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margen N° 100 – marzo de 2021

Diagnóstico social en trabajo social:

conceptos clave y metodología para su elaboración

Por Guadalupe Jacqueline Ávila Cedillo

Guadalupe Jacqueline Ávila Cedillo. Licenciada en Trabajo Social por el Centro Universitario UTEG, Maestra en
Desarrollo Social por la Academia Nacional de Investigación en Trabajo Social-ACANITS, Académica e investigadora
independiente, Trabajadora Social en el Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS-Jalisco, Directora de la Red de Es-
tudiantes y Egresados de Trabajo Social en Jalisco-REETSJ, Editora de la Revista de Trabajo Social Caleidoscopio.

Introducción
A través de la revisión de diversas fuentes bibliográficas, utilizando la investigación de corte
documental y de tipo informativa/expositiva con las que desentrañaremos el concepto del
Diagnóstico en trabajo social, el objetivo central de este texto es conocer los elementos clave y
metodología del Diagnóstico en trabajo social para fortalecer a éste en la práctica institucional.
A través de los ejes temáticos analizaremos la importancia de la entrevista, observación y
escritura de los Diagnósticos sociales, sus diversos tipos y temáticas según áreas de intervención y,
del mismo modo. lo complementaremos con la matriz de acción social desde el ciclo vital de la
familia (MACIF), una metodología de creación propia acerca del proceso de elaboración de
Diagnósticos y la importancia de la canalización y coordinación institucional, así como lo
funcional de los directorios de localización de instituciones en la praxis cotidiana del trabajador
social.

1. Naturaleza, alcance y finalidad del Diagnóstico social

El Diagnóstico en trabajo social funge como un elemento nodal de la metodología de acción
clásica después de la investigación social y será el que aporte los elementos de una planeación
social, esto es
“el intento de hacer una definición, lo más exacta posible, de la situación y personalidad
de un ser humano con alguna necesidad social, de su situación y personalidad. Esto es, en
relación con otros seres humanos de los que de alguna manera depende, o los que de
alguna manera dependen de él, y en relación también con las instituciones sociales de su
comunidad” (Richmond,1917).
El Diagnóstico social debe ser holístico, preciso y claro. Es una de las fases de acción social
cotidiana y una técnica de suma importancia en el desarrollo profesional institucional.
En una investigación del gobierno Vasco en España lo definen como
‘‘la posibilidad de conectar la teoría del Trabajo Social con la práctica del mismo, es

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algo demandado y altamente valorado por el colectivo profesional. Evidentemente es nece-

sario producir conocimientos interaccionando teoría y práctica profesional, ya que conso-
lida y afirma la disciplina y contribuye al desarrollo científico, técnico y profesional del
Trabajo Socia’’ (Vitoria-Gasteiz, 2009:19).

Conectar teoría y practica es uno de los fines primordiales de esta disciplina de las ciencias so-
ciales, esto solo se podrá lograr a través de la cuatríada investigación, formulación diagnostica, ac-
ciones clave y sistematización de la práctica.
En la siguiente tabla se muestran las fases de la metodología clásica que se puede aplicar con ca-
sos, grupos y comunidades.

Fase Finalidad
Investigación Le permite caracterizar los fenómenos sociales, determinar
sus causas y repercusiones en la sociedad.
Diagnóstico Jerarquización de las causas y efectos de la problemática
detectada.
Planeación/ Programación Establece las acciones y procedimientos para la intervención
en la problemática.
Gestión Desarrolla un conjunto de acciones de educación,
organización y gestión social.
Evaluación Valora el alcance y limitaciones de la intervención
profesional.
Sistematización Reflexión teórica sobre el hecho y la vida cotidiana, así como
la intervención profesional, para enriquecer el saber
especializado de la profesión y las estrategias institucionales.

Socialización y publicación del Tras sistematizar las prácticas profesionales estas deben
conocimiento/experiencia. adecuarse a modo de artículo, libro o antología para que se
puedan publicar de manera digital y/o impresa y así poder
socializar el conocimiento y tenga un mayor impacto.
Fuente: Ávila, 2019:7.

Focalizando la segunda fase de la tabla anterior, por nuestra parte definiremos al Diagnóstico
social como un estudio holístico de los factores socio-familiares, económicos, demográficos y de
salud que a través de la investigación a profundidad permitirán el análisis y probable resolución de
su problema o motivo de consulta. En este orden de ideas, los cientistas sociales Martín Castro,
María Ríos y Elizabeth Carvajal refieren que:
‘‘el Diagnóstico, hace referencia a un proceso de investigación científica, cuya finalidad

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es recabar información documental y empírica que permita visualizar la dimensión objetiva

del problema social, su magnitud y el impacto en la sociedad; es decir, buscar información
y recabar datos que faciliten el análisis y la interpretación del problema’’. ( Castro, M.,
Reyna, C., Méndez, J., 2017:58).

Algunos de los elementos clave del Diagnóstico se enlistan en el siguiente grafico:

Fuente: elaboración propia.

Los anteriores elementos esenciales serán fundamentales para la construcción de Diagnósticos

sociales precisos.
1. Holistico y flexible: el Diagnóstico en trabajo social debe abordar aspectos importantes a
analizar como los socio-familiares, económicos, de salud y de riesgo, así mismo debe tener
una estructura flexible con la que puede ir cambiando y transformándose según como
procedan los casos.
2. Descriptivo y analítico: debe describir con cautela los elementos que se consiguen dentro
de la entrevista así como hacer un análisis minucioso de la información.

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3. Ayudará a la interpretación para la acción social: a través del Diagnóstico se generar las
líneas de acción y coordinación o derivación institucional según sea la naturaleza del caso.
4. Nexo entre la investigación y la acción-intervención social: el Diagnóstico es el segundo
paso dentro de la metodología clásica de intervención en trabajo social a través de la
investigación y entrevista directa o a colaterales se conseguirá la información idónea para la
construcción de este elemento nodal.
5. Debe ser claro y con un léxico adecuado: la información que se muestra debe ser
presentada con claridad, coherencia y orden así como con un lenguaje técnico adecuado al
contexto institucional.
6. Contiene información relevante y significativa: se debe tomar en cuenta los datos
generales del paciente, problemática actual que presenta, así como sus principales redes de
apoyo, y datos de localización como elementos principales.
7. Fundamentado en leyes, protocolos y normas vigentes al contexto: el Diagnóstico debe
contener elementos que sustenten jurídica o institucionalmente nuestras acciones siempre
enmarcadas en los derechos humanos y la justicia social.

