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Reglamento Interno de Seguridad Y Salud en El Trabajo

Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de STRACON, una empresa de servicios mineros. El reglamento establece los objetivos, alcance y estructura del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa, así como los derechos, obligaciones y funciones del empleador, supervisores, trabajadores, contratistas y comité de seguridad. Además, detalla los estándares y procedimientos de seguridad para las operaciones, oficinas y actividades conexas de la

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GERENCIA DE SSOMA [Link].

001-ES
ÁREA DE SSOMA Revisión: 07
Fecha de última REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
Página 1 de 43
aprobación: 08/03/21 SALUD EN EL TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

RISST

CONTENIDO
1 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 3
2 OBJETIVOS Y ALCANCE...................................................................................................... 3
2.1 Objetivo Principal ........................................................................................................... 3
2.2 Objetivos Específicos ..................................................................................................... 3
2.3 Alcance .......................................................................................................................... 3
3 SISTEMA DE GESTIÓN ........................................................................................................ 3
3.1 Alcance .......................................................................................................................... 4
3.2 Estructura Documentaria del Sistema de Gestión ......................................................... 4
3.3 Herramientas del sistema de gestión ............................................................................ 4
3.3.1 Auditorías ............................................................................................................. 4
3.3.2 Inspecciones ........................................................................................................ 4
[Link]. Inspecciones en el área de trabajo: ........................................................ 4
[Link]. Inspecciones de pre – uso ...................................................................... 4
[Link]. Inspecciones del comité y subcomité de seguridad y salud en el trabajo
................................................................................................................ 4
3.3.3 Observaciones Planeadas de Tarea (OPT) ........................................................ 4
3.3.4 Gestión de riesgos ............................................................................................... 4
3.3.5 Permiso escrito para trabajo de alto riesgo (PETAR) ......................................... 5
3.3.6 Gestión de Incidentes .......................................................................................... 5
3.3.7 Capacitación ........................................................................................................ 5
3.3.8 Reuniones de inicio de jornada ........................................................................... 5
3.4 Programas complementarios de seguridad ................................................................... 5
3.4.1 Programa de los 10 Mayores riesgos .................................................................. 5
4 LIDERAZGO Y COMPROMISOS .......................................................................................... 5
5 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, SUPERVISORES,
COLABORADORES, EMPRESAS CONTRATISTAS Y DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ...................................................................................................... 6
5.1 Derechos y Obligaciones de STRACON ....................................................................... 6
5.1.1 Derechos: ............................................................................................................ 6
5.1.2 Obligaciones: ....................................................................................................... 7
5.2 Obligaciones de los Supervisores ................................................................................. 7
5.3 Derechos y Obligaciones de los Colaboradores............................................................ 8
5.3.1 Derechos: ............................................................................................................ 8
5.3.2 Obligaciones: ....................................................................................................... 9
5.4 Medidas Disciplinarias ................................................................................................. 10
5.5 Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de STRACON ................. 10
5.6 Funciones de los Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de STRACON. ... 12
5.7 Subcontratistas y Empresas Prestadoras de Servicios ............................................... 13
5.8 Otras Disposiciones ..................................................................................................... 14
6 REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO .................................................................................................... 15
7 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS................................................................. 16
7.1 Plan de Respuesta ante Emergencias ........................................................................ 16
7.2 Prevención y Control de Incendios .............................................................................. 17
8 ESTÁNDARES DE SSOMA en las operaciones y oficinas administrativas ........................ 17
9 ESTÁNDARES DE SSOMA en los servicios y actividades conexas................................... 34
10 PREVENCIÓN ANTE EL CORONAVIRUS EN EL ÁMBITO LABORAL ............................. 39
11 DISPOSICIONES FINALES ................................................................................................. 42
12 HISTORIAL DE VERSIONES .............................................................................................. 42

1 INTRODUCCIÓN
STRACON es una empresa prestadora de servicios integrales de planeamiento,
desarrollo, construcción, operación y cierre de minas.
Nuestra empresa considera a los colaboradores como la parte más importante del
desarrollo de sus actividades. Por este motivo orienta su gestión de seguridad y
salud en el trabajo a la protección de la vida, salud y bienestar de sus colaboradores,
así como la prevención de daños materiales.
STRACON tiene una Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente que es
sometida con frecuencia a revisiones y se encuentra disponible para sus partes
interesadas.

2 OBJETIVOS Y ALCANCE

2.1 Objetivo Principal

Artículo 1°.- Prevenir la ocurrencia de incidentes y enfermedades ocupacionales,
promoviendo una cultura de seguridad y salud en el trabajo.
2.2 Objetivos Específicos
Artículo 2°.- Preservar la integridad física y la salud de nuestros colaboradores y evitar
daños materiales durante el desarrollo de nuestras actividades.
Artículo 3°.- Promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo en los
colaboradores, empresas contratistas y terceros con las que STRACON se relaciona en
el desarrollo de sus actividades, de tal manera que se garanticen condiciones de
seguridad y salud en los frentes de trabajo.
Artículo 4°.- Mantener el liderazgo en materia de seguridad y salud en el trabajo en los
lugares donde se desarrollen las actividades, de manera tal, que impulse la
implementación de los mejores y más exigentes estándares de seguridad y salud en el
trabajo de los colaboradores. Garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud
en el trabajo en los lugares donde nuestros colaboradores desarrollen sus actividades.
Artículo 5°.- Mantener el buen estado de las instalaciones y los bienes de STRACON,
con el fin de garantizar su aporte eficaz en los procesos que desarrolla.
Artículo 6°.- Asegurar el desarrollo de competencias en nuestros colaboradores, de
manera que su actividad laboral constituya un aporte significativo, sin que ello ponga en
riesgo su salud.
2.3 Alcance
Artículo 7°.- Este documento establece las funciones y responsabilidades de seguridad
y salud en el trabajo que todos los colaboradores, subcontratistas, proveedores,
visitantes y demás personas involucradas con STRACON deben cumplir
obligatoriamente, cuando se encuentren dentro de nuestras instalaciones.
El presente Reglamento es aplicable a todas las actividades y servicios que desarrolla
STRACON.

3 SISTEMA DE GESTIÓN
Artículo 8°.- El Sistema de Gestión de STRACON está basado en los conceptos de
mejora continua y en la determinación de estrategias e implementación de herramientas
de gestión y acciones específicas, con un enfoque sistémico, basado en la gestión de
riesgos con el fin de controlarlos y reducirlos, y alcanzar los objetivos organizacionales

3.3 Herramientas del sistema de gestión

3.3.1 Auditorías
Artículo 11°.- Proceso de verificación sistemático, independiente y documentado para
obtener evidencias y evaluarlas de manera objetiva, con el fin de verificar si los
resultados y actividades relacionadas cumplen con lo planificado, han sido
implementadas efectivamente y si son adecuadas para lograr el cumplimiento de
políticas y objetivos de STRACON.
3.3.2 Inspecciones
Artículo 12°.- Proceso de observación metódica utilizado por STRACON con el objetivo
de identificar peligros o prácticas inseguras (instalaciones, equipos, herramientas,
materiales, estructuras, entre otros). Existen tres (3) tipos de inspecciones:
[Link]. Inspecciones en el área de trabajo:
• Inspecciones inopinadas
• Inspecciones planeadas
[Link]. Inspecciones de pre – uso
Proceso de revisión de equipos y máquinas al inicio de cada turno o antes
de operados, con el fin de verificar las condiciones seguras para su
operación, que esté libre de daño, o en caso de haber tenido daño, estos
hayan sido reportados y que hayan recibido mantenimiento.
[Link]. Inspecciones del comité y subcomité de seguridad y salud en el trabajo
Proceso de revisión que el comité y subcomité de seguridad y salud en el
trabajo realiza en las áreas de trabajo de STRACON.
3.3.3 Observaciones Planeadas de Tarea (OPT)
Artículo 13°.- Proceso metódico utilizado por STRACON que determina el grado de
comportamiento seguro de los colaboradores en el desempeño de sus funciones, con el
fin de verificar que el trabajo se ejecute de forma segura y de acuerdo con lo establecido
en los procedimientos escritos de trabajo seguro y estándares.
3.3.4 Gestión de riesgos
Artículo 14°.- Método sistemático de identificación de peligros, evaluación de riesgos e

Artículo 15°.- El Mapa de Riesgos es un plano de las áreas de trabajo, que permite
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan incidentes y enfermedades ocupacionales en el
trabajo. Este mapa de riesgo debe estar publicado en los lugares de trabajo.
3.3.5 Permiso escrito para trabajo de alto riesgo (PETAR)
Artículo 16°.- Documento de autorización y aprobación, el cual deberá cumplir con lo
establecido en el marco legal vigente asociado a la ejecución de trabajos en zonas o
ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo.
3.3.6 Gestión de Incidentes
Artículo 17°.- Es un proceso sistemático, utilizado por STRACON, de recopilación,
evaluación de datos verbales y materiales que conducen a determinar las causas de un
acontecimiento inesperado que resulta o puede resultar en pérdida, con el fin de tomar
las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de eventos similares u otros.
3.3.7 Capacitación
Artículo 18°.- Proceso utilizado por STRACON para transmitir conocimientos teóricos y
prácticos, con el fin de asegurar que nuestros colaboradores sean competentes en la
ejecución de los trabajos que van realizar. Comprende:
• Inducción general de SSOMA.
• Inducción especifica del área de trabajo
• Inducción para visitantes
• Capacitación específica para la tarea
3.3.8 Reuniones de inicio de jornada
Artículo 19°.- Reuniones diarias de SSOMA de 5 a 10 minutos de duración en el lugar
de trabajo lideradas por la supervisión a los colaboradores en las que se concientiza
sobre la importancia de cumplir con las políticas de SSOMA, los procedimientos escritos
de trabajo, normas, legislación, entre otros, para proteger la salud e integridad.
3.4 PROGRAMAS COMPLEMENTARIOS DE SEGURIDAD
3.4.1 Programa de los 10 Mayores riesgos
Artículo 20°.- Lineamientos utilizados por STRACON para informar a los empleados
sobre los 10 mayores riesgos en nuestras operaciones y los controles que utilizamos
para minimizar los riesgos en el área de trabajo.

4 LIDERAZGO Y COMPROMISOS
Artículo 21°.- STRACON valora al recurso humano, por lo que se compromete a
preservar la integridad física y la salud de sus colaboradores, cualquiera fuera la forma
de contratación. En tal sentido, exige el estricto cumplimiento de los estándares, normas
y procedimientos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo establecido o por
establecer durante el desarrollo de sus operaciones. El Gerente General asume el
liderazgo en materia de seguridad y salud en el trabajo, quién con el asesoramiento de
la Gerencia de SSOMA, promueve el cumplimiento de la Política de Seguridad, Salud
Ocupacional y Gestión Ambiental de STRACON.

5 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, SUPERVISORES,

COLABORADORES, EMPRESAS CONTRATISTAS Y DEL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5.1 Derechos y Obligaciones de STRACON
5.1.1 Derechos:
Artículo 24°.- Exigir el cumplimiento de la normativa legal vigente y las disposiciones
internas del cliente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus
colaboradores, empresas contratistas y terceros que estén relacionados con las
actividades propias de STRACON.
Artículo 25°.- Exigir el estricto cumplimiento de los programas complementarios de
seguridad establecidos por STRACON para el control de los 10 mayores riesgos, el
programa de seguridad, el Reglamento Interno de Tránsito y otras herramientas de
gestión que STRACON establezca para prevenir los incidentes y enfermedades

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ocupacionales.
5.1.2 Obligaciones:
Artículo 26°.- Planificar las acciones preventivas, anticipándose a los peligros y riesgos
existentes.
Artículo 27°.- Establecer los mecanismos para garantizar la seguridad y salud de los
colaboradores durante el desarrollo de sus labores en el centro de trabajo o con ocasión
del trabajo.
Artículo 28°.- Gestionar los riesgos laborales, eliminándolos en su origen y aplicando
mecanismos de control cuando no sea posible eliminarlos.
Artículo 29°.- Desarrollar evaluaciones de riesgo formales periódicamente (anual) con
el fin de perfeccionar los niveles de protección existentes.
Artículo 30°.- Asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento del “Programa
Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente”.
Artículo 31°.- Revisar, como mínimo anualmente, el sistema de gestión de STRACON
para asegurar el proceso de mejora continua en la organización.
Artículo 32°.- Planificar y programar auditorías internas y externas de verificación del
sistema de gestión.
Artículo 33°.- Promover la identificación de desviaciones y asegurar la implementación
oportuna de acciones preventivas, correctivas así como hacer seguimiento a su
implementación, cierre y verificación de su eficacia.
Artículo 34°.- Detectar las variaciones que pudieran darse en las condiciones de
trabajo, identificar los peligros asociados, evaluar los riesgos, proponer las medidas
preventivas y disponer lo necesario para su implementación.
Artículo 35°.- Brindar las acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento
destinados para que el colaborador desarrolle sus labores sin poner en riesgo su salud
e integridad física. Las capacitaciones se realizarán dentro de la jornada de trabajo, sin
implicar costo alguno para el colaborador.
Artículo 36°.- Vigilar el estado de salud de sus colaboradores mientras dure la relación
laboral.
Artículo 37°.- Investigar los incidentes y situaciones de riesgo que se presenten en el
lugar de trabajo. Orientar la investigación hacia la identificación de causas básicas e
implementar las acciones correctivas pertinentes.
Artículo 38°.- Disponer la instalación de señalización y protecciones colectivas en el
lugar de trabajo y alrededores, así como proporcionar a los colaboradores los equipos
de protección individual necesarios, en función a los peligros presentes en el área de
trabajo.
Artículo 39°.- STRACON dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que aseguren
el funcionamiento efectivo del Comité de Seguridad en el Trabajo, y brindará la autoridad
que requiera para llevar a cabo sus funciones. Asimismo, garantizará el cumplimiento
de los acuerdos adoptados por el Comité.

