TABLA DE PELIGROS

CLASIFICACION

BIOLOGICOS FISICOS QUIMICOS PSICOSOCIALES

GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE

RUIDO (DE
POLVOS MANDO, PAGO DE CONTRATACION,
IMPACTO,
VIRUS ORGANICOS O PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION,
INTERMITENTE O
INORGANICOS BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL
CONTINUO)
DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)

CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL

ILUMINACION (LUZ
TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS
AUSENCIA)
CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)

VIBRACION CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL

LIQUIDOS (NIEBLAS
HONGOS (CUERPO ENTERO TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD
Y ROCIOS)
O SEGMENTARIA) DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)

CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL,

TEMPERATURAS
CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS
DESCRIPCION

RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO GASES Y VAPORES

EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL,
O CALOR)
DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)

INTERFASE PERSONA - TAREA

PRESION (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA,
PARASITOS
(NORMAL Y Y NO METALICOS AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO,
AJUSTADA) IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA
TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)

RADIACIONES
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS,
(RAYOS X, GAMA, PARTICULADO
DESCANSOS)
BETA Y ALFA)

RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
MORDEDURAS ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCI
A, MICROONDAS)

FLUIDOS O
EXCREMENTOS
BLA DE PELIGROS

CLASIFICACION
FENOMENOS
BIOMECANICOS CONDICIONES DE SEGURIDAD
NATURALES

MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE

POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A
SISMO
FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL) TRABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS
SOLIDOS O FLUIDOS)

ESFUERZO ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA) TERREMOTO

LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE

ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO
MOVIMIENTO REPETITIVO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA VENDAVAL
DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO,
CAIDAS DE OBJETO)

TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME,

MANIPULACION MANUAL DE CARGAS INUNDACION
INCENDIO)

ACCIDENTES DE TRANSITO DERRUMBE

PRECIPITACIONES
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, (LLUVIAS,
ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO) GRANIZADAS,
HELADAS)

TRABAJO EN ALTURAS

ESPACIOS CONFINADOS
 Peligro Físico

Ruido

Iluminación

Radiación ionizante

Radiaciones no ionizzantes

Vibración

Calor

Frio

Presión atmosferica

Disconfort térmico
Peligro biologico
Virus
 Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito intracelulares: cocos,
bacilos, hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
 Efectos posible
Perturbación del sueño y descanso
Disminución de la capacidad auditiva o hipoacusia
Cefalea
Dificultad para la comunicación oral
Estrés
Fatiga, neurosis, depresión

Molestias o sensaciones desagradables que el ruido provoca. A menudo se

acompaña de zumbido y tinnitus, en forma continua o intermitente.
Efectos sobre el rendimiento
Cefalea
Fatiga visual
Daños en tejidos
Necrosis
Lesiones en médula ósea, riñones, pulmones y el cristalino de los ojos
Quemaduras
Cambios digestivos
Leucemia
Cancer
Alteración cardiovascular
Calor
Quemaduras
Debilitación de la capacidad de agarre
Disminución de la sensación y habilidad de las manos
Síndrome del túnel carpiano
Dolor de espalda
Aumento de la irritabilidad
Cansancio
Erupción por calor
Aumento de la ansiedad e incapacidad para concentrarse
Agotamiento por calor
calambres por calor
Perdida repentina del conocimiento
Cefalea
Enfriamiento de extremidades
Congelación de tejidos
Anestesia transitoria
Trombosis
Hiperventilación
Incremento del ritmo cardiaco
Cefalea
Calor . Frio
Efectos posible
Infecciones
Evenenamiento o efectos tóxicos
Alergías
 Medidas de intervención

Eliminación (antes de)

Sustitución (despues de)

Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
 Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
  Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposició

Identificación de fallas humanas

Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas o
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas ocu
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles
osteomuculares en miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las
para trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalu
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dem
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades d
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implemen
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarca
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalu
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y ma
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.

Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuent
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a o
recuerde las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
 icas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para com

e con el personal de la empresa en caso de emergencia .