Por último Aguilar y Ander-Egg (2013) aportan los siguientes elementos para Diagnósticos
sociales eficaces; señalando que un buen Diagnóstico -para ser verdaderamente útil- debe ser:
• Completo: incluyendo toda la información verdaderamente relevante y significativa;

• Claro: excluyendo detalles innecesarios y evitando barroquismos y excesos de información,

empleando un lenguaje objetivo y sencillo que sea fácilmente comprensible. Utilizando
cuadros y esquemas cuando sea conveniente, etc.;

• Preciso: es decir que establezca y distinga cada una de las dimensiones y factores del
problema, discrimine y brinde información útil para orientar la acción, de manera concreta
y específica, incluyendo todos los aspectos necesarios y suficientes; y

• Oportuno: esto es realizarse -o actualizarse- en un momento en que pueda ser utilizado

para tomar decisiones que afecten a la actuación presente y futura, pues de lo contrario los
datos podrían perder actualidad. (Aguilar & Ander-Egg, 2013:33).

Para finalizar este primer eje temático analizaremos algunos elementos que fungen como piedras
angulares del Diagnóstico en trabajo social a través del siguiente ordenador grafico.

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Elementos centrales del diagnóstico en trabajo social

Definición   Tipos Elementos Técnicas que coadyuvan

Es un instrumento - Social al diagnóstico:
1. Estudio
y técnica, que exploratorio y - análisis
sintetiza, -Participativo holístico - escucha activa
conceptualiza e - investigación
- Situacional 2. Jerarquización
interpreta, las
necesidades y de prioridades - rapport
- Comunitario
problemáticas - entrevista a profundidad
- Socio-médico 3. Generación de
sociales a través de - intervención en
las líneas
la exploración de crisis/contención
transversales de
su génesis, y emocional
acción social
causas, así mismo - identificación de redes
aporta los 4. Pronóstico del de apoyo.
elementos clave caso. - gestión social
necesarios para la
explicación de la
realidad Instrumentos
sociofamiliar, así - Directorio institucional.
como la - ESIAFAM
trasformación de
las problemáticas - Matriz MACIF
que presente cada - Formatos institucionales
caso. - Manual de
procedimientos

Fuente: Elaboración propia

2.- Tipos de Diagnóstico: Comunitario, socio-medico, escolar, empresarial.

Los Diagnósticos son usados por diversas disciplinas, los más comunes son, con enfoque socio-
medico, comunitario o escolar, los cuales analizaran aspectos específicos para un determinado
sector de la población, algunos principios de los Diagnósticos sociales son los siguientes:
• Concibe un Trabajo Social educativo y participativo, donde la persona se implicara en la
resolución de sus problemas.
• Enfatiza la fuerza interior de la persona. Aquello que la persona se esforzase en conseguir, lo
iba a valorar más, le iba a ser más útil, e iba a suponerle un mayor grado de felicidad.
• La solidaridad que el trabajador y la trabajadora social ha de sentir con la persona, nunca puede
tener tintes paternalistas.
• El trabajador y trabajadora social ha de respetar la ideología del otro, pero ha de ser consciente

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de cuál es la suya, porque seguro que la tiene.

• Los seres humanos son interdependientes pero diferentes.
• Sin investigación no es posible realizar Trabajo Social. (Rejado, M. 1998 en Vitoria-Gasteiz,
2009:44)
El autor recalca la importancia de la investigación como momento preliminar de generación de
Diagnósticos, así como la visión autogestiva y no paternalista en la intervención social. Abonando
al tema se muestra en el siguiente ordenador grafico la definición de algunos tipos de Diagnósticos.

En la siguiente tabla se enlistan algunos tipos de Diagnóstico:

Tipo de Diagnóstico Definición

1. Salud o clínico Consiste en un estudio que se hace a nivel individual o comunitario
mediante la recolección de datos, en el cual se analizan los problemas que
presentan y es el primer paso para la planificación de una intervención
sanitaria. También se define como resultado de un estudio esencialmente
epidemiológico, sirve para fundamentar las acciones para la prevención y
control de las enfermedades, para mejorar los niveles de bienestar y
utilidad social de la población estudiada, El objetivo de este tipo de
Diagnóstico es evaluar un estado de salud para proponer alternativas de
mejora. (Murano, 2013 en Castro 2017).

Otras perspectiva del Diagnóstico es el presentado por las autoras.

El Diagnóstico clínico: influenciado por la Medicina y la Psiquiatría, en
los comienzos del Trabajo Social, se aplicó sobre todo en el Trabajo Social
de casos (Case Work), Se centra en vertientes intrapersonales. Este tipo de
Diagnóstico y sus derivaciones está más relacionado con el paradigma
biologicista-médico. Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª D. García
Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82

2. Diagnóstico Diagnóstico administrativo. Herrera (2007) lo define como un estudio

administrativo sistemático, integral y periódico que tiene como propósito fundamental
conocer la organización administrativa y el funcionamiento del área objeto
de estudio, con la finalidad de detectar las causas y efectos de los
problemas administrativos de la empresa, para analizar y proponer
alternativas viables de solución que ayuden a la erradicación de los
mismos. (Herrera, 2017, en Castro,2017:93)

El Diagnóstico administrativo: el Trabajo Social también ha estado

unido históricamente al estudio de los recursos sociales. Analiza las
vertientes infraestructurales. A esta información y conocimiento de los
recursos sociales, sobre todo los de carácter institucional e infraestructural,
podemos denominar como Diagnóstico administrativo. Este tipo de
Diagnóstico está más relacionado con el paradigma administrativo y/o

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funcionarial, que podríamos también denominar paradigma jurídico-

formal o paradigma burocrático. Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª D. García
Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82

3. Diagnóstico Diagnóstico psicopedagógico. Éste se realiza para poder tener

psicopedagógico conocimiento del perfil psicológico del sujeto, pero dentro del contexto
escolar y todo lo que conlleve procesos de aprendizaje y enseñanzas. En
definición consiste en un
proceso a través del cual se trata de describir, clasificar, predecir y, en su
caso, explica comportamiento de un alumno en el contexto escolar
(Cardona, Chiner, y Ana, 2006). El fin de realizar este tipo de Diagnóstico
es poder proporcionar situaciones óptimas de aprendizaje para que el
individuo logre una madurez personal y social de acuerdo a su desarrollo
psicopedagógico. Cardona, Chiner, y Ana, 2006, en Castro,2017:93

4. Diagnóstico Diagnóstico social. Se define como un proceso de medición e

social. interpretación que ayuda a identificar situaciones, problemas y sus factores
causales en individuos y grupos, y que tiene por objeto aportar los
elementos fundamentales
y suficientes, dentro del proceso de planificación, en vista a la acción
transformadora (Arteaga, C. y González,M. 2001,en Castro, 2017 ), lo que
se realiza para poder generar este
Diagnóstico es recabar información acerca de una problemática real de
una población para poder comprender qué tan grande es la situación
problemática y/o las necesidades, saber cómo afecta a los individuos, tener
conocimiento también de sus recursos para saber posteriormente cómo
intervenir y de qué forma haciendo útil los materiales con los que cuenta
la comunidad.

