INFORME PARA LA

CULMINACION DEL AÑO

SOCIAL RURAL

ROBERT ANDERSON RUIZ LOPEZ

C o o r d i n ac i ó n Z o n a l 4
D i st r i t o 23 D 0 1
C e n t r o d e S a l u d L i b e r t ad d e l T o a ch i
F e ch a d e i n g r e s o 0 1 / 0 1 / 2 0 21
F e c h a d e t é r m i n o d e l añ o r u r a l 31 / 1 2 / 2 02 1
ÍNDICE Y CONTENIDO

1 PRESENTACIÓN. 1
2 INFORME DE ACTIVIDADES. 1
2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales:.........1
2.2 Actividades realizadas en el año social rural...............................................................1
2.3 Actividades intramurales y extramurales.....................................................................2
2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública (GAD’s,
ONG’s con o sin fines de lucro).............................................................................................2
2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud.............................................................2
2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa realizada
en el año social rural...............................................................................................................2
2.6.1 Análisis del Problema...........................................................................................2
2.6.2 Análisis del contexto situacional..........................................................................2
2.6.3 Objetivo General y Específicos............................................................................2
2.6.4 Gestión del alcance de la propuesta......................................................................2
2.6.5 Restricciones.........................................................................................................3
2.6.6 Responsabilidades.................................................................................................3
2.6.7 Cronograma de ejecución.....................................................................................3
2.6.8 Evaluación del informe de investigación..............................................................3
2.6.9 Evaluación de impacto..........................................................................................4
3 DOCUMENTOS ELABORADOS 4
4 PENDIENTES 4
5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE
RURALES. 4
6 ANEXOS 5
1 PRESENTACIÓN.

El presente informe se encuentra de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Ley Orgánica

de Salud en la que establece que los profesionales para la habilitación profesional su respectivo
registro ante la Autoridad Sanitaria Nacional deben realizar un año de práctica en las parroquias
rurales o urbano marginales, con remuneración, en concordancia con el modelo de atención y de
conformidad con el reglamento correspondiente en los lugares destinados por la autoridad
sanitaria nacional, al término del cual se le concederá la certificación 1.

De acuerdo al Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en la Red
Pública Integral de Salud, el profesional de la salud deberá entregar el informe de labores de
finalización del año de salud rural aprobado por su jefe inmediato superior 2.

El presente tiene como finalidad ser un instrumento de retroalimentación entre el profesional en su

año de salud rural y el Ministerio de Salud Pública para la mejora constante de procedimientos, o
implementación de propuestas o temática investigativa, además menciona todos los aspectos
relevantes que se suscitaron durante el periodo de gestión que va desde 01/01/2021. Hasta
31/12/2021.

El informe que se detalla a continuación ha sido realizado para concientizar a la comunidad con su
realidad, sus necesidades y los factores que las condicionan, dotar a la población de habilidades y
capacidades para la toma de decisiones en la solución de sus necesidades, lograr el compromiso
de la comunidad para la puesta en marcha de la acción transformadora, facilitar la autogestión de
la acción transformadora, resolver un problema en un determinado contexto aplicando el método
científico3.

1 Ley Orgánica de Salud; Articulo 197

2 Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en la red pública integral de
salud; Articulo 50.
3 Marco Lógico para el acompañamiento en la implementación del MAIS-FCI; Amores Alfredo, 2011, ppt 11.
Página 1 de 17
2 INFORME DE ACTIVIDADES.

2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales:

 Brinda atención integral de los individuos, familias y comunidad, de acuerdo a los