áreas de circulación y almacenamiento.

Laboral y Social
ma de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
ortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su
de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
icas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para com
rés..Promover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflej

ujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén e

pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflej
natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para p

natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. N
vibles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.
 Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de deficiencia Valor de ND Significado

Se ha (n) detectado peligro (s) que determina(n)

como posible la generación de incidentes o
Muy Alto (MA) 10 consecuencias muy significativas, o la eficacia
del conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe, o ambas.

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que

pueden dar lugar a consecuencias significativa
Alto (A) 6
(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar lugar

a consecuencias poco significativas o de menor
Medio (M) 2 importancia, o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es moderada, o
ambas.

No se ha detectado consecuencia alguna, o la

eficacia del conjunto de medidas preventivas
Bajo (B) No se asigna valor
existentes es alta, o ambas. El riesgo está
controlado.

Tabla No. 2 Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin

Continua (EC) 4 interrupción o varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada laboral

La situación de exposición se presenta varias

Frecuente (EF) 3 veces durante la jornada laboral por tiempos
cortos

La situación de exposición se presenta alguna

Ocasional (EO) 2 vez durante la jornada laboral y por un período
de tiempo corto

La situación de exposición se presenta de

Esporádica (EE) 1
manera eventual

Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de exposición (NE)

Nivel de probabilidad
 Nivel de probabilidad
4 3 2 1

10 MA-40 MA-30 A-20 A-10

Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12 M-6
(ND)

2 M-8 M-6 B-4 B-2

Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de
Valor de NP Significado
probabilidad

Situación deficiente con exposición continua o

muy deficiente con exposición frecuente.
Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
Normalmente la materialización del riesgo ocurre
con frecuencia

situación deficiente con exposición frecuente u

ocasioanal, o bien situación muy deficiente con
Alto (A) Entre 20 y 10 exposición ocasional o esporádica. La
materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición esporádica o

bien situación mejorada con exposición
Medio (M) Entre 8 y 6
continuada o frecuente. Es posible que suceda
el daño alguna vez.

Situación mejorable con exposición ocasional o

esporádica, o situación sin anomalía destacable
Bajo (B) Entre 4 y 2 con cualquier nivel de exposición. No es
esperable que se materialice el riesgo, aunque
puede ser concebible.

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Nivel de Significado
Valor NC
consecuencias Daños personales
Mortal o catastrófico ( 100 Muerte (s)
Lesiones o enfermedades graves irreparables
Muy grave (MG) 60
(incapacidad permanente parcial o invalidez)
Lesiones o enfermedades con incapacidad
Grave (G) 25
laboral temporal (ILT)
 Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L) 10
incapacidad

Tabla No. 6 Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24 20-10 8-6

100 I 4 000-2 400 I 2 000-1 200 I 800-600

60 I 2 400-1 440 I 1 200-600 II 480 - 360

Nivel de
consecuencias (NC)
25 I 1 000-600 II 500 -250 II 200 -150

II 200
10 II 400-240 III 80-60
III 100

Tabla No. 7 Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta
I 400 - 600 que el riesgo
Corregir esté bajo
y adoptar control.
medidas Intervención
de control de
II 500 - 150 urgente
inmediato. Sin embargo, suspenda actividades si
Mejorar si es
el nivel de posible.
riesgo está Sería conveniente
por encima o igualjustificar
de 360
III 120 - 40
la intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero
se deberían considerar soluciones o mejoras y se
IV 20
deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aún es aceptable.

Tabla No. 8 Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No aceptable

II No aceptable o aceptable con control específico

III Aceptable
IV Aceptable
500
4-2

II 400-200

II 200
III 120

III 100 -50

III 40 / IV 20
 M

NOMBRE DE LA EMPRESA: MIIGO

FECHA DE REALIZACION DE LA MATRIZ: Junio 1 de 2021
PERSONA QUE REALIZA LA MATRIZ: ADRIANA CONSTANZA GONZÁLEZ M
ACTUALIZACION GTC 45

RUTINARIAS SI
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS
/ NO

Movimiento repetitivo: Las

GESTION ESTRATEGICA actividades de
estos proceso lo da la norma Coordinacion procesamiento de
ISO 9001 2015 (Estratégicos, Administrativa información implican
SI
Operativos y de Apoyo). digitación de información y
manipulación de mouse.