El Diagnóstico social y psicoterapéutico: exponente de esta propuesta es

Mary Richmond, que integra aspectos clínicos, psiquiátricos, psicológicos
y sociológicos
y se acerca y pone las bases para un paradigma integrador en la
Intervención
Social. Se centra en las vertientes sociales. Fuente : M.ª L. Blanco y M.ª
D. García Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82
5. El Diagnóstico Enmarcado dentro del paradigma crítico (supone denuncia estructural y
ideológico y el compromiso político). Centra las vertientes políticas: «El Diagnóstico
Diagnóstico estratégico, define la propuesta estratégica y el Diagnóstico ideológico
estratégico realiza la propuesta o se toma la decisión». Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª
D. García Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82
6. El Diagnóstico Marco Marchioni es el pionero y máximo exponente. El Diagnóstico
comunitario: comunitario es científico y participativo, y supone tener en cuenta de una
manera dinámica los siguientes elementos estructurales de una comunidad:
el territorio, la población, las necesidades, las demandas y los recursos.
Supone poner los acentos en la prevención y en la promoción. Podemos

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decir que el Diagnóstico comunitario se apoya en paradigmas como el

científico, el crítico y el relacional o participativo. Fuente : M.ª L. Blanco
y M.ª D. García Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82
7. El Diagnóstico Con el desarrollo de las teorías y modelos sistémicos y el auge de la
sistémico: terapia familiar sistémica, el Trabajo Social incorpora sus aportaciones,
tanto al Diagnóstico como al tratamiento. Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª D.
García Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82
8. El Diagnóstico Integra las miradas del «interno» y del «entorno». El trabajo en red es el
ecológico y el elemento necesario. Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª D. García
análisis de las redes Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82
relacionales
9. El Diagnóstico Reconoce las interdependencias internas y externas y además de las
socio-afectivo vertientes intrapersonales, las vertientes infraestructurales, las vertientes
sociales; las vertientes políticas y las vertientes relacionales, con uno
mismo, con los otros y fuera y dentro de las organizaciones. El
Diagnóstico que llama socio afectivo se enmarcaría en un paradigma
relacional y por tanto construccionista. Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª D.
García Hernández,2004, en Vitoria-Gasteiz,2009:81-82
10. Diagnóstico Las autoras defienden hoy la tendencia hacia lo que denominan
integrador: Diagnóstico integrador, considerando que el momento histórico de
globalización, de complejidad, de incertidumbres, así lo requiere.
Fuente : M.ª L.Blanco y M.ª D. García Hernández,2004, en Vitoria-
Gasteiz,2009:81-82

11. Diagnóstico Este Diagnóstico es utilizados, en empresas, instituciones u organizaciones

situacional para la identificación y análisis de la situación actual de su empresa,
proporciona información estratégica para si poder generar líneas de
acciones y evaluación de estas para aplicar medidas preventivas y
correctivas y así mejorar los estándares de calidad y productividad.
Fuente: elaboración propia a partir de varios autores

A través del análisis de los 11 tipos de Diagnósticos plasmados en la tabla anterior podemos
observar la riqueza, utilidad y diversificación de los Diagnósticos que se utilizan en diversas
instituciones y se realizan por diferentes profesionistas. Focalizando en el ámbito del trabajo social,
los que más utilizaremos serán el Diagnóstico social, socio-médico, comunitario y situacional. Así
mismo, cada Diagnóstico tendrá su poblacion objetivo y área de aplicación institucional.
En el siguiente grafico se analizan las diversas temáticas de éstos:

Tipos de Diagnósticos Temática del Diagnóstico

sociales
Socio-médicos - Análisis de casos médicos legales
- Análisis e intervención de casos de probable abuso sexual.
- Análisis de caso de pacientes de con enfermedades crónicas,

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graves
- Casos de adultos mayores en maltrato o abandono
- Análisis de casos de menores de edad embarazadas
- Análisis e intervención de casos de pacientes psiquiátricos
- Análisis e intervención en casos de violencia
Socio-jurídicos Análisis e investigación en casos de:
- Procesos de guarda y custodia de menores
- Regulación del régimen de visitas
- Adopciones
- Tutelas
Socio-educativos - Análisis de caso de problemas de aprendizaje
- Ausentismo escolar
- Casos de sospecha de violencia intrafamiliar
- Casos de niñez/adolescencia con alguna discapacidad
Empresariales - Análisis de casos de mobbing (acoso laboral)
- Clima laboral
- Satisfacción y productividad de empleados
Situacionales Generados por temporalidades, semestrales, anuales para analizar
la totalidad o por departamento una institución y/o empresa
Fuente: elaboración propia

Las diversas tipologías de Diagnósticos según su área de ejecución nos permitirán identificar las
necesidades de la población usuaria y la de los integrantes de cada organización-institución, para
con ello generar acciones de mejora en la calidad y productividad. De igual modo, el Diagnóstico
social será una pieza angular en la intervención y análisis de casos especiales, por lo que será
necesario que utilicemos diversas técnicas e instrumentos de intervención social para lograr un
optimo resultado.

3. La entrevista como técnica clave para la elaboración de Diagnósticos sociales.

La entrevista en trabajo social es una de las técnicas clave de actuación profesional ya que sin
esta no obtendríamos la información para la elaboración de nuestros informes, notas o Diagnósticos
sociales, se define a ésta como
‘‘Es un dialogo constructivo-guiado por objetivos, siempre revisables a lo largo de todo
un proceso reflexivo y sobre todo participativo. Un constructo comunicativo y no un simple
registro de discursos que habla al sujeto o del sujeto, por tanto, no es una mera técnica de
recogida de datos. (Ariño, M. en Guinot, C. 2008:25).
Asimismo,
‘‘en la entrevista se indaga, se explora, se investiga; y así se habilitan canales de
comunicación que posibilitan a quien comunica el problema, alternativas de solución a lo
que está poniendo en palabras. De allí comprendemos que el uso de una caja amplia de

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herramientas favorezca la determinación sobre qué herramientas utilizar para potenciar

aquellas habilidades detectadas en el marco de la entrevista’’. (Carrasco, L. y Martínez
Reina, M. 2019:55).

