0% encontró este documento útil (0 votos)
114 vistas12 páginas

MATRIZ

Las entidades del sector solidario se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua y solidaridad entre sus asociados. Deben promover actividades democráticas y humanas para beneficio común de sus miembros y la comunidad. Las cooperativas deben cumplir requisitos como no tener ánimo de lucro, destinar excedentes a la prestación de servicios, y funcionar según principios democráticos. Los asociados tienen deberes como adquirir conocimientos sobre la cooperativa y aceptar decisiones de los órganos de gobierno, y

Cargado por

Jonh Karter
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
114 vistas12 páginas

MATRIZ

Las entidades del sector solidario se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua y solidaridad entre sus asociados. Deben promover actividades democráticas y humanas para beneficio común de sus miembros y la comunidad. Las cooperativas deben cumplir requisitos como no tener ánimo de lucro, destinar excedentes a la prestación de servicios, y funcionar según principios democráticos. Los asociados tienen deberes como adquirir conocimientos sobre la cooperativa y aceptar decisiones de los órganos de gobierno, y

Cargado por

Jonh Karter
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

NUMERO PREGUNTAS PRESPUESTA

Son organizaciones sin ánimo de lucro, que se constituye


se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua, solidar
asociados, desarrollando actividades democráticas y hum
y general. La solidaridad se plantea como la responsabili
Naturaleza de las entidades del bienes y servicios que ofrezcan bienestar común a sus a
1
sector solidario. miembros de la comunidad en general. Las entidades de
llamadas del sector cooperativo son: COOPERATIVAS, C
ASOCIADO, que se subdividen en: Cooperativas financie
e integrales, PRECOOPERATIVAS, ASOCIACIONES MU
EMPLEADOS.

Se presume que una empresa asociativa no tiene ánimo


siguientes requisitos:
 Que establezca la irrebatibilidad de las reserv
liquidación, la del remanente patrimonial.
Requisitos a cumplir por las
2
entidades sin ánimo de lucro  Que destine sus excedentes a la prestación d
crecimiento de sus reservas y fondos, y a reintegr
mismos en proporción al uso de los servicios o a l
empresa, sin perjuicio de amortizar los aportes y c

 Que tanto el ingreso de los asociados co

 Que el número de asociados sea variab


 Que funcione de conformidad con el prin
democrática.
 Que realice de modo permanente activid
cooperativa.
 Que se integre económica y socialmente

 Que garantice la igualdad de derechos y


Características de las cooperativas
3 sin consideración a sus aportes.
según la ley.
Características de las cooperativas
3
según la ley.

 Que su patrimonio sea variable e ilimitad


establecerán un monto mínimo de aportes s
existencia de la cooperativa.

 Que establezca la irrebatibilidad de las r


liquidación, la del remanente.
 Que tenga una duración indefinida en lo
 Que se promueva la integración con otra
popular que tengan por fin promover el desa

 Establecer restricciones o llevar a cabo prác


discriminaciones sociales, económicas, religiosa

 Establecer con sociedades o personas merc


acuerdos que hagan participar a éstas, directa o
beneficios o prerrogativas que las leyes otorgan
4 Prohibiciones de las cooperativas

 Conceder ventajas o privilegios a los promot


preferencias a una porción cualquiera de los apo

 Desarrollar actividades distintas a las enume


 Transformarse en sociedad comercial.

 Las cooperativas serán de responsabilidad l


este artículo se limita la responsabilidad de los asociado
responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al mon

 Las cooperativas prestarán preferencialmen


asociado. Sin embargo, de acuerdo con sus est
público no afiliado, siempre en razón del interés
Responsabilidades de las
5 En tales casos, los excedentes que se obtengan
cooperativas
social no susceptible de repartición
Responsabilidades de las
5
cooperativas

 Las cooperativas podrán asociarse con entid


a condición de que dicha asociación sea conven
su objeto social y que con ella no se desvirtúe n
carácter no lucrativo de sus actividades.

 Las cooperativas se constituyen por escrit


privado. El documento privado corresponde al ac
la cual deberá estar suscrita por todos los asociad
identificación y el valor de los aportes iniciales.

 En la asamblea de constitución serán apro


nombrados en propiedad los órganos de admi
consejo de administración designado nombrará al
6 Constitución de las cooperativas entidad, quien se encargará de adelantar los trám
cooperativa en la cámara de comercio.

 El número mínimo de fundadores es 20. Lo


cooperativa deben acreditar la educación coopera
una intensidad no inferior a 20 horas y ser imparti
por el Departamento Administrativo Nacional de la

 Las personas naturales legalmente capaces y


cumplido catorce (14) años. O quienes sin haberlo
de representante legal.

 Las personas jurídicas de derecho público.


7 Características de los asociados
 Las personas jurídicas del sector cooperativo
sin ánimo de lucro.

 Las micro, pequeñas y medianas empresas.