ciclos de vida, con acciones de promoción, prevención, curación, recuperación,
cuidados paliativos, en actividades intramurales y extramurales.
 Realiza la identificación del área de influencia y familias asignadas a los Equipos de
Atención Integral de Salud, según estándares establecidos por la Normativa del MSP y
del Modelo de Atención Integral de Salud.
 Realiza el mapeo de actores, mapas parlantes, salas situacionales del área de influencia
de los Equipos de Atención Integral de Salud y de la Unidad Operativa.
 Realiza el plan de actividades intramurales y extramurales: consultas, visitas
domiciliarias, visitas a establecimientos educativos, laborales, comunitarios, entre
otras.
 Realiza visitas domiciliarias para realizar diagnóstico integral de la salud individual y
familiar, detectar riesgos biológicos psicológicos, sociales, ambientales.
 Realiza el plan de intervención integral y seguimiento, con acciones de promoción,
prevención, curación, rehabilitación, cuidados paliativos, ingresos domiciliarios a
personas que por enfermedad, discapacidad, emergencia o estado terminal requiera de
atención integral y no pueda movilizarse a la unidad.
 Brinda atención integral en las consultas de libre demanda, de morbilidad,
programadas, subsecuentes, de seguimiento y de contra referencia.
 Brinda atención integral a la salud por ciclos de vida, a individuos, familia y
comunidad, a partir de prioridades nacionales y locales para mantener y mejorar la
salud de la población, con el sustento de las normativas y protocolos existentes, con
actividades de promoción de la salud, prevención de enfermedades, curación,
recuperación, rehabilitación, cuidados paliativos; en el marco de modelo de atención
integral de salud y familiar con enfoque intercultural, de género y de derechos, en
todos los escenarios de atención.
 Elabora y presenta informes de captación, diagnostico, intervención, seguimiento y
evaluación de la población según su clasificación: en aparentemente sano, con factores
de riesgo, con patologías crónicas, con discapacidades o secuelas.
 Realiza planes de acción, detección temprana e intervención integral de factores de
riesgo, seguimiento de enfermedades crónicas, prevención de complicaciones o
secuelas.
 Realiza interconsultas, referencia a los diferentes niveles, en dependencia de los casos,
sustentada en Medicina Basada en Evidencia, Guía de práctica clínica, normas y
protocolos de atención, de acuerdo con la cartera de servicios autorizados por el MSP.
 Facilita la información de enfermedades de notificación obligatoria.
 Realiza y presenta informes de aplicación de referencia y contra referencia de acuerdo
a las normas y protocolos.
 Presenta indicadores de producción intramural y extramural, indicadores de calidad y
de gestión.
 Realiza la actualización de la Sala Situacional.
 Realiza el diseño y ejecución de estrategias de educación basadas en la organización
del Ministerio de Salud y el Modelo de Atención, a partir de los problemas y
necesidades detectadas para modificar conocimientos, actitudes y prácticas que
faciliten la producción social de la salud.
Página 2 de 17
  Realiza visitas, evaluación integral, identificación de riesgos e intervención
intersectorial y multidisciplinaria a establecimientos educativos, centros de desarrollo
infantil, centros de rehabilitación social e instituciones privadas del área de influencia
del Equipo de atención integral de salud.
 Realiza la identificación y captación externa de líderes comunitarios para promoción
de estilos de vida sanos.
 Realiza actividades con enfoques de derechos, equidad, interculturalidad, salud sexual
y reproductiva, de género, seguridad y soberanía alimentaria en la atención integral al
individuo, familia y comunidad.

2.2 Actividades realizadas en el año social rural

A continuación se detallan las actividades adicionales realizadas a las establecidas en el

contrato por servicios ocasionales:

 Atención médica y visita extramural a cada a uno de los sectores correspondientes

y señalados dentro del mapa parlante del área de salud correspondiente a Libertad del
Toachi, donde se realiza la toma de signos vitales, valoración y atención médica,
pruebas de sífilis, elaboración de fichas familiares, charlas de prevención y
promoción de salud acorde a las temáticas correspondientes de cada mes y la
temática en auge COVID 19.
 Búsqueda y rastreo de pacientes embarazadas que no acuden a sus controles
prenatales, razón por la cual mediante el uso del tarjetero de CONE, en donde se
especifica direcciones domiciliarias, números de teléfonos se coordina con antelación
con el paciente su visita domiciliaria.
 En coordinación con el equipo de movilización del distrito 23D01, se organizó visitas
domiciliarias a los sectores de difícil acceso terrestre, en donde se solicitó camioneta
para abordar a dichos recintos, en donde se efectuó atenciones médicas, captación de
embarazadas, controles del niño sano y charlas de promoción y prevención de salud.
 Uno de los puntos de la extramural, fue la atención medica que se brindó a los CNH /
CDI que corresponden al área de salud del C.S Libertad del Toachi.
 Apoyo en las campañas de vacunación, junto al EAIS, en campañas de vacunación
COVID 19, influenza y esquema regular. Se desempeñó múltiples funciones desde
digitador, valoración de paciente con comorbilidades que requerían vacunación, y
atención de reacciones post-vacunación.
 Ejecute seguimiento domiciliario de los pacientes COVID 19 confirmado con prueba
PCR y el seguimiento de los contactos familiares, realizando visitas domiciliarias y en
algunos casos seguimientos telefónicos.
 Durante mi itinerancia en C.S Cristo Vive área urbana, la extramural eran visitas
domiciliarias dirigidas a pacientes prioritarios, embarazadas, personas con
comorbilidades, menores de 5 años que constan en la matriz del médico del barrio.
 Manejo de clubes, durante las primeras horas de la extramural se utilizaba para llevar
a cabo las actividades programadas con los diferentes clubs del centro de salud. En mi
caso particular manejo del club del adulto mayor.

