una misión esencial de la Universidad, vinculada a la que en coordinación con el Vicerrectorado, la oficina de
cátedra para lograr la permanente renovación científica de orientación vocacional la Comisión Académica, establecerá
la enseñanza, ampliar el conocimiento y el dominio de los planes anuales de extensión universitaria. Propondrá al H.
métodos de investigación y conocer la realidad nacional en Consejo Universitario los proyectos anuales para realizar labor
función del progreso del país. de difusión como nexo dentro de la universidad y la sociedad.
Art. 145º. La investigación científica y tecnológica estará Art. 152º. Se crea el Consejo de Cultura Universitaria
dirigirla por la comisión de planeamiento de la investigación compuesto por los Subdirectores de las diferentes secciones
científica y tecnológica. Dicha comisión estará constituida de del Departamento de Extensión y Difusión Cultural, más los
la siguiente forma: delegados estudiantiles elegidos por el Consejo Consultivo de
El Vicerrector que la preside. Cinco delegados docentes la FUL.
nombrados por cada uno de los Consejos Facultativos haciendo Art. 153º. El Departamento de Extensión Universitaria y
paridad con la representación estudiantil respectiva, el Director Difusión Cultural comprende las siguientes secciones:
del C.I.C. que hace paridad con un representante de la F.U.L. a) Sección informaciones e intercambio intelectual
Art. 146º. La comisión de planeamiento e investigación b) Sección publicaciones e imprenta
canalizará los trabajos teóricos y prácticos de investigación, c) Sección televisión, radio y cine
debiendo coordinar su trabajo hacia, el Departamento do d) Sección Arte, folklore y música
Extensión y Difusión Cultural para su publicación en sus e) Biblioteca
ediciones periódicas. Todo sujeto a un plan elaborado a inicio Art. 154º. El Director de Departamento de Cultura será
de cada gestión académica. designado por l Rector y durará en sus funciones tres años,
Art. 147º. La investigación tendrá por finalidad la solución de los pudiendo ser reelecto. Para desempeñar este cargo se requiere
problemas nacionales y regionales, la formación del estudiante ser boliviano de nacimiento y haber realizado labor en medios
en las prácticas y mejoramiento de los sistemas educativos y de comunicación social.
lo cooperación en la planificación socio-económica en general. Art. 155º. El cargo de Director del Departamento de Cultura
Art. 148º. En cada unidad facultativa o instituto de la Universidad es incompatible con toda otra función pública o particular,
se creará subcomisiones de planeamiento e investigación exceptuando la docencia universitaria.
científica. Art. 156º. Son atribuciones del Director del Departamento de
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Cultura: Financiero, sus atribuciones y obligaciones están determinados
a) Dar cumplimiento al Reglamento General de por el Capitulo V del Título III del presente Estatuto.
Extensión y Difusión Cultural de la Universidad.
b) Organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento CAPITULO II
de las secciones que quedan bajo su exclusiva DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS
responsabilidad.
c) Debe presentar ante el Consejo de Cultura planes Art. 164º. Son trabajadores empleados al servicio de la
anuales y periódicos sobre extensión y Difusión Universidad, todos los que sujetos a remuneración fija
cultural. contemplada en el presupuesto, desempeñan labores
d) Elevar al Rector un informe anual de sus labores. intelectuales, manuales o de ambos géneros, en las distintas
reparticiones universitarias.
TITULO X Art. 165º. Para ser trabajador se requiere el nombramiento
DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS legal expedido por el Consejo Universitario o a la celebración
CAPITULO I de un contrato de trabajo, no reconociéndose otros que no
DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA llenen estas formalidades.
Art. 166º. Son obligaciones de los trabajadores
Art. 157º. La estructura administrativa de la Universidad está a) Cumplir estrictamente con las funciones inherentes
bajo la dirección del Director Administrativo y Financiero. a su cargo de acuerdo a las normas de este Estatuto,
Comprende los siguientes Departamentos: Departamento de a los reglamentos internos, a las órdenes de sus
Infraestructura y Departamento de Personal y Bienestar. superiores y a las características propias de cada
Art. 158º. El Departamento de Finanzas está constituido por repartición.
las siguientes secciones: Contabilidad, Presupuesto, Tesoro y b) Concurrir puntualmente al desempeño de sus
Bienes que están a cargo del Jefe del Departamento. labores de acuerdo a los horarios que se les fijen.