Fases de la entrevista
Inicio: al comienzo de la entrevista debemos focalizar el desarrollo de estos tres puntos, la
escucha activa, el rapport y la atención constante al usuario, de igual modo el registro claro de lo
que indica el entrevistado ya que será elemental para la construcción del Diagnóstico social y para
la generación de acciones de intervención social y canalización institucional, según sea el caso.
¿Cómo llevar a cabo la primera entrevista?
“Mary Richmond hace cuatro recomendaciones fundamentales:
a) debe ser una conversación clara y paciente
b) se ha de buscar establecer un buen entendimiento mutuo
c) hay que apuntar a conseguir indicios para futuras fuentes de comprensión y
cooperación
d) fomentar en el cliente el desarrollo de la autoayuda y de la confianza en sí
mismo, dentro de lo que sea posible en esta primera entrevista” (Aguilar & Ander-
Egg, 2013:111-112)

Las cuatro recomendaciones antes señaladas serán fundamentos básicos para generar un buen
inicio de entrevista, se debe ser hábil para generar preguntas detonadoras de información, analizar
las respuestas de los usuarios y escribir estas como parte de la evidencia para nuestros Diagnósticos
sociales.
Desarrollo: en este segundo punto se debe ahondar en los elementos claves detectados,
problemáticas familiares, de salud, violencia, etc. Esto con el fin de tener una exploración del caso
más precisa y tener los elementos que respalden el caso desde una primera fuente.
Otras recomendaciones para el desarrollo de la entrevista serán:
“- formular las preguntas en la forma prevista, repetirlas cuando sea necesario
- no inducir las respuestas, ni demostrar sorpresa o reprobación a las mismas.
- escuchar pacientemente, utilizando todo el acto posible para invitar al entrevistado a
hablar con mayor exactitud sobre los tópicos que interesan específicamente.
- dar oportunidad inteligentemente para la precisión o la rectificación de respuestas,
evitando que el entrevistado sienta que esto significa una humillación o una molestia
innecesaria.
- adoptar el ritmo de la entrevista a cada situación específica (Reyna, C. & Alonso, E.,
en Castro, 2017:194)

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Cierre: se debe cerrar la entrevista en un ambiente afable, refiriendo si hay algo más que quiera
agregar al usuario entrevistado, se debe conservar la empatía y rapport durante todas las fases de la
entrevista, por si se llegase a requerir entrevistas subsecuentes.
Algunos requisitos que debe satisfacer el entrevistador son los siguientes:
“- autoridad para realizar la entrevista, o apoyo (de líderes, autoridades, etc.) para llevarlo
a cabo.
- agudeza en la observación
- capacidad para escuchar, transcribir, seleccionar y condensar la información obtenida
- adaptabilidad a circunstancias, previstas e imprevistas (Reyna, C. & Alonso, E., en
Castro, 2017:192)
Se examinan puntualmente las tres fases de la entrevista en conjunto con las técnicas y acciones
que se recomiendan llevar a cabo, como la cortesía y presentación al inicio de una entrevista, el
rapport y la empatía durante todas la fases y la habilidad para escuchar, interpretar y transcribir
como un acto de condensación de la información.
A continuación se presenta un esquema sobre técnicas que fortalecen el proceso de la entrevista
inicial

La caja de herramientas para entrevistas eficaces

Fuente: elaboración propia.

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Finalizaremos este subtema con un esquema integral acerca del proceso de entrevista y sus ele-
mentos:

Entrevista, elementos clave

Pasos para la Tipos de entrevista Tipos de preguntas Actitudes en la

entrevista inicial entrevista
- De orientación - Abiertas
- Presentación y - De información - Respeto
generación de - Terapéutica - Cerradas
rapport con el - Claridad
- De evaluación y - De opción múltiple
entrevistado. seguimiento - Empatía
- Generación de - Según número de
preguntas, análisis y personas - Confidencialidad
redacción de
información - Soporte emocional
- Exploración del
caso a profundidad
- Generar líneas de
acción y orientación
para el usuario
- Transcripción de
los datos.

Fuente: elaboración propia

4. La observación, análisis y escritura como pilares del Diagnóstico

Continuando con el análisis de la visión instrumental y técnicas que fortalecen y dan sustento
metodológico al Diagnóstico, en este eje temático abordaremos la importancia de generar
observación, análisis durante el proceso de la entrevista y como estos elementos se plasmaran
mediante la escritura en un Diagnóstico social.
Se definirá a la observación como ‘‘mirar minuciosamente y con detenimiento alguna situación,
persona o contexto, para obtener conocimiento sobre su comportamiento y características’’ (Ávila,
2017:7), la observación y la técnica de la entrevista son procesos que van de la mano para la
construcción de Diagnósticos sociales integrales, también el análisis de los hechos y/o usuarios será
una técnica fundamental, definimos a esta última como ‘‘examen detallado y a profundidad de una
cosa/persona/contexto/situación, para conocer sus características y cualidades y así extraer
determinadas conclusiones’’(Ávila, 2017:7).
En el siguiente grafico se muestran los elementos esenciales del Diagnóstico social:

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Fuente: elaboración propia

En el esquema anterior se presentan 5 elementos claves para la formulación y construcción de

Diagnósticos sociales, iniciando con la entrevista como punto focal para obtener información,
fortalecido con las técnicas de rapport, observación y escucha activa, análisis y escritura.
Una vez que concluye la etapa de entrevistar al usuario y/o familiar, ‘‘el trabajador social tiene
en sus manos el total de la información, se enfrenta al problema de qué hacer con ella y cómo
llegar a conclusiones relevantes’ (Aylwin, N., Jiménez, M. & Quesada, M.,1976:45), se podrá
llegar a generar inferencias adecuadas a través de diversos tipos de análisis, los cuales se muestran
en la tabla siguiente:

Niveles de análisis

Análisis descriptivo: antes Clasificación: en este nivel Explicación: una vez descrito
de intentar establecer se trata de distinguir las un determinado fenómeno o
relación, incluso hipotética, partes del todo, identificadas realidad se puede pasar al nivel
entre dos variables, o dos en la descripción, a algún de la explicación. Los datos ya
series de fenómenos, es nivel determinado. Esto exige obtenidos permiten describir y
preciso que éstos hayan sido el establecimiento de clasificar una realidad.
descritos. Este es el primer categorías que permitan Luego debemos avanzar un paso

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paso del análisis y en Trabajo clasificar. Cuando se clasifica más, y esto significa tratar de
Social al igual que en es vital tener en cuenta el explicar el por qué esta realidad
Ciencias Sociales muchos hecho de que en las funciona así.
aspectos fundamentales se categorías deben quedar
hallan a este nivel. Los ubicados todos los sujetos,
trabajos descriptivos tienen datos o fenómenos sin
enorme importancia porque excepción, y que ellas deben
sirven de base para poder ser excluyentes.
pasar a otros niveles. De allí
que no constituye un defecto
el hacer descripciones
cuando sólo se puede
alcanzar este nivel.