Página 3 de 17
2.3 Actividades intramurales y extramurales

Previo a entrar en detalle a las actividades realizadas intramurales y extramurales, he

elaborado una tabla, en donde consta mi recorrido laboral por las distintas unidades,
centros de salud, por los cuales a razón de itinerancia solicitadas por el distrito 23D01
SALUD, he rotado durante mi periodo rural enero – diciembre del 2021. Así como
también se añaden mis periodos de vacaciones programadas.

MES CENTRO DE SALUD VACACIONES

ENERO C.S. LIBERTAD DEL TOACHI
FEBRERO C.S. LIBERTAD DEL TOACHI
MARZO C.S CRISTO VIVE
ABRIL C.S CRISTO VIVE
MAYO C.S CRISTO VIVE
JUNIO C.S. LIBERTAD DEL TOACHI 16 AL 30 DE JUNIO
JULIO C.S CRISTO VIVE
AGOSTO C.S CRISTO VIVE
SEPTIEMBRE C.S. LIBERTAD DEL TOACHI
OCTUBRE C.S CRISTO VIVE
NOVIEMBRE C.S. LIBERTAD DEL TOACHI 18 AL 30 NOVIEMBRE
DICIEMBRE C.S. LIBERTAD DEL TOACHI
Tabla 1. Cronograma de itinerancias.

2.3.1 Actividades intramurales

Durante las actividades intramurales se brindó atención a pacientes de diferentes grupos
etarios, en la cual se realizó, toma de signos vitales, atención médica que me permitió dar un
diagnóstico, tratamiento y seguimiento adecuado a cada paciente.
La atención intramural, es toda aquella que el profesional de la salud desarrolla dentro de la
unidad e involucra múltiples actividades detalladas a continuación:

 Se realizó los diversos controles médicos bajo la denominación CIE 10 Z , control

niño sano Z001, control del adolescente Z003, control médico general Z000,
controles prenatales en su diversas categorías primer embarazo , otros embarazos ,
embarazos de riesgo entre otras , controles postparto acorde a cada situación y grupo
poblacional.
 Asesoramiento, planificación familiar, prescripción de métodos anticonceptivos a los
usuarios del centro de salud, en las diversos métodos existentes y en stock, desde
anticonceptivos de barrera, hormonales, dispositivos intrauterinos hasta esterilización.
 Seguimiento del tarjetero de embarazadas CONE, para llevar el registro semanal
de las atenciones y controles prenatales llevados a las embarazadas, facilitando el
seguimiento, actualización de riesgo obstétrico de cada gestante.
 Suplementación de los infantes con retinol vitamina A dosis acorde con la edad y
micronutrientes en polvo “CHISPAS”.
 Atención de las emergencias , que se presenten en el centro de salud, variando desde
heridas abiertas , suturas , alergias moderadas a graves, mordeduras de perros ,
fracturas, descompensación de enfermedades crónicas, convulsiones, parto
expulsivos, valoración de cuadros quirúrgicos y canalización oportuno con entidades
de salud de mayor complejidad.
Página 4 de 17
  Procedimientos limpieza quirúrgica de heridas, colocación de sondas nasogástricas,
vesicales, colocaciones de inyecciones intramusculares, intravenosas, canalización
de vías periféricas.
 Elaboración de órdenes de exámenes , e imágenes necesarias para complementar
diagnósticos de los pacientes , así como también la gestión de interconsultas con
medicina familiar , odontología de casos correspondientes y también la elaboración
de referencias hospitalarias a segundo nivel de atención previo revisión de
administradora técnica de salud de C.S Libertad del Toachi.
 Finalizando, charlas intramurales de promoción de salud así como también
capacitaciones al personal de salud.

