Fecha: Marzo 2019

PROGRAMA DE HIGIENE Versión: 001

Y SEGURIDAD Código: SGSST-PG 002
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PROGRAMA DE
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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Y SEGURIDAD Código: SGSST-PG 002
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Contenido
1. OBJETIVO................................................................................................................................2
2. ALCANCE.................................................................................................................................3
3. RESPONSABLES...................................................................................................................3
4. DEFINICIONES.......................................................................................................................3
5. CONSIDERACIONES GENERALES....................................................................................4
5.1. Documentos que se deben utilizar................................................................................4
6. PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL................................................4
7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA....................................................................................12
8. CONTROL DE CAMBIOS....................................................................................................12

1. OBJETIVO
Identificar los factores ambientales que se originen en las áreas de trabajo y que
puedan afectar la salud de los trabajadores, e implementar medidas de
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prevención, promoción y correctivas que nos ayuden a evaluar y controlar los

factores ambientales evidenciados.

2. ALCANCE
Este programa aplicara para todo el personal que labore en la empresa Gaico S.A,
en concordancia con el Sistema de Gestión de SST.

3. RESPONSABLES

 Representante Legal
 Responsable o Encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Trabajadores

4. DEFINICIONES

Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o

con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Consecuencias: Resultado más probable (lesiones en las personas, daños

a los equipos, al proceso o a la propiedad) como resultado de la exposición
a un factor de riesgo determinado.

Enfermedad profesional: Estado patológico permanente o temporal que

sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el
gobierno nacional.

Expuestos: Se refiere al número de personas que se ven afectadas en

forma directa o indirecta por el factor de riesgo durante la realización del
trabajo.
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Factor de riesgo: Se refiere a la existencia de fenómenos, condiciones,

circunstancias, y acciones humanas que encierran la capacidad potencial
de producir lesiones.

Higiene industrial: Es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación

y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el
lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los
trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad.

Incidente de trabajo: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en

relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a
la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Probabilidad: Posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se

completen en el tiempo, originándose las consecuencias no queridas ni
deseadas.

Seguridad industrial: Comprende el conjunto de técnicas y actividades

destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los
accidentes de trabajo.

5. CONSIDERACIONES GENERALES

5.1. Documentos que se deben utilizar

 Matriz de peligros y valoración del riesgo

6. PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial evalúa estadísticamente los riesgos de accidentes mientras

que la parte de higiene industrial se encarga de analizar las condiciones de
trabajo. La higiene y seguridad industrial son los conocimientos científicos y
tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los
riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores con el motivo de su
actividad laboral.
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# ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN RESPONSABLE DOCUMENTO

Elaborar un
panorama de
riesgos para
obtener
información sobre
éstos en los sitios
Responsable del
de trabajo de la
Sistema de
empresa, que
Se elabora matriz Gestión de
permita la
de peligro y Seguridad y Salud
localización y Anexo (GTC
1 riesgos, con los en el Trabajo,
evaluación de los 45)
respectivos Representante
mismos, así
controles. Legal y
como en
trabajadores
conocimiento de
la Exposición a
que están
sometidos los
trabajadores
afectados por
ellos.
Identificar los Anexo (Matriz
agentes de de
riesgos físicos, identificación
químicos, de peligros y
biológicos, valoración del
Responsable del
psicosociales, Mediante riesgos)
Sistema de
ergonómicos, inspecciones en
Gestión de
mecánicos, los procesos de la Anexo
Seguridad y Salud
eléctricos, empresa se (Reglamento
2 en el Trabajo,
locativos y otros identifican los de higiene y
Representante
agentes peligros para ser seguridad
Legal y
contaminantes, tratados según industrial).
trabajadores
mediante corresponda.
inspecciones Anexo
periódicas a las (Formatos y
áreas, frentes de evidencias de
trabajo y equipos inspecciones
en general. realizadas).
3 Evaluar con la Se realizaran Responsable del Anexo
ayuda de mediciones de Sistema de (Informes de
técnicas de ruido, vibraciones, Gestión de resultado).
medición y iluminación, Seguridad y Salud
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material
partículado,
cuantitativas, la evaluación de en el Trabajo,
magnitud de los puesto de trabajo Representante
riesgos, para e inspecciones. Legal y
determinar su Con empresas trabajadores
real peligrosidad. externas con la
competencia
idónea
Conceptuar sobre Se elabora un Responsable del Instructivos de
proyectos de programa de Sistema de montaje y
obra, mantenimiento de Gestión de desmontaje.
instalaciones equipos, Seguridad y Salud Programa de
industriales y instructivos y en el Trabajo, mantenimiento
equipos en protocolos de Representante preventivo y
4
general, para montaje y Legal, director de correctivo
determinar los desmontaje de los equipos y
riesgos que equipos trabajadores
puedan
generarse por su
causa.
Responsable del
Inspeccionar y
Sistema de
comprobar la Se elaboran
Gestión de
efectividad y el preoperacionales y
Seguridad y Salud
buen reportes diarios Formato de
en el Trabajo,
5 funcionamiento con el fin de inspección pre
Representante
de los equipos de establecer las operacional.
Legal, director de
seguridad y condiciones del
equipos y
control de los equipo.
trabajadores
riesgos
Con los resultados
de los estudios
Responsable del
Estudiar e higiénicos se
Sistema de
implementar los realizan los Anexo (Matriz
Gestión de
sistemas de controles de
Seguridad y Salud
control administrativos, identificación
6 en el Trabajo,
requeridos por diseño de de peligros y
Representante
todos los riesgos ingeniería y los valoración del
Legal y
existentes en la que sean riesgo).
trabajadores
empresa. necesarios para la
mitigación del
peligro
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Conceptuar sobre Elaborar un