5.2 Obligaciones de los Supervisores

Artículo 40°.- Verificar que los colaboradores a su cargo hayan recibido la " Inducción
general de SSOMA" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento" incluido en el RISST
de STRACON requisitos indispensables para iniciar sus labores.
Artículo 41°.- Cumplir y verificar el cumplimiento del estándar “Gestión de Riesgos”, así
como los demás estándares establecidos por STRACON. Registrar las evidencias del
cumplimiento.
Artículo 42°.- Informar a los colaboradores a su cargo acerca de los peligros asociados
al trabajo que van a realizar y asegurarse que conozcan las medidas preventivas y de
control para evitar incidentes que puedan generar lesiones personales, daños

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materiales e interrupción del proceso.
Artículo 43°.- Instruir a su personal respecto de la última versión aprobada de los
estándares y procedimientos de trabajo y verificar su cumplimiento durante el desarrollo
de las actividades. Registrar las evidencias del cumplimiento.
Artículo 44°.- Asegurar la entrega oportuna, a los colaboradores, de los equipos de
protección personal (EPP), sistemas de protección colectiva (SPC), y dispositivos y
accesorios de seguridad requeridos para la ejecución de los trabajos. Registrar las
evidencias del cumplimiento.
Artículo 45°.- Velar por el orden y la limpieza en el frente de trabajo.
Artículo 46°.- Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de
trabajo, supervisando de manera preventiva la ejecución de las tareas asignadas a sus
colaboradores y corrigiendo de inmediato los actos y condiciones subestándar que
pudieran presentarse. En caso de que se detecten situaciones que pongan en riesgo la
vida de los colaboradores, deberá detener la operación hasta controlar la situación de
riesgo.
Artículo 47°.- Reportar de inmediato al jefe directo y al Ingeniero de Seguridad cualquier
incidente que ocurra en su frente de trabajo, así como brindar información veraz de lo
ocurrido durante el proceso de investigación correspondiente.
Artículo 48°.- Participar activamente en las capacitaciones e inspecciones
programadas.
Artículo 49°.- Verificar que los colaboradores cumplan con el presente reglamento.
Artículo 50°.- Investigar aquellas situaciones que un colaborador o un miembro del
comité o subcomité de seguridad y salud en el trabajo considere que son peligrosas.
Artículo 51°.- Verificar que los colaboradores utilicen máquinas con las guardas de
protección colocadas en su lugar.
Artículo 52°.- Actuar inmediatamente para controlar cualquier peligro que sea
informado en el lugar de trabajo.
Artículo 53°.- Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) colaborador(es)
lesionado(s) o que esté(n) en peligro.
Artículo 54°.- Establecer la presencia permanente de un supervisor o persona calificado
en los trabajos de alto riesgo, de acuerdo con la evaluación de riesgos.
Artículo 55°.- Los supervisores del turno saliente deberán informar por escrito a los
supervisores del turno entrante sobre cualquier peligro que exija atención en las labores
encomendadas. Los supervisores del turno entrante deberán evaluar la información
brindada por los supervisores del turno saliente, con el fin de prevenir la ocurrencia de
incidentes, dando prioridad a las labores que se consideren críticas o de alto riesgo.
Artículo 56°.- Asegurarse de la competencia de los colaboradores en la ejecución de
los trabajos que van a realizar.
Artículo 57°.- Cumplir estrictamente con los programas establecidos por STRACON
para el control de los “10 Mayores Riesgos” y con el “Reglamento Interno de Tránsito” o
con otras herramientas de gestión que STRACON implemente con el fin de prevenir los
incidentes así como con la normativa interna de cualquier sitio o emplazamiento, en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

5.3 Derechos y Obligaciones de los Colaboradores

5.3.1 Derechos:
Artículo 58°.- Solicitar al comité y al subcomité de seguridad y salud en el trabajo que
realice inspecciones e investigaciones cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.
Artículo 59°.- Solicitar al comité y al subcomité de seguridad y salud en el trabajo el
cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente reglamento. Obtener del
comité y subcomité de seguridad y salud en el trabajo o de la autoridad competente, a
través de sus representantes, información referente a seguridad o salud en el trabajo.

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Artículo 60°.- Retirarse de cualquier área de trabajo cuando detecte una situación de
alto riesgo que atente contra su seguridad o salud y dar aviso inmediato a sus
supervisores.
Artículo 61°.- Elegir a los representantes de los colaboradores ante el comité y
subcomité de seguridad y salud en el trabajo, de forma presencial o no presencial,
mediante votación secreta y directa. En esta elección no participa el personal de
dirección y confianza.
Artículo 62°.- Los colaboradores, víctimas de incidentes de trabajo, tendrán derecho a
usar el seguro de ley (SCTR) que cubren las siguientes prestaciones:
a) Primeros auxilios.
b) Atenciones médicas y quirúrgicas, generales y especializadas.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prótesis, de
corrección o su renovación por desgaste ambiental, no procediendo sustituirlos por
dinero.
Artículo 63°.- El colaborador tiene derecho a recibir su salario íntegro por el día del
incidente que haya sido ocasionado bajo las circunstancias detalladas en el presente
reglamento, cualquiera que sea la hora de su ocurrencia.
Nota: STRACON y sus contratistas no serán responsables de los daños que se
presenten y que puedan resultar en lesiones o perturbaciones funcionales a
consecuencia del incidente, si el colaborador omite dar el aviso interno correspondiente
de forma inmediata.
Artículo 64°.- Los representantes de los colaboradores ante el Comité y subcomité de
Seguridad y Salud en el Trabajo tienen derecho a:
a) Participar en inspecciones, auditorías y/o fiscalizaciones de seguridad que el
empleador y/o autoridad realice en el lugar de trabajo.
b) Efectuar, oportunamente, consultas al titular acerca de cuestiones relativas a la
seguridad y salud en el trabajo, incluidas las políticas y los procedimientos en dicha
materia.
c) Recibir información del comité y subcomité de seguridad y salud en el trabajo
sobre los incidentes.
d) Cumplir las demás funciones, como integrantes del comité y subcomité de
seguridad y salud en el trabajo.
5.3.2 Obligaciones:
Artículo 65°.- Cumplir con lo establecido en el presente reglamento, con los estándares
y procedimientos de trabajo, así como con las indicaciones referidas a seguridad y salud
en el trabajo, impartidas por sus superiores.
Artículo 66°.- Cumplir las normas y reglamentos referidos a la seguridad y salud en el
trabajo, aplicables al área de trabajo.
Artículo 67°.- Participar en las actividades de capacitación y concientización sobre
seguridad y salud en el trabajo u otras actividades destinadas a prevenir incidentes o
enfermedades ocupacionales, organizadas por STRACON o por las autoridades
competentes.
Artículo 68°.- Utilizar correctamente los equipos de protección personal que les sean
entregados, sin dañarlos ni extraviarlos, darles mantenimiento y solicitar la reposición
correspondiente a su jefe o supervisor inmediato, cuando estos se hayan deteriorado
por el uso o se hayan perdido.
Artículo 69°.- Utilizar correctamente los materiales, herramientas, equipos,
maquinarias, resguardos, dispositivos de seguridad y sistemas de protección colectiva
suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente reglamento, para su
protección o la de terceros.
Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de

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seguridad o aparatos destinados para su protección y la de terceros; asimismo, no
modificarán los métodos o procedimientos adoptados por la empresa.
Artículo 70°.- No operar o manipular maquinarias, equipos, herramientas u otros
elementos sin la capacitación ni autorización interna correspondiente.
Artículo 71°.- Mantener en buenas condiciones y correcta ubicación la señalización y
sistemas de protección colectiva de su área de trabajo.
Artículo 72°.- Mantener su área de trabajo limpia y ordenada , evitando que existan
derrames de grasa o aceite, maderas con clavos, alambres o cualquier otro elemento
que pueda causar golpes, tropezones o resbalones, dejando siempre libres los pasillos
de circulación (debidamente señalizados) que permitan el tránsito o evacuación del área
en forma segura.
Artículo 73°.- Coordinar con su jefe inmediato la ejecución de cualquier tarea que le sea
encomendada, con el fin de que se implementen las medidas de control de riesgos que
garanticen su seguridad durante el desarrollo de las actividades en el área de trabajo.
No se les asignará a los colaboradores, ni ellos intentarán realizar un trabajo que no
conozcan, sin instrucción y entrenamiento previo. El colaborador que advierta que la
tarea encomendada es peligrosa y no cuenta con los medios necesarios para
protegerse, no la iniciará hasta que se asegure que el peligro haya sido controlado y
que él está debidamente protegido. Si la situación de riesgo persiste, comunicará al jefe
inmediato o, en su ausencia, al Departamento de Seguridad.
Artículo 74°.- Comunicar a un supervisor todo evento o situación que ponga o pueda
poner en riesgo la seguridad de las instalaciones en el área de trabajo.
Artículo 75°.- Comunicar, en forma inmediata, a un supervisor, la ocurrencia de
incidentes o situaciones que hayan generado daños personales y materiales.
Artículo 76°.- Cooperar en el proceso de investigación de incidentes y enfermedades
ocupacionales, cuando el equipo de investigación de STRACON, las autoridades
competentes lo requieran o cuando, a su parecer, los datos que conoce ayuden al
esclarecimiento de las causas que originaron el evento.
Artículo 77°.- Brindar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud,
someterse a los exámenes médicos a que esté obligado, así como, al tratamiento
médico y procesos de rehabilitación integral que le fueran prescritos.
Artículo 78°.- Cumplir estrictamente con los programas establecidos por STRACON
para el control de los “10 Mayores Riesgos”, con el “Reglamento Interno de Tránsito” y
con otras herramientas de gestión que STRACON implemente con el fin de prevenir los
incidentes así como con la normativa interna del cliente, en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
Artículo 79°.- Los colaboradores que malogren, alteren o perjudiquen cualquier
sistema, aparato o equipo de protección personal o cualquier máquina, instalaciones, o
que incumplan las reglas de seguridad, serán severamente amonestados o
sancionados, según lo establecido por el reglamento interno de trabajo y legales
vigentes.
Artículo 80°.- Estarán prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de
otro colaborador y de terceros, los juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia, trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
5.4 Medidas Disciplinarias
Artículo 81°.- El incumplimiento al presente reglamento se sancionará según lo
establecido en el “Reglamento Interno de Trabajo”.

5.5 Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de STRACON

Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Artículo 82°.- Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo

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que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo de STRACON.
Artículo 83°.- Deberá aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente (PASSOMA).
Artículo 84°.- Participará en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación
de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo,
de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Artículo 85°.- Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y del programa anual de
capacitación de los colaboradores sobre seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 86°.- Promover que al inicio de la relación laboral los/las colaboradores/as
reciban inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos
laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo.
Artículo 87°.- Deberá vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar
de trabajo.
Artículo 88°.- Promover que los/las colaboradores/as estén informados/as y conozcan
los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás
materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de
trabajo.
Artículo 89°.- Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as
los/las colaboradores/as en el fomento de la prevención de los riesgos en el lugar de
trabajo.
Artículo 90°.- Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
Artículo 91°.- Colaborar, según sea necesario, en la investigación de las causas de
incidentes, accidentes y de enfermedades ocupacionales, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos. Verificar el
cumplimiento y eficacia de estas para evitar la repetición de los mismos.
Artículo 92°.- Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el medio ambiente de trabajo.
Artículo 93°.- Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridos en el lugar de trabajo, poniéndolos a
conocimiento del Gerente General, personal directivo y de los subcomités de obra y/o
proyecto.
Artículo 94°.- Deberá colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios cuando
haga falta.
Artículo 95°.- Reportar a la máxima autoridad del/de empleador/a (Gerente General,
Gerente de Proyecto y Gerente SSOMA) la siguiente información:
1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
2. La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de
los diez (10) días de ocurrido.
3. 4. Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con las
estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, trimestralmente.
Artículo 96°.- Deberá llevar el control y cumplimiento de los acuerdos registrados en el
Libro de Actas.
Artículo 97°.- Se deberá reunir mensualmente en forma ordinaria para analizar y
evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
Artículo 98°.- El comité de seguridad y salud en el trabajo deberá contar con los
recursos necesarios para cumplir con sus funciones de manera efectiva.
Artículo 99°.- El comité de seguridad y salud en el trabajo deberá coordinar y apoyar