MES ATENCIONES INTRAMURALES

CS LIBERTAD CS CRISTO VIVE VACACIONES
TOACHI
ENERO 98
FEBRERO 190
MARZO 202
ABRIL 233
MAYO 214
JUNIO 41 VACACIONES
JULIO 234
AGOSTO 212
SEPTIEMBRE 169
OCTUBRE 172
NOVIEMBRE 64 VACACIONES
TOTAL 562 1267
Tabla 2. Atenciones intramurales

Fuente: https://public.tableau.com/app/profile/distrito.de.salud.23d01.msp/viz/23D01-PRODUCCIN-
2021/PRODUCCION2021

2.3.2 Actividades extramurales

En este apartado se pone en detalle las actividades desarrolladas durante la activad
extramural, en donde la base primordial fue la atención médica a los sectores más alejados
pertenecientes al área de salud, y se desempeñó otras actividades como apoyo en campañas
de vacunación, atención CDI / CDH, charlas de promoción de salud, seguimientos de
pacientes COVID 19 y visitas dirigidas a pacientes prioritarios. Se detalla a continuación en
las siguientes tablas.

Página 5 de 17
 MES ATENCIONES INTRAMURALES
CS LIBERTAD CS CRISTO VIVE VACACIONES
TOACHI
ENERO 105
FEBRERO 29
MARZO 15
ABRIL 4
MAYO 19
JUNIO 28 VACACIONES
JULIO 2
AGOSTO 4
SEPTIEMBRE 15
OCTUBRE 32
NOVIEMBRE 89 VACACIONES
TOTAL 266 76
Tabla 3. Atención extramural

Fuente: https://public.tableau.com/app/profile/distrito.de.salud.23d01.msp/viz/23D01-PRODUCCIN-
2021/PRODUCCION2021

ACTIVIDADES DESARROLLADA # TOTAL DE PERSONAS QUE

EXTRAMURALES RECIBIERON O
PARTICIPARON DE LA
ACTIVIDAD
Charla medidas de 1 en Enero 60 personas
prevención COVID 19 1 en Febrero
1 en Junio
1 en Septiembre
1 en Noviembre
Charla anticonceptivos 1 en Marzo 20 personas
1 en Abril
Charla sobre enfermedades 1 en Enero 55 personas
crónicas no transmisibles 1 en Junio
1 en Octubre
1 en Noviembre
Atenciones medicas Todos los meses 342 personas
Visitas pacientes 2 vez por mes durante 44 personas
prioritarios los meses de :
Marzo – Abril- Mayo-
Julio- Agosto-Octubre
Actividades con el club de 1 vez por mes los meses 48 personas
adultos mayor de:
Febrero, Junio,
Septiembre- Noviembre
Seguimientos pacientes 1 vez en Febrero 6 pacientes
COVID 19
Atención CDI / CNH 1 vez en Octubre 42 pacientes
1 vez en Noviembre
Tabla 4. Detalle de actividades extramurales.

Página 6 de 17
2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública (GAD’s,
ONG’s con o sin fines de lucro)

Se realizó un brigada de atención médica y vacunación en el sector del EBANO 2 y Valle del
Toachi en la casa comunal, fue participe la ONG sin fines de lucro VIVIAN LUZURIAGA,
quien ayudo en la organización, la logística de conseguir la casa comunal, sillas mesas, para
agilizar el trabajo del personal de salud. Así como también nos ayudaron con la convocatoria
de la población, teniendo una gran acogida dicha brigada. Fue el único encuentro y
acercamiento que tuvimos con entidades externas al MSP.

2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud.

Indicar la situación actual del Establecimiento de Salud, población, situación geográfica,

comunidad, talento humano del mismo.

Actualmente el recinto tiene una Unidad Operativa y forma parte de la red integral de salud
Circuito CO1 del MSP.

2.5.1 Situación actual

Tabla 5.Situación actual de la unidad operativa.

Fuente: Taps. P Torres Autor: Personal de Salud del Circuito de salud Libertad del Toachi

Página 7 de 17
2.5.2 Población
La presente tabla actualizada 2021, detalla la población perteneciente al centro de
salud Libertad del Toachi.

Tabla 6. Población según su gro etario y sexo

2.5.3 Situación Geográfica

Libertad del Toachi es un recinto que pertenece a la Parroquia Río Toachi, Cantón
Santo Domingo, Provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas, comienza desde el
kilómetro 5 hasta el kilómetro 10 de la vía al Recinto Las Mercedes – San Miguel de
los Bancos. Centro de salud Libertad del Toachi queda ubicado entre las calles
Cotopaxi y vía principal Sergio Dávila. Tipología actual de la unidad de salud: TIPO
A. En la siguiente tabla se resume su marco geográfico:

Página 8 de 17
 Tabla 7.Marco geográfico de la comunidad Libertad del Toachi

Fuente: Plan de ordenamiento Territorial GPSDT; Plan de Desarrollo Parroquial GPSDT

