Cuadro Comparativo - Teorías de Enfermería
Cuadro Comparativo - Teorías de Enfermería
3. TEORÍA Dorothea Orem Esta teoría consta de tres Persona: Definida como el paciente, Es una teoría de
GENERAL DE LA teorías que se relacionan entre que es el individuo que tiene necesidades, pues,
ENFERMERÍA sí, las cuales son: Teoría del funciones biológicas, simbólicas y el/la enfermero/a
Autocuidado, Teoría del Déficit sociales, con la capacidad de asiste al paciente que
de Autocuidado y Teoría de los aprender, desarrollarse, y auto lo requiere, ya sea, de
Sistemas de Enfermería. conocerse, es capaz de cuidar de sí manera total, parcial o
mismo y de aprender habilidades en forma de apoyo
La Teoría de Autocuidado: Hace para el autocuidado, si no es así, educativo, para que
referencia a las acciones requiere asistencia de otros para éste, pueda satisfacer
personales que emprende y llevar a cabo esos cuidados. sus necesidades de
realiza cada individuo, dirigidas Entorno: definido como todos autocuidado y
hacia él o su entorno, con el fin aquellos factores, físicos, químicos, mantener un
de mantener su vida, su salud y biológicos equilibrio, y el
su bienestar y responder de y sociales (familiares o bienestar.
manera constante a sus comunitarios), que pueden influir e
necesidades en materia de interactuar en la persona.
salud. Salud: “el estado de la persona que
se caracteriza por la firmeza o
En la teoría del Déficit de totalidad del
Autocuidado: El elemento
central de esta teoría es el
déficit de autocuidado que se desarrollo de las estructuras
produce cuando el paciente no humanas y de la función física y
es capaz de cuidarse por sí mental”, no se puede separar
mismo. En esta situación, la de factores físicos, psicológicos,
enfermera satisface los interpersonales y sociales. Incluye la
requisitos de cuidado del promoción y el mantenimiento de la
paciente mediante cinco salud, el tratamiento de la
métodos de ayuda: actuar, enfermedad y la prevención de
guiar, enseñar, apoyar y complicaciones.
proporcionar un entorno que Enfermería: Como cuidados; el
fomente las capacidades del concepto de cuidado surge de la
paciente. relación entre los conceptos de
persona, entorno y salud, si bien
Teoría de Sistemas: Se utiliza incluye en este concepto
cuando hay presencia del meta paradigmático el objetivo de la
déficit de autocuidado y la disciplina, que es “ayudar a las
enfermera requiere compensar personas a cubrir las
esa escasez de cuidado por demandas de autocuidado
medio del sistema de terapéutico o a cubrir las demandas
enfermería que se divide en: de autocuidado terapéutico de
otros”. Puede utilizar métodos de
- Sistema de compensación ayuda en cada uno de los sistemas
total: requiere que se actúe en de enfermería.
su lugar por incapacidad total o
una situación limitante.
- Sistema de compensación
parcial: se da cuando puede
satisfacer parte de sus
requisitos de autocuidado, pero
requiere la ayuda de la
enfermera.
- Sistema de apoyo educativo:
cuando satisface sus
necesidades de autocuidado,
pero requiere ayuda para la
toma de
decisiones, la adquisición de
habilidades y el control de la
conducta.
4. SOLUCIÓN DE Faye Abdellah. Consiste en una tipología de 21 Persona: Describe a la gente como Es una teoría de
PROBLEMAS problemas de enfermería en los entes con necesidades físicas, necesidad e
cuales integró la teoría y la emocionales y sociológicas. Éstas interacción, debido a
práctica, está basada e pueden ser evidentes, en forma de que el enfoque va
influenciada por los 14 necesidades principalmente físicas o hacía la persona y el
principios de Henderson. Esta entorno y a los
tipología era una guía para encubiertas, como las necesidades conocimientos que
identificar y resolver los emocionales o sociales. tiene la enfermera
problemas de los pacientes, Entorno: No tenía un concepto fijo, para brindar los
además, planteó que un pero decía que se debía crear y/o cuidados necesarios al
problema en enfermería es mantener un entorno terapéutico. paciente.