8 DEBERES DE ASOCIADOS
 Adquirir conocimiento sobre los principios básicos d
características del acuerdo cooperativo y estatutos que

 Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo coo

 Aceptar y cumplir las decisiones de los órganos de

 Comportarse solidariamente en sus relaciones con


asociados de las misma, y

 Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omis


económica o el prestigio social de la
9 DERECHOS DE LOS ASOCIADOS  Utilizar los servicios de la cooperativa y realizar con
de su objetivo social.
 Participar en las actividades de la cooperativa y en
desempeño de cargos sociales.
 Ser informado de la gestión de la cooperativa de ac
estatutarias.
 Ejercer actos de decisión y elección en las asamble
Quorum En las cooperativas que tengan 10 o menos asociados, n
tener más del 33% de los aportes sociales y ninguna per
nueve por ciento (49%) de los mismos.
En aquellas cooperativas cuyo número de asociados sea
reglamentos se deberán adecuar los órganos de adminis
características de la cooperativa y al tamaño del grupo a
estatutaria sobre la creación de un consejo de administra
funciones de administración y representación legal le cor
10 legal designado por la asamblea.
11 Repersentacion legal de las cooperativas  El representante legal o su apoderado, debe present
de constitución (escritura pública o acta), en la cual cons
cooperativa, aprobación del contenido de los

estatutos, nombramiento del representante legal y órgan

administración y revisor fiscal según el caso; deben estar


asociados fundadores anotando el documento de identifi
los aportes iniciales.
 Estatutos. que deberán contener como mínimo
en el artículo 19 de la Ley 79 de 1988, firmad
secretario de la reunión.
 Carta suscrita por el Representante Legal en donde
cumplimiento de todos las normas especiales y reglamen
la entidad constituida y constancia de pago de por lo men
por ciento (25%) de los aportes iniciales suscritos por los
(Parágrafo 2 del Artículo 1 del Decreto 427 de 1996).
 Lista de asociados (El nombre completo, número de
domicilio de las personas que intervengan como otorgan
12 Funciones de la Asamblea
 Establecer las políticas y directrices generales de la
cumplimiento del objeto social.
 Reformar los estatutos.
 Examinar los informes de los órganos de administra
 Aprobar o improbar los estados financieros de fin d
 Destinar los excedentes del ejercicio económico co
los estatutos.
 Fijar aportes extraordinarios.
 Elegir los miembros del consejo de administración
 Elegir el revisor fiscal y su suplente y fijar su remun
 Las demás que le señalen los estatutos y las leyes
13 Consejo de Administracion El consejo de administración es el órgano permanente
a las directrices y políticas de la asamblea general.
El número de integrantes, su período, las causales de
fijadas en los estatutos, los cuales podrán consagrar la
miembros en cada asamblea.
Las atribuciones del consejo de administración serán la
realización del objeto social. Se consideran atribucione
expresamente a otros órganos para la ley o los estatut
El gerente será el representante legal de la cooperativa
de la asamblea general y del consejo de administración
sus funciones serán precisadas en los estatutos
14 Organo de Control

15 Funciones de Junta de Vigilancia  Velar porque los actos de los órganos de administr
prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias y
cooperativos.
15 Funciones de Junta de Vigilancia

 Informar a los órganos de administración, al revisor


Administrativo Nacional de Cooperativas sobre las irreg
funcionamiento de la cooperativa y presentar recomen
en su concepto deben adoptarse.
 Conocer los reclamos que presten los asociados en
los servicios, transmitirlos y solicitar los correctivos por
debida oportunidad.
 Hacer llamadas de atención a los asociados cuand
consagrados en la ley, los estatutos y reglamentos.
 Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados
velar porque el órgano competente se ajuste al proced
efecto.
 Verificar la lista de asociados hábiles e inhábiles pa

 Rendir informes sobre sus actividades a la asamble

 Las demás que le asigne la Ley o los estatutos, sie


16 Funciones de Revisor Fiscal Las funciones del revisor fiscal serán señaladas en los
cooperativa y se determinarán teniendo en cuenta las a
contadores públicos en las normas que regulan el ejerc
en aquellas que exigen de manera especial la interven
dicho profesional.
Ningún contador público podrá desempeñar el cargo d
de la cual sea asociado

JENNI PAOLA TOVAR AROCA


ID: 100094192
C.C. 1,105,061,663
PRESPUESTA

cro, que se constituyen para realizar actividades que


ayuda mutua, solidaria y autogestión de sus
s democráticas y humanísticas de beneficio particular
como la responsabilidad compartida para ofrecer
estar común a sus asociados, a sus familias y a los
ral. Las entidades del sector solidario también
: COOPERATIVAS, COOPERATIVAS DE TRABAJO
Cooperativas financieras, especializadas, multiactivas
ASOCIACIONES MUTUALES y FONDO DE

ativa no tiene ánimo de lucro, cuando cumpla los

ibilidad de las reservas sociales y en caso de


patrimonial.

ntes a la prestación de servicios de carácter social, al


y fondos, y a reintegrar a sus asociados para los
de los servicios o a la participación en el trabajo de la
ortizar los aportes y conservarlos en su valor real.