Elaborado por: EAIS Libertad del Toachi

Grafico 1. Imagen google maps

Fuente: Google Map “ https://n9.cl/0o7gc ”

Página 9 de 17
2.5.4. Comunidad
En la presente tabla se presentan las 32 comunidades/ sectores que pertenecen a
Libertad del Toachi:

Tabla 8. División de los sectores del recinto "LIBERTAD DEL TOACHI"

Fuente: Taps Torres, P. Año 2021 Elaborado por: EAIS Libertad del Toachi

2.5.5. Talento humano

El Centro de Salud cuenta con personal de planta como son: Médico Familiar (1),
Odontólogo (1), Auxiliar de Farmacia (1) estadística (1), técnico de atención primaria
en salud (1), también cuenta con personal que cursa su año de medicatura rural
como: Médico General (4) Licenciada en Enfermería (2), odontólogo (1).

Página 10 de 17
 Tabla 9. Talento humano CS Libertad del Toachi Fuente: EAIS

2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa realizada en el

año social rural.

Detallar si en el año de salud rural se realizó una propuesta de mejora del Establecimiento
de Salud, caso contrario detallar la Programación Local Integral en Salud.

2.6.1 Análisis del Problema

Problema Causas Efecto

Problema a analizar y/o Una o varias causas que Efecto que produce el
mejorar, puede ser por generen el problema a análisis o mejora del
medio del análisis de las analizar. problema.
fichas familiares.

2.6.2 Análisis del contexto situacional.

En este apartado indicar el contexto de la comunidad con la cual se realizara la
investigación, así como la revisión de la bibliografía pertinente, otros documentos, otras
intervenciones o experiencias.

2.6.3 Objetivo General y Específicos.

Detallar los objetivos generales y específicos del informe de la mejora al establecimiento de
salud o comunidad con la cual se trabajó para la ejecución.

Página 11 de 17
 2.6.4 Gestión del alcance de la propuesta.
En este acápite se detallara el alcance y posibles variables del informe de la mejora al
establecimiento de salud o comunidad

2.6.5 Restricciones.
Indicar las restricciones que existieron o existen para que se lleve a cabo el informe, y las
acciones realizadas para cambiar estas restricciones.

2.6.6 Responsabilidades.
Nombre y Cargo Nombre y Cargo Nombre y Cargo Nombre y Cargo
del Recurso del Recurso del Recurso del Recurso
ACTIVIDADES
Humano Humano Humano Humano
Responsable Aprobador Comunicado Informado
Indicar las Nombre y cargo Nombre y cargo Nombre y cargo de Nombre y cargo de
actividades de la persona que de la persona que la persona que se la persona que se
realizadas en el se encuentra aprobó la ha considerado ha considerado
informe que dando seguimiento propuesta de pertinente pertinente informar
considere y/o responsable informe comunicar el la propuesta para
relevantes o sean del informe informe la ejecución del
puntos de control o informe.
seguimiento de la
propuesta

2.6.7 Cronograma de ejecución.

Incluir el cronograma de ejecución del informe así como las actividades realizadas.

ACTIVIDADES FECHA DE INICIO FECHA FIN PRODUCTO

Fecha en la cual Indicar solamente si la

termina la actividad tiene un
Actividades realizadas por el profesional en su Fecha en la cual
actividad entregable o es un punto de
año de salud rural inicia la actividad
control del programa
desarrollado.

2.6.8 Evaluación del informe de investigación

En este apartado realizar el análisis de los efectos de las acciones realizadas, así como la
comparación de lo ejecutado en relación a lo planificado al inicio de su año social rural.

Página 12 de 17
 2.6.9 Evaluación de impacto
En este acápite indicar si se ha logrado un impacto importante en la comunidad con la cual
se realizó la presente investigación, si se ha realizado un proceso de cambio, implicación y
compromiso de los propios involucrados.

3 DOCUMENTOS ELABORADOS

REPOSITORIO DIGITAL / ARCHIVO

NOMBRE DE DOCUMENTO TIPO DE DOCUMENTO FISICO DONDE SE ENCUENTRA
COMPUTADOR CONSULTORIO 1 ,
ASIS ARCHIVO DIGITAL
COMPUTADOR DE ESTADISTICA
ACTA DE CONFORMACION CLUB COMPUTADOR 1 , COMPUTADOR
ACTA DE CONFORMACION
ADULTO MAYOR 2021 ESTADISTICA
INFORMES MENSUALES CLUB COMPUTADOR 1 , ESTADISTICA
INFORMES
ADULTO MAYOR 2021

4 PENDIENTES

No. ACTIVIDAD ENTREGABLE ESTADO CONTACTO REFERENCIA

Paciente Luzón
Sánchez de la
Reunión Alianza o Sra.
Carpeta de club de
mensual con el Dra. Melissa Suntaxi
1 En curso adulto mayor
club del adulto Quiroz presidenta y
estadística.
mayor vicepresidenta
del club del
adulto mayor.