Responsable o
las protocolo con
Encargado del
especificaciones especificaciones
Sistema de
técnicas de los técnicas de todos
Gestión de Anexo
equipos y los equipos y
Seguridad y Salud (protocolo con
7 materiales, cuya materiales para su
en el Trabajo, especificacion
manipulación, manipulación,
Representante es técnicas).
transporte y transporte y
Legal y
almacenamiento correcto
trabajadores
generen riesgos almacenamiento.
laborales.
Establecer y
ejecutar las
modificaciones
en los procesos u
operaciones en
Responsable del
las materias Realizar controles
Sistema de
primas de ingeniería y
Gestión de GTC 45,
peligrosas, administrativos
Seguridad y Salud programa de
encerramiento o para la eliminación
en el Trabajo, mantenimiento
8 aislamiento de o control de riesgo,
Representante y diagnóstico
procesos una vez ejecutado
Legal, director de de
operaciones u esto, señalizar el
equipos y señalización
otras medidas, equipo o el área
trabajadores
con el objeto, de correspondiente
Controlar en la
fuente de origen
y/o en el medio
los agentes de
riesgo.
Estudiar e
implantar los
Diseñar programas Responsable o
programas de
de mantenimiento Encargado del
mantenimiento
preventivo y Sistema de Anexo
preventivo de las
correctivos para Gestión de (Programa de
máquinas,
9 todos los equipos, Seguridad y Salud mantenimiento
equipos,
herramientas e en el Trabajo, preventivo y
herramientas,
instalaciones Representante correctivo).
instalaciones
locativas de la Legal y
locativas,
empresa. trabajadores.
alumbrado y
redes eléctricas.
10 Diseñar y poner Diseñar protocolos Responsable o Anexo
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en práctica los
medios de
protección
Encargado del
efectiva,
Sistema de
necesarios en los
Gestión de
sistemas de de protección para
Seguridad y Salud (Protocolo de
transmisión de los equipos de la
en el Trabajo, equipos)
fuerza y puntos empresa.
Representante
de operación de
Legal y
maquinaria,
trabajadores.
equipos y
herramientas de
trabajo.
Inspeccionar
periódicamente
las redes e Se programaran
Responsable o
instalaciones inspecciones a los
Encargado del
eléctricas equipos y a las
Sistema de
locativas, de instalaciones Anexo
Gestión de
maquinaria, locativas en (Cronograma
11 Seguridad y Salud
equipos y general de
en el Trabajo,
herramientas, mensualmente con inspecciones).
Representante
para controlar los el fin de prevenir y
Legal y
riesgos de controlar posibles
trabajadores.
electrocución y peligros.
los peligros de
incendio.
12 Supervisar y Identificar a que Responsable o Anexo (Matriz
verificar la riesgos está Encargado del de
aplicación de los expuesto el Sistema de identificación
sistemas de trabajador y con Gestión de de peligros y
control de los qué periodicidad, Seguridad y Salud valoración del
riesgos para determinar en el Trabajo, riesgo).
ocupacionales en cuáles son los Representante
la fuente y en el elementos de Legal y Anexo
medio ambiente y protección trabajadores. (Protocolo
determinar la personal adecuado Elementos de
necesidad de para minimizar el protección
suministrar riesgo al que se personal, para
elementos de encuentra cada riesgo).
protección expuesto.
personal, previo
estudio de
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puestos de
trabajo.
Analizar las
características
técnicas de
diseño y calidad
de los elementos
de protección Responsable o
personal que Encargado del
Mediante ficha
suministran a los Sistema de
técnica entregar
trabajadores, de Gestión de Matriz de
los elementos de
acuerdo con las Seguridad y Salud elementos de
13 protección
especificaciones en el Trabajo, protección
personal acorde a
de los fabricantes Representante personal
la actividad a
o autoridades Legal y
realizar y el cargo.
competentes trabajadores
para establecer
procedimientos
de selección,
dotación, uso,
mantenimiento y
reposición.
Investigar y Realizar una
analizar las investigación
causas de los cualitativa y
accidentes e cuantitativa con el
incidentes de fin de luego
trabajo y realizar un análisis
enfermedades de datos y Responsable o
profesionales a determinar cuáles Encargado del
efectos de aplicar son las causas Sistema de
Procedimiento
las medidas que están Gestión de
de
14 correctivas originando los Seguridad y Salud
investigación
necesarias. accidentes de en el Trabajo,
de accidente
trabajo y las Representante
enfermedades Legal y
profesionales, para trabajadores.
así establecer las
acciones
correctivas y
preventivas para
evitar nueva
ocurrencia.
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15 Informar a las Responsable o