una solución aparente a la Afirma que, si la relación de la
que se enfrenta el paciente o enfermera hacia el paciente es hostil
la familia y que la enfermera o negativa, la atmósfera de la
debe ayudar a resolver con su habitación también lo será: afirma
actuación profesional. En su que los pacientes Interaccionan y
modelo considera que todo responden a su entorno y que la
individuo tiene capacidad para enfermera es parte de ese entorno.
ayudar, pero esta varía de uno Salud: Es un estado donde el
a otro individuo no tiene necesidades sin
Está dividido en tres áreas: las satisfacer ningún deterioro real o
necesidades físicas, sociales y previsible.
psicológicas del paciente. Enfermería: La asistencia de la
enfermería es hacer algo para las
personas o suministrar información
a éstas, con el objetivo de descubrir
necesidades, elevar o restablecer la
capacidad de autoayuda o aliviar el
sufrimiento.
5. MODELO DE Sor Callista Definido como una teoría de Adaptación. Se refiere "al proceso y Es una teoría de
ADAPTACIÓN Roy. sistemas que consiste en el al resultado por los que las personas, interacción y
análisis de las interacciones, que tienen la capacidad de pensar y búsqueda de cambio o
compuesto por 5 elementos de sentir, como individuos o como desarrollo, ya que se
fundamentales que son: el miembros de un grupo, son busca que el individuo
paciente, la meta de la conscientes y escogen la integración al interactuar con los
enfermería, la salud, del ser humano con su entorno". estímulos dados por el
El entorno y la dirección de las Enfermería. Roy define la enfermería entorno sea capaz de
actividades. como la ciencia y la práctica que adaptarse de la mejor
Estos elementos son analizados amplía la capacidad de adaptación y manera y anteponerse
por medio de los sistemas, los mejora la transformación del ante cualquier
mecanismos de afrontamiento entorno. La enfermera actua para situación que se de en
y los modos de adaptación; la mejorar la interacción entre la el entorno,
capacidad de adaptación se va persona y su entorno para fomentar convirtiéndose en un
a dar dependiendo de los la adaptación. ser completo e
estímulos y el modo de Persona. Roy define la persona como integrado.
adaptación, para eso, existen sistemas holísticos y adaptables.
diferentes tipos de estímulos: "Como todo sistema adaptable, el
1) Focales: los que enfrenta de sistema humano se define como un
manera inmediata. 2) todo, con partes que funcionan
Contextuales: que son como una sola unidad para un
todos los demás estímulos propósito concreto". Las personas y
presentes. 3) Residuales: los que el mundo tienen en común los
la persona ha experimentado en modelos, y comparten relaciones y
el pasado. significado. La persona es el foco
Así mismo, existen diferentes principal de la enfermería; el
modos de adaptación: receptor de la asistencia; un sistema
Fisiológica, de adaptación complejo y vivo
autoconcepto, desempeño de compuesto por procesos internos y
funciones, y relaciones de que actúa para mantener la
interdependencia. capacidad de adaptación en los
cuatro modos de vida (el fisiológico,
la autoestima, la función del rol y la
interdependencia).
Salud. Es el estado y el proceso de
ser y la capacidad de convertirse en
un ser integrado y complejo. Es un
reflejo de la adaptación, es decir, es
la relación de la persona y su
entorno. La salud y la enfermedad
forman una dimensión inevitable y
coexistente basada en toda la
experiencia de la vida que tiene la
persona. La salud no consiste en
liberarse de la muerte, las
enfermedades, la infelicidad y el
estrés, sino que es la capacidad de
combatirlos del mejor modo posible.
Entorno. Es el conjunto de todas las
condiciones, circunstancias e
influencias del desarrollo y de la
conducta de las personas y de los
grupos, con una especial
consideración a la relación entre los
recursos del hombre y de la tierra,
donde se incluyen los estímulos
focales, contextuales y residuales.