Art. 159º. El Departamento de Infraestructura está constituido c) Guardar el debido respeto a las autoridades
por las siguientes secciones: Transportes y Mecánica y universitarias, a sus superiores a los profesores y
Mantenimiento que se encuentran a cargo del Jefe de estudiantes de la Universidad.
Departamento d) Conservar una estricta ética en el desempeño de
Art. 160º. El Departamento de Personal y Bienestar está sus labores.
constituído por las secciones: Personal y Bienestar. e) Intervenir en la defensa de la autonomía universitaria
Art. 161º. El Director Administrativo y Financiero analizará y y velar por el prestigio de la Universidad, mediante
compatibilizará periódicamente la legislación tributaria que la superación en el trabajo.
favorezca a la Universidad Autónoma “Tomás Frías” para Cualquier funcionario que participe en actos contrarios a la
generar nuevos fondos, aportes y soportes-económicos, autonomía o que colabore en acciones de hecho contra ella,
financieros, que puedan incrementar el presupuesto de será sometido a proceso y de ser comprobada su participación,
ingresos. se procederá a la exoneración de la planta de funcionarios de
Art. 162º. Todo funcionario administrativo tendrá a su carpo la Universidad.
la recaudación, administración o custodia de fondos y valores
fiscales o bienes universitarios de cualquier naturaleza, debe Art. 167º. Son derechos de los trabajadores:
prestar fianza para, asegurar la correcta tenencia, manejo o a) La garantía de la estabilidad en su empleo, mientras
empleo de los mismos, conforme a ley. el Consejo Universitario no resuelva lo contrario por
Art. 163º. Los requisitos para ser Director administrativo y razones de mejor servicio, o por otras de orden legal
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 disciplinario. obtener el financiamiento necesario de instituciones crediticias
b) Una remuneración justa de acuerdo a su capacidad nacionales o extranjeras de acuerdo a reglamento vigente.
y o las posibilidades del presupuesto universitario. Art. 174º. Las utilidades netas que anualmente obtengan las
c) El ascenso conforme a sus aptitudes y a reglamento empresas universitarias, después de deducir la reinversión que
especial elaborado por la Comisión Administrativa. apruebe el directorio, pasan a reforzar el presupuesto de la
d) Asociarse en fines sindicales, sociales, culturales, Universidad.
deportivos y de cooperación y ayuda mutua.
e) El pago de beneficios sociales y la prestación de CAPITULO V
todos los servicios del Seguro Social Universitario. DE LA INFRAESTRUCTURA

CAPITULO IV Art. 175º. La Universidad Autónoma “Tomás Frías” podrá

DE LAS EMPRESAS UNIVERSITARIAS adquirir, construir, transferir, de conformidad a disposiciones
legales vigentes los bienes muebles e inmuebles que requiera
Art. 168º. La organización de las empresas universitarias, para cumplir sus objetivos.
requiere Art. 176º. El Departamento de Infraestructura, está obligado a
autorización del Consejo Universitario y el reconocimiento de efectuar inventarios de la Universidad y a levantar el estado
su personería jurídica por el Poder Ejecutivo. patrimonial para fines de custodio y responsabilidad.
En su construcción y administración debe intervenir la Art. 177º. Todos los vehículos y maquinarias de la Universidad
Contraloría Departamental. Las actividades de estas empresas, están bajo la responsabilidad del Departamento de
deben estar de acuerdo con los planes de desarrollo nacional Infraestructura.
y regional. Art. 178º. Para el caso de prácticas de las diferentes Facultades
Art. 169º. Las empresas universitarias pueden constituirse: el Departamento de Infraestructura deberá disponer de los
a) Con el aporte exclusivo de la Universidad vehículos en coordinación con las Decanaturas de cada una
b) Por asociación de dos o más Universidades de las Facultades a través del Vicerrectorado.
c) Por asociación entre una o varias universidades con
una empresa del Estado y/o con empresas privados TITULO X
nacionales. DEL SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO
Art. 170º. El funcionamiento y administración de las empresas CAPITULO I
universitarias, independientemente de las normas legales DEL SEGURO SOCIAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
en videncia, están sujetas a las disposiciones del presenté
estatuto y reglamentos especiales. Art. 179º. La Universidad Mayor y Autónoma “Tomás Frías”
Art. 171º. Cada Empresa es un ente descentralizado de la presta asistencia social a sus docentes, personal administrativo,
administración universitaria y está regida por un directorio de acuerdo a un reglamento especial.