de los asociados como su retiro sean voluntarios.

sociados sea variable e ilimitado.


nformidad con el principio de la participación

o permanente actividades de educación

ómica y socialmente al sector cooperativo.

aldad de derechos y obligaciones de sus asociados


aportes.
ea variable e ilimitado; no obstante, los estatutos
mínimo de aportes sociales no reducibles durante la
ativa.

rebatibilidad de las reservas sociales y en caso de


nente.
ción indefinida en los estatutos
integración con otras organizaciones de carácter
fin promover el desarrollo integral del hombre

o llevar a cabo prácticas que impliquen


conómicas, religiosas o políticas.

es o personas mercantiles, combinaciones o


par a éstas, directa o indirectamente, de los
ue las leyes otorgan a las cooperativas.

vilegios a los promotores o fundadores, o


cualquiera de los aportes sociales.

distintas a las enumeradas en sus estatutos, y


dad comercial.

de responsabilidad limitada. Para los efectos de


nsabilidad de los asociados al valor de sus aportes y la
para con terceros, al monto del patrimonio social.

rán preferencialmente sus servicios al personal


acuerdo con sus estatutos podrán extenderlos al
en razón del interés social o del bienestar colectivo.
tes que se obtengan serán llevados a un Fondo
artición
n asociarse con entidades de otro carácter jurídico,
ociación sea conveniente para el cumplimiento de
lla no se desvirtúe ni su propósito de servicio, ni el
actividades.

nstituyen por escritura pública o documento


do corresponde al acta de asamblea de constitución,
por todos los asociados fundadores con su
aportes iniciales.

stitución serán aprobados los estatutos y


os órganos de administración y vigilancia. El
signado nombrará al representante legal de la
de adelantar los trámites para el registro de la
comercio.

undadores es 20. Los asociados fundadores de una


a educación cooperativa; a su vez, esta debe tener
0 horas y ser impartida por una entidad autorizada
trativo Nacional de la Economía Solidaria

egalmente capaces y los menores de edad que hayan


O quienes sin haberlos cumplido, se asocien a través

e derecho público.

el sector cooperativo y las demás de derecho privado

edianas empresas.
s principios básicos del cooperativismo,
ativo y estatutos que rigen la entidad.

das del acuerdo cooperativo.

s de los órganos de administración y vigilancia.

n sus relaciones con la cooperativa y con los

o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad


prestigio social de la cooperativa.
erativa y realizar con ella las operaciones propias

la cooperativa y en su administración mediante el

la cooperativa de acuerdo con las prescripciones

cción en las asambleas generales.


o menos asociados, ninguna persona natural podrá
ociales y ninguna persona jurídica más del cuarenta y
os.
ero de asociados sea inferior a lo, en el estatuto o
s órganos de administración y vigilancia a las
tamaño del grupo asociado. A falta de estipulación
onsejo de administración, la totalidad de las
sentación legal le corresponderán al representante

derado, debe presentar copia original del documento


acta), en la cual conste la voluntad de constituir la
do de los

entante legal y órganos de

el caso; deben estar firmada por los


documento de identificación y el valor de

ntener como mínimo las formalidades prescritas


ey 79 de 1988, firmados por el presidente y
ante Legal en donde certifique el
speciales y reglamentarias que regulan
e pago de por lo menos el veinticinco
ales suscritos por los fundadores.
eto 427 de 1996).
ompleto, número de identificación y
engan como otorgantes).
rices generales de la cooperativa para el

rganos de administración y vigilancia.


s financieros de fin de ejercicio.
rcicio económico conforme a lo previsto en la ley y

o de administración y de la junta de vigilancia.


ente y fijar su remuneración, y
estatutos y las leyes
órgano permanente de administración subordinado
amblea general.
do, las causales de remoción y sus funciones serán
podrán consagrar la renovación parcial de sus

ministración serán las necesarias para la


nsideran atribuciones implícitas las no asignadas
a la ley o los estatutos.
gal de la cooperativa y el ejecutor de las decisiones
ejo de administración. Será nombrado por éste y
los estatutos

rganos de administración se ajusten a las


s y reglamentarias y en especial a los principios
nistración, al revisor fiscal y al Departamento
ativas sobre las irregularidades que existan en el
presentar recomendaciones sobre las medidas que

ten los asociados en relación con la prestación de


r los correctivos por el conducto regular y con la

os asociados cuando incumplan los deberes


s y reglamentos.
nes a los asociados cuando haya lugar a ello, y
se ajuste al procedimiento establecido para el

ábiles e inhábiles para poder participar en las

vidades a la asamblea general ordinaria, y

y o los estatutos, siempre y cuando se refieran al


án señaladas en los estatutos y reglamentos de la
endo en cuenta las atribuciones asignadas a los
que regulan el ejercicio de la profesión, así como
especial la intervención, certificación o firma de

empeñar el cargo de revisor fiscal en la cooperativa

También podría gustarte