Es el entorno cambiante el que
empuja a la persona a reaccionar
para adaptarse.
6. MODELO DE Dorothy Basado en la idea de Florence Persona: es un sistema abierto, Es una teoría de
SISTEMAS Johnson Nightingale acerca de que la interrelacionado; se esfuerza sistemas que se enfoca
CONDUCTUALES. enfermería está designada a constantemente en mantener una en las conductas del
ayudar a las personas a situación estable mediante la individuo,
prevenir o recuperarse de una adaptación al entorno, busca un catalogándolas como
enfermedad o una lesión. equilibrio, y trabaja como un subsistemas, en las
Johnson, considera al individuo sistema integrado conformado por que la salud depende
como una serie de partes partes que son interdependientes. de mantener un
equilibrio entre los
interdependientes, que Entorno: hace referencia a un factores biológicos,
funcionan como un todo entorno externo e interno de la psicológicos y sociales
integrado; estas ideas fueron persona que puede influir positiva o a través de la
adaptadas de la negativamente en los subsistemas conducta.
Teoría de Sistemas. establecidos.
Cuenta con 7 subsistemas, que
son: Dependencia, Salud: es un estado dinámico y difícil
Alimentación, Eliminación, de conseguir, influido por factores
Sexual, Agresividad, Realización biológicos, psicológicos y sociales. Se
y Afiliación, los cuales define como el equilibrio y la
contienen requisitos estabilidad del sistema conductual
estructurales: (meta, de la persona.
predisposición a actuar, centro
de la acción y conducta) y Cuidado: la/el enfermero tiene la
funcionales: (protección de las fuerza de mantener o restaurar el
influencias dañinas, nutrición y equilibrio y la estabilidad del
estimulación) para aumentar el sistema conductual.
desarrollo y prevenir el
estancamiento.
7. ENFERMERÍA Hildegard En este modelo lo más Persona: es considerada como un Es una teoría de
PSICODINAMICA. Peplau. importante es la relación organismo que vive en un equilibrio interacción, pues el
humana entre un individuo inestable. La vida es el elemento más
enfermo o que requiere un proceso de luchar por lograr un importante es la
servicio de salud, y una equilibrio estable, es decir un patrón relación entre el
enfermera educada para fijo que no se alcanza si no con la paciente y la
reconocer y responder a la muerte. enfermera, por lo que
necesidad de ayuda. Entorno: Cualquier persona o es importante que
Se divide en cuatro fases: elemento que esté cerca del exista una interacción
1. Orientación: El individuo paciente, constantemente. entre éstos dos.
tiene una necesidad y busca Salud: Implica un movimiento hacia
ayuda profesional, en este caso, delante de la personalidad y otros
la de la enfermera. procesos humanos, en
2. Identificación: A medida que dirección de una vida creativa,
la interacción entre el paciente constructiva, productiva, tanto a
y la enfermera avanza, el nivel personal como comunitario, es
paciente empieza a expresar los necesario que primero se satisfagan
sentimientos relacionados con los elementos fisiológicos para
su percepción del problema y se posteriormente enfocarse en los
acerca mucho a las personas otros.
que le ofrecen ayuda. Enfermería: Es un proceso
3. Explotación: Esta fase se terapéutico que se ocupa de las
refiere a tratar de aprovechar necesidades de salud, se realiza a
los servicios que le ofrecen y través de la relación entre el
utilizarlos individuo y la enfermera
al máximo con el fin de obtener
la recuperación. La enfermera
debe tratar de satisfacer las
demandas del paciente a
medida que surjan.
4. Resolución: Implica un
proceso de liberación, es
preciso resolver las necesidades
de
dependencia psicológica del
paciente y la creación de
relaciones de apoyo, para
fortalecer su
capacidad de valerse por sí
mismo.