responsable de su conducción, así como un gerente ejecutor Art. 180º. La asistencia social que la Universidad presta a sus
de las decisiones de dicho directorio. docentes y personal administrativo, comprende:
Art. 172º. Las cuentas bancarias de las empresas universitarias, a) Seguro de enfermedad – maternidad
estarán separadas de las cuentas universitarias, debiendo ser b) Seguro de riesgos profesionales
manejadas exclusivamente por el directorio y el interventor de c) Seguro de invalidez – vejez (jubilación) – muerte
la Contraloría. d) Régimen de asignaciones familiares
Art. 173º. Las empresas a través de su directorio, previa e) Vivienda.
autorización del Consejo Universitario, podrán gestionar y Art. 181º. Todos los seguros determinados en el presente
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capítulo estarán sujetos a un reglamento que será elaborado f) Los recursos y participaciones en los ingresos
conjuntamente con el Comité Ejecutivo de la Universidad departamentales, municipales.
Boliviana y de las universidades del país. g) Las remuneraciones y tasas fijadas en retribución
de los servicios que prestan.
CAPITULO II h) Las rentas provenientes de arrendamiento,
DEL SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO explotación de sus bienes así como los rendimientos
de su servicio.
Art. 182º. La asistencia social que la Universidad prestará a i) Los legados y donaciones.
los estudiantes, corresponde al Departamento de Bienestar Art. 186º. La Universidad es Autónoma para la administración de
Estudiantil y comprende: su patrimonio y recursos bajo la fiscalización de la Contraloría
a) Servicios asistenciales, médicos, paramédicos, de la República y dentro de los marcos del presente Estatuto.
farmacéuticos y odontológicos. Art. 187º. El Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana
b) Asistencia en problemas socioeconómicos prestará asesoramiento a la Universidad Autónoma “Tomás
vinculados con el régimen de becas. Frías” en la adquisición de bienes, en las inversiones para
c) Comedor Universitario. obras de infraestructura y pago de servicios.
Art. 183º. La Universidad cantará con albergues universitarios Art. 188º. El Director Administrativo y Financiero de la
en la medida de sus posibilidades económicas. Universidad está a cargo de la custodia y responsabilidad de
Art. 184º. La Universidad fomentará la práctica de los deportes los bienes y está obligado a llevar un inventario valorado desde
y de la educación física como parte del programa formativo el momento de su posesión y a presentar informes anuales
de los estudiantes. El Departamento de Educación Física y al Rector y al Consejo Universitario sobre todos los actos de
Deportes dependiente del Vicerrectorado, coordina y dirige administración del patrimonio y recursos universitarios.
esas actividades. La Universidad no puede organizar y sostener
económicamente actividades deportivas rentadas. CAPITULO II
DEL RÉGIMEN FINANCIERO
TITULO XI
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Art. 189º. La Dirección Administrativa y Financiera establecerá
CAPITULO I todos los mecanismos de control interno y de auditoría externa
DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD que consideren necesarios sobre los ingresos y egresos
económicos y financieros, a fin de lograr un financiamiento
Art. 185º. El patrimonio de la Universidad está constituido por: operativo y eficiente,.
a) Sus bienes muebles e inmuebles. Art. 190º. El Director Administrativo y Financiero analizará y
b) Las empresas organizadas mediante inversión de compatibilizará periódicamente la legislación tributaria que
Fondos o bienes propios. favorezca a la Universidad para generar nuevos fondos, aportes
c) Las acciones o participaciones en empresas y soportes económicos, financieros que puedan incrementar el
públicas o mixtas, de acuerdo a ley. puesto de ingreso.
d) Las subvenciones que otorga el Estado conforme a Art. 191º. Todo funcionario administrativo que tenga a su cargo
la Constitución Política del Estado y el porcentaje la recaudación, administración o custodia de fondos, valores
de participación en el presupuesto general de la fiscales o bienes universitarios de cualquier naturaleza, debe
Nación. prestar fianza para asegurar la correcta tenencia, manejo o
e) Los recursos destinados en virtud de disposiciones empleo de los mismos, conforme a ley.
legales especiales. Art. 192º. El Rector de la Universidad exigirá a las unidades
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de la Administración Financiera, la presentación de informes control, así como permitir el diagnóstico periódico de ejecución
mensuales relativos al movimiento de fondos, ingresos, del presupuesto.
egresos y demás operaciones.
TITULO XII
CAPITULO III DE LOS PROCESOS UNIVERSITARIOS
DEL PRESUPUESTO UNIVERSITARIO
CAPITULO I
Art. 193º. El H. Consejo Universitario debe aprobar anualmente DE LAS RESPONSABILIDADES
con un lapso anticipado de tres meses a la gestión, el
presupuesto General por programas. Art. 201º. El normal desenvolvimiento de la Universidad se
Art. 194º. Se prohíbe la inclusión de gastos que no estuvieran basa en una permanente actitud de responsabilidad colectiva
respaldados por ingresos suficientes, bajo responsabilidad del de todos sus miembros.
