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Copia de 7. Evaluacion Por Jefe Inmediato1229

Este documento es una evaluación por parte del jefe inmediato de un alumno/egresado de Cibertec que realizó prácticas en una empresa. La evaluación incluye una calificación de habilidades personales y de administración usando una escala del 1 al 5, así como información sobre el desempeño del alumno/egresado, horas trabajadas y una calificación final.

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Este documento es una evaluación por parte del jefe inmediato de un alumno/egresado de Cibertec que realizó prácticas en una empresa. La evaluación incluye una calificación de habilidades personales y de administración usando una escala del 1 al 5, así como información sobre el desempeño del alumno/egresado, horas trabajadas y una calificación final.

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DCT-OOP- PC01-F11

Evaluación por jefe inmediato

Objetivo: Con esta evaluación se desea conocer la valoración dada por la empresa al alumno/egresado de Cibertec contratado sobre los aspectos de
su formación personal, profesional. Así como, conocer si los objetivos del Plan de Capacitación se han cumplido.

1. Evalúe las siguientes habilidades del alumno/egresado de Cibertec, de acuerdo a lo siguiente:

5 Excelente. Excede expectativas    


4 Muy bueno. Sobre el promedio    
3 Bueno. Suficiente. En el promedio    
2 Insuficiente. Debajo del promedio    
1 No satisfactorio. No cumple con las expectativas    

Habilidades de administración Puntaje


Maneja adecuadamente los recursos asignados          
Plantea soluciones acertadas          

Habilidades Personales  
Se comunica eficazmente a nivel oral y escrito.          
Trabaja en forma cooperativa y solidaria.          
Afronta situaciones con creatividad proponiendo ideas.          
Actúa con responsabilidad, es cumplido con su trabajo.          
Proyecta una personalidad segura y decidida.          
Le gusta trabajar minuciosamente, con detalles, es ordenado.        
Asume un papel activo en su propio aprendizaje, posee curiosidad intelectual.      
Conoce las últimas tendencias en su área de especialización.        
Total:            

Nota: El puntaje total alcanzado, se debe indicar en el calificativo de la constancia de prácticas


entregada al practicante al finalizar sus prácticas en base a los siguientes rangos:

Puntaje Total Obtenido Rango de Notas a indicar en la Constancia de Practicas Escala cualitativa
De 41 a 50 19 ó 20 A-Muy bueno
De 31 a 40 17 ó 18 A-Muy bueno
De 21 a 30 15 ó 16 B-Bueno
De 11 a 20 11, 12, 13 ó 14 C-Aceptable
10 10 D-Deficiente

Gracias por su disposición.

FECHA:    

NOMBRE DE LA COMPAÑÍA:    
 

RUC DE LA COMPAÑÍA:  

NOMBRE DEL ALUMNO/EGRESADO:    

CARRERA    

FUNCIONES PRINCIPALES:    
(orientadas a su carrera)
HORAS REALIZADAS EN TOTAL (Mínimo 860 horas)    

NOTA FINAL OBTENIDA: (indicar la nota obtenida, no el puntaje, es decir de 10 a 20 )    

ESCALA CUALITATIVA OBTENIDA (Muy Bueno, Bueno, Aceptable ó Deficiente)    

NOMBRE COMPELTO DEL EVALUADOR:    


 

DNI DEL EVALUADOR:  


 

CARGO:  
FIRMA Y SELLO (obligatorio)    

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