Digitar en información
Estrategica Secretaria
recibida
SI

Atender sugerencias del

desarrollo según
Estrategica Atención al cliente requerimientos del clientes si
en la oficina. Suministrar
informacion.
Movimiento repetitivo: Las
actividades de
Desarrollor de procesamiento de
Operativa
software información implican
SI
digitación de información y
manipulación de mouse.
Movimiento repetitivo: Las
actividades de
procesamiento de
Operativa Programador WEB
información implican
SI
digitación de información y
manipulación de mouse.
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION,
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEM
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQU
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTRO
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AU
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECT
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFER
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN
MAL ESTADO..DE
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ).
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
EL SISTEMA.
MANIPULACIÓN
FIJACIÓN VISUALDE
HERRAMIENTAS
PERMANENTE MANUALES
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
ACCIDENTES
PERFORADORAS)DE TRANSITO AL
DESPLAZARSE POR VÍAS
PUBLICAS.
POSTURA (ADOPCIÓN DE
ROBOS, ATRACOS, DESORDEN
POSTURAS
PUBLICO, INADECUADAS AL
REALIZAR LA TAREAS EN
MOVIMIENTOS
COMPUTADOR REPETITIVOS
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
EL SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL
PERMANENTE
RELACIONES
POSTURA (ADOPCIÓN DE
INTERPERSONALES
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
REALIZAR LA TAREA ).
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
EL SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL
PERMANENTE
MANIPULACIÓN DE
HERRAMIENTAS MANUALES
POSTURA
POSTURAS
(COSEDORA, (ADOPCIÓN
SOSTENIDAS,
SACAGANCHOS, DE
POSTURAS
FORZADAS
PERFORADORAS)INADECUADAS
Y MOVIMIENTOS AL
REALIZAR LA TAREA
REPETITIVOS DURANTE PORLA
MOVIMIENTOS
MOITORES MUY REPETITIVOS
REALIZACIÓN DE BAJITOS).
LAS TAREAS:
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
INDLINACIÓN
EL SISTEMA.
MANIPULACIÓN DE TRONCO,
DE
FIJACIÓN
FLEXIÓN VISUAL
PROLONGADAS DE
HERRAMIENTAS
PERMANENTE MANUALES
MIEMBROS INFERIORES
(COSEDORA, SACAGANCHOS, Y
SUPERIORES,
PERFORADORAS)
CAÍDAS AL MISMOPOR
SOBREESFUERZOS NIVEL POR
CONDICIONES
MANIPULACIÓN DE ORDEN
DE CARGAS Y
POSTURAS
ASEO: SOSTENIDAS,
PRESENCIA DE
CAÍDA
CAÍDASDE
CONTACTO
FORZADAS OBJETOS
YY/O
A NIVEL DESDE
INHALACIÓN
MOVIMIENTOS
SUPERIOR
ARRUMES,
NIVELES MATERIALES,
SUPERIORES DELAY/O :
CON PRODUCTOS
REPETITIVOS
EQUIPOS EN QUÍMICOS
DURANTE
ÁREAS DE
ESTÁNTERIAS
PINTURAS,
REALIZACIÓN Y MEZANINNES
DISOLVENTES,
DE LAS
ALMACENAMIENTO
RIESGOS PROPIOS DEYTAREAS:
LA
ANTICORROSIVOS,
INDLINACIÓN
CIRCULACIÓN DE GRASAS,
TRONCO,
TAREA
CAÍDAS Y LA
AL ORGANIZACIÓN,
MISMO
THINER, GASOLINA NIVEL
ENTREDEPOR
FLEXIÓN PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DE METAS,