Director Administrativo y Financiero. Art. 202º. Son causas para la responsabilidad personal de
Art. 195º. El presupuesto destinará una suma racional para todos y cada uno de los miembros de la Universidad por actos
garantizar el progreso constante de la investigación científica cometidos en el desempeño de sus funciones:
y técnica. a) Infracción del Estatuto Orgánico de la Universidad
Art. 196º. El cálculo de loo ingresos y al asignación de gastos Boliviana, de las Resoluciones del V Congreso
por programas debe sujetarse a las normas fiscales vigentes. de Universidades, del presente Estatuto, de los
Art. 197º. La elaboración, ejecución y control de cada reglamentos y de las resoluciones adoptadas.
presupuesto, se regirá por el Estatuto Orgánico de la Universidad b) La realización de actos concretos que tiendan a
Boliviana, el Estatuto Financiero, el presente Estatuto y los debilitar los Fundamentos básicos de la Universidad,
respectivos reglamentos. La fiscalización corresponderá a la las intervenciones de hecho a la Universidad con
Contraloría General de la República. intención de poner fin al régimen autónomo y
el cogobierno paritario docente-estudiantil. Las
En casos expresamente autorizados por el Consejo de la acciones de hecho con violencia constituyen
Asociación de las Universidades Bolivianas, el H. Consejo circunstancias agravantes
Universitario, se efectuarán auditorías a cargo de empresas c) La defraudación y malversación de fondos
privadas contratadas y/o delegados profesionales miembros universitarios.
de la Universidad. d) La apropiación, el uso indebido o el deterioro
culpable de los bienes de la Universidad.
Art. 190º. Los fondos de ingresos universitarios deben ser e) La comisión de delitos comunes que merezcan
depositados en el sistema bancario estatal y los pagos se harán pena corporal, siempre que existiere auto de
mediante cheques visados por el interventor de la Contraloría procesamiento ejecutoriado, aunque tales delitos
de la República. los hubiera cometido Fuera de la Universidad.
Art. 199º. La adquisición y venta de bienes inmuebles, vehículos, f) El incumplimiento de resoluciones adoptadas por el
equipos, bienes fungibles y las inversiones a efectuarse, se Consejo Universitario.
realizarán previa Junta de Almonedas y mediante licitación g) La resistencia a órdenes superiores.
pública. h) La alteración, sustracción, ocultamiento o violación
Art. 200º. La Universidad presentará anualmente al Comité de documentos universitarios, sean estos de valor
Ejecutivo de la Universidad Boliviana, balances, inventarios, académico o administrativo.
estados financieros, como medio de proporcionar mejor i) La manifiesta parcialidad en la recepción y
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 calificación de las pruebas de evaluación. Art. 207º. El Tribunal de Honor de la Universidad está
j) La conducta inmoral o atentado contra las buenas compuesto por un Presidente, un Vocal y un Secretario, además
costumbres dentro de los recintos universitarios. de dos delegados designados anualmente por el Consejo
k) El desconocimiento y atentado a los deberes de Universitario. Goza de máximas garantías en el desempeño
acatamiento, respeto y consideración a la jerarquía do sus funciones y tiene amplias facultades para solicitar a los
docente y autoridades de la Universidad. miembros y reparticiones de la Universidad, cuantos datos,
informes y trabajos prácticos considere convenientes para la
CAPITULO II ventilación de los procesos, debiendo aquellos prestarle su más
DE LAS SANCIONES eficaz cooperación, bajo pena de caer en sanción disciplinaria,
impuesta por el propio Tribunal.
Art. 203º. Se establecen las siguientes sanciones disciplinarias Art. 208º. Todo proceso será sustanciado a denuncia y solicitud
para los casos concretos de responsabilidad personal según la respectivas de autoridad competente, de persona agraviada o
gravedad de las faltas cometidas: de organismo responsable.
a) A las autoridades, profesores y funcionarios de jerarquía: Art. 209º. Los procesos informativos se tramitarán en un
1. Apercibimiento por escrito término máximo de quince días y además de la prueba
2. Multas pecuniarias suficiente contendrán imprescindiblemente un requerimiento
3. Suspensión temporal sin goce de haber de conclusiones al cual se sujetará la autoridad u organismo
4. Destitución. competente.
b) A los alumnos: Art. 210º. Corresponde a los organismos y autoridades
1. Amonestación señalados, dictar auto definitivo, declarando expresamente: o
2. Expulsión temporal (Los becarios sin beneficio de la culpabilidad o el sobreseimiento del procesado; debiendo,
beca) en el primer caso, aplicar la sanción correspondiente.