8. MODELO DE Nola Pender En esta teoría el individuo Persona: Es el individuo y el centro Como su nombre lo
PROMOCIÓN DE LA (paciente) tiene factores de este modelo, se estipula que cada dice, es una teoría de
SALUD cognitivos y preceptúales que persona está definida de una forma promoción de la salud,
son modificados por única pues su principal
situaciones personales e por su propio patrón cognitivo- objetivo es que el
interpersonales y que alteran la perceptual y sus factores variables. paciente y la
conducta de dicho individuo, Entorno: En él se representan las enfermera,
convirtiéndola en una conducta interacciones entre los factores identifiquen los
que favorece a su salud. cognitivo-preceptúales y los factores que influyen
Este modelo identifica factores que influyen sobre la en la conducta, para
conceptos que son aparición de conductas promotoras que dicho paciente
fundamentales en la promoción de salud. pueda construir una
de la salud e integra toda la Salud: Estado altamente positivo. La conducta que sea
información obtenida de definición de salud tiene una gran promotora de la salud.
investigaciones para poder importancia en este modelo.
formar una hipótesis. Enfermería: Consiste en preservar el
bienestar y los cuidados sanitarios,
la enfermera es el principal agente
encargado de motivar a los usuarios
para que mantengan su salud
personal.
9. MODELO DE Kathryn E. Este modelo resalta la Persona: En este caso, sería el niño Este modelo es de
INTERACCIÓN Barndard importancia de la interacción que requiere de observación y apoyo interacción debido a
PADRE-HIJO. padres-hijo y el entorno de su cuidador para satisfacer sus que evalúa la relación
durante los tres primeros años necesidades y/o aliviar sus entre los padres y el
de vida, tomando en cuenta las malestares. hijo para poder
características personales de Entorno: Es el ambiente en el cual se determinar si existen
cada miembro que pueden desarrolla el niño, teniendo en problemas en la salud
modificarse para satisfacer las cuenta la relación con los padres y del niño, y en caso de
necesidades del sistema, define la satisfacción de sus necesidades. que sí, poder decidir
a esta modificación como una Salud: Se da mediante las qué modificaciones
conducta adaptativa. modificaciones que se hacen, ya sea habrá que hacer en la
Incluye la elaboración de en el entorno o en el “cuidador” para conducta de los padres
instrumentos de valoración que lograr cumplir con los cuidados que o en el entorno en que
puedan ser usados para requiere el niño y mantener un se relacionan.
determinar la salud, el equilibrio en su sistema.
crecimiento y el desarrollo del Enfermería: En este caso, los padres
niño. podrían requerir del apoyo de un/a
enfermero/a cuando no tengan las
La interacción entre padres- habilidades o conocimientos
hijo según el modelo de Barnard requeridos para cumplir con los
se da mediante el análisis de los requisitos de salud del niño.
siguientes elementos:
Claridad en las señales del niño.
Respuestas del niño hacia su
cuidador.
Sensibilidad del cuidador a las
señales del niño. Actividades
del cuidador para fomentar el
crecimiento.
Actividades de los padres para
fortalecer el crecimiento
cognitivo. Capacidad del
cuidador para aliviar la
sensación de malestar en el
niño.
10. LOS CUATRO Myra Estrin Este modelo define que el papel Persona: Individuo enfermo en el Es un modelo de
PRINCIPIOS DE Levine de la enfermera consiste en hospital, quien es el centro de los interacción, pues se
CONSERVACIÓN apoyar los mecanismos de cuidados de enfermería. centra en el papel de la
adaptación del individuo para Entorno: Compuesto por el medio enfermera y en los
que mantenga el mejor donde se encuentra el paciente, las cuidados que debe de
funcionamiento de todas sus personas que lo rodean y dar al paciente para
partes, esto lo logrará los factores que impactan al mantener su energía,
mediante el cumplimiento de individuo y crean un cambio en él. integridad estructural,
cuatro principios básicos: Salud: Es considerada como un personal y social.
Mantenimiento de Energía del patrón de cambio adaptativo y por
Individuo lo tanto hace referencia al
Mantenimiento de la Integridad mantenimiento de la unidad e
Estructural; integridad del paciente.