5.6 Funciones de los Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de

STRACON.
Artículo 102°.- Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de
trabajo de la obra y/o proyecto que sean necesarios para el cumplimiento de sus
funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en
el trabajo de STRACON.
Artículo 103°.- Emitir sugerencias y recomendaciones al Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo para que sean tomadas en consideración al aprobar el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud; el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan
Anual de Capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo, de ser
el caso.
Artículo 104°.- Coordinar permanentemente con el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, respetando los acuerdos que este adopte.
Artículo 105°.- Promover que al inicio de la relación laboral los/las colaboradores/as
reciban inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos
laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo de la obra y/o proyecto.
Artículo 106°.- Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar
de trabajo de la obra y/o proyecto.
Artículo 107°.- Promover que los/las colaboradores/as estén informados/as y conozcan
los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás
documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de
trabajo de la obra y/o proyecto.
Artículo 108°.- Promover el compromiso, colaboración y participación activa de
todos/as los/las colaboradores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar
de trabajo de la obra y/o proyecto.
Artículo 109°.- Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva
en la obra y/o proyecto.
Artículo 110°.- Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en la obra y/o
proyecto, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
Artículo 111°.- Informar al comité de seguridad y salud en el trabajo de STRACON de

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todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en
la obra y/o proyecto, a fin de que este emita las recomendaciones respectivas para evitar
la repetición de estos en la obra y/o proyecto.
Artículo 112°.- Verificar el cumplimiento y eficacia de las recomendaciones del Comité
y subcomité de seguridad y salud en el trabajo para evitar la repetición de los accidentes
y la ocurrencia de enfermedades profesionales en la obra y/o proyecto.
Artículo 113°.- Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el medio ambiente de trabajo de trabajo en la obra y/o proyecto.
Artículo 114°.- Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades profesionales ocurridas en la obra y/o proyecto, cuyo registro y
evaluación son constantemente actualizados por STRACON.
Artículo 115°.- Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios en la obra
y/o proyecto
Artículo 116°.- Reportar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo la siguiente
información:
1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata ocurrido en la obra
y/o proyecto.
2. La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de
los diez (10) días de ocurrido en la obra y/o proyecto.
3. 4. Las actividades trimestrales del Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
con las estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales,
trimestralmente de la obra y/o proyecto.
Artículo 117°.- Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos registrados en el Libro
de Actas de la obra y/o proyecto.
Artículo 118°.- Anualmente, los miembros que por acuerdo, el sub comité de seguridad
y salud en el trabajo elija, redactarán un informe resumen de las labores realizadas a lo
largo del periodo y lo pondrán a conocimiento de todos los miembros.
Artículo 119°.- El Secretario de cada sub comité de seguridad y salud distribuirá una
copia del acta al secretario del comité de seguridad y salud en el trabajo, en un plazo no
mayor de siete días después de realizada las reuniones ordinarias y/o extraordinarias,
para las acciones correspondientes.
5.7 Subcontratistas y Empresas Prestadoras de Servicios
Artículo 120°.- Las subcontratistas o empresas prestadoras de servicios deberán
elaborar el “Programa Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente” de su
empresa. Este programa deberá garantizar la seguridad y salud de sus colaboradores
durante el desarrollo de las actividades y se deberá entregar al representante del
contrato de STRACON para conocimiento. El programa deberá contener como mínimo
los siguientes ítems:
a) Evaluación de riesgos, en el que se identifiquen los peligros y aspectos
ambientales asociados a los trabajos contratados y se propongan medidas
preventivas para cada riesgo significativo.
b) Procedimientos específicos de trabajo en los que se consideren las medidas
preventivas para evitar lesiones personales y daños materiales durante el
desarrollo de los trabajos contratados.
c) Programa de capacitación y entrenamiento para todos sus colaboradores.
d) Mecanismos de monitoreo y medición de desempeño.
e) Responsabilidades de los supervisores y personal de operaciones.
Artículo 121°.- Deberán elaborar el “Plan de Respuesta ante Emergencias”, para lo cual
deberán tener en cuenta los siguientes:
a) Para la elaboración de este plan se tomará en cuenta, en lo que corresponda,
los reglamentos, estándares y las disposiciones establecidas por STRACON.

Artículo 122°.- En caso de que la empresa tenga más de 20 personas, contar con la
asistencia permanente de un Ingeniero de Seguridad, quién será responsable de
elaborar, implementar y hacer seguimiento al cumplimiento del “Programa Anual de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente”, y de la gestión de riesgos y sus
medidas de control necesarias para evitar incidentes. Asimismo, coordinará las
actividades con el Jefe SSOMA de STRACON.

Artículo 123°.- Proporcionar a los colaboradores todos los equipos de protección

personal y colectiva requeridos por STRACON, necesarios para realizar el trabajo.

Artículo 124°.- Los contratistas deberán contar con los seguros requeridos por ley y por
STRACON. Se deberá comunicar, de inmediato, al supervisor encargado del contrato
sobre cualquier incumplimiento, con el fin de tomar las medidas correctivas del caso.

Artículo 125°.- Planificar y ejecutar los trabajos aplicando todas las medidas
preventivas necesarias para garantizar la seguridad de sus colaboradores.

Artículo 126°.- Comunicar, de inmediato, a STRACON sobre la ocurrencia de incidentes

durante la ejecución de los trabajos contratados; asimismo, deberá identificar las causas
y aplicar las acciones correctivas para evitar su repetición. La investigación de incidentes
la realizará en coordinación con el Jefe de SSOMA de STRACON de cada proyecto.

Artículo 127°.- Será obligación de los supervisores y jefes de la empresa subcontratista

lo siguiente:
a) Exigir a sus colaboradores el cumplimiento estricto de las medidas preventivas y
de control.
b) Mantener el área de trabajo, limpia y ordenada, para lo cual desarrollará acciones
que aseguren la correcta disposición temporal y final de los residuos generados
durante la ejecución de los trabajos pactados. Para la disposición de residuos,
deberán utilizar sólo los recipientes y lugares autorizados por STRACON.
c) Instruir a los colaboradores en el cumplimiento de las medidas preventivas
aplicables durante la ejecución de los trabajos, de acuerdo con lo establecido en
el programa de capacitación y programa de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente. Asimismo, hará firmar a cada uno de sus colaboradores, el
“Compromiso de Cumplimiento” incluido en el RISST (Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo) de STRACON.

5.8 Otras Disposiciones

Artículo 128°.- Está prohibido:
a) La lectura de material extraño a la tarea que se realiza durante el desempeño

Artículo 129°.- Los colaboradores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
acción u omisión, cualquier sistema, aparato o equipo de protección personal o cualquier
máquina o implemento de trabajo, o que incumplan las disposiciones del RISST, así
como las recomendaciones del CSST, de los fiscalizadores o inspectores de las
autoridades competentes y/o auditores, serán sancionados de acuerdo con lo dispuesto
en el RISST de STRACON, estándares corporativos y los dispositivos legales vigentes.

6 REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 130°.- STRACON dispondrá, como mínimo, para la evaluación del desempeño
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, los siguientes registros:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.

7 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

7.1 Plan de Respuesta ante Emergencias

Artículo 131º.- Es obligación de cada proyecto de STRACON elaborar un Plan de
Respuesta a Emergencias (en adelante PRE), el que debe ser revisado anualmente y
debe contener como mínimo lo siguiente:
a) Introducción.
b) Política de la Empresa Referentes a Emergencias.
c) Objetivos.
d) Organización del Sistema de Respuesta a la Emergencia.
e) Capacitación y simulacros.
f) Operaciones de respuesta.
g) Evaluación de la emergencia.
h) Procedimientos para revisión y actualizaciones del plan.
i) Anexos.
• Cartilla de comunicación de una emergencia.
• Evaluación final de la emergencia.
• Lista de hojas de seguridad de materiales (MSDS).
• Instalaciones y Equipos de Respuesta de Emergencias.
• Procedimiento de alerta y alarma.
• Equipos de comunicación.
• Listas de contactos.
• Inventario de equipos y materiales.
• Glosario de definiciones y acrónimos.
Artículo 132º.- STRACON informará y capacitará a las brigadas de emergencia de
acuerdo a los estándares, PETS y prácticas reconocidas nacional o internacionalmente,
las brigadas estarán conformadas por colaboradores de todas las áreas.
Artículo 133º.- El PRE debe estar a disposición de la autoridad competente en caso de
una auditoria o fiscalización.
Artículo 134º.- En las zonas en que se prevea la posibilidad de ocurrencia de
catástrofes tales como deslizamientos de tierra, inundaciones, incendios, entre otros, se
debe:
a) Efectuar simulacros por lo menos una (01) vez cada semestre, con el fin de
familiarizar a los colaboradores en las medidas de seguridad que deben tomar.
b) Activar los sistemas de alarma por lo menos cuatro (04) veces cada año con el
fin de capacitar y evaluar la respuesta del personal.
c) Contar con equipos mínimos de emergencia.
Artículo 135°.- Todos los colaboradores deberán conocer los lugares de evacuación del
proyecto. Los empleados deben conocer el “Plan de Respuesta a Emergencias” de su
lugar o área de trabajo.
Artículo 136°.- Todos los colaboradores, incluyendo la línea de mando, deberán estar
capacitados y conocer el “Plan de Respuesta ante Emergencias” de Oficina Principal o
proyecto.
Artículo 137°.- Se deberá cuidar de los equipos de emergencia como camillas,
botiquines, extintores y otros elementos importantes, y deberán estar a disposición de
los colaboradores para que puedan usarlo en caso de que ocurra una emergencia.
Artículo 138°.- Se deberán conformar las brigadas de emergencias. Los miembros
contarán con el perfil requerido y capacitaciones correspondientes.

8 ESTÁNDARES DE SSOMA EN LAS OPERACIONES Y OFICINAS

ADMINISTRATIVAS
A continuación, se incluye la relación de estándares de SSOMA, con los que cuenta
STRACON, los cuales deben tomarse en cuenta para el diseño de los mecanismos
preventivos que se incorporen en los procedimientos de trabajo, a fin de reducir los
riesgos propios del proceso de operaciones, y así garantizar la seguridad de nuestro
personal y la protección del ambiente, durante el desarrollo de nuestras operaciones.
8.1 Trabajos en Altura
Artículo 143°.- Los Colaboradores que realicen trabajos en altura deberán utilizar el
EPP requerido para la actividad, así como el equipo anti-caídas, el cual deberá incluir lo
siguiente:
a) Arnés de cuerpo entero.
b) Doble línea de anclaje (doble cola de seguridad) con amortiguador de impacto.

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c) Correas Anti-trauma.
Artículo 144°.- El Colaborador deberá usar una línea de anclaje de doble vía o dos
líneas de anclaje de modo que se encuentre en todo momento vinculado a un punto de
anclaje o línea de vida.
Artículo 145°.- Antes de iniciar sus actividades, los colaboradores asignados para
realizar trabajos en altura deberán aprobar el curso Trabajos en Altura de acuerdo con
la “Matriz de Capacitaciones” del proyecto.
Artículo 146°.- Para realizar trabajos en altura, el colaborador deberá contar con el
“Certificado Anual de Suficiencia Médica para Trabajos en Altura”.
Artículo 147°.- Se deberá utilizar, mantener e inspeccionar todo el equipo contra caídas
de acuerdo con las especificaciones del fabricante, con el fin de asegurar su
funcionamiento.
Artículo 148°.- Antes de iniciar cualquier trabajo en altura, se deberá completar y
aprobar el PETAR (incluye “Permiso para trabajo en altura”) y otros permisos
correspondientes que sean aplicables. Este permiso deberá contar con la firma del
Supervisor, Superintendente/Jefe de Área y Jefe/Ingeniero de SSOMA que autorice la
realización del trabajo, y deberá estar disponible en todo momento en el lugar de trabajo
Artículo 149°.- No se deberá enganchar el mosquetón a la misma línea de anclaje, sino
utilizar el gancho de anclaje y conectarlo al punto de anclaje o línea de vida.
Artículo 150°.- Se deberá colocar señales de advertencia en el área donde exista el
riesgo de caída de material. Asimismo, se deberá delimitar esta área con barreras
sólidas o semisólidas (caballetes, malla rígida de plásticos, etc.).
Artículo 151°.- Se deberá usar arnés de cuerpo entero con un mínimo de cuatro (4)
Argollas – D.
8.2 Trabajos en Caliente
Artículo 152°.- Antes de iniciar cualquier trabajo en caliente, se deberá completar y
aprobar el PETAR (incluye “Permiso para trabajo en caliente”) y otros permisos
correspondiente. Este registro deberá contar con la firma del Supervisor,
Superintendente/Jefe de Área y Jefe/Ingeniero de SSOMA que autorice la realización
del trabajo, y deberá estar disponible en todo momento en el lugar de trabajo.
Artículo 153°.- Si antes o durante la ejecución de los trabajos, las condiciones que se
consideraron al aprobar el PETAR cambian, se deberá paralizar los trabajos de manera
inmediata. Para reiniciar estos trabajos, se deberá realizar un nuevo análisis de riesgos,
completar y aprobar un nuevo PETAR y/o otros permisos respectivos.
Artículo 154°.- Antes, durante y después de la ejecución de los trabajos en caliente, se
deberá verificar que el área de trabajo sea segura y que todo el equipo funcione
correctamente, de esta manera se podrá detectar cualquier condición subestándar.
Artículo 155°.- Antes de realizar un trabajo en caliente en tanques, estanques,
recipientes u otros que hayan contenido combustibles o líquidos inflamables, se deberá
verificar que se encuentren vacíos, purgados, ventilados y lavados para asegurarse que
no queden residuos.
Artículo 156°.- Se deberá retirar del área de trabajo todo peligro potencial de incendio
o explosión (explosivos, materiales combustibles, pinturas, aceites, grasas, solventes,
gases comprimidos, metales en polvo, vapores o gases explosivos) a una distancia no
menor de 20 metros de radio.
Artículo 157°.- Se dará inicio a los trabajos en caliente sólo si está presente el Vigía de
Fuego, quien deberá asegurase que se haya controlado cualquier peligro potencial de
incendio o explosión antes de la ejecución de los trabajos. El Vigía de Fuego deberá
ubicar el extintor a dos (2) metros del área donde se ejecuten los trabajos en caliente y
en un punto opuesto al sentido de la dirección del viento.
Artículo 158°.- Se deberá usar biombos de material no combustible o ignífugos para
proteger a otros colaboradores, materiales o equipos del efecto de la soldadura o