Fuente : Aylwin, N., Jiménez, M. & Quesada, M.,1976:46-47

Otro punto focal es el adecuado ordenamiento de la información recaba en nuestra entrevista

inicial a través de la redacción y escritura, en el siguiente grafico se retoman elementos centrales
para la redacción de informes sociales.

Fuente: elaboración propia

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La visión instrumental fundamenta teóricamente los Diagnósticos sociales, por ello es de suma
importancia la creación de nuevos marcos epistémicos, en el siguiente eje temático abordaremos
los elementos de la matriz de acción social desde el ciclo vital de la familia (MACIF), como ele-
mentos central para construcción, y atención de casos en el ámbito de la salud-hospitalario.

5. La matriz MACIF como complemento del Diagnóstico

La matriz de acción social desde el ciclo vital de la familia (MACIF) fue creada con el fin de
focalizar los riesgos y servicios a los que puede acceder un núcleo familiar según sus componentes,
a través de la indagación de necesidades esenciales según su etapa evolutiva.
Definición: es un instrumento para análisis socio medico y familiar así como de enlace
interinstitucional mediante canalizaciones dependiendo la naturaleza del caso.
Objetivo: conocer los diversos riesgos medico sociales y canalizaciones institucionales según
etapa del ciclo vital que curse el grupo familiar.
Uso: en ambientes de la salud, así como para la sustentación de Diagnósticos sociales.

Etapa del ciclo vital Funciones Riesgos medico- Servicios institucionales

sociales

Formación de la En esta etapa se vida sexual sin Fondo Jalisco al Fomento

pareja. consolida la formación protección Empresarial -FOJAL
Etapa filial. de la pareja, con miras a Falta de educación Incorporación a
la construcción de una sexual y de IMSS/ISSSTE/secretaria
diada conyugal o planificación familiar de salud
llegada de los hijos, se Enfermedades de Becas escolares
fortalece la trasmisión sexual Consultoría en
comunicación, así como Embarazo de alto riesgo planificación familiar
relaciones con la familia Oportunidades
extensa del otro/a, escolares, laborales
funciones de precarias
exploración de proyecto Violencia/abuso sexual
de vida en conjunto. Uso de alcohol y/o
drogas

Matrimonio En esta etapa la diada vida sexual sin Fondo Jalisco al Fomento
esta consolidad protección Empresarial -FOJAL.
mediante unión libre o Falta de educación Incorporación a
matrimonio, por lo que sexual y de IMSS/ISSSTE/secretaria
forman su propio núcleo planificación familiar de salud.
familiar. Las funciones Enfermedades de Consultoría en
aquí serán el trasmisión sexual planificación familiar.
fortalecimiento de la Embarazo de alto riesgo Instituto del Fondo
comunicación, Oportunidades , Nacional de la Vivienda
adaptación a estilo de laborales precarias para los Trabajadores-

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vida en pareja y otras Violencia/abuso sexual INFONAVIT.

actividades de Uso de alcohol y/o DIF, estatal para servicios
corresponsabilidad drogas asistenciales alimentarios,
mutual en el hogar. asesoría legal y terapia de
pareja.

Nacimiento o Este es un periodo de Embarazo no deseado Fondo Jalisco al Fomento

llegada de los hijos adaptación a un nuevo Prematurez del niño(a) Empresarial -FOJAL.
modus vivendi donde se Esquema de vacunación Incorporación a
centra la atención en el incompleto IMSS/ISSSTE/secretaria
hijo(a), en sus cuidados, Madre/padre soltero(a) de salud.
y crianza responsable y Padres con baja Consultoría en
corresponsabilidad de escolaridad y planificación familiar.
ambos padres, la precariedad económica Instituto del Fondo
función primordial es Familia numerosa Nacional de la Vivienda
crear un entorno Violencia/abuso sexual para los Trabajadores-
saludable para el Uso de alcohol y/o INFONAVIT.
desenvolvimiento drogas DIF, estatal para servicios
integral del menor Divorcio/separación asistenciales alimentarios,
asesoría legal y terapia de
pareja.
Guarderías (públicas o
privadas).
Procuraduría de
Protección de los
Derechos de Niñas, Niños
y Adolescentes.

Ingreso de la familia Esta etapa comprende Esquema de vacunación talleres escuela para
a la escuela de los 5 a los 10 años de incompleto padres
edad de los hijos, sus Madre/padre soltero(a) Fondo Jalisco al Fomento
funciones básicas es que Padres con baja Empresarial -FOJAL.
los padres brinden un escolaridad y Incorporación a
ambiente sano y precariedad económica IMSS/ISSSTE/secretaria
proporcionen todos los Familia numerosa de salud.
elementos para un Violencia/abuso sexual Consultoría en
desarrollo optimo, Uso de alcohol y/o planificación familiar.
proporcionándoles drogas Instituto del Fondo
comida, techo, cuidados Accidentes por Nacional de la Vivienda
y afecto así como descuido o abandono para los Trabajadores-
educación escolar. familiar INFONAVIT.
Desnutrición/obesidad DIF, estatal para servicios
del infante asistenciales alimentarios,
Problemas de salud asesoría legal y terapia de
mental en infantes pareja.
Problemas e bajo Procuraduría de
rendimiento escolar Protección de los
Divorcio/separación Derechos de Niñas, Niños
y Adolescentes.
SEP (ingreso del infante a
la escuela)
Becas para escolares

