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APOYO

Este documento describe los requisitos de apoyo para un sistema de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2015. Explica que una organización debe determinar y proporcionar los recursos, competencias, toma de conciencia y comunicaciones necesarias para implementar y mantener el sistema de gestión de calidad. También debe establecer y controlar la información documentada requerida por la norma.
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APOYO

Este documento describe los requisitos de apoyo para un sistema de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2015. Explica que una organización debe determinar y proporcionar los recursos, competencias, toma de conciencia y comunicaciones necesarias para implementar y mantener el sistema de gestión de calidad. También debe establecer y controlar la información documentada requerida por la norma.
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UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA

INGENIERÍA MECÁNICA

TÍTULO:
NORMA ISO 9001 2015

MATERIA:
GESTIÓN DE CALIDAD

ESTUDIANTE:

GIRALDO CAGUA JOSÉ MANUEL

HERRERA ÁLVAREZ MARCELO ANDRÉS

MANRIQUE FERNANDEZ ALVARO DAMIAN

PERALTA OLIVO ANDERSON STUART

PICO MORÁN AARON GABRIEL

DOCENTE:

ING. CRISTIAN TOPA

CURSO:

MÓDULO IX “A”

QUEVEDO – LOS RÍOS – ECUADOR 2021


1 APOYO
1.1 Recursos
1.1.1 Generalidades

La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el


establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de
gestión de la calidad.
La organización debe considerar:
a) Las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes;
b) Qué se necesita obtener de los proveedores externos.
1.1.2 Personas
La organización debe determinar y proporcionar las personas necesarias para la
implementación eficaz de su sistema de gestión de la calidad y para la operación y control
de sus procesos.
1.1.3 Infraestructura

La organización debe determinar, proporcionar y mantener la infraestructura necesaria


para la operación de sus procesos y lograr la conformidad de los productos y servicios.
NOTA La infraestructura puede incluir:

a) Edificios y servicios asociados;


b) Equipos, incluyendo hardware y software;
c) Recursos de transporte;
d) Tecnologías de la información y la comunicación.
1.1.4 Ambiente para la operación de los procesos

La organización debe determinar, proporcionar y mantener el ambiente necesario para la


operación de sus procesos y para lograr la conformidad de los productos y servicios.
NOTA Un ambiente adecuado puede ser una combinación de factores humanos y físicos,
tales como:

a) Sociales (por ejemplo, no discriminatorio, ambiente tranquilo, libre de conflictos);


b) Psicológicos (por ejemplo, reducción del estrés, prevención del síndrome de
agotamiento, cuidado de las emociones);
c) Físicos (por ejemplo, temperatura, calor, humedad, iluminación, circulación del
aire, higiene, ruido).
Estos factores pueden diferir sustancialmente dependiendo de los productos y servicios
suministrados.
1.1.5 Recursos de seguimiento y medición
[Link] Generalidades

La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para asegurarse


de la validez y fiabilidad de los resultados cuando se realice el seguimiento o la medición
para verificar la conformidad de los productos y servicios con los requisitos.
La organización debe asegurarse de que los recursos proporcionados:

a) Son apropiados para el tipo específico de actividades de seguimiento y medición


realizadas;
b) Se mantienen para asegurarse de la idoneidad continua para su propósito.

La organización debe conservar la información documentada apropiada como evidencia


de que los recursos de seguimiento y medición son idóneos para su propósito.
[Link] Trazabilidad de las mediciones

Cuando la trazabilidad de las mediciones es un requisito, o es considerada por la


organización como parte esencial para proporcionar confianza en la validez de los
resultados de la medición, el equipo de medición debe:

a) Calibrarse o verificarse, o ambas, a intervalos especificados, o antes de su


utilización, contra patrones de medición trazables a patrones de medición
internacionales o nacionales; cuando no existan tales patrones, debe conservarse
como información documentada la base utilizada para la calibración o la
verificación;
b) Identificarse para determinar su estado;
c) Protegerse contra ajustes, daño o deterioro que pudieran invalidar el estado de
calibración y los posteriores resultados de la medición.
La organización debe determinar si la validez de los resultados de medición previos se ha
visto afectada de manera adversa cuando el equipo de medición se considere no apto para
su propósito previsto, y debe tomar las acciones adecuadas cuando sea necesario.
1.1.6 Conocimientos de la organización

La organización debe determinar los conocimientos necesarios para la operación de sus


procesos y para lograr la conformidad de los productos y servicios.

Estos conocimientos deben mantenerse y ponerse a disposición en la medida en que sea


necesario.
Cuando se abordan las necesidades y tendencias cambiantes, la organización debe
considerar sus conocimientos actuales y determinar cómo adquirir o acceder a los
conocimientos adicionales necesarios y a las actualizaciones requeridas.

