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Política de Vales de Alimentación en Andino S.A.C.

La política de otorgamiento de vales de alimentación de ANDINO S.A.C. establece que los vales se otorgarán una vez al mes a los auxiliares de distribución puntuales sin tardanzas ni faltas, con bajos rechazos y alto desempeño laboral; los vales solo pueden usarse para comprar víveres y se otorgan en función de haber obtenido entre el 80% y 100% de la calificación total.

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Política de Vales de Alimentación en Andino S.A.C.

La política de otorgamiento de vales de alimentación de ANDINO S.A.C. establece que los vales se otorgarán una vez al mes a los auxiliares de distribución puntuales sin tardanzas ni faltas, con bajos rechazos y alto desempeño laboral; los vales solo pueden usarse para comprar víveres y se otorgan en función de haber obtenido entre el 80% y 100% de la calificación total.

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POLITICA DE

OTORGAMIENTO DE VALES DE ALIMENTACION.


En ANDINO S.A.C., nos dedicamos a distribuir y comercializar bebidas
gasificadas, no gasificadas