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Planes recreativos
vacacionales para niños y
niñas

familia con hijos Esta etapa comprende Madre/padre soltero(a) talleres escuela para
adolescentes de los 11 a los 19 años Padres con baja padres
Etapa intermedia de edad de los hijos, el escolaridad y Fondo Jalisco al Fomento
rol de los padres será precariedad económica Empresarial -FOJAL.
seguir proporcionando Familia numerosa Incorporación a
servicios para una Violencia/abuso sexual IMSS/ISSSTE/secretaria
subsistencia integral así Uso de alcohol y/o de salud.
como orientarlos en drogas Consultoría en
forjar su proyecto de Accidentes por planificación familiar.
vida propio a través de descuido o abandono (padres e hijos)
estudios de nivel familiar Instituto del Fondo
superior. Esta etapa es Desnutrición/obesidad Nacional de la Vivienda
de riesgos latentes en del adolescente para los Trabajadores-
cuanto a alcoholismo, Problemas de salud INFONAVIT.
drogadicción o mental en adolescentes DIF, estatal para servicios
embarazos no planeados Problemas e bajo asistenciales alimentarios,
por lo que la rendimiento escolar asesoría legal y terapia de
comunicación en estos Problemas de los hijos pareja o familiar.
temas será clave para su con ingresar al nivel Procuraduría de
adecuado desarrollo. educativo superior y Protección de los
medio superior Derechos de Niñas, Niños
Divorcio/separación y Adolescentes.
Escuelas primaria,
secundaria y preparatoria
(orientación vocacional)
Planes recreativos
vacacionales para
adolescentes
Becas y actividades a
través del instituto
jalisciense de la juventud
Centros de integración
juvenil

Familia plataforma Esta etapa se refiere a Madre/padre soltero(a) Fondo Jalisco al Fomento
de lanzamiento los hijos a partir de 20 Padres con baja Empresarial -FOJAL.
años de edad, los hijos escolaridad y Incorporación a
llegan a compartir precariedad económica IMSS/ISSSTE/secretaria
funciones de estudiantes Familia numerosa de salud.
y empleados para Violencia/abuso sexual Consultoría en
aportar en el hogar. Uso de alcohol y/o planificación familiar.
Empiezan a vislumbrar drogas (padres e hijos)
su propio proyecto de Embarazo no planeado Instituto del Fondo
vida independiente. (hijas o hijos) Nacional de la Vivienda
Las funciones de los Problemas de salud para los Trabajadores-
padres son de mental en el joven INFONAVIT.
orientación hacia el Problemas e bajo DIF, estatal para servicios
camino profesional y rendimiento escolar asistenciales alimentarios,

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laboral así como apoyo Empleo precario de asesoría legal y terapia de

cognoscitivo, la hijos por baja pareja.
funciones de los hijos escolaridad Escuelas primaria,
aportar Problemas de los hijos secundaria y preparatoria
económicamente en la con ingresar al nivel (orientación vocacional)
medida de los posible educativo superior y Becas y actividades a
para el desarrollo medio superior través del instituto
adecuado de los Divorcio/separación jalisciense de la juventud
ingresos familiares Centros de integración
juvenil

Familia que En esta etapa la diada se Aparición de Fondo Jalisco al Fomento

envejece o en edad encuentra en proceso de enfermedades crónico Empresarial -FOJAL.
media madurez y degenerativas y sus Incorporación a
envejecimiento se van complicaciones IMSS/ISSSTE/secretaria
quedando poco a poco Empleo precario o de salud.
solos ya que los hijos desempleo Instituto del Fondo
van dejando el núcleo Familia numerosa Nacional de la Vivienda
familiar para Violencia/abuso sexual para los Trabajadores-
independizarse. Las Uso de alcohol y/o INFONAVIT.
funciones de la familia drogas DIF, estatal para servicios
será prestar atención en Problemas de salud asistenciales alimentarios,
el funcionamiento mental en el adulto asesoría legal y terapia de
adecuado de su salud, Depresión del adulto pareja.
para que no se Divorcio/separación Centros de integración
compliquen juvenil
enfermedades en los
año siguientes, también
podrán invertir más
tiempo en recreación, y
hobbies.

Familia anciana La diada o el progenitor Aparición de Incorporación a

(nido vacío) se han quedado solos, enfermedades crónico IMSS/ISSSTE/secretaria
Periodo terminal de con visitas ocasionales degenerativas y sus de salud.
la familia de hijos y nietos, sus complicaciones Afore (pensión)
(Quintero,1997) funciones Empleo precario o Centro metropolitano del
predominantes deben desempleo adulto mayor
ser el cuidado de su Familia numerosa DIF estatal para apoyos en
salud, y actividades Violencia/abuso sexual especie y recreativos
ocupacionales. Uso de alcohol y/o Terapia ocupacional
En esta etapa deberá de drogas Asesoría legal par
identificar sus redes de Problemas de salud elaboración de testamento
apoyos familiares e mental en el adulto Asociaciones de
institucionales para el Depresión del adulto teratología y/o cuidados
caso que lo necesiten. Invalidez paliativos
Pérdida de uno de los
cónyuges
Hospitalización
prolongada
Abandono familiar
Demencia senil

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Bajos ingresos
económicos por no estar
activo trabajando
Fuente: elaboración propia

La matriz analizada anteriormente permitirá conocer a profundidad los casos y generar una
adecuada referencia o canalización a otra dependencia en caso de que la naturaleza del problema
así lo requiera, aborda los riesgos medico sociales más comunes que sufrirá el núcleo familiar
según cada ciclo cursado y en contra parte las instituciones que apoyaran para el acompañamiento
o posible disolución de las crisis presentadas, esto se podrá generar desde la metodología de caso, a
través de las líneas de acción de educación para la salud, e investigación social avanzada en
ámbitos hospitalarios.
Para ello se debe generar una jerarquización de necesidades a fin de facilitar la intervención de
trabajo social se consideran los siguientes criterios para la jerarquización de las actividades:
• “Considerar la estructura y composición de la población de la que será responsable
trabajo social en cuanto a la atención social se refiere (porcentaje de población de
cada grupo de edad y sexo).
• Tomar en cuenta los motivos de demanda de atención médica más frecuentes y la
morbilidad por padecimientos transmisibles y no transmisibles o los motivos de egreso
hospitalario según sea el caso
• La posibilidad de intervenir sobre los factores socio culturales que estén incidiendo en
los principales problemas de salud identificados en la unidad (Diagnóstico de salud),
de acuerdo a los programas integrados de salud.
• Las características socio culturales de la población relacionada con los principales
motivos de demanda de atención médica.
• La existencia generalizada entre la población de estilos de vida inadecuados
relacionados con los principales motivos de demanda de servicios de atención médica
o egresos hospitalarios.
• Existencia de condicionantes psicosociales en la población usuaria que inciden en la
saturación o sobredemanda de algunos servicios o con la ausencia de demanda de
servicios por grupos de alto riesgo. Fuente: IMSS,2002:31.
Jerarquizar necesidades y acciones según la naturaleza del caso que estemos abordando será un
punto clave de la metodología para elaborar Diagnósticos sociales, tema que desarrollaremos a
continuación.