CONDICIONES
OTROS.
MIEMBROS DE ORDEN
INFERIORES Y
EXIGENCIAS
ASEO: ROL, Y
EN EL DE
PRESENCIA
SUPERIORES,
CONTACTO Y/O INHALACIÓN
TRABAJO REPETITIVO
ARRUMES, MATERIALES,
SOBREESFUERZOS POR Y/O :
CON PRODUCTOS
EQUIPOS EN ÁREAS QUÍMICOS
DE
MANIPULACIÓN
PINTURAS, DE CARGAS
DISOLVENTES,
ALMACENAMIENTO Y
ANTICORROSIVOS,
CIRCULACIÓN GRASAS,
THINER,
RIESGOS GASOLINA
PROPIOS ENTRE
MANIPULACION
OTROS. DEDE LA
TAREA Y LA ORGANIZACIÓN,
HERRANIENTAS MANUALES
CUMPLIMIENTO
CORTOPULSANTES DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL,
QUEMADURAS
TRABAJO REPETITIVOAL ENTRAR EN
CONTACTO CON CAFETERA
POSTURAS SOSTENIDAS,
CALIENTE.
CONTACTO
FORZADAS YCON SUPERFICIES
MOVIMIENTOS
Y/O SUSTANCIAS
CAÍDAS AL
REPETITIVOS
HONGOS MISMO
DURANTENIVEL LAPOR
POSTURAS
CONTAMINADAS
CONDICIONES
REALIZACIÓN SOSTENIDAS,
POR
DELAS
DE HUMEDAD
TAREAS:
FORZADAS
HONGOS
Y/O Y MOVIMIENTOS
PRESENCIA
INDLINACIÓN DEDE AGUA EN
TRONCO,
CONTACTO
RIESGOS Y/O
PROPIOS
REPETITIVOS INHALACIÓN
DURANTEDE LALA
EL
CONÁREA;
FLEXIÓN YADEMÁS
EXTENSIÓN
PRODUCTOS DE
DE LIMPIEZA
TAREA Y
PRESENCIA LA
REALIZACIÓN ORGANIZACIÓN,
DEDE LAS TAREAS:
MATERIALES,
PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DE
DE MIEMBROS
METAS,
INDLINACIÓN
CABLES,
INFERIORES DE TRONCO,
HERRAMIENTAS
YENSUPERIORES,
CAÍDAS AL
EXIGENCIAS
FLEXIÓN MISMO NIVEL DE
EL ROL,
PROLONGADAS POR
MANIPULACIÓN
CONDICIONES DE DE ESCOBAS,
ORDEN
TRABAJO REPETITIVO
MIEMBROS
TRAPERAS YINFERIORES
OTROS YY
ASEO: PRESENCIA
SUPERIORES, DE
ELEMENTOSMATERIALES,
ARRUMES, DE LIMPIEZA
SOBREESFUERZOS POR Y/O
EQUIPOS EN
MANIPULACIÓN ÁREAS DE
DE CARGAS
CONTACTO
ALMACENAMIENTOY/O INHALACIÓN
Y
CON PRODUCTOS QUÍMICOS :
CIRCULACIÓN
ACIDO ACETICO
RIESGOS PROPIOS UTILIZADOS
DE LA
PARA LA
TAREA Y LIMPIEZA
LA ORGANIZACIÓN,
MANIPULACION
CUMPLIMIENTO
HERRAMIENTAS DE METAS,
INCENDIOS
EXIGENCIASYEN EXPLOSIONES:
EL ROL,
PRESENCIA DE MATERIAL
TRABAJO REPETITIVO
COMBUSTIBLE E INFLAMABLE,
PROYECCION DE YPARTICULA
MANIPULACIÓN
UTILIZACIÓN
ATRAPAMIENTOS DE
HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y
MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO

CLAIFICACIÓN DEL RIESGO

BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD

NIVEL DE DEFICIENCIA

0 BAJO
2 MEDIO
6 ALTO
10 MUY ALTO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO

NIVEL DE CONCECUENCIA

10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO

Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir
dispositivos
mecánicos de
alzamiento para
eliminar el peligro de
manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con
programas de
mantenimiento
planificado a
maquinas y equipos
Eliminación (antes de) Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
   Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del
sistema (reducir
fuerza, amperaje,
presión,
temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Sustitución (despues de) Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Controles de ingenieria Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenam

Identificación de fallas humanas

Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad
 Capacitar al personal
en trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas.Realizar
evaluaciones médicas
ocupacionales (de
tipo ergonómico) de
ingreso, periódicas y
de retiro al personal
nuevo que ingresa a
la empresa, así como
evaluaciones médicas
ocupacionales (de
tipo ergonómico)
periódicas y de retiro
al personal antiguo
de la empresa para
descartar, controlar y
hacer seguimiento a
posibles lesiones
osteomuculares en
miembros superiores
y espaldas

Capacitar al personal
en trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que
se cumpla con las
normas de seguridad
para trabajo frente a
vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implemen
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, estab
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de o
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacit
Señalización, advertencias o Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizad
controles administrativos
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implemen
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes d
Señalización, advertencias o
controles administrativos

Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implemen
Rotación de personal
o rotación de tareas
durante la jornada
laboral,Periodicamen
te capacitar en
Higiene Postural

Implementar
Programa de Pausas
Activas o de
acondicionamiento
físico Para levantar
y/o descargar cargas
tenga en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde
sea posible el objeto
a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con
las piernas, no con la
espalda
· Al inclinarse o
levantarse, no lo haga
bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a
otro compañero y
recuerde las normas
para trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emer
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
 Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
 MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, valoración y determi

NA CONSTANZA GONZÁLEZ MELO; BRANDON SANTIAGO SALCEDO; CARLOS ARIZA ARGOTY; CRISTIAN

PELIGROS

EFECTOS POSIBLES
DESCRIPCION CLASIFICACION

Síndrome del tunel carpiano,

POSTURA (PROLONGADA,
adormecimientos, calambres en
MANTENIDA, FORZADA, BIOMECANICO
extremidades superiores, desordenes de
ANTIGRAVITACIONAL)
trauma acumulativo.
CONDICIONES DE LA TAREA
(CARGA MENTAL, CONTENIDO Fatiga, cefalea, trastornos
DE LA TAREA, DEMANDAS
EMOCIONALES, SISTEMAS DE PSICOSOCIALES osteomusculares, desmotivación,
CONTROL, DEFINICION DE estrés laboral
ROLES, MONOTONIA, ETC.)

CONDICIONES DE LA TAREA
(CARGA MENTAL, CONTENIDO
DE LA TAREA, DEMANDAS
EMOCIONALES, SISTEMAS DE PSICOSOCIALES Fatiga, cefalea, estrés laboral,
CONTROL, DEFINICION DE Síndrome de Burnout, ansiedad,
ROLES, MONOTONIA, ETC.)
aislamiento, agresividad

POSTURA (PROLONGADA,
Debilitación de la capacidad de agarre.
MANTENIDA, FORZADA, BIOMECANICO
Dolor de espalda
ANTIGRAVITACIONAL)

Disminución de la sensación y habilidad de

POSTURA (PROLONGADA,
las manos
MANTENIDA, FORZADA, BIOMECANICO
Debilitación de la capacidad de agarre.
ANTIGRAVITACIONAL)
Dolor de espalda
CIA, MICROONDAS)
ACION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
A, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
AD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
MANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZAC
DESCANSOS)

AS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDOS)

REGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
queñas y rápidas

de las máquinas
e aceites de corte

tivo a todas las sillas de la empresa.

computo, Implementar pausas activas.

s químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposición adecuada.
 ro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAME

e transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de emergencia
ones difíciles.
computo, Implementar pausas activas.
o constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento.
6), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades de Bienestar Laboral y Social
rnada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
rtarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo que va a cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de
stantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y s
ro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAME
nicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de pausas activas en el puest
ro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.

cenamiento y en autocuidado.
y medidas de actuación frente a emergencias
o cuentan con el recurso.
nal, Supervisar su uso adecuado.