Artículo 168°.- En caso de que sea necesario, el Supervisor de Campo deberá

determinar pruebas adicionales para verificar que se mantenga una atmosfera en
Condiciones Aceptables dentro de los límites permisibles.
Artículo 169°.- El Ingeniero o Supervisor de SSOMA o el Supervisor de Campo deberá
monitorear, de manera periódica y continua, la atmósfera con el fin de asegurarse de
que se mantengan las Condiciones Aceptables en el Espacio Confinado.
.
Artículo 170°.- El equipo eléctrico que se encuentre dentro de un Espacio Confinado
deberá contar con un dispositivo de puesta a tierra y estar correctamente conectado.
Artículo 171°.- No se deberá colocar cilindros que contengan gases combustibles,
explosivos, inflamables o tóxicos en el interior de un Espacio Confinado.
Artículo 172°.- El Supervisor deberá asegurarse de que se cumpla estrictamente con
lo establecido en los estándares y PETS relacionados con trabajos en Espacios
Confinados y al trabajo que se va a realizar.
Artículo 173°.- Todo el Personal de Respuesta ante Emergencias deberá contar con
entrenamiento teórico-práctico especializado a nivel experto en rescate en Espacios
Confinados. El Supervisor deberá asegurarse de que este personal se mantenga alerta
en todo momento, hasta que terminen los trabajos.

8.4 Excavaciones y Zanjas

Artículo 174°.- Antes de realizar cualquier excavación o zanja, el Supervisor de Campo
deberá obtener toda la información referente a la ubicación de instalaciones
subterráneas (cables eléctricos, tuberías de agua, desagüe, líneas de fibra óptica, etc.)
en la zona de trabajo. Asimismo, el Supervisor de Campo deberá identificar y evaluar
las condiciones del terreno, con el fin de adoptar las medidas de control.
Artículo 175°.- Se deberá verificar que los equipos para excavación y zanja (retro-
excavadora, excavadora, entre otros) cuenten con el “Pre-uso” firmado por el Supervisor
de Campo.
Artículo 176°.- Una excavación clasificará como espacio confinado si:
o Existe la posibilidad de que la excavación tenga una atmósfera peligrosa
o Se contaminará el aire circundante o existe una deficiencia de oxígeno
o Hubiera equipos contaminantes trabajando dentro de ellas
o La profundidad de la excavación sobrepasa 1.50 metros y si se está excavando
cerca de una zona rellenada o en ella, cerca de una zona de equipos tóxicos o
en ella.
Artículo 177°.- El personal involucrado en los trabajos de excavaciones y zanjas deberá
completar el PETAR (incluye el “ Permiso para excavaciones y zanjas”) antes del inicio
de sus actividades, el cual deberá estar debidamente aprobado. Este formato deberá
contar con las firmas del Supervisor de Campo, Superintendente/Jefe de Área y Jefe/
Ingeniero de SSOMA.
Artículo 178°.- Se deberá retirar del área de excavación cualquier objeto que pueda
desplomarse durante los trabajos, y que constituya un peligro para los colaboradores.
Entre estos objetos se considera: árboles, rocas, rellenos, entre otros.
Artículo 179°.- Antes de iniciar las excavaciones, se deberá señalizar el área de trabajo
con material reflectivo a una distancia de un (1) metro de la ubicación del material
excavado. Se deberá colocar en el área de trabajo letreros de advertencia como:
"CUIDADO EXCAVACIÓN"; "PELIGRO, NO SE ACERQUE"; “ÁREA DE TRABAJO,
SOLO PERSONAL AUTORIZADO”. Se deberá cercar todo el perímetro de la
excavación o zanja con cinta amarilla, aun cuando se use el material de la excavación
como muro de seguridad.
Artículo 180°.- Al inicio de cada guardia, el Supervisor de campo deberá inspeccionar
las actividades relacionadas con la excavación y zanja. El Supervisor de campo deberá
verificar que se cumpla con lo establecido en los Estándares y PETS relacionados a
excavaciones y zanjas.
Artículo 181°.- Durante la fase inicial de la excavación, cuando no se haya establecido
vías de acceso a la excavación y a una profundidad de 1.50 metros o más, todo el
personal que requiera descender a la excavación deberá usar el arnés de seguridad
unido a la línea de anclaje, la cual deberá llegar hasta la superficie.
Artículo 182°.- En excavaciones y zanjas con una profundidad mayor a 1.20 metros, el
personal deberá utilizar escaleras, rampas, escalinatas u otro sistema que garantice un
fácil y seguro acceso a la excavación. En caso de que se utilicen escaleras, deberán
sobresalir un (1) metro del punto de apoyo en la superficie del terreno. Asimismo, las
escaleras deberán estar fijas (en la parte superior o posterior) para evitar su
desplazamiento. La distancia entre las escaleras no deberá exceder los veinte (20)
metros.
Artículo 183°.- En caso de que existan evidencias de posibles derrumbes o señales de
fallas de los sistemas preventivos, atmósferas peligrosas o cualquier otra condición
peligrosa, se deberá tomar las precauciones necesarias para continuar con los trabajos
en la excavación.

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Artículo 184°.- Se deberá rellenar las excavaciones tan pronto se culminen todas las
actividades relacionadas. Antes de iniciar los trabajos de relleno, el Supervisor de campo
deberá asegurarse de que todos los colaboradores abandonen la zanja.
Artículo 185°.- Se deberá ubicar el equipo pesado (palas, retroexcavadoras, camiones,
entre otros) a una distancia del borde, no menor, a la profundidad de la zanja. Se deberá
mantener una distancia mínima de tres (3) metros entre el equipo y el cable energizado.
Asimismo, se deberá mantener la misma distancia entre el equipo y las torres, postes y
elementos de sujeción (tensores, vientos, etc.).
8.5 Escaleras y Andamios
Artículo 186°.- Todas las escaleras deberán estar construidas con peldaños y puntos
de apoyo antideslizantes. Está prohibido el uso de escaleras de madera.
Artículo 187°.- Cuando se utilicen, las escaleras deberán estar atadas, sujetas o
aseguradas para prevenir que resbalen. Las escaleras deberán colocarse de manera tal
que su punto de apoyo basal esté alejado del muro a una distancia máxima de 1/4 de
su longitud.
Artículo 188°.- Está prohibido el uso de escaleras metálicas cerca de instalaciones
eléctricas. Se deberá colocar en el área de almacenamiento de dichas escaleras el
siguiente letrero: “NO USAR CERCA DE CONDUCTORES ELÉCTRICOS”.
Artículo 189°.- Para subir a una escalera, se mantendrá la mirada de frente hacia la
escalera y se usarán tres puntos de apoyo. Se deberá izar las herramientas o llevarlas
en un bolso cerrado que no comprometa las manos.
Artículo 190°.- Las escaleras de un sólo tramo no deberán tener longitudes mayores a
6 m. Las extensibles no deberán tener más de 11 m. en su extensión máxima.
Artículo 191°.- El supervisor capacitado en andamios designará al personal para el
montaje e inspección del andamio. Estos colaboradores deberán estar certificados, por
el proveedor de andamios, en el uso del tipo y marca del andamio. Toda modificación y
uso de andamios se deberá realizar bajo supervisión y por colaboradores certificados.
Artículo 192°.- Todo trabajo con andamios se considera como trabajo en altura, por lo
tanto se deberá cumplir con lo establecido en el estándar “Trabajos en Altura”. Se
deberá completar y aprobar el PETAR (incluye “Permiso para trabajo en altura”) y otros
permisos correspondientes que sean aplicables. Este permiso deberá contar con la firma
del Supervisor, Superintendente/Jefe de Área y Jefe/Ingeniero de SSOMA que autorice
la realización del trabajo
Artículo 193°.- Los andamios y plataformas de trabajo se deberán construir con
barandas protectoras. Los andamios deberán estar diseñados para soportar, por lo
menos, cuatro (4) veces el peso de los colaboradores y materiales.
Artículo 194°.- La instalación de los andamios elevados se deberá hacer sobre piso
nivelado y estable.
Artículo 195°.- Todos los andamios se deberán etiquetar visiblemente en el primer
cuerpo y al ingreso del andamio para identificar su estado. Estas etiquetas deberán
presentar las siguientes características: plastificadas y amarradas con precintos (no
alambre ni otro material).
• En caso de que el andamio no se encuentre operativo, se deberá colocar una
tarjeta roja que indique, como mínimo: ANDAMIO PROHIBIDO PARA SU USO
o similares.
• En el caso de que el andamio se encuentre operativo, se deberá colocar una
tarjeta verde que indique, como mínimo: ANDAMIO HABILITADO PARA USO o
similares.
Artículo 196°.- Para el caso de andamios rodantes, el mecanismo de freno de todas las
ruedas deberá mantenerse en buenas condiciones y activado cuando el andamio esté
en la posición de trabajo. Adicionalmente, se deberán colocar cuñas en cada rueda. Se

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deberán retirar del andamio todos los materiales y herramientas, antes de que sea
movido.
8.6 Bloqueo y Etiquetado
Artículo 197°.- De acuerdo con el tipo de actividad, el Supervisor o Líder Autorizado
para Bloquear deberá asegurarse de que el personal que va a realizar el trabajo cuente
con lo siguiente:
o Candado de bloqueo individual.
o Tarjeta personal de bloqueo (“NO OPERAR”).
o Pinza de bloqueo.
o Caja de bloqueo (para bloqueos múltiples).
o Pinza, multímetro u otros equipos de medición de energía (para electricistas).
Artículo 198°.- Cada proyecto deberá elaborar un procedimiento específico para el
bloqueo de un equipo, máquina o sistema con dos (2) o más puntos de bloqueo. De no
existir procedimiento de bloqueo específico, se deberá solicitar la aprobación del
Gerente de Proyecto.
Artículo 199°.- Antes de empezar un trabajo que involucre energíaserá obligatorio
contar con el Plan de Aislamiento debidamente completado y aprobado por el supervisor
a cargo, el cual indicará los equipos, los tipos de energías, identificará los puntos de
bloqueo, y las instrucciones de bloqueo, en caso se requiera disipacion de energia
residual y verificación.
Artículo 200°.- Todo equipo, máquina, válvula, interruptor u otros dispositivos que
contengan energía deberán contar con puntos para la colocación de dispositivos de
bloqueo que permitan el aislamiento.
Artículo 201°.- Los dispositivos de bloqueo (candados) y etiquetado (tarjetas) son los
únicos dispositivos para el control de la energía, son de uso personal y no se deberán
utilizar para otros propósitos. Solo podrá retirar los dispositivos de bloqueo la persona
que los colocó o instaló.
Artículo 202°.- El Supervisor o Líder Autorizado para Bloquear notificará el proceso de
bloqueo y etiquetado al responsable del área afectada. Luego de que el Supervisor o
Líder Autorizado para Bloquear haya colocado su candado y tarjeta, cada colaborador
involucrado en los trabajos colocará su candado y tarjeta de bloqueo.
Artículo 203°.- Se deberá etiquetar todos los equipos que se encuentren inoperativos
utilizando una tarjeta que indique: “FUERA DE SERVICIO” y dejar registro del detalle de
los trabajos inconclusos al Jefe de área.
8.7 Tormentas Eléctricas
Artículo 204°.- Las instalaciones (campamentos, oficinas, talleres, etc.) deberán cumplir
con la normativa vigente para protección contra caída de rayos y contar con un sistema
de protección contra tormentas eléctricas autorizado en el proyecto. Así mismo se
deberá identificar la ubicación, y disponer de refugios, los cuales deben estar
debidamente señalizados.
Artículo 205°.- Cada grupo de trabajo, fuera del área de influencia del sistema de
detección principal de tormentas eléctricas, deberá contar con un detector de rayos
portátil aprobado y una radio de comunicación para monitorear el tipo de alertas de
tormenta eléctrica.
Artículo 206°.- Para informar a los colaboradores sobre la cercanía de una tormenta
eléctrica se establecen tres (3) tipos de alerta:
a) Amarilla
b) Naranja
c) Roja