6. Metodología para la elaboración de Diagnósticos sociales

El siguiente eje temático es fundamental en la construcción de nuestro texto, puesto que
examinaremos las dimensiones y elementos que debe contener un Diagnóstico social y que se
deben preguntar en un primer momento en la fase de la entrevista con el usuario.
En ese sentido, en su texto Diagnóstico social e intervención herramienta informática para el

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trabajo social, el Gobierno Vasco refiere que:

“las dimensiones que debe incluir el Diagnóstico social son las siguientes: situación
económica; situación vivienda; ocupación/trabajo; formación académica/capacitación
profesional; escolarización; relación convivencial personal y familiar; organización de la
vida cotidiana; información recursos; salud-discapacidad-dependencia; competencias-
habilidades sociales; ajuste psicoafectivo; aceptación social; participación y relaciones
sociales’’ (Vitoria-Gasteiz,2009 :104-105).

En el contexto mexicano, avocándonos a un campo especializado como el de la salud pública,

Ávila (2020) menciona que los instrumentos esenciales en esta área son las notas de trabajo social
y los estudio médico sociales, los cuales contienen un Diagnóstico social que toma en cuenta que:
“Los estudios médico sociales son investigación con más profundidad, los cuales deben
contener:
- datos del usuario: nombre, edad, originaria y residencia actual, tipo de
aseguración, escolaridad, estado civil.
- Diagnóstico medico de envío: factores de riesgo (uso de alcohol, drogas,
tabaco, violencia)
- Estilo de alimentación y ejercicio
- Datos familiares: cónyuge, hijos, en caso de tener.
- Datos económicos: ingresos y egresos
- Condiciones del hogar: composición de la vivienda
- Datos de localización: donde se incluyan 3 números telefónicos, dirección
actualizada y correo electrónico.
Así como un Diagnóstico social del paciente donde se manifieste la posición del paciente
hacia su enfermedad, También se incluirá un Diagnóstico social de la familia, donde se
describan los siguientes datos:
- clasificación familiar;
- tipo de familia;
- subtipologia;
- comunicación intrafamiliar;
- ciclo vital que cursa;
- crisis familiar que presenta;
- clasificación socioeconómica según las reglas AMAI.
También se incluirá un plan de tratamiento social donde se describan acciones de
seguimiento para la recuperación y vigilancia del estado de salud del paciente. Así mismo
se hará referencia de la coordinación institucional que se genere si el paciente necesita

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apoyo especializado, e identificar las técnicas e instrumentos de trabajo social utilizados”

(Ávila, 2020:33-34).

Desde estas dos perspectivas podemos encontrar comunes denominadores en la recolección de

datos para la construcción de Diagnósticos sociales, como los datos del usuario, datos familiares y
económicos. Aunado a las habilidades para entrevistar se debe tener también empatía para mitigar
y anestesiar las preocupaciones de los familiares de pacientes/usuarios, así como excluir prejuicios
por clase, religión, etnia, preferencias sexuales o discapacidades. Del mismo modo se debe
promover la participación del paciente y la familia en la resolución del problema, identificando las
causas y posibles líneas de acción para contrarrestar la problemática o carencia actual.
Abonando a la línea generada anteriormente se presenta el siguiente ordenador gráfico:

Caracterizarías de los Diagnósticos sociales

- Informa sobre los problemas y necesidades existentes, en el ámbito, area

o sector en donde se ha realizado el Diagnóstico.
- Responde al por que de esos problemas, intenta comprender sus causas y
efectos, asi como sus condicionamientos apuntando posibles tendencias.
- Identifica recursos y medios para actuar según el tipo de ayuda o atención
necesaria determina prioridades de intervención de acuerdo a criterios
científicos-técnicos.
- Establece estrategias de acción, con el fin de responder a los cambios de
comportamiento de las variables.
- Da cuenta de los factores que pueden aumentar la factibilidad de dicha
intervención.

Fuente: Castro, 2017:91

Desde nuestra perspectiva el Diagnóstico es un instrumento y técnica, que sintetiza,

conceptualiza e interpreta, las necesidades y problemáticas sociales a través de la exploración de su
génesis, y causas, así mismo aporta los elementos clave necesarios para la explicación de la
realidad socio-familiar, así como la trasformación de las problemáticas que presente cada caso, su
objetivo principal es conocer a profundidad los elementos centrales de la problemática y dinámica
familiar así como los recursos existentes para dar termino a una determinada dificultad social.
En el siguiente ordenador grafico se muestra el proceso metodológico para la construcción de
Diagnósticos sociales:

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Fuente: elaboración propia

A continuación se describe cada una de las fases.

Proceso metodológico para la construcción de Diagnósticos sociales

1. Identificación del usuario y su problema /necesidad central, se identifica a paciente según

sus características y área de donde solicita apoyo, si es un paciente desconocido sin
identificaciones realizar búsqueda de identidad a través de otras instituciones.
2. Entrevista directa a paciente y/o familiares, si el paciente está en condiciones de ser
entrevistado(a) realizar el primer acercamiento con el o el familiar acompañante generando
empatía y rapport para que la comunicación sea fluida y se puedan obtener la suficiente
información para el Diagnóstico social.
3. Antecedentes del problema o demanda, es necesario hacer un análisis histórico de la
problemática y así saber si es algo recurrente y si se han generado acciones para erradicar la
situación, así mismo se podrá conocer a profundidad la historia del paciente/usuario.
4. Jeraquización de problemas y determinación de prioridades, al conocer la historia, datos
del paciente y generalidades del caso tras la primer entrevista
5. Coordinación institucional para casos de problemática atípica, cuando un caso requiera el

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apoyo de otra institucional por sufrir violación de derechos humanos, probable violencia y/o
abuso sexual, autolisis, abandono en menores, o adultos mayores, entre otros será necesario el
trabajo en conjunto para atacar integralmente el problema.
6. Identificación de los medios y recursos para abatir las necesidades o carencias sociales,
será preciso detectar la disposición del paciente y la familia para abatir la problemática social que
cursan, así como identificar sus redes de apoyos sociales e institucionales para su evolución
favorable cuando dejen la institución.
7. Pronóstico del caso, se analiza la construcción de escenarios posibles dependiendo de la
naturaleza del problema y apoyada esta moción de los datos otorgados en la entrevista inicial, se
indican las posibles consecuencias si el problema no es atendido, así como los beneficios si el
problema es atendido adecuadamente en tiempo y forma.
8. Elaboración y redacción del Diagnóstico, teniendo todos los elementos de la entrevista con el
usuario y/o familiar y el conocimiento a profundidad del caso, haber realizado la coordinación
institucional en caso de requerir y basado en los, lineamientos y normas institucionales pertinentes
se comienza con la redacción del Diagnóstico social el cual puede apoyarse del esquema integral
para análisis socio-familiar-ESIAFAM (ver Ávila, G. 2018, Abordajes instrumentales para el
estudio y análisis de la familia en Trabajo Social. Recuperado de
http://www.margen.org/suscri/margen90/avila_90.pdf )
Y así tener una exploración mas concienzuda, según la institución podrá variar el formato o
acomodo de los datos que debe llevar el estudio socio-familiar o Diagnóstico social.

