“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS
ZONA REGISTRAL N° XIV - SEDE AYACUCHO
PROCESO CAS N° 014-2021-SUNARP–ZR N° XIV-SEDE AYACUCHO
I. GENERALIDADES
Sede convocante y órgano Zona Registral N° XIV – Sede Ayacucho
responsable Unidad Registral
Número de posiciones a
Uno (1)
convocarse
a) Decreto de Urgencia N° 083-2021, Decreto de
Urgencia que dicta medidas extraordinarias para el
fortalecimiento de la disponibilidad de recursos
humanos ante la emergencia sanitaria por la covid-
19 y dicta otras disposiciones.
b) Decreto legislativo N° 1057, que regula el régimen
especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
Base legal
c) Reglamento del Decreto legislativo N°1057,
aprobado por Decreto Supremo N°075-2008-PCM y
modificado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM.
d) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-
SERVIR/PE.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-
SERVIR-PE.
f) Las normas o disposiciones que resulten aplicables.
II. PERFIL DEL PUESTO
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del puesto: Asistente en Base Gráfica - Huanta
Órgano o Unidad orgánica: Unidad Registral
Dependencia jerárquica lineal: Unidad Registral
Dependencia funcional: Coordinador de Catastro
Puestos que supervisa: No aplica.
2. FUNCIONES
- Inventario y escaneo de títulos archivados para la actualización de la base gráfica
registral histórica; según el formato estandarizado por la SUNARP para la
información gráfica registral.
- Realizar el control de la calidad de la información gráfica ingresada a la Base
Gráfica Registral y la información ingresada a la Base de Datos Oracle.
- Asegurar la integridad y seguridad de la información de la Base Gráfica Registral,
aplicando correcta y oportunamente los lineamientos de seguridad de los activos
de catastro.
- Ingresar información a la que accede y mantener la respectiva reserva en los
casos que actué de acuerdo a sus funciones y labores que realice.
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- Custodiar la información a la que accede y mantener la respectiva reserva en los
casos que actúe de acuerdo con sus funciones y labores que realice.
- Realizar las labores de Georeferenciación de imágenes (información
extraregistral) para la generación de mosaicos gráficos.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Completa
1) Secundaria
Tipo de
Formación 2) Técnica básica
(1 ó 2 años)
(colocar una “x”
en la columna 3) Técnica
que superior (3 ó 4
corresponda) años)
4) Universitaria X
Titulo /
Grado requerido Egresado Bachiller X
Licencia
do
Arquitectura, Ingeniería Agrícola, Ingeniería
Grado
Forestal, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería
(s)/situación
Civil, Ingeniero Geográfica, Geografía,
académica y Especialidad:
Ingeniería Topográfica y Agrimensura,
estudios
Ingeniería Ambiental, Ingeniera de Sistemas
requeridos
o Ingeniería Industrial.
para el puesto.
Grado Egresado Titulado
Grados
Maestría
adicionales
Doctorado
Especialidad:
4. CONOCIMIENTOS
Catastro Registral, Geomática y GIS,
a) Conocimientos técnicos principales
Reglamentos y Normatividad técnica de
requeridos para el puesto (No
saneamiento de predios, manejo de
requiere documentación sustentatoria)
Software CAD y GIS.
b) Curso, Diplomados y/o Programas
de especialización (Requiere Cursos y/o diplomados en Catastro o
documentación sustentatoria). Reglamentos y Normatividad técnica de
saneamiento de Predios o software GIS
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12
(ARCGIS-ARCVIEW).
horas de capacitación y los programas de
especialización no menos de 90 horas.
c) Requisito Adicional:
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Conocimientos de ofimática
MS Word B
Conocimientos de ofimática e idiomas MS Excel B
MS Power point B
(Colocar: “A” si se requiere un nivel
“Avanzado”, “I” si se requiere “Intermedio, Otro (detallar):
“B” si es básico y “NA” si no Idiomas
Inglés NA
Otro (detalar)
5. EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Experiencia específica
(Sea en el Sector Público o
(en la función o la materia)
Privado)
Indicar la cantidad
Cantidad total de
Uno (1) año total de tiempo (años Seis (6) meses
tiempo (años)
o meses)
Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)
Practicante
X Supervisor/Coordinador
profesional
Auxiliar o Asistente Jefe de área o Dpto.
