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Guia Comunicado Actividad Deportiva

Las lesiones deportivas pueden considerarse accidentes laborales si ocurren durante actividades autorizadas por el empleador. Es necesario notificar formalmente a la ARL sobre cualquier actividad deportiva organizada por la empresa con anticipación, incluyendo detalles como fecha, hora, lugar y participantes. Los torneos deportivos organizados por empresas deben tener un enfoque recreativo sobre competitivo y garantizar la hidratación, calentamiento, uso de equipo adecuado y presencia de primeros auxilios para prevenir lesiones. Es importante proveer esta información a la ARL de manera o

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Guia Comunicado Actividad Deportiva

Las lesiones deportivas pueden considerarse accidentes laborales si ocurren durante actividades autorizadas por el empleador. Es necesario notificar formalmente a la ARL sobre cualquier actividad deportiva organizada por la empresa con anticipación, incluyendo detalles como fecha, hora, lugar y participantes. Los torneos deportivos organizados por empresas deben tener un enfoque recreativo sobre competitivo y garantizar la hidratación, calentamiento, uso de equipo adecuado y presencia de primeros auxilios para prevenir lesiones. Es importante proveer esta información a la ARL de manera o

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Un componente importante de la accidentalidad laboral lo ofrecen las lesiones deportivas, que

de acuerdo a las circunstancias, si esta lesión se produce en el desarrollo de alguna actividad en


la que el empleado actúa por cuenta del empleador y/o existe su autorización o respaldo; es
necesario realizar a la ARL COLMENA una notificación formal donde se informe que actividad
se realizara, fecha, hora, lugar y que trabajadores estarán presentes en el evento( Nombre
completo, cedula y cargo). Esto se debe enviar antes del evento para tenerlo en cuenta en caso
de que ocurra un accidente en el mismo.

Además de lo anterior, es importante resaltar que todos los torneos deportivos tendrán ante
todo un espíritu lúdico y recreativo. En ningún caso será preponderante el aspecto competitivo
teniendo en cuenta el cumplimiento de los siguientes aspectos:

 Se debe verificar y garantizar que los participantes No tengan Restricciones o


Recomendaciones Medico Laborales Preexistentes que se puedan agravar con la
participación de la actividad.
 Garantizar Hidratación.
 Verificar y garantizar el Calentamiento y Estiramiento Antes y Después de la actividad
deportiva para determinar la prevención de aparición de lesiones deportivas.
 Los participantes deben Usar los Elementos, implementos y equipos apropiado para
la práctica de ese deporte.
 Para la Atención de accidentes y lesiones se debe tener dispuesto Personal que Asista
y Brinde los Primeros auxilios, Botiquín dotado con los elementos básicos, en un lugar
accesible y cerca de la zona donde se realiza la actividad deportiva.
 Ante un brote de violencia que involucre a más de dos participantes, se debe dar por
finalizado inmediatamente el evento, reportando oportunamente a los procesos o
áreas requeridas para mediar.
 Durante la organización y previo al desarrollo del evento socializar y diligenciar el
formato adjunto con el acuerdo de juego limpio y entregar copia a SST.

Es importante tener la información mencionada y requerida con antelación y poder realizar


la gestión ante la ARL.

Cordialmente,

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