Mantenimiento de la Integridad Enfermería: Es una interacción
personal; humana, cuyas actividades incluyen
Mantenimiento de la Integridad el uso de los principios
social. científicos mediante la aplicación
del proceso de enfermería, el cual
consta de valoración, actuación y
evaluación.
11. TEORÍA DEL Imonege King. Esta teoría hace referencia a la Persona: Definida como el ser social, Es una teoría de
LOGRO DE METAS creencia de que las metas de un emocional, racional, que percibe y resultados o de efecto
individuo consisten en controla y que tiene propósitos, está deseable, pues se
esforzarse para demostrar orientado hacia espera que el individuo
competencia y habilidad en los una acción y en el tiempo. Tiene tenga metas por las
contextos de logro, está basada correcto autoconocimiento, que deba esforzarse
en la teoría participa en las decisiones que para lograrlas, además
general de sistemas, las afectan a su vida y su salud y acepta de que el individuo
ciencias de la conducta y el o rechaza el cuidado de salud. debe ser capaz de
razonamiento inductivo y Tiene tres necesidades de salud tomar decisiones en
deductivo. fundamentales: cuanto al cuidado de
Información sanitaria útil y su salud, y para esto,
oportuna; requiere de un
Cuidados para prevenir autoconocimiento que
enfermedades; él mismo puede lograr.
Ayuda cuando las demandas de
autocuidado no pueden ser
satisfechas.
Salud: La describe como un ciclo
dinámico del ciclo vital. La
enfermedad se considera como una
interferencia en la continuidad de
ese ciclo de la vida. Implica
continuos ajustes al estrés en los
ambientes internos y externos,
utilizando los medios personales
para conseguir una vida cotidiana
optima. Es entendida, como la
capacidad para funcionar en los
roles sociales.
Entorno: Puede interpretarse desde
la teoría general de
sistemas, como un sistema abierto
con límites permeables que
permiten el intercambio de materia,
energía e información.
Enfermería: Es considerada como un
proceso interpersonal de acción,
reacción, interacción y
transacción; las imperfecciones de la
enfermera y cliente influyen en la
relación. Promueve, mantiene y
restaura la salud, y cuida en una
enfermedad, lesión o a un cliente
moribundo. Supone planificar,
aplicar y evaluar los cuidados de
enfermería.
12. MODELO DE Betty Neuman Neuman utilizó sus Persona: Se refiere al receptor de los Es una teoría de efecto
SISTEMAS conocimientos de psicología y cuidados, puede ser un individuo, deseable pues el
salud comunitaria para una familia, un grupo, una individuo puede
establecer este modelo que comunidad o un problema social, el cambiar para obtener
está basado en la teoría general cliente mantiene interrelaciones un equilibrio y el
de sistemas y refleja la entre factores fisiológico, bienestar de sus
naturaleza de los organismos psicológico, sociocultural, de interrelaciones y de sí
como sistemas abiertos. Esta desarrollo y espiritual, se considera mismo.
teoría afirma que los elementos también que el cliente cambia o se
que conforman una mueve constantemente y se observa
organización interaccionan como el sistema abierto que
entre sí. En este además se interacciona recíprocamente con el
sintetiza el conocimiento a entorno, del que puede recibir
partir de varias disciplinas e información positiva o negativa, de
incorpora sus propias creencias la cual se retroalimenta, mientras
filosóficas y la experiencia de mantiene un equilibrio.
Neuman como enfermera, en Salud: Lo define como un
especial en cuanto al desarrollo movimiento continuo del bienestar
en el campo mental. a la enfermedad, dinámico y sujeto a
Dicho modelo aprovecha un cambio constante.
elementos de la Teoría de Entorno: Factores condicionantes
Gestalt el cual describe la que influyen en la persona/cliente,
homeostasis como un proceso a tanto internos como externos o de
partir del cual un organismo se relación. La persona/cliente se
mantiene en equilibrio, y que contempla como un sistema
toma al individuo como el ser abierto, dinámico,
encontrado en el campo en interacción constante con el
entorno- organismo y que la entorno.
conducta de este depende de la Puede ser interno, externo o creado.
relación del individuo con el Enfermería: Es el que ayuda a un
campo en que se encuentra. individuo, familia o comunidad a
centrarse en su patrón específico
mediante la negociación.