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Artículo 207°.- En caso de tormenta eléctrica, todo el personal deberá cumplir con lo
siguiente:
a) Alerta Amarilla (Precaución):
Los supervisores deberán estar atentos a los avisos de alerta por tormenta eléctrica
emitidos desde el Centro de Control.
El Centro de Control deberá volver a emitir la señal de Alerta Amarilla de manera
constante durante el estatus de Alerta Amarilla.
b) Alerta Naranja (Advertencia):
El personal no deberá trabajar fuera de un radio de 100 metros del refugio más cercano.
Los supervisores indicarán a sus grupos de trabajo la ubicación de los refugios para
tormentas eléctricas más cercanos.
El Centro de Control deberá repetir la señal de alerta naranja de manera constante
durante el estatus de Alerta Naranja.
Se deberán definir las tareas que quedarán restringidas durante la Alerta Naranja. El
Supervisor deberá asegurarse de que se hayan suspendido todas estas tareas.
c) Alerta Roja (Peligro):
Todo colaborador que se encuentre en exteriores deberá refugiarse inmediatamente.
Se cerrarán inmediatamente todas las puertas, compuertas, ventanas, etc., tanto en
talleres, almacenes, oficinas y otras instalaciones.
Los trabajos podrán continuar normalmente dentro de las instalaciones que cuenten con
un sistema de puesta a tierra y un sistema de protección contra tormentas eléctricas
aprobado en el proyecto. Estas instalaciones deberán contar con letreros de
señalización que las identifiquen como seguras.
Artículo 208°.- La comunicación, mediante equipos conectados a la estructura del
vehículo o equipo, será limitado. Las comunicaciones por este medio serán breves y
puntuales.
Artículo 209°.- Las cisternas de abastecimiento de combustible y los vehículos que
transportan material explosivo se deberán estacionar a una distancia mínima de 300
metros de las oficinas y refugios.
Artículo 210°.- En el caso de voladuras programadas y/o proyectos cargados, se deberá
evacuar la zona de voladura y detener la operación hasta que culmine la Alerta Roja.
Se deberá evacuar a todos los colaboradores a una distancia mínima de 500 metros de
la zona de voladura y señalizar el área para restringir el ingreso.
Artículo 211°.- En los casos donde se requiera de un vigía u otro personal de piso, el
Supervisor deberá asegurarse de que los colaboradores cuenten con un refugio para
realizar sus labores.
Artículo 212º.- Todo el personal de STRACON que labora en áreas donde hay
presencia de tormentas deberá ser entrenado anualmente y recibir un reentrenamiento
al menos un mes antes del inicio de la temporada de tormentas. Se entrenará al
personal propio y subcontratistas a un nivel de supervisión, y ellos se
responsabilizarán de entrenar a su personal.
8.8 Grúas, Equipos y Accesorios de Izaje
Artículo 213°.- Los colaboradores involucrados en las maniobras de izaje deberán
restringir y señalizar el área de maniobra. No se permitirán personas ajenas dentro del
área de influencia de la grúa.
Artículo 214°.- Los colaboradores involucrados en las maniobras de izaje deberán
verificar la presencia de cables en el área de maniobra y respetar las distancias de
aislamiento mínimas de acuerdo a las restricciones correspondientes.

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Artículo 215°.- Los colaboradores involucrados en las maniobras de izaje deberán
asegurarse de no dejar los equipos de izaje con carga suspendida, y deben estar
entrenados y capacitados respectivamente. Las operaciones de izaje serán
suspendidas cuando se presenten vientos superiores a 13 m/s (46 Km/h), cuando
existan alertas naranja/roja para tormentas eléctricas, lluvias intensas, neblina o nieve.
Artículo 216°.- En todo equipo de izaje se deberá contar con una copia de la
certificación vigente, Tabla de Cargas, Bitácora de Mantenimiento y Manual de
Operación.
Artículo 217°.- La operación y mantenimiento de todos los equipos y accesorios de izaje
deberán estar de acuerdo con las especificaciones técnicas establecidas por los
fabricantes consignados en los manuales del producto.
Artículo 218°.- El Operador del Equipo de Izaje y el Maniobrista deberán estar
debidamente capacitados y calificados , para la comunicación entre ellos se utilizará el
Código Internacional de Señales de Mano para Trabajos con Grúas, cuya información
debe estar pegada a un lado de la grúa.
Artículo 219°.- Los Operadores de los Equipos de Izaje solo obedecerán las órdenes
del Maniobrista asignado, el cual deberá tener una vestimenta que lo identifique del resto
de colaboradores, según lo establecido en cada proyecto.
Artículo 220°.- Los Operadores de Equipos de Izaje no podrán abandonar la cabina de
una grúa con el motor encendido o una carga suspendida, con excepción de los equipos
operados por telemando.
Artículo 221°.- Los Operadores de Equipos de Izaje no deberán utilizar los controles de
límite de carga para detener el levantamiento de carga bajo condiciones normales de
operación ya que es un accesorio de seguridad.
Artículo 222°.- Nunca se cargará una grúa más allá de su capacidad. Los Operadores
de Equipos de Izaje deben utilizar el diagrama de cargas y conocer el peso de su carga
y los límites de la grúa.
Artículo 223°.- Asegurar que todas las partes móviles de la grúa en operación cuenten
con sus respectivas guardas, caso contrario se reportará al Supervisor para la inmediata
instalación de las mismas.
Artículo 224°.- Solo se podrán realizar izajes en turno noche siempre y cuando se
cuente con una iluminación adecuada, evitando la formación de sombras, brillos
excesivos. No se deben realizar izajes críticos durante la noche.
8.9 Uso de Herramientas Manuales y de Poder
Artículo 225º.- STRACON garantiza que las herramientas manuales y eléctricas
portátiles empleadas para la ejecución de las diferentes labores sean apropiadas, estén
en buen estado de funcionamiento y se usen correctamente en el desarrollo del trabajo.
Artículo 226°.- El Supervisor de Área deberá asegurarse de que los colaboradores bajo
su responsabilidad estén debidamente entrenados en el uso, riesgos, cuidados y
limitaciones de las herramientas, según las recomendaciones del fabricante.
Artículo 227º.- Las herramientas manuales deben ser hechos de fabricante
reconocidos, especialmente las de choque, que deben ser de acero cuidadosamente
seccionado, fuertes para soportar golpes sin mellarse, no debe formar rebordes en las
cabezas, pero no tan duro como para astillarse o romperse. Estas herramientas deben
tener forma, peso y dimensiones adecuadas al trabajo a realizar y no deben utilizarse
para fines para los que no han sido diseñadas, además de contar con checklist de pre
uso. No está permitido el uso de herramientas hechizas.
Artículo 228º.- Las herramientas eléctricas deben estar conectadas a tableros eléctricos
que cuenten con sistemas de protección, tal como interruptores diferenciales, que se
activen en caso de cortocircuito. Los dispositivos de protección eléctrica deben tener
valores nominales de acuerdo a lo que se indica en la placa de servicio de las
herramientas. En trabajos eléctricos se debe utilizar herramientas con aislamiento
adecuado, según la energía intervenida. Los enchufes y tomacorrientes deben estar en

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buenas condiciones, cables debidamente aislados. Deben tener guardas apropiadas
instalados todo el tiempo. Todas las herramientas de poder deberán tener un checklist
de pre uso.
Artículo 229°.- Todo colaborador deberá verificar el buen estado de las herramientas
manuales, herramientas de poder y/o equipos portátiles, al momento que estos le sean
entregados o antes de utilizarlos.
Artículo 230°.- Se deberá transportar las herramientas manuales entre el almacén y las
áreas de trabajo en la tolva de vehículos, bolsas o cajas. Para trabajos en altura se
deberá transportar las herramientas utilizando bolsos o cinturones especiales.
Artículo 231°.- Los colaboradores no deberán utilizar ni operar las herramientas
manuales a menos que cuenten con las competencias y autorizaciones necesarias para
su uso.
Artículo 232°.- No se permitirá el uso de herramientas de fabricación o reparación
improvisada (“hechizas”) a menos que un Ingeniero Especializado pruebe y apruebe las
herramientas manuales, de poder o sus componentes. Solo se utilizarán herramientas
certificadas.
Artículo 233°.- Todas las herramientas giratorias, tales como discos de corte/esmeriles
y sierras eléctricas deberán contar con guardas de seguridad instaladas.
Artículo 234°.- Las ruedas y discos de esmeril deberán ser utilizadas de acuerdo a la
especificación técnica del fabricante. No se deberá exceder las velocidades operativas
recomendadas.
Artículo 235°.- Sólo los operadores capacitados que cumplan con las competencias
podrán utilizar esmeriles angulares.
Artículo 236°.- Se deberá revisar los discos de esmeril instalados antes de cada uso.
Artículo 237°.- Todos los colaboradores involucrados en la labor deberán utilizar los
EPP básicos y específicos para la actividad.
Artículo 238°.- Se deberá retirar del área de trabajo toda herramienta defectuosa y
colocar una tarjeta de “NO USAR” o similares.
Artículo 239º.- De acuerdo a lo establecido en cada proyecto, se inspeccionarán el
estado de herramientas manuales y equipos portátiles y se colocará una cinta de
inspección del color establecido en curso.
8.10 Señalización de las Áreas de Trabajo y Código de Colores
Artículo 240°.- Las áreas de trabajo deberán señalizarse de acuerdo al Código de
Señales y Colores que se indica en los estándares respectivos. El uso del código de
colores permite un rápido reconocimiento de los peligros.
STRACON deberá adoptar las siguientes medidas:
a) Colocar letreros con el Código de Señales y Colores en lugares visibles dentro
del lugar de trabajo.
b) Preparar y difundir el Código de Señales y Colores mediante cartillas de
seguridad.
c) Señalizar las líneas de aire, agua, corriente eléctrica, sustancias tóxicas,
corrosivas de alta presión y otros, indicando el sentido de flujo en las tuberías
con una flecha a la entrada y salida de las válvulas e identificándolas con colores,
de acuerdo al Código de Señales y Colores.
8.11 Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)
Artículo 241°.- Todo trabajo de alto riesgo debe realizarse cumpliendo los estándares,
procedimientos y prácticas de STRACON, tales como: trabajos en espacios confinados,
trabajos en caliente, excavaciones mayores o iguales de 1.50 m, trabajos en altura,
trabajos eléctricos en alta tensión, trabajos de instalación, operación, manejo de equipos
y materiales radiactivos y otros trabajos valorados como de alto riesgo en los IPERC.
Artículo 242°.- Todo trabajo de alto riesgo indicado en el artículo precedente requiere

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obligatoriamente del Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), autorizado y
firmado para cada turno, por el Supervisor y Jefe de Área donde se realiza el trabajo y
visado por el ingeniero de seguridad.
Artículo 243°.- Para los trabajos en caliente se debe tener en cuenta la inspección
previa del área de trabajo, la disponibilidad de equipos para combatir incendios y
protección de áreas aledañas, equipo de protección personal (EPP) adecuado, equipo
de trabajo y ventilación adecuados, la capacitación respectiva y la colocación visible del
permiso de trabajo.
Artículo 244°.- Para los trabajos en espacios confinados se deberá contar con equipos
de monitoreo de gases con certificado y calibración vigente para la verificación de la
seguridad del área de trabajo, equipos de protección personal (EPP) adecuados,
equipos de trabajo y ventilación adecuados, equipos de comunicación y con la
colocación visible del permiso de trabajo, o un sistema similar que asegure la presencia
de las condiciones adecuadas para el trabajo.
Las labores subterráneas tales como chimeneas convencionales en desarrollo y piques
en desarrollo o profundización son considerados espacios confinados.
Artículo 245°.- Para realizar trabajos en excavación por las características del terreno
como: compactación, granulometría, tipo de suelo, humedad, vibraciones, profundidad,
entre otros; se debe instalar sistemas de sostenimiento, cuando sea necesario, de
acuerdo a estándares establecidos.
En toda excavación, el material proveniente de ella y acopiado en la superficie deberá
quedar a una distancia mínima del borde que equivalga a la mitad de la profundidad de
la excavación. En el caso de suelos bastante deleznables, esta distancia será mayor o
igual a la profundidad de la excavación.
En los casos que se realicen trabajos en taludes o cerca de las excavaciones de
profundidad mayor o igual a uno punto ochenta metros (1.80 m), los colaboradores
deberán contar con un sistema de prevención y detención de caídas.
Artículo 246°.- Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles se usará un sistema
de prevención y detención de caídas, tales como: anclaje, línea de anclaje, línea de vida
y arnés de seguridad. Además, los colaboradores deberán tener un certificado de
suficiencia médica anual, el mismo que debe descartar todas las enfermedades
neurológicas y/o metabólicas que produzcan alteración de la conciencia súbita, déficit
estructural o funcional de miembros superiores e inferiores, obesidad, trastornos del
equilibrio, alcoholismo y enfermedades psiquiátricas.
Artículo 247°.- Todo trabajo con energía de alta tensión será realizado sólo por personal
capacitado y autorizado.
Las instalaciones eléctricas serán previamente desenergizadas, se realizará el PETAR
y se verificará si se cumplió el siguiente procedimiento: corte de energía, evitar el retorno
de energía, verificación de la energía residual y ausencia de tensión, instalación de
aterramiento temporal e instalación de bloqueo y señalización de prohibición del
suministro de energía.
En las actividades de instalaciones eléctricas sólo serán utilizados equipos, dispositivos
y herramientas eléctricas compatibles con las instalaciones eléctricas existentes y que
mantengan las características de su fabricación.
Los equipos de protección personal estarán de acuerdo con el nivel de la clase de
tensión de las instalaciones eléctricas donde se realizan las actividades.
Artículo 248°.- Los operadores de vehículos y personal que realiza trabajos de
instalación, operación, manejo de equipos y materiales radiactivos, así como los
manipuladores de explosivos; deberán contar con sus respectivas licencias de
autorización emitidas por la autoridad competente.
8.12 Iluminación
Artículo 249°.- Todas las estructuras superficiales, pasillos, gradas, escaleras, paneles
de interruptores, zonas de carga y descarga y áreas de trabajo contarán con iluminación