autoridades Encargado del
Realizar el reporte
competentes Sistema de
y diligenciamiento Anexo
sobre los Gestión de
del FURAT (Reporte de
accidentes de Seguridad y Salud
inmediatamente se accidentes
trabajo ocurridos en el Trabajo,
presenta el laborales).
a sus Representante
accidente.
trabajadores. Legal y
trabajadores.
Elaborar, Diseñar Anexo
mantener indicadores de Responsable o (Indicadores y
actualizados y accidentalidad con Encargado del análisis de
analizar las el fin de analizar Sistema de accidentalidad)
estadísticas de las estadísticas Gestión de .
16 los accidentes de arrojadas y Seguridad y Salud
trabajo, las mantener estas en el Trabajo, Anexo (registro
cuales estarán a estadísticas en Representante de
disposición de las disposición de las Legal y capacitaciones
autoridades autoridades trabajadores. ).
competentes. competentes.
Se definirá una
Delimitar o
adecuada
demarcar las
planificación y
áreas de trabajo,
demarcación de
zonas de
áreas en todas las Responsable o
almacenamiento
secciones de la Encargado del
y vías de
empresa, Sistema de
circulación y
incluyendo Gestión de
señalizar salidas,
puestos de trabajo, Seguridad y Salud Diagnóstico de
17 salidas de
áreas de en el Trabajo, señalización.
emergencia,
almacenamiento, Representante
resguardos y
circulación, Legal y
zonas peligrosas
ubicación de trabajadores
de las máquinas
máquinas y
e instalaciones
equipos contra
de acuerdo con
incendio; junto con
las disposiciones
un programa para
legales vigentes.
su mantenimiento.
18 Organizar y Conformar brigada Responsable o Programa de
desarrollar un de emergencia y Encargado del capacitaciones
plan de un programa de Sistema de , inspección de
emergencia. capacitación para Gestión de elementos de
su funcionalidad. Seguridad y Salud atención de
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Inventario,
implementación y
mantenimiento de
elementos de
atención de en el Trabajo,
emergencias y
emergencias. Representante
plan de
Programa de Legal y
emergencias.
análisis y trabajadores
vulnerabilidad de
los peligros de la
empresa y el
sector para la
atención en caso
de materializarse.
Elaborar
procedimientos de
Promover,
inducción,
elaborar,
reinducción, Responsable o
desarrollar y
entrenamiento y Encargado del
evaluar
capacitación con el Sistema de
programas de Procedimiento
fin de socializar Gestión de
inducción y de inducción,
con los Seguridad y Salud
20 entrenamiento, re inducción,
trabajadores la en el Trabajo,
encaminados a la entrenamiento
importancia de Representante
prevención de y capacitación.
conocer los Legal y
accidentes y
riesgos a los que trabajadores
conocimientos de
están expuestos y
los riesgos en el
la prevención de
trabajo.
accidentes
laborales.
21 Asesorar y Divulgar el Responsable del Programa de
colaborar con el programa de Sistema de medicina
comité de medicina Gestión de preventiva y
Medicina, Higiene preventiva y del Seguridad y Salud del trabajo.
y seguridad trabajo en conjunto en el Trabajo,
Industrial de la con el programa Representante
empresa. de higiene y Legal y
seguridad trabajadores.
industrial. Con el
fin de cumplir a
cabalidad con las
actividades
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asignadas en cada
programa.
Elaborar y
promover
conjuntamente
con los Responsable del
subprogramas de Realizar Sistema de
Programa de
Medicina cronograma de Gestión de
medicina
Preventiva y del actividades y Seguridad y Salud
preventiva y de
22 Trabajo, las verificar el en el Trabajo,
higiene y
normas internas cumplimiento y la Representante
seguridad
de Salud efectividad del Legal y
industrial
Ocupacional y el mismo. trabajadores
reglamento de
Higiene y
Seguridad
Industrial.
Presentar a la
Elaborar y
gerencia de la
presentar a las
empresa el Responsable del
directivas de la
programa de Sistema de
empresa para su
higiene y Gestión de Programa de
aprobación el
seguridad Seguridad y Salud higiene y
23 subprograma de
industrial para que en el Trabajo, seguridad
Higiene y
sea revisado, Representante industrial.
Seguridad
corregido y Legal y
Industrial y
aprobado para trabajadores.
ejecutar el plan
publicarse y
aprobado.
ejecutarse.

7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Documento interno en el cual se evidencia el registro de actividades para
implementar
 Asistencia

8. CONTROL DE CAMBIOS
Descripción del Responsable A Quien se le Fecha Rev
cambio De entrega el Modificació .
Aprobación documento n
del Cambio
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Creación del Representante Encargado del 27/03/2019 01

documento Legal SG-SST