REFERENCIAS:
1. Fanny Cisneros, F.C. Teorías y modelos de enfermería. (1st ed.). Popayán: 2005.
2. Osakidetza, O. Modelo y teorías de enfermería: características generales de los modelos y principales teóricas. In: CTO (ed.) Oposiciones de
Enfermería. Madrid, España: Centro Técnico de Oposiciones; 2018. p. 1-13.
Ambas teorías buscan mejorar el bienestar individual, pero lo hacen de manera diferente. La teoría de promoción de la salud de Nola Pender se centra en modificar factores cognitivos y perceptuales para promover conductas saludables, considerando la interacción de estos factores con el entorno para fomentar una conducta que promueva la salud. En contraste, la teoría del logro de metas de Imogene King está basada en la teoría de sistemas y se centra en definir metas mediante la interacción enfermera-paciente, donde el individuo, informado sobre sus necesidades, participa activamente en decisiones de cuidado. Ambas buscan un resultado positivo en salud, pero Pender se enfoca en ajustarse a conductas saludables, mientras que King enfatiza la cooperación interpersonal para alcanzar metas específicas .
El modelo de interacción padre-hijo de Kathryn E. Barnard se centra en las relaciones interpersonales tempranas y el entorno, analizando la interacción entre el niño y el cuidador para determinar necesidades de salud y desarrollo, con énfasis en los tres primeros años de vida. El modelo de Myra Estrin Levine, por otro lado, se centra en principios de conservación, donde el papel de la enfermera es apoyar los mecanismos de adaptación del individuo para conservar su energía, integridad estructural, personal y social. Mientras que el modelo de Barnard evalúa el rol del cuidador en el desarrollo infantil y las adaptaciones del entorno, Levine se enfoca en el mantenimiento de la homeostasis en un contexto clínico más centrado en el paciente adulto .
El modelo de promoción de la salud de Nola Pender identifica que los factores interpersonales son determinantes en la aparición de conductas saludables. Estos factores, que pueden incluir las relaciones personales y el apoyo social, actúan modificando los patrones cognitivos y perceptuales de los individuos, donde la percepción del individuo acerca del apoyo y la influencia de otros afecta su motivación hacia conductas promotoras de salud. La teoría enfatiza que estas relaciones pueden reforzar o dificultar la adherencia a prácticas que beneficien la salud, por lo que el rol de la enfermera incluye motivar y guiar al individuo para optimizar estas interacciones interpersonales de manera que favorezcan adoptar conductas que promuevan el bienestar .
En la teoría de Dorothea Orem, el entorno se define por los factores físicos, químicos, biológicos y sociales que pueden influir e interactuar con la persona. El entorno juega un papel crucial en la capacidad del individuo para llevar a cabo el autocuidado, ya que puede facilitar o interferir en las actividades de autocuidado que el paciente debe realizar para mantener su salud y bienestar. Los cambios en el entorno pueden impactar el estado de salud del individuo, por ejemplo, mediante la alteración de la temperatura, la calidad del aire, o el apoyo social. La enfermera debe valorar estos factores al planear intervenciones que fortalezcan la capacidad de autocuidado del paciente a pesar de los posibles desafíos ambientales .
En el modelo de sistemas de Betty Neuman, la salud se entiende como un movimiento continuo del bienestar a la enfermedad, dinámico y en constante cambio. Este modelo observa al individuo como un sistema abierto que interactúa de manera recíproca con el entorno, lo que significa que el bienestar del paciente depende de su capacidad para procesar información del entorno y mantener la homeostasis. En el entorno enfermero-paciente, la enfermería se centra en ayudar al individuo, la familia o la comunidad a mantener o restaurar la estabilidad y el balance a través de la adaptación continua. La enfermera debe negociar con el paciente para establecer patrones de cuidado que se alineen con el contexto y las necesidades individuales, enfocándose en la prevención y el afrontamiento de factores estresantes .