3. Expulsión definitiva. Art. 211º. Estos son apelados ante el Organismo o autoridad
c) A los trabajadores de la Universidad: superior en grado, según lo establecen las normas del presente
1. Amonestación Estatuto, dentro del término perentorio de los tres días hábiles
2. Multas pecuniarias siguientes a su notificación.
3. Suspensión temporal sin goce de haber Art. 212º. El Consejo Universitario, en los casos en que no
4. Destitución. actúe como organismo de apelación, conocerá un recurso
Art. 204º. Los descuentos efectuados por iconcurrencia al extraordinario de nulidad, de los autos pronunciados por sus
trabajo no justificado y las recomendaciones de mejor servicio, inferiores. El recurso extraordinario de nulidad, se interpondrá
no constituyen sanciones disciplinarias. ante el inferior, en el término perentorio de los cinco días
Art. 205º. Las sanciones por apercibimiento por escrito, hábiles siguientes a la notificación.
amonestación o multa pecuniaria serán impuestas por la
autoridad competente. En los casos en que la falta cometida CAPITULO III
merezca sanción disciplinaria de suspensión temporal o DE LA JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
destitución, expulsión temporal o definitiva, según los casos,
necesariamente se sustanciará un proceso. Art. 213º. Para efectos de la responsabilidad personal por
Art. 206º. El Tribunal de Honor de la Universidad, es el órgano la Comisión de actos sujetos a sanciones disciplinarias, se
competente para sustanciar los procesos informativos. En su gradúa la jurisdicción y competencia de la siguiente manera:
funcionamiento no dependen sino del presente Estatuto y de a) El Rector y el Vicerrector son responsables ante el
los Reglamentos. Claustro Universitario.
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 b) El Secretarlo General de la Universidad es Art. 217º. La Comisión Administrativa adecuará su organigrama
responsable ante el Consejo Universitario. de acuerdo a las disposiciones del presente Estatuto.
c) Los Decanos y Directores de Carrera son Art. 218º. La Comisión Administrativa estudiará caso por caso
responsables ante el Claustro Facultativo y Claustro la reincorporación de catedráticos antiguos así como de los
de Carrera, respectivamente. administrativos retirados antes de 1971 por motivos políticos
d) Los docentes son responsables ante los Consejos sindicales, debiendo de acuerdo a las condiciones establecidas
Facultativos. determinar su reincorporación.
e) El Director Administrativo y Financiero, el Secretario Art. 219º. Todos los órganos dependientes de la Universidad
del Rectorado, el Encargado de Personal, el Jefe de en plazos perentorios establecidos por el Consejo Universitario,
Infraestructura, son responsables ante el Rector de deben elaborar los siguientes reglamentos: Reglamento de la
la Universidad. Docencia, Reglamento de Claustro Universitario, Manuales
f) El Director de Extensión y Difusión Cultural, el de Funciones, Reglamento de Procesos Universitarios,
Director de Investigación Científica, el Director del Reglamento de Tesis o Exámenes de Grado, Reglamento de
Departamento de De-portes, son responsables ante Exámenes de Admisión y Cursos Preuniversitarios, etc.
el Vicerrector de la Universidad. Art. 220º. Aprobado en sus tres estaciones pase a conocimiento
g) Los secretarios de los establecimientos de del señor Rector para su promulgación.
enseñanza y los alumnos, son responsables ante
sus propios Decanos o Directores.
h) Los trabajadores de la Universidad son responsables
ante los Jefes de cada repartición.

TITULO X
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I

Art. 214º. La reforma del presente estatuto deberá proponerse

por escrito ante el Consejo Universitario, el que previamente
votará la necesidad de la reforma, debiendo después considerar
la modificación. Para ambos casos, se requerirá de los dos
tercios de votos del número total de miembros asistentes al
Consejo Universitario.
Art. 215º. El presente Estatuto Orgánico de la Universidad
Autónoma “Tomás Frías” entrará en vigencia a partir del 15 de
febrero de 1980.

CAPÍTULO II
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art. 216º. La Comisión Académica estudiará el nuevo

ordenamiento de la Universidad teniendo en cuenta las
disposiciones del presente Estatuto.
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