o: Guantes, Botas, delantal, etc…

s, valoración y determinación de controles de los riesgos)

ARIZA ARGOTY; CRISTIAN JOSÉ MACHADO KADER; MARLON ENRIQUE GALVIS VILLA; VANESSA FERNA

CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO

PROBABILIDAD
DEFICIENCIA

EXPOSICION
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

(ND*ND)
(NE)
(ND)
FUENTE MEDIO INDIVIDUO

Ninguno Ninguno Pausas Activas 2 4 6

Ninguno Ninguno Apoyo Psicologico 6 4 24

Ninguno Ninguno Apoyo Psicologico 6 3 36

Ninguno Ninguno Pausas Activas 2 4 12

Ninguno Ninguno Pausas Activas 2 4 12

E CAMBIOS)

A CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)

VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar l

la empresa en caso de emergencia .

y almacenamiento.

o de acondicionamiento físico
dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una
acenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar l
ctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
ILLA; VANESSA FERNANDA TORRES SANTANILLA
I II III
EVALUACION DEL RIESGO VALORACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA CONTROLES
PROBABILIDAD

CONSECUENCI
INTERPRETACI

INTERPRETACI
ON DEL NIVEL

ON DEL NIVEL
INTERVENCIO

EXPUESTOS
DE RIESGO
RIESGO E
NIVEL DE

NIVEL DE

N (NR)

N DE
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
DE

II
Medio 60 480 No aceptable o aceptable con control específico 20

Alto II
25 500 No aceptable o aceptable con control específico 1

Muy Alto I

60 1200 No aceptable 1

Medio III

25 200 Aceptable 2

Medio III

25 200 Aceptable 2
as para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

a ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortad

as para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
 IV
CRITERIOS PARA CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENC
CONSECUENCI

ESPECIFICO
REQUISITO

(SI o NO)
EXISTE

LEGAL
PEOR

ELIMINACION SUSTITUCION CONTROLE DE INGENIERIA

A

Capacitar al personal en
Cambiar una
Incrementar el trabajo seguro con
Síndrome del túnel herramienta por
carpiano
SI distanciamiento de la
otra de mayor
equipos de computo,
fuente. Implementar pausas
impacto.
activas.

Incrementar el Sacar ventaja del

Cefalea distanciamiento de la progreso técnico para
fuente. Capacitar al mejorar los controles
No personal

Incrementar el Sacar ventaja del

Fatiga, neurosis,
distanciamiento de la progreso técnico para
depresión
fuente. mejorar los controles
SI Capacitar al pers
Capacitar al personal
Incrementar el en trabajo seguro con
Dolor de espalda distanciamiento de la equipos de computo,
fuente. Implementar pausas
SI Capacitar al persactivas.

Disminución de la Incrementar el
sensación y habilidad de distanciamiento de la
las manos fuente.

SI Capacitar al persCapacitar al personal e

mo artificial no se reflejen en las pantallas.

vos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger su

mo artificial no se reflejen en las pantallas.

MEDIDAS DE INTERVENCION

EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
CONTROLES ADMINISTRATIVAS, SEÑALIZACION, ADVERTENCIA
PROTECCION PERSONAL
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de
computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la
empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de supervicion adecuada
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de
la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a
posibles lesioneslaosteomuculares
Promover en miembros superiores
realización de capacitaciones sobre y
espaldas
comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima
organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de
pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos
de vida laboral saludables. supervicion adecuada
Promover la realización de capacitaciones sobre
comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima
organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de
pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos
de Capacitar al saludables.
vida laboral personal en trabajo seguro con equipos de
supervicion adecuada
computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la
empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de supervicion adecuada
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de
laCapacitar
empresa para descartar,
al personal controlar
en trabajo y hacer
seguro conseguimiento
equipos de a
posibles lesiones osteomuculares en miembros superiores y
computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
espaldas
médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la
empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de
la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a
posibles lesiones osteomuculares en miembros superiores y supervicion adecuada
espaldas
n diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. No use la máqu
cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.