5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE

RURALES.

1. ¿Cuéntanos la experiencia más agradable de tu unidad de salud?

Adjuntar fotografía en caso de tenerlas.

Una de las experiencias más agradables, fue la atención por emergencia de un paciente
pediátrico que llego con cuadro de apnea súbita, pude ver la colaboración del
personal tanto medico , como de otras áreas, para ayudar a solventar la situación
emergente, la cual gracias al trabajo de todos tuvo un desenlace feliz.

2. ¿Cuéntanos sobre lo positivo de tu equipo de trabajo?

Adjuntar fotografía en caso de tenerlas.

Lo positivo de mi equipo de trabajo es la sinceridad.

Página 13 de 17
3. ¿Tus compañeros de otras áreas de trabajo son amables, cordiales y respetuosos?
Si / No

Si

4. ¿La adquisición de herramientas, equipos, etc. que se requieren para el trabajo,

son consultados y consensuados con quienes lo van a utilizar, dentro de las
posibilidades de la Institución?
Si / No

Si

5. ¿Tu puesto de trabajo cuenta con las condiciones físicas y de confort, adecuadas
para que pueda realizar un buen trabajo (iluminación, ausencia de ruido del
ambiente laboral, seguridad, comodidad, temperatura, espacio, etc.)?

Si / No (Si tu respuesta es negativa, que debería tomar en cuenta el próximo

profesional en su año rural)

No las sillas de atención para médicos no cuentan con las medidas de ergometría
necesarias, existe falta de ventilación en el consultorio 1. En términos generales el
ambiente es limpio gracias a que es un sector rural con abundante vegetación.

6. ¿La residencia del establecimiento de salud se encuentra en buenas condiciones?

Si / No (Si tu respuesta es negativa, que debería considerar el próximo
profesional en su año rural)
No se cuenta con residencia en el centro de salud.

7. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo

profesional en su año rural del establecimiento de salud?

Muchos aspectos, deben ser dominados por el profesional rural entrante a

continuación detallo los más importantes:
 El centro de salud se ubica a 20 min de la zona urbana y la vía no es de buen
acceso tiene muchos baches.
 Las actividades extramurales deben ser registradas en hojas de RDCAA
 El centro de salud cuenta con dos consultorios y 4 plazas para médicos, así
que siempre un médico o dos van a estar itinerando en otras unidades.
 Realizar las descarga diarias de tus atenciones, estadística solicita respaldos al
final.
8. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo
profesional en su año rural de la comunidad en la cual realizas tu práctica
profesional?
La comunidad es muy atenta amable, en gran parte es una población longeva,
dedicada a la agricultura y ganadería, gente muy humilde.
9. ¿Consideras que esta experiencia ha representado un crecimiento profesional y
personal?

Página 14 de 17
 Sin duda alguna, es una experiencia enriquecedora, indispensable para todo medico
que termina su internado, nos pone en contexto con la realidad de nuestra población
y los problemas que ocurren en el primer nivel de atención.

10. ¿Cuéntanos que es lo que recomendarías al próximo profesional en su año rural?

Que disfrute la rural, la rural son experiencias para toda la vida, que siempre aprenda,
lea, investigue que el conocimiento es infinito, que siempre le motive las ganas de
ayudar. Además lea las normativas existentes de atención al usuario, para que respete
el tiempo que le otorgan a él para la atención a cada profesional.

11. ¿Qué problemas se tuvo para la movilización al establecimiento de salud

ubicados en territorios considerados como prioritarios o de difícil acceso y como
se podría solucionar?

Existen sectores a los cuales es imposible acceder con vehículos bajos, tipo auto o
sedan se necesitan vehículos altos 4x4, se debe hacer la gestión oportuna con el
administrador técnico para solicitar vehículos al distrito.

6 ANEXOS

Nombres y Apellidos completos FIRMA

Cargo desempeñado

MD. ROBERTH ANDERSON RUIZ

LOPEZ
DRA. M. MELISSA QUIROZ
SALTOS

Página 15 de 17