Analista Gerente o Director
Especialista
Experiencia específica A. Detallar cuánto tiempo de
para el puesto (en la experiencia especifica en el sector
función o la materia) público requiere para el puesto No aplica
(en caso no sea necesario colocar
0).
B. Aspectos complementarios sobre
el requisito de experiencia;
especificar, de ser necesario, si No aplica
se requiere algún requisito
adicional para el puesto.
6. RETRIBUCIÓN ECONÓMICA (MENSUAL)
S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 soles)
7. PLAZO DE DURACIÓN
INICIO A la firma del contrato TERMINO 31/12/2021
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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ÁREA RESPONSABLE/
ETAPA CRONOGRAMA
RESPONSABLES
CONVOCATORIA
Registro de la convocatoria en el
Recursos Humanos 27/09/2021
Portal Talento Perú – Servir
Publicación y difusión de la
convocatoria en el Portal Talento Perú Del 28/09/2021 al
Recursos Humanos
- Servir y Portal web institucional de la 30/09/2021
SUNARP
SELECCIÓN
Presentación de Currículo Vitae
documentado y Anexos (Anexos
2A, 2B y 2C)
La recepción del CV documentado y
de los Anexos 2A, 2B y 2C se
realizará solo mediante el siguiente
enlace:
https://forms.gle/XPXmmR4mKW6cR Comité de Selección 01/10/2021
X126
La presentación del CV documentado
y los anexos será de acuerdo a lo
señalado en el Instructivo para la
presentación de documentos en la
Etapa Curricular de las Bases del
Proceso.
Evaluación de currículo vitae
Comité de Selección 04/10/2021
documentados
Publicación de candidatos aptos
para Entrevista Personal
En la publicación se dará las Comité de Selección 05/10/2021
indicaciones que se deberán seguir
para la entrevista personal.
Entrevista Virtual
La entrevista se llevará a cabo a
través del Google Meet, por lo que el
postulante deberá contar con un Comité de Selección 06/10/2021
equipo de cómputo que cuente con
cámara, micrófono y conexión estable
a internet.
Publicación de Resultado Final Comité de Selección 06/10/2021
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Del 7/10/2021 al
Suscripción y Registro del contrato Recursos Humanos
12/10/2021
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IV. DE LAS ETAPA DE EVALUACIÓN
EVALUACIONES PESO SUBCATEGORÍAS ESPECIFICACIONES
1) El puntaje mínimo
aprobatorio es 36 puntos
y el máximo 50.
a) Experiencia
Evaluación 2) El puntaje total se obtiene
50% Laboral 25% sumando los puntos
curricular (Anexo 3) b) Formación asignados en cada
académica 25%. campo que compone el
formato de evaluación
curricular.
1) El puntaje mínimo
aprobatorio es 24 puntos
a) Entrevista y el máximo es 50.
Entrevista personal 50% 2) El puntaje total se obtiene
personal
asignados en cada
campo que compone el
formato de entrevista.
PESO TOTAL 100%
V. MODALIDADES DE TRABAJO
De conformidad con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-
SERVIR-PE, que aprueba por delegación la “Guía operativa para la gestión de
recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3, se
establece las siguientes modalidades de trabajo:
- Presencial: Implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de
trabajo.