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apropiada.
Artículo 250°.- STRACON está obligado a proporcionar iluminación individual
adecuada a los colaboradores que por razones de trabajo la requieran.
Artículo 251°.- STRACON colocará luces apropiadas que se conservarán encendidas
al menos cuando haya personal en el interior de las minas en los siguientes lugares:
estaciones de transporte vertical y horizontal, estación de bombeo, sala de tornos o
cabrestante, tolvas y lugares principales, bodegas, depósitos, talleres, intersecciones
importantes de galerías y demás instalaciones subterráneas que tengan el carácter de
permanente o que sean causa potencial de accidentes.
Artículo 252°.- Los talleres de mantenimiento estarán suficientemente iluminados para
que pueda distinguirse claramente los diversos componentes de los equipos en
reparación.
Artículo 253°.- Los canales, zanjas, pozas, pasillos, gradas y vías de tránsito de
colaboradores y materiales estarán iluminados en toda su longitud. Adicionalmente,
estarán protegidos con barandas y/o mallas para evitar caídas de colaboradores.
Artículo 254°.- Todos los lugares de trabajo y, en general, los espacios interiores de los
establecimientos, estarán provistos de iluminación artificial cuando la natural sea
insuficiente.
La iluminación artificial tendrá una intensidad uniforme y adecuada, y distribuida de tal
manera que cada máquina, equipo, banco de trabajo o lugar donde se efectúe alguna
labor estén separados en concordancia con los niveles de iluminación señalados y, en
todo caso, que no proyecten sombras o produzcan deslumbramiento o lesión a la vista
de los colaboradores, u originen apreciable cambio de temperatura.
Artículo 255°.- La iluminación natural se hará a través de tragaluces, ventanas, techos
o paredes de materiales que permitan el paso de la luz, procurando que dicha
iluminación sea uniforme. Será obligatorio un sistema regular de limpieza de los
elementos que permiten el paso de la luz natural a fin de asegurar su nitidez.
8.13 Vehículos Móviles
Artículo 256°.- Se requiere de autorización y entrenamiento previo para conducir
vehículos de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de Tránsito (RITRA) de
STRACON. Asimismo, los conductores son responsables de realizar el pre uso de los
vehículos antes de operarlos y del cuidado, mantenimiento y limpieza de los mismos.
Artículo 257°.- Todo vehículo debe contar como mínimo, para casos de emergencia
con: extintor y botiquín de primeros auxilios, triángulos de seguridad y cable para
batería.
Artículo 258°.- Está prohibido conducir un vehículo bajo la influencia de alcohol y/o
drogas, no se debe conducir si esta fatigado, ya que puede afectar la capacidad para
conducir.
Artículo 259°.- Todos los colaboradores, conductores y operadores cumplirán las
normas y requerimientos establecidos en el RITRA.
8.14 Resguardo para Partes Móviles
Artículo 260°.- Toda máquina, equipo y sistema operacional que posea partes móviles
o que provoquen la caída de material deberá contar con guardas de protección
adecuadas. Estos dispositivos deberán evitar el contacto del cuerpo humano con
elementos móviles tales como fajas transportadoras, polines, poleas, rodillos,
engranajes, volantes, bielas, ejes, correas, tornillo sin fin y otros, los cuales deben ser
identificados, inventariados y señalizados. Estará prohibido el inicio de operación de
maquinarias y equipos que no cuenten con estas guardas de protección.
Artículo 261°.- Realizar inspecciones formales de las áreas de trabajo y equipos para
identificar peligros potenciales relacionados con piezas móviles y otros.
Artículo 262°.- Las guardas no deben retirarse ni modificarse salvo indicación del

a) El área de almacenamiento deberá estar construida de material no combustible y

nivelado; dentro del diseño deberá prever zonas de inundación, exposición a
fuentes de calor, descargas eléctricas (evitar su calentamiento por sobre 50° C).
b) Siempre use los casquetes de protección.
c) Los cilindros se colocarán en posición vertical, asegurándolos con cadenas y/o
fajas de sujeción y a una estructura estable para evitar caídas.
d) No dejar que los cilindros se contaminen. Para ello los cilindros vacíos deben
mantenerse con la válvula cerrada.
e) Separar los cilindros de acuerdo al contenido. Nunca juntar cilindros de contenido
diferente.
f) Los cilindros de gas oxidante (oxigeno, cloro, etc.) no serán almacenados a
menos de 6.50 m de cilindros de gas inflamable (acetileno, propano, etc.) a
menos que ellos estén separados por una barrera no combustible de mínimo 1.60
m de alto que tenga un ratio de resistencia al fuego de por lo menos 30 minutos.
g) Verificar que las válvulas de los cilindros estén bien cerradas cuando no estén en
uso.
h) En las áreas de almacenamiento no debe haber cables de alta tensión y todas
las conexiones eléctricas dentro del área de almacenamiento deben estar
debidamente aisladas. No apoye los cilindros sobre conexiones eléctricas.
i) Contar con señalización que indique: “Prohibido fumar, hacer llama abierta y
realizar trabajos en caliente”.
Artículo 271°.- Para el caso de manipulación de cilindros de gases comprimidos se
tendrá en cuenta lo siguiente:

8.17 Materiales Peligrosos (MATPEL)

Artículo 272°.- Cuando un área necesite comprar o introducir un nuevo Material
Peligroso (en adelante MATPEL) deberá enviar previamente las Hojas de Datos de
Seguridad de Materiales (MSDS en adelante por su siglas en inglés) al área de SSOMA
para su verificación y aprobación.
Artículo 273°.- El área de almacenes de STRACON mantiene un archivo central de las
MSDS, las que serán puestas a disposición de los colaboradores para que éstos se
familiaricen con la información que contienen para cada MATPEL que manipulan.
Artículo 274°.- En todo lugar donde se almacena, manipula y utiliza MATPEL, se deberá
contar, además de los botiquines, con los materiales, insumos e instalaciones como
duchas y lavaojos indicados en las MSDS para su uso en caso de primeros auxilios. La
MSDS de cada sustancia debe estar colocada en un lugar visible.
Artículo 275°.- Cada vez que un MATPEL nuevo sea introducido a un área de trabajo,
el personal que tenga contacto con el mismo será previamente entrenado en su uso y
manipulación.
Artículo 276°.- Mantener un registro de los MATPEL de las áreas de trabajo y un
protocolo de respuesta para MATPEL en el Plan de respuesta a emergencia. El personal
de las brigadas deberá estar capacitado y equipado para responder ante una
emergencia.
Artículo 277°.- Todo personal que manipule y transporte MATPEL deberá estar
certificados en el curso MATPEL I o MATPEL II dependiendo del riesgo al cual se
encuentre expuesto. El equipo de respuesta de emergencias deberá estar certificado en
MATPEL III.
Artículo 278°.- Realizar inspecciones periódicas para verificar que los MATPEL sean
transportados, almacenados, usados y etiquetados debidamente en el lugar de trabajo.
Artículo 279°.- Los MATPEL incompatibles químicamente deberán almacenarse
separadamente. Los lugares de almacenamiento deben estar bien ventilados e
iluminados.
8.18 Transporte y Manipulación de Materiales Peligrosos (Matpel)
Artículo 280°.- El transporte de MATPEL se sujetará a las disposiciones locales
establecidas en cada país.
8.19 Almacenamiento y Manipuleo de Materiales
Artículo 281°.- Respecto a prácticas de apilamiento y almacenaje se establecen las
siguientes medidas de seguridad:
a) El material debe estar apilado ordenadamente en piso estable y nivelado capaz
de soportar el peso de la pila. El peso máximo de cada pila debe estar en función

8.20 Orden y Limpieza

Artículo 282°.- El mantenimiento del orden y limpieza de las áreas de trabajo y oficinas
administrativas deberán tener las siguientes consideraciones:
a) Todo almacenamiento se debe realizar en los lugares autorizados. Los
materiales inservibles deben ser retirados de los lugares de trabajo.
b) Todo material reutilizable debe depositarse en forma clasificada en el almacén
correspondiente. El material desechado debe ser eliminado.
c) Todos los accesos, pasillos y pisos deben estar siempre libres de aceites,
grasas, agua, hoyos y toda clase de obstáculos a fin de facilitar el
desplazamiento seguro de los colaboradores en sus tareas normales y/o
emergencias.
d) Los caminos de tránsito de peatones y de vehículos deben estar demarcados
y/o señalizados para garantizar una circulación segura y eficiente. Estos caminos
deben seguir una ruta lógica para facilitar la circulación.

8.21 Manejo de Residuos

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Artículo 283°.- Las actividades, procesos y operaciones de la gestión y manejo de los
residuos sólidos municipales o no municipales generados y/o generados en los
proyectos u oficina deberán realizarse en concordancia con las disposiciones legales
vigentes de cada país; y, de acuerdo a lo establecido en el Estándar de Gestión de
residuos elaborado.
Artículo 284°.- Los residuos generados en los proyectos como ganga, desmonte,
relaves, lixiviados, aguas ácidas, escorias, entre otros serán, según el caso,
almacenados, encapsulados o dispuestos en lugares diseñados para tal efecto hasta su
disposición final, asegurando la estabilidad física y química de dichos lugares, a fin de
garantizar la seguridad y salud de los colaboradores.
Artículo 285°.- Asegurarse que todos los colaboradores se encuentren capacitados
sobre el manejo de residuos.
Artículo 286°.- Los supervisores de área se asegurarán de contar con recipientes para
residuos debidamente etiquetados. La frecuencia de evacuación de residuos será
determinada por el responsable del área de trabajo.
8.22 Perforación y Voladura
Artículo 287°.- En todo trabajo de perforación y voladura en mina subterránea se
deberán cumplir con las siguientes normas de seguridad:
a) Antes de iniciar la perforación se debe ventilar, regar, desatar, limpiar y sostener
la labor.
b) Revisar el frente para ver si hay tiros cortados o tiros fallados. Si hubiesen, se
debe tomar todas las medidas de seguridad del caso. Nunca perforar en o al lado
de tiros cortados.
c) Asegurarse que los elementos de sostenimiento: postes, sombreros, tirantes,
blocks, anillados con madera, entablado, enrejado, pernos de roca, malla,
hormigón, entre otros, no estén removidos por un disparo anterior. Si lo
estuviesen, deberán ser asegurados inmediatamente.
d) Durante el proceso de perforación, el perforista y su ayudante están en la
obligación de verificar constantemente la existencia de rocas sueltas para
eliminarlas.
e) Al perforar los taladros que delimitan la excavación, techo y hastíales, deben
hacerlo en forma paralela a la gradiente de la galería, sub-nivel, chimenea,
cámara y otras labores similares usando una menor cantidad de carga explosiva
para evitar sobre roturas en el contorno final.
Artículo 288°.- Está prohibido el ingreso a las labores de reciente disparo hasta que las
concentraciones de gases y polvo se encuentren por debajo de los límites establecidos
en la legislación local.
Artículo 289°.- Los disparos primarios, en mina subterránea, sólo se harán al final de
cada guardia, con un máximo de tres (3) disparos en veinticuatro (24) horas y, para
reducir los efectos nocivos de la voladura, debe evaluarse el uso de las técnicas de pre
corte.
Artículo 290°.- Los explosivos y agentes de voladura deben almacenarse en polvorines
o depósitos especiales dedicados solo a este fin. Los polvorines deben estar construidos
de acuerdo a los dispositivos legales vigentes El almacenamiento y transporte de
explosivos y agentes de voladura deben cumplir lo indicado en los estándares de
STRACON y los dispositivos legales vigentes.
Para la ejecución de perforación y voladura, en trabajo superficiales, se tendrá en
consideración lo siguiente:
a) El carguío de taladros podrá hacerse tanto de día como de noche, mientras que
el amarrado y el disparo sólo podrá realizarse durante el día. El disparo será
hecho a una misma hora y de preferencia al final de la guardia; teniendo especial