NOTA 1 Los conocimientos de la organización son conocimientos específicos que la


organización adquiere generalmente con la experiencia. Es información que se utiliza y
se comparte para lograr los objetivos de la organización.
NOTA 2 Los conocimientos de la organización pueden basarse en:

a) Fuentes internas (por ejemplo, propiedad intelectual; conocimientos adquiridos


con la experiencia; lecciones aprendidas de los fracasos y de proyectos de éxito;
capturar y compartir conocimientos y experiencia no documentados; los
resultados de las mejoras en los procesos, productos y servicios);
b) Fuentes externas (por ejemplo, normas; academia; conferencias; recopilación de
conocimientos provenientes de clientes o proveedores externos).

1.2 Competencia
La organización debe:

a) Determinar la competencia necesaria de las personas que realizan, bajo su control,


un trabajo que afecta al desempeño y eficacia del sistema de gestión de la calidad;
b) Asegurarse de que estas personas sean competentes, basándose en la educación,
formación o experiencia apropiadas;
c) Cuando sea aplicable, tomar acciones para adquirir la competencia necesaria y
evaluar la eficacia de las acciones tomadas;
d) Conservar la información documentada apropiada como evidencia de la
competencia.

NOTA Las acciones aplicables pueden incluir, por ejemplo, la formación, la tutoría o la
reasignación de las personas empleadas actualmente; o la contratación o subcontratación
de personas competentes.

1.3 Toma de conciencia


La organización debe asegurarse de que las personas que realizan el trabajo bajo el control
de la organización tomen conciencia de:

a) La política de la calidad;
b) Los objetivos de la calidad pertinentes;
c) Su contribución a la eficacia del sistema de gestión de la calidad, incluidos los
beneficios de una mejora del desempeño;
d) Las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de
la calidad.

1.4 Comunicación
La organización debe determinar las comunicaciones internas y externas pertinentes al
sistema de gestión de la calidad, que incluyan:

a) Qué comunicar;
b) Cuando comunicar;
c) A quién comunicar;
d) Cómo comunicar;
e) Quién comunica.
1.5 Información documentada
1.5.1 Generalidades
El sistema de gestión de la calidad de la organización debe incluir:

a) La información documentada requerida por esta Norma Internacional;


b) La información documentada que la organización determina como necesaria para
la eficacia del sistema de gestión de la calidad.

NOTA La extensión de la información documentada para un sistema de gestión de la


calidad puede variar de una organización a otra, debido a:

 El tamaño de la organización y su tipo de actividades, procesos, productos y


servicios;
 La complejidad de los procesos y sus interacciones; y
 La competencia de las personas.
1.5.2 Creación y actualización

Al crear y actualizar la información documentada, la organización debe asegurarse de que


lo siguiente sea apropiado:

a) La identificación y descripción (por ejemplo, título, fecha, autor o número de


referencia);
b) El formato (por ejemplo, idioma, versión del software, gráficos) y los medios de
soporte (por ejemplo, papel, electrónico);
c) La revisión y aprobación con respecto a la conveniencia y adecuación.
1.5.3 Control de la información documentada

[Link] La información documentada requerida por el sistema de gestión de la calidad y


por esta Norma Internacional se debe controlar para asegurarse de que:

a) Esté disponible y sea idónea para su uso, donde y cuando se necesite;


b) Esté protegida adecuadamente (por ejemplo, contra pérdida de la
confidencialidad, uso inadecuado o pérdida de integridad).

[Link] Para el control de la información documentada, la organización debe abordar las


siguientes actividades, según corresponda:

a) Distribución, acceso, recuperación y uso;


b) Almacenamiento y preservación, incluida la preservación de la legibilidad;
c) Control de cambios (por ejemplo, control de versión);
d) Conservación y disposición.

La información documentada de origen externo, que la organización determina como


necesaria para la planificación y operación del sistema de gestión de la calidad, se debe
identificar, según sea apropiado, y controlar.
La información documentada conservada como evidencia de la conformidad debe
protegerse contra modificaciones no intencionadas.

NOTA El acceso puede implicar una decisión en relación al permiso, solamente para
consultar la información documentada, o al permiso y a la autoridad para consultar y
modificar la información documentada. [1]

BIBLIOGRAFÍA

[1] Sistema de gestión de la calidad, «itvalledelguadiana,» 15 Septiembre 2015. [En


línea]. Available:
[Link]
2015%20Sistemas%20de%20Gesti%C3%B3n%20de%20la%[Link].

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