- Remoto: Es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la
presencia física del/la servidor/a civil en su domicilio o lugar de aislamiento
domiciliario. Aplica obligatoriamente al servidor que pertenece a los grupos
de riesgo identificados por el Ministerio de Salud, evitando su presencia en
las instalaciones de la entidad, así como a los servidores que la entidad
establezca pueden realizar su labor desde casa o lugar de aislamiento.
- Mixto: Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o
licencia con goce de haber compensable, alternando las modalidades en
atención a las necesidades de la entidad.
En ese contexto el órgano solicitante de la presente convocatoria determinará la
modalidad de trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio.
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VI. DE LAS BONIFICACIONES
VI.1. Bonificación por discapacidad:
Los/Las candidatos/as con discapacidad, obtendrán el quince por ciento
(15%) sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberán
informarlo en el Formato de Inscripción del postulante adjuntando copia
simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condición.
VI.2. Bonificación por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las
Fuerzas Armadas:
Los/Las candidatos/as Licenciados/as de las Fuerzas Armadas, en
aplicación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva 330-2017-
SERVIR/PE, obtendrán el diez por ciento (10%) sobre el puntaje final
obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de
Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento oficial
emitido por la autoridad competente que acredite su condición.
VI.3. Bonificación por ser Deportista Calificado:
Los postulantes que acrediten la condición de Deportistas calificados, en
aplicación a la Ley 27674, obtendrán una bonificación en valores absolutos
sobre el puntaje final obtenido para hacerlo efectivo deberán informarlo en
el Formato de Inscripción del postulante adjuntando copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condición.
Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el
siguiente cuadro:
Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o
Nivel 1 Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco
(20%) primeros puestos, o hayan establecido récord o marcas
olímpicas, mundiales o panamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
Nivel 2 Panamericanos y/o Campeonatos Federados
(16%) Panamericanos y se ubiquen en los tres primeros lugares o
que establezcan récords o marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
Nivel 3 Sudamericanos y/o Campeonatos Federados
(12%) Sudamericanos y hayan obtenido medallas de oro y/o plata
o que establezcan récord o marcas bolivarianas.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en
Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos
Nivel 4
Federados Sudamericanos y/o participado en Juegos
(8%)
Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o
plata.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en
Nivel 5 Juegos Deportivos Bolivarianos o establecido récord o
(4%) marcas nacionales.
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VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO
El proceso podrá ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos
exigidos para el puesto.
c) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las
siguientes etapas del proceso, aun habiendo cumplido con los requisitos
mínimos.
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de Sunarp:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso
de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.
VIII. EL COMITÉ EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES
MIEMBROS:
PRESIDENTE: Jefe de la Unidad de Administración o su representante
MIEMBRO: Jefe Zonal o su representante
MIEMBRO: Representante del área usuaria.
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INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS (ETAPA DE EVALUACIÓN
CURRICULAR)
En la etapa de evaluación curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el
siguiente orden:
1. D.N.I. escaneado (por ambas caras).
2. Resumen curricular y Declaraciones juradas llenadas y firmadas (Anexos 2A, 2B y
2.C*)
3. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronológico (desde el más
reciente al más antiguo), se podrá acreditar la experiencia laboral general o específica
con certificados o constancias de trabajo donde se especifique el nombre del puesto, el
periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo realizado).
Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formación
técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contabilizará desde el momento
de egreso (**) de la formación correspondiente.
(**) Es necesario que el postulante presente el certificado o constancia de egreso
de la formación, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el
documento de la formación académica que requiera el perfil (diploma de bachiller
y/o diploma de título profesional).
Experiencia Laboral Específica: Entendida como el tiempo en el que el postulante
desempeñó labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes
al puesto requerido.
La experiencia específica señalada en el perfil de puesto será validada según lo
declarado en el Resumen Curricular – Anexo 2A y Currículo Vitae Documentado.
4. Título profesional o técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las
carreras requeridas para el perfil del puesto convocado.