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cuidado de comprobar que los colaboradores hayan salido fuera del área de
disparo a una distancia mínima de quinientos (500) metros en la dirección de la
salida del disparo.
b) Se indicará la hora y el lugar del disparo en carteles debidamente ubicados para
conocimiento de la supervisión y colaboradores.
c) En caso de presentarse circunstancias climáticas tales como: tormenta eléctrica,
neblina, nevada, lluvia y otros, se reprogramará el horario de carguío y voladura
y actuar de acuerdo a los procedimientos específicos que hayan sido
establecidos para estos casos.
d) El ingeniero supervisor de operaciones procederá a entregar la mina al
responsable de la voladura con las líneas eléctricas desconectadas, la
maquinaria en lugares preestablecidos y los colaboradores evacuados a lugares
seguros.
e) Antes de la ejecución del disparo se emitirá señales preventivas por diez (10)
minutos con todas las sirenas activadas en forma continua hasta su finalización.
Sus sonidos tendrán un alcance no menor de quinientos (500) metros.
Adicionalmente en caso sea necesario se complementará con otros sistemas de
comunicación.
f) El ingeniero supervisor y los encargados de la voladura verificarán por última vez
que toda el área haya sido evacuada, haciendo un recorrido final por la zona de
los equipos e instalaciones cercanas al área del disparo.
g) Previo a la señal establecida, y con la autorización del caso, se procederá al
encendido del disparo ordenando el toque continuo de las sirenas. Cuando haya
pasado el peligro cinco (05) minutos después de la voladura, se verificará que
hayan detonado en su totalidad todos los taladros para después reabrir
nuevamente el tránsito y proceder al recojo de los vigías.
h) Se verificará nuevamente el estado de los cables eléctricos, postes, aisladores
y equipos para ordenar la reconexión de la energía eléctrica al tajo, siempre que
estuviesen en buen estado y que el disparo no los haya afectado.
i) Cuando los disparos se realicen en lugares cercanos a edificios o instalaciones,
el jefe de voladura, deberá diseñar la malla de perforación de voladura
controlada y deberá tomar todas las medidas preventivas de acuerdo al nivel del
riesgo.
Artículo 291º.- Sólo el personal autorizado, según la legislación de cada país, podrá
ingresar al área en la que se está manipulando explosivos; si por razones de trabajo,
personas ajenas a los trabajos de voladura necesitan ingresar a un área cargada con
explosivos, necesariamente deberán solicitar autorización del supervisor de voladura.
Artículo 292º.- Está prohibido el ingreso de cualquier camión, camioneta o cualquier
unidad al área cargada con explosivos, con excepción del camión mezclador de
explosivos y la unidad de transporte de explosivos.
Artículo 293º.- Está prohibido el ingreso de celulares encendidos y/o uso de estos
equipos, así como radio trasmisores que no tengan la certificación de intrínsecamente
seguros (antiexplosivos) en: polvorines, áreas cargadas con explosivos y unidades de
voladura.
8.23 Seguridad en Oficinas Administrativas
Artículo 294º.- STRACON, toma como base los Reglamentos de Inspecciones
Técnicas de Seguridad en Edificaciones o similar en los países donde opera para
establecer y regular los procedimientos técnicos y administrativos referidos a las
inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones, para todas sus oficinas
administrativas.
Para lograr esto se tendrá en consideración:

8.24 Transporte de Personal

Artículo 295º.- Para el transporte del personal en general de STRACON se considera
lo siguiente:
a) Está prohibido el transporte de personal en camiones, en cargadores frontales,
en montacargas y demás equipos. El transporte de personal sólo se permitirá en
vehículos especialmente destinados a este objeto y su capacidad máxima de
pasajeros deberá ser respetada.
b) En ningún caso habrá transporte de personal y/o personas junto con carga
(transporte mixto).
Artículo 296º.- El transporte de colaboradores se sujetará a las disposiciones
establecidas en el Ministerio de Transportes de cada país donde operamos y a lo
establecido en el Reglamento Interno de Tránsito de STRACON (en adelante RITRA).
STRACON para el transporte de sus colaboradores considerará lo siguiente:
a) Las condiciones eléctricas y mecánicas y la comodidad del vehículo, su
velocidad máxima y el número máximo de pasajeros permitido.
b) Que el conductor tenga, como mínimo, licencia de conducir profesional relevante
al vehículo que operará.
c) Las condiciones físicas y mentales del conductor.
d) Las características riesgosas de las vías.
e) Que el servicio de movilidad cuente con las comodidades y dispositivos de
seguridad necesarios para un viaje cómodo y seguro para el colaborador.
f) En el transporte con vehículos livianos, el uso de cinturón de seguridad es
obligatorio tanto en los asientos delanteros como en los posteriores.
g) Que los vehículos de transporte sean mantenidos en perfectas condiciones
operativas y de seguridad. Asimismo, que el colaborador acate todas las
disposiciones que se dicte para su seguridad.
h) La prohibición de utilizar equipos mineros para el transporte de colaboradores.
i) Que todo vehículo de transporte de colaboradores debe contar con póliza de
seguro vigente, con cobertura para sus pasajeros y contra terceros.
j) Está prohibido el transporte de colaboradores de y hacia las áreas de trabajo en
vehículos con pasajeros parados.
k) El conductor debe haber recibido un curso de manejo defensivo.

8.25 Equipos Livianos, Pesados y Gigantes

Artículo 297º.- Se requiere de una licencia interna de conducir / operar para los
operadores de vehículos / equipos que trabajan en las áreas de STRACON y completar
las capacitaciones establecidas para la conducción y/o operación. Asimismo, los
colaboradores son responsables de realizar el pre-uso de sus vehículos o equipos antes
de operarlos, del cuidado, mantenimiento y limpieza de los vehículos / equipos que
utilizan.
Artículo 298º.- Se encuentra prohibido conducir un vehículo / equipo bajo la influencia
de alcohol o drogas. Así mismo no se debe conducir si está fatigado, ya que puede
afectar las reacciones psicomotrices.
Artículo 299º.- El tránsito en las operaciones de la mina se caracteriza por el
funcionamiento de equipos de grandes dimensiones, como palas, perforadoras,

8.26 Trabajos en Pozas de Agua y/o Relaves

Artículo 302º.- STRACON ha implementado controles de seguridad para evitar eventos
de caídas a las fuentes de agua y posible ahogamiento con los colaboradores que por
motivos operativos necesitan laborar en la cercanía de pozas de agua y/o relaves o
ingresar a estas, a continuación, se describen los controles que se adoptan:
a) Difusión del procedimiento para ingreso a pozas de agua y relaves.
b) Capacitación al personal en el curso de “Hombre al Agua”.
c) Permiso de ingreso a pozas de aguas y relaves. Habilitación de punto de ingreso
con barandas, iluminación y rampas.
d) Comunicación a Respuesta a Emergencias antes del ingreso a pozas.
e) Chalecos salvavidas, de uso obligatorio al ingreso.
f) Vigía permanente mientras duren los trabajos en las pozas.
g) Comunicación radial entre personal que ingresa a pozas y el vigía.
h) Supervisión operativa permanente.
i) Implementación de boyas, drizas y cáncamos para punto de anclaje en los
bordes de pozas y relaves.
j) Implementación de señalización de accesos, letreros de advertencia de caída a
las pozas y relaves.
k) Difusión del Plan de emergencias y contingencias.

9 ESTÁNDARES DE SSOMA EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

A continuación, se incluye la relación de estándares de SSOMA, con los que cuenta
STRACON, en sus procesos de soporte a las operaciones principales. Dichos

Elaborado / Revisado / Aprobado por: Consultar la Tabla de Historial de Versiones Frecuencia de revisión: 12 meses
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GERENCIA DE SSOMA [Link].001-ES
ÁREA DE SSOMA Revisión: 07
Fecha de última REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
Página 35 de 43
aprobación: 08/03/21 SALUD EN EL TRABAJO
estándares deben tomarse en cuenta para el diseño de los mecanismos preventivos que
se incorporen en los procedimientos de trabajo, a fin de reducir los riesgos propios del
proceso de soporte a las operaciones, y así garantizar la seguridad de nuestro personal
y la protección del ambiente.
9.1 Primeros Auxilios y Asistencia Médica
Artículo 303º.- STRACON coordinará y/o brindará las atenciones de urgencias y
emergencias médicas a todos los colaboradores.
Artículo 304º.- STRACON, de ser el caso, tendrá acceso a una ambulancia Tipo II,
equipada con un equipo de comunicaciones apropiado para la zona, que cumpla las
especificaciones de las normas vigentes aplicables.
Artículo 305º.- En el caso de equipos de trabajo con actividades remotas, se deberá
contar con al menos un colaborador capacitado en primeros auxilios y de un botiquín
para este fin.
Artículo 306º.- Todo lugar donde existan sustancias químicas tóxicas, tales como
talleres de mantenimiento, almacenes, entre otros, deberá contar con botiquines que
contengan antídotos necesarios para neutralizar los efectos de dichas sustancias,
además de la hoja de datos de seguridad (MSDS) de cada sustancia, colocada en un
lugar visible.
Artículo 307º.- Es obligatorio que en cada área de trabajo exista un botiquín de primeros
auxilios, de acuerdo a los riesgos evaluados para cada situación (oficinas, construcción,
operaciones, mantenimiento, transporte, etc.).
9.2 Alojamiento, Facilidades Sanitarias, Higiene y Limpieza
Artículo 308º.- Si aplica, STRACON dará facilidades de alojamiento a sus
colaboradores asegurando un nivel de decoro y comodidad; considerando las
condiciones topográficas, climáticas de acuerdo con las normas vigentes aplicables, y
lo previsto en el presente reglamento. Estas mismas facilidades se le brindarán al
personal de las empresas subcontratistas que prestan servicios para STRACON. Es
obligación de todo colaborador mantener el aseo de las áreas comunes y cuidar las
áreas verdes.
Artículo 309º.- El alojamiento y los servicios que STRACON asignen sólo podrán ser
usadas para fines habitacionales. Los colaboradores están obligados a dar correcto uso
y a cuidar las viviendas asignadas, los servicios complementarios, así como el cuidado
de las demás instalaciones de recreación y bienestar.
Artículo 310º.- La Administración del campamento mantendrán limpios, desinfectados
y en buen estado de uso los ambientes de las viviendas, incluidos los servicios
higiénicos. La misma responsabilidad será extensiva al colaborador.
Artículo 311º.- En todo lugar de trabajo deberán existir, y mantenerse
permanentemente en condiciones adecuadas, los elementos necesarios para el aseo
del personal. Los servicios higiénicos (que comprenden lavaderos) en el lugar de
trabajo, deben contener jabón líquido y/o sustancias desengrasantes (no combustibles)
para facilitar el lavado de manos de los colaboradores.
Artículo 312º.- Los baños químicos y demás instalaciones higiénicas similares están
permitidos y deben llenarse sólo hasta las dos terceras (2/3) partes de su capacidad,
ubicándose lejos de los lugares de aseo y comida. Asimismo, serán regularmente
tratados o limpiados. Se deberá establecer un cronograma de mantenimiento.
Artículo 313º.- Se debe proporcionar instalaciones que aseguren el suministro
adecuado de agua potable en las áreas activas de trabajo.
Artículo 314º.- En el campamento y los lugares de trabajo: pasadizos, cuartos de
almacenamiento y de servicio deben mantenerse limpios y ordenados.
Artículo 315º.- Se proveerá dispositivos de residuos sólidos en lugares adecuados para
disponer de los desperdicios de comida y materiales asociados, de acuerdo al Estándar

9.4 Equipo de Protección Personal (EPP)

Artículo 318º.- STRACON entregará a los colaboradores el equipo de protección
personal (EPP), de acuerdo a las labores a realizar y a las especificaciones técnicas
aprobadas. Los EPP serán proporcionados ya sea para trabajos regulares como
especializados o eventuales. El uso de EPP será la última acción a ser empleada en el
control de riesgos.
Artículo 319º.- Queda terminantemente prohibido el ingreso de colaboradores a las
áreas de trabajo sin tener los EPP que cumplan con las especificaciones técnicas de
seguridad nacional o con las aprobadas internacionalmente.
El supervisor inmediato tiene la responsabilidad de supervisar el uso del EPP y está
facultado para aplicar sanciones disciplinarias en caso el colaborador haga caso omiso
a esta indicación.
Artículo 320º.- Los colaboradores deberán tener como mínimo: chaleco de alta
visibilidad con cintas reflectivas, casco con barbiquejo, lentes, guantes, zapatos de
seguridad con punta de acero y bloqueador solar. Se utilizará EPP adicional si se
requiere ya sea condiciones de la actividad o el ambiente, tales adicional como:
respirador de doble vía contra polvo y/o gases dependiendo de la labor a realizar, tapón
de oído u orejeras, botas de jebe con punta de acero, ropa de soldar, arnés y línea de
anclaje y otros.
A todos los colaboradores de STRACON se les entregará ropa de trabajo que consiste
en: pantalón y camisa; adicionalmente uniforme de trabajo para el personal operaciones.
El EPP para visitantes será, casco, lentes de seguridad, chaleco con cintas reflectivas y
zapatos de seguridad; como mínimo. Adicionalmente, los visitantes deberán usar los
EPP específicos, según el área a la que fueran a ingresar.
Artículo 321º.- Las obligaciones del personal relacionadas con los EPP serán las
siguientes:
9.4.1 Colaboradores:
a) Responsables por el debido uso, buen estado de conservación y mantenimiento
del EPP.
b) Notificar a su supervisor inmediato si alguno de los EPP se encuentra
deteriorado, para su remplazo inmediato.
c) Prohibido cambiar, sustraer, dañar, destruir o realizar un uso indebido del EPP.
d) De acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes los
colaboradores que malogren, alteren o perjudiquen (ya sea por acción u omisión)
cualquier sistema, artefacto, EPP, cualquier máquina o implemento de trabajo,
se les aplicará las sanciones disciplinarias según el Reglamento Interno de

9.4.2 Supervisores:

a) Hacer cumplir todas las disposiciones establecidas por STRACON sobre el EPP.
b) Dar las instrucciones necesarias y adecuadas a los colaboradores sobre el uso,
mantenimiento y almacenamiento de los EPP.
c) Asegurarse de que cada colaborador a su cargo tenga el EPP que requiera.
d) Informar al colaborador sobre el uso adecuado, mantenimiento y
almacenamiento de los EPP.
Artículo 322º.- Recomendaciones para el uso adecuado del EPP:
9.4.3 Protección para los Ojos y Rostro:

a) En todo momento se exige usar lentes de seguridad aprobados y certificados,

excepto en los siguientes lugares: áreas de oficina designadas, comedores u
otras áreas designadas por el departamento de SSOMA.
b) Utilizar siempre lentes o protectores faciales para proteger la vista y/o cara en
los trabajos donde haya peligro de dispersión de partículas, al esmerilar, romper
bancos, limpieza de escoria de soldadura y otros.
c) En los casos en que los colaboradores por prescripción médica requieran de
protectores con medida este será parte de su EPP obligatorio.
d) Se exige usar gafas de soldar aprobadas cuando se utiliza un equipo de
soldadura y oxicorte.
e) Usar caretas de soldar con lentes de seguridad o googles cuando se realice
trabajos en caliente.
f) Usar capuchas de soldar cuando se realiza u observa un trabajo de soldadura
por arco eléctrico.
g) No usar lentes de contacto cuando se realice trabajos en caliente.