Fuente: elaboración propia

Para finalizar mostramos algunas características importantes para llevar a cabo Diagnósticos
sociales:
◦ “El Diagnóstico como una fase o momento de los métodos de intervención social.
◦ Como una forma de utilizar los resultados de una investigación aplicada para
posteriormente entrar a la acción.
◦ Unidad de análisis y síntesis de una situación-problema.
◦ Nunca es algo totalmente terminado, es una “Instrumento abierto”, es decir, en todo
momento puede ser fortalecido de acuerdo a la situación que se está atendiendo.
◦ Adquiere un valor significativo a medida en que se hace una adecuada
contextualización en la identificación de situación-problema ya detectada. (Castro,
2017:79)

Para continuar con el estudio de los ejes temáticos se abordará la importancia de la derivación y
canalización institucional como punto complementario a los Diagnósticos sociales.

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7. La coordinación y canalización institucional para casos especiales

La coordinación y enlace institucional es una de las acciones clave y prioritarias dentro de la
praxis y ejercicio profesional del trabajo social, se debe tener la habilidad para detectar casos con
problemática especial y su trasfondo, para ello se realiza entrevista directa, y Diagnóstico del caso
y se deriva y/o se pide apoyo a otra institución para que estudien las múltiples variables de la
problemática, para ello es fundamental tener directorios especializados en trabajo social, ya que
éste:
‘‘ofrece una estructura que cubre las necesidades de este profesional, en la búsqueda de
alternativas, sea de instituciones gubernamentales; servicios de particulares; o de
organizaciones sociales, sin fines de lucro; cuya finalidad sea la de brindar atención a la
población que requiera de atención ante los problemas y/o necesidades sociales, que
aquejen a la ciudadanía.” (Yáñez., 2018 :159).

Por su parte Ávila (2020) refiere que

“Los directorios institucionales son una herramienta fundamental para, los trabajadores
sociales en todas las instituciones, estos son una lista con una determinada estructura de
datos telefónicos, ubicación, servicios que se ofrecen, y responsables para así canalizar a
los usuarios a una atención especializada si así lo requieren” (Ávila, 2020:41).

A continuación se muestra en el siguiente ordenador grafico un ejemplo de elaboración y

acomodo de un directorio de canalización en trabajo social:

Directorio de canalización institucional

Nombre de la Dirección Teléfono y Servicio que brinda Responsabl Rutas de

institución horario y requisitos para e de trabajo acceso
obtener el servicio social

1. DIF León Plaza (477) Centro Varios(as) R-08, R-20

Revolución gerontológico,
107 col. San 2156300 centro especializado
Juan de Dios en estimulación
múltiple, asistencia
jurídica, centros de
convivencia
supervisada,
atención y
prevención de la
violencia.

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2. Instituto Avenida (477) 311 Promueve el Lic. T.S. R-74, RX-

Municipal de Olímpica 18 32, 712 ejercicio de los Marisol 04, R-37
las mujeres 1603, esquina 29 29 y derechos humanos Jiménez
calle Tula 712 57 95 de las mujeres
Colonia Agua Erradica las
Azul desigualdades,
Lunes a evitar la violencia y
viernes la discriminación
8:30 a.m.
a 4:00 Promueve políticas
p.m. públicas con
enfoque de género

Fuente: Reyes, A. 2020:8

El esquema anterior muestra un ejemplo de un directorio institucional, se recomienda que se

inicie por orden alfabético para una localización más eficaz de las organizaciones a donde se
derivara a los usuarios para un tratamiento complementario, así mismo es de suma importancia
brindarles horarios y días de servicio así como las vías de acceso para que puedan acudir y no se
quede su proceso incompleto por falta de información.
Para la creación de estos directorios especializados se deben tener en cuenta los siguientes
elementos:

Estructura básica de un Directorio Especializado de Trabajo Social

1. Estructura externa. Se compone de rubros, basados en indicadores que requerimos para la

atención de algún problema y/o necesidad social, como es la búsqueda de algún tipo de
alternativa de prevención, atención o solución, que deviene del Diagnóstico de alguna
problemática social, en cualquiera de sus metodologías que aplica el profesional en Trabajo
Social, en su ejercicio profesional, la cual lleva por nombre: Clasificación de Instancias de
Atención Social, y por siglas C.I.A.S.

2. Estructura interna. El formato de registro permite considerar los datos más importantes que
debe de contener el Directorio, pero queda al libre albedrío retomar aquello que les sea de
beneficio práctico.

3. Búsqueda de Investigación. Un Directorio Especializado de Trabajo Social, habrá de cumplir

con cuatro objetivos: búsqueda, integración, consulta y actualización de la información.

Fuente: Yáñez., 2018

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Los tres elementos enlistados en la tabla anterior serán fundamentales para la creación de
directorios institucionales y permitirá adecuadamente la integración de instituciones,
organizaciones, asociaciones civiles y empresas que coadyuven a la resolución y/ atención de las
necesidades sociales.
Para finalizar este eje temático se muestra algunos elementos que integran la importancia del
conocimiento de las instituciones y su adecuada derivación

Fuente: elaboración propia

8. Reflexiones finales.
El Diagnóstico en trabajo social se posiciona como un técnica clave de articulación profesional,
como la medula ósea de nuestras intervenciones en las instituciones, por lo que su construcción
teórica metodológica será imprescindible para la adecuada evolución de los pacientes con
determinadas demandas o problemáticas sociales.
Finalmente y a través de dilucidar densamente el contenido teórico conceptual del Diagnóstico
social enumeramos algunos elementos para potenciar esta práctica cotidiana del trabajo social.
1. El Diagnóstico debe ser sustentado teórica y metodológicamente así como estar al marco de
las normas institucionales.
2. Fortalecer su visión instrumental a través del uso de técnicas, tecnologías e instrumentos de
trabajo socia
3. Se deben generar especializaciones académicas para perfeccionar la realización de
Diagnósticos
4. Reformular planes de estudio para focalizar materias especificas acerca de elaboración de
Diagnósticos sociales por área de intervención
5. A través de la capacitación especializarse en la elaboración de Diagnósticos sociales.

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