La teoría de Dorothea Orem está compuesta por tres teorías interrelacionadas: la Teoría del Autocuidado, la Teoría del Déficit de Autocuidado y la Teoría de Sistemas de Enfermería. En este marco, el concepto de enfermería está relacionado con la asistencia al individuo para realizar actividades que contribuyen a su salud o recuperación. La enfermería se concibe como una ayuda para que el paciente recupere o mantenga su capacidad de autocuidado. El sistema de compensación total, parcial, y de apoyo educativo dentro de los sistemas de enfermería se utiliza para abordar los déficits en el autocuidado, dependiendo del nivel de independencia del paciente. Estos sistemas permiten que las enfermeras actúen en nombre del paciente cuando existe incapacidad total, proporcionen ayuda parcial, o brinden apoyo educativo para la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades .
El modelo de los cuatro principios de conservación de Myra Estrin Levine adopta un enfoque centrado en la conservación de los recursos del paciente para mejorar los resultados de salud. Los cuatro principios incluyen la conservación de energía, la conservación de la integridad estructural, la conservación de la integridad personal, y la conservación de la integridad social. La enfermera actúa para preservar estos aspectos, permitiendo que el paciente mantenga el mejor funcionamiento de todas sus partes, lo cual implica apoyar los mecanismos de adaptación del paciente a lo largo de todo el proceso de cuidado. Este modelo utiliza estos principios para guiar la enfermería al aplicar el proceso de valoración, actuación y evaluación de los cuidados, para así facilitar el mantenimiento de la estabilidad y la salud del paciente .
El Modelo de Adaptación de Sor Callista Roy utiliza la teoría general de sistemas para analizar las interacciones entre cinco elementos fundamentales: el paciente, la meta de la enfermería, la salud, el entorno, y la dirección de las actividades. Roy adapta la teoría de sistemas para considerar al paciente como un sistema abierto que interactúa con el entorno y usa mecanismos de afrontamiento para adaptarse a estos estímulos. La teoría evalúa la capacidad del paciente para adaptarse a través de modos de adaptación tales como fisiológicos, de auto-concepto, de rol y de interdependencia, con el objetivo de promover respuestas adaptativas que mejoren la salud y el bienestar .
La teoría de solución de problemas de Faye Abdellah integra la teoría y práctica clínica al utilizar una tipología de 21 problemas de enfermería, influenciada por los principios de Virginia Henderson. Esta teoría se centra en proporcionar cuidados dirigidos a identificar y solucionar las necesidades del paciente, tanto físicas como emocionales y sociológicas. En la práctica clínica, la enfermera utiliza esta tipología como guía para descubrir los problemas del paciente y actuar para satisfacer sus necesidades, al mismo tiempo que promueve su capacidad de autoayuda o alivia su sufrimiento. Esta práctica se basa en la gran capacidad de la enfermera para interactuar con el paciente, crear un entorno terapéutico favorable y utilizar sus conocimientos para facilitar la recuperación del paciente .
En el modelo de interacción padre-hijo de Kathryn E. Barnard, las características personales de tanto los padres como del niño desempeñan un papel crucial en la satisfacción de las necesidades del sistema. El modelo enfatiza el análisis de características como la claridad en las señales del niño, la respuesta del niño al cuidador, y la sensibilidad del cuidador a estas señales. Las actividades de los padres para fomentar el crecimiento cognitivo y la capacidad del cuidador para aliviar el malestar son esenciales para promover un entorno saludable y facilitador del desarrollo del niño. Estas características personales pueden ser modificadas para satisfacer las necesidades del niño y lograr un mejor equilibrio en su sistema .