9.4.4 Protección para la Cabeza

a) Se requiere el uso de cascos en todas las áreas excepto dentro de las oficinas y
otras áreas designadas. Los cascos deben tener barbiquejo y orejas.
b) Se prohíbe el uso de cascos conductores de electricidad.
c) El uso de barbiquejos es obligatorio cuando existe el riesgo de que el casco se
caiga de la cabeza.

9.4.5 Protección para los Pies

a) Se requiere el uso de zapatos de seguridad equipados con punta de acero en

todas las áreas de la operación.
b) Se exige el uso de botas de seguridad para protección contra el agua y/o
químicos, cuando exista la posibilidad de exposición a productos químicos que
podría causar lesiones a los pies.

9.4.6 Protección para las Manos

a) Uso de guantes cuando existe la posibilidad de lesiones en las manos y

dependiendo de la labor a realizar.
b) Uso de guantes de cuero cromado aprobados cuando se realiza trabajos de
soldadura con equipo de gas comprimido o con arco eléctrico.
c) Uso de guantes resistentes a los químicos cada vez que existe la posibilidad de
lesiones a las manos debido a productos químicos.

9.4.7 Protección para los Oídos

a) Usar protección auditiva (tapones para los oídos y/u orejeras) cuando los niveles
de ruido superen los límites permisibles o cuando la prescripción médica de su
evaluación lo indique. En caso de una prescripción, el área donde opera el
colaborador debe presentar evidencia del cumplimiento de esta instrucción
médica al área de SSOMA.

9.4.8 Protección Respiratoria

a) La protección respiratoria debe emplearse cuando los niveles de polvo exceden

los permisibles o si se prescribe bajo evaluación médica. En caso de una
prescripción, el área donde opera el colaborador debe presentar evidencia del
cumplimiento de esta instrucción médica al área de SSOMA.
b) Limpiar e inspeccionar los respiradores antes de cada uso para garantizar que
no tengan defectos y asegurar que el respirador cumpla con los requisitos de
protección para cada aplicación.
c) Los usuarios de respiradores se asegurarán de tener un cierre hermético
apropiado entre su rostro y el respirador, evitando la obstrucción del hermetismo
debido al cabello, barba u otros.
d) Los colaboradores no deben compartir respiradores entre sí.

9.4.9 Ropa Protectora (Incluye Vestimenta de Seguridad Reflectora)

a) Usar camisas con mangas largas mientras se trabaje en campo.

b) Es obligatorio el uso de vestimenta de seguridad de alta visibilidad con cinta
reflectiva (chaleco, casaca y/o mameluco) para el personal que trabaja a la
intemperie, cerca de equipos en movimiento, trabajos en altura, entre otros.
c) El chaleco de seguridad deberá tener cintas reflectivas atrás y adelante (según
lo indicado en el Listado de EPP estándar de STRACON).
d) Usar mangas y/o casacas de cuero cromado u otra ropa protectora de soldar
cuando existe la posibilidad de lesión debido a la exposición a chispas, escoria
u otros peligros de la soldadura.
e) Usar ropa de protección contra químicos cuando existe el riesgo de lesiones
debido a la exposición a productos químicos.
f) Está prohibido el uso de joyas, relojes, cadenas, brazaletes, collares, aretes y
anillos en área operativas y en áreas que éstos representan un peligro de tener
contacto con la electricidad o con descargas eléctricas atmosféricas, dispositivos
mecánicos que pueden engancharse con ellos; productos químicos, entre otros.

9.4.10 Protección Contra Caídas

a) Usar protección personal contra caídas cada vez que se trabaje en alturas de
más de 1.80 m. (o según la legislación específica de cada país o estándar del
sitio, en caso de ser menor) sobre el nivel del piso, y exista la posibilidad de
caída a distinto nivel.
b) Para cada situación individual se exige la selección adecuada de una correcta
protección contra caídas.
Artículo 323º.- Inspección, uso y mantenimiento de EPP.
a) Cascos: El personal administrativo debe cambiar los cascos después de 5 años
de uso. El personal de campo debe cambiar los cascos después de 3 años de

10 PREVENCIÓN ANTE EL CORONAVIRUS EN EL ÁMBITO LABORAL

Artículo 329º.- Acciones de prevención y control
Se aplicará todos controles establecidos de desinfección, aforo y medidas establecidas
en evitar la propagación del COVID 19 en todas nuestras operaciones (oficinas,
campamentos, talleres, almacenes, zonas comunes, vehículos de transporte de
personal, entre otros)
a) Limpieza y desinfección de los ambientes de trabajo
En oficinas, se realizará una limpieza y desinfección profunda con amonio
cuaternario de 5ta generación u otro producto de desinfección, previo al inicio de
las labores diarias.
En los Proyectos, seguiremos los lineamientos y estándares del cliente.
Teniendo como referencia el Procedimiento de limpieza y desinfección
corporativo de STRACON.
Se debe asegurar la disponibilidad de las sustancias a emplear en la
desinfección de acuerdo con lo indicado en el instructivo de limpieza y
desinfección de ambientes y superficies corporativo.
Se incrementará la frecuencia de limpieza y desinfección de las zonas de mayor
contacto con las manos como perillas de las puertas, pasamanos, teléfonos y
superficies de escritorios y teclados, de acuerdo con lo indicado en el instructivo
de limpieza y desinfección de ambientes y superficies corporativo.

b) Lavado y desinfección de manos, el lavado y desinfección se manos se realizará

durante al menos 20 segundos y con abundante agua y jabón.
Todos los colaboradores deberán lavarse sus manos siempre al inicio de la
jornada laboral, cuando haya transitado y tocado objetos de áreas comunes
como barandas, interruptores, manijas, etc. Después de hacer uso de los
servicios higiénicos, antes de consumir sus alimentos, después de haber asistido
a una reunión presencial.
Se usará alcohol en gel al 70% o superior cuando no se tenga acceso a agua y
jabón, aunque puede utilizarse también como una etapa complementaria al
lavado de manos, por lo que se dispondrá del mismo en lugares como recepción,
kitchenette, salas de reuniones y servicios higiénicos, etc.)
En las obras o Proyectos, se debe asegurar la cantidad de puntos de lavado de
manos (lavaderos, jabón líquido y papel toalla), así como de alcohol gel al 70%,
para que todo el personal tenga acceso a los mismos.
Colocar en cada punto de lavado de mano, un cartel indicando el método de
lavado correcto.

c) Sensibilización de la Prevención del Contagio de COVID-19, antes del retorno a

las labores presenciales todos los colaboradores deben:
Cumplir con la Reinducción y Capacitación Plan de Vigilancia COVID: Todo el
personal que se incorpore a la organización y haya estado fuera de la actividad
por un lapso mayor de 30 días, deberá pasar una reinducción virtual a cargo de
SSOMA que incluirá las medidas y controles específicos para prevenir el
contagio de COVID-19.
Asi mismo se expondrá información sobre COVID-19 y medios de protección en
carteles, afiches en lugares visibles y medios existentes, así como carteles de
aforo tanto del total de la oficina como de las áreas communes. Se colocarán
cartels sobre la mportancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose
la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, el uso correcto de las
mascarillas (quirúrgicas desechables o comunitarias) durante la jornada laboral.
Se sensibilizará la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
Se facilitará los medios para responder las inquietudes de los colaboradores
respecto a COVID-19.
Se sensibilizará en la importancia del mantener el distanciamiento social.

d) Medidas preventivas colectivas de distanciamiento social

Mantener una distancia permanente entre personas de al menos 2 metros o
superior.
Durante el tiempo que dure la emergencia, se priorizará el trabajo remoto del
personal.
El aforo máximo de los ambientes donde realicen actividades el personal de
STRACON SA, no excederá el 50%.
Uso de los servicios higiénicos con reducción de aforo al 50%.
Se debe evitar tomar contacto físico con cualquier otra persona.

e) Medidas de protección personal

Todo el personal de STRACON S.A. y contratistas, deberán utilizar mínimamente
mascarillas quirúrgicas desechables (dependiendo del nivel de riesgo
identificado para su puesto de trabajo).
Así como protector facial, de manera permanente, cuando se encuentren en
tránsito desde su domicilio a su centro de trabajo o de retorno a su domicilio
(incluye trasporte aéreo, terrestre, entre otros).

Artículo 330º.- Vigilancia de Salud de los colaboradores

a) Se controlará a temperatura corporal de todos los trabajadores al momento de

empezar la jornada laboral y se llevará registro de la misma.
b) Se realizará el monitoreo a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo
ergonómicos (jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos
repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de
trabajo, doble presencia y otros), u otros, que se generen como consecuencia
de trabajar en el contexto de la Pandemia COVID-19
c) Se realizará el seguimiento clínico remoto a los pacientes sospechosos o
confirmados de la COVID-19.
d) Se aislará a pacientes con casos sospechosos o confirmados para la COVID-19
y se realizará el seguimiento de los contactos del caso confirmado.
e) Las personas que se encuentran dentro de la población de riesgo o vulnerable
para COVID-19 no deben retornar a sus actividades de forma presencial en tanto
dure la emergencia sanitaria establecidos por la autoridad sanitaria.
f) Antes del regreso y reincorporación al trabajo, el colaborador; después de
cumplir el aislamiento domiciliario y previa alta médica, completará una encuesta
o ficha sintomatológica de Prevención, identificación y control de casos COVID-
19 y remitirla al área de salud ocupacional de STRACON.

11 DISPOSICIONES FINALES
Artículo 331º.- Todos los colaboradores de STRACON y sus contratistas, deberán
tomar conocimiento del presente RISST y cumplir estrictamente sus disposiciones.
Artículo 332º.- STRACON entregará una copia del presente reglamento a cada
colaborador, quien deberá firmar un cargo en señal de recepción. El mismo
procedimiento seguirán las empresas subcontratistas de STRACON.
Artículo 333º.- STRACON se asegurará que todos los colaboradores sean capacitados
en el presente reglamento.
Artículo 334º.- Como referencia a los temas no incluidos en el presente RISST se
considerarán las disposiciones contenidas en cualquier otra disposición legal que
aplique al sector y país donde operamos, así como en los estándares y procedimientos
de STRACON vigentes.

12 HISTORIAL DE VERSIONES

Número Elaborado/
Fecha de Descripción de Fecha de
de Aprobado por
Revisión Cambios Revisado por Aprobación
revisión

Comité de Seguridad
00 10/04/14 Primera versión Jeff Hunter 10/04/14
y Salud en el Trabajo

Hazzel Silva
Campos, Comité de Seguridad
01 04/08/15 Revisión completa 04/08/15
Omar Santiago y Salud en el Trabajo
Zevallos

Omar Santiago Comité de Seguridad

02 26/08/16 Revisión completa 26/08/16
Zevallos y Salud en el Trabajo

Comité de
Se actualizó la política Seguridad y Comité de Seguridad
03 27/02/17 10/03/17
de SSOMA Salud en el y Salud en el Trabajo
Trabajo

Comité de
Se actualizó la política Seguridad y Comité de Seguridad
04 09/03/18 09/03/18
de SSOMA Salud en el y Salud en el Trabajo
Trabajo

Jose Alvarez,
Gianina
05 11/11/18 Revisión completa Araujo, Isabel David Taylor 19/11/18
Pucuhuanca,
José Sánchez

Comité de
Seguridad y Comité de Seguridad
06 18/01/19 Revisión anual 18/01/19
Salud en el y Salud en el Trabajo
Trabajo

07 11/02/21 Revisión completa Isabel Comité de Seguridad 08/03/21

----------------------------------------------------------
CONSTANCIA DE COMPROMISO

PABLINA
Consta por el presente documento que el Sr: …..……………………………………………………...….,

identificado con DNI 01307171

Nº…………………………………………..., colaborador de la
empresa……………………………………………, ha recibido el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de
Stracon
STRACON, y se compromete a cumplir con el contenido del texto. Además, ha recibido capacitación sobre el presente
Reglamento Interno.
09/08/2021
STRACON S.A.,……………………..de...………………..del………………

………………………………………
Firma del Colaborador

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