5. Certificados escaneados de cursos o programa de especialización (12 horas para
cursos y 90 horas para diplomados o programas de especialización). En el caso que el
certificado y/o constancia no consigne el número de horas; el/la postulante, puede
presentar, un documento adicional que indique y acredite el número de horas emitido
por la institución educativa, donde llevó los estudios.
El certificado debe contener con claridad el nombre del curso, la institución
educativa y las horas lectivas.
6. Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificación adicional, en
caso el/la postulante tenga alguna condición por discapacidad o en el caso de
licenciados de las Fuerzas Armadas o por deportista calificado de Alto Nivel.
IMPORTANTE:
(1) Los documentos deben copiarse a Word. Cada hoja debe estar enumerada (utilizando
MS Word) y firmada, a excepción de las que ya contengan la firma por requisito (la
hoja que contiene el D.N.I. también debe firmarse).
(2) El resumen curricular, las Declaraciones Juradas y documentos sustentatorios deben
guardarse en un solo archivo (en formato PDF), debe ser legible y ser remitidos
mediante el siguiente enlace https://forms.gle/XPXmmR4mKW6cRX126 (dentro de la
hora y fecha indicada en el cronograma de la Convocatoria).
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(3) De no presentar algún documento como parte del Expediente de Postulación señalado
en líneas precedentes o no suscribir los Anexos correspondientes, el/la postulante
quedará automáticamente DESCALIFICADO/A.
El incumplimiento de lo indicado descalificará al postulante.
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ANEXO 2A - RESUMEN CURRICULAR
DECLARACIÓN JURADA
LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA, POR LO QUE EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA VERACIDAD DE LA
INFORMACIÓN PROPORCIONADA.
N° DE CONVOCATORIA
DENOMINACIÓN DE LA PLAZA DE ACUERDO CON LA CONVOCATORIA
I. DATOS PERSONALES (de acuerdo con lo registrado en su DNI)
APELLIDOS Y NOMBRES
FECHA DE NACIMIENTO
EDAD GÉNERO
día/mes/año
LUGAR DE NACIMIENTO
N° DOCUMENTO DE IDENTIDAD
distrito/provincia/departamento
ESTADO CIVIL NACIONALIDAD N° RUC
DISTRITO/PROVINCIA/
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
DEPARTAMENTO
CORREO
TELÉFONO FIJO TELÉFONO CELULAR
ELECTRÓNICO
N° DE CÓDIGO Especificar si requiere asistencia
CONADIS durante el proceso de selección
DEPORTISTA Detalle Nivel, según numeral V.3 N° DE CARNET DE LAS FUERZAS
CALIFICADO ARMADAS
SI NO
II. FORMACIÓN ACADÉMICA (Colocar formación que se alinee al perfil de puesto solicitado en las bases de la convocatoria)
GRADO ACADÉMICO
ESTUDIOS REALIZADOS ESPECIALIDAD NOMBRE DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA DATOS DE FECHAS DE ESTUDIOS
OBTENIDO
SECUNDARIA Fecha de egreso dd/mm/aaaa
Técnica básica Fecha de egreso dd/mm/aaaa
Seleccione una opción
(1 a 2 años) Fecha de Título dd/mm/aaaa
Técnica superior Fecha de egreso dd/mm/aaaa
Seleccione una opción
(3 a 4 años) Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
UNIVERSITARIO Seleccione una opción Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
MAESTRÍA Seleccione una opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
DOCTORADO Seleccione una opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
OTROS (Segunda carrera/
Seleccione una opción Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
maestría, ect.)
Fecha de Título dd/mm/aaaa
SI NO De ser afirmativa la respuesta, indicar a continuación
Colegio profesional en el que esta Condición a la fecha
COLEGIATURA N° de colegiatura
inscrito (habilitado o inhabilitado)
habilitado inhabilitado
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III. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN (Señale solamente las actividades de capacitación realizadas en temas afines a las funciones del puesto
solicitado)
FECHA DE
NOMBRE DE LA FECHA DE INICIO N° DE HORAS
N° CENTRO DE ESTUDIOS TIPO DE CAPACITACIÓN TÉRMINO
CAPACITACIÓN (dd/mm/aaaa) LECTIVAS
(dd/mm/aaaa)
1 Seleccione una opción
2 Seleccione una opción
3 Seleccione una opción
4 Seleccione una opción
5 Seleccione una opción
TOTAL 0
IV. EXPERIENCIA (llenar desde el último trabajo o trabajo actual)
*Describa principalmente la experiencia que se ajusta a lo solicitado en las bases en lo relacionado directamente con el perfil del puesto.
*Para validar la esperiencia general, se contabilizará desde el egreso, incluidas las prácticas profesionales y el último año de experiencia preprofesional en el marco del
D.L.N° 1401
*Experiencia especifica, se refiere a la experiencia relacionada a la función y/o materia del puesto.
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año
GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO
DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
-
-
-
-
-
-
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año
0 años, 0 mes y 0 días
GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO
DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
-
-
-
-
-
-
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DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año
GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO
DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
-
-
-
-
-
-
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año
GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO
DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
-
-
-
-
-
-
SI NO
CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO INDICADOS
EN EL PERFIL O LA CONVOCATORIA (seleccione SI o NO)
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Declaro haber revisado las bases de la convocatoria que se encuentra en la página web de la SUNARP y acepto las condiciones de postulación,cumpliendo con
todos los requisitos solicitados y contando con disponibilidad Inmediata. Además, DECLARO no encontrarme incurso en las prohibiciones e incompatibilidades
establecidas en la Ley N° 27588, y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019-2002-PCM, asimismo que la información proporcionada es veraz,
en caso sea necesario, autorizo su investigación. De encontrarse información falsa o adulterada acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro
automático, sea del proceso de selección o de la entidad si se produjo vinculación, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que correspondan.
FECHA DE PRESENTACIÓN
FIRMA DEL POSTULANTE
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Anexo 2B
DECLARACIONES JURADAS
Yo , identificado (a) con
D.N.I.N° , postulante en el proceso CAS N° 014-2021-SUNARP–ZR
N° XIV-SEDE AYACUCHO; DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.
No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos
Dolosos (REDERECI).
No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita o
no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).
No percibir simultáneamente remuneración, pensión u honorarios por concepto de
locación de servicios, asesoría o consultorías, o cualquier otra doble percepción o
ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la función docente efectiva y la
percepción de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o
empresas estatales o en tribunales administrativos o en otros órganos colegiados.
Que la documentación que presento en la etapa de evaluación curricular es copia fiel
de la original, la misma que obra en mi poder.
Que la formación académica que acredito para la etapa de evaluación curricular es
fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en las instituciones académicas donde he cursado estudios.
Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluación curricular es
fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en los centros laborales donde me he desempeñado anteriormente.
Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales.
Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para
constatar la veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la
información o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de
selección, de considerarlo pertinente.
(Ciudad) _ de _ de .
_
Firma:
Nombres y apellidos:
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
Anexo 2C
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Yo, , identificado(a)
con DNI _ , postulante en el proceso CAS N° 014-2021-SUNARP–ZR N° XIV-SEDE
AYACUCHO, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con servidores,
funcionarios o directivos de SUNARP.
SÍ, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con servidores,
funcionarios o directivos de la SUNARP.
En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente:
El nombre de la persona con la que es
pariente o tiene vínculo de afinidad,
conyugal, de convivencia o unión de
hecho, en la entidad.
Cargo que ocupa la persona con la que
es pariente o tiene vínculo de afinidad,
conyugal, de convivencia o unión de
hecho, en la entidad.
El grado de parentesco con la persona
hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad, o si es cónyuge,
conviviente o unión de hecho.
Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada.
(Ciudad) _ de _ de .
_
Firma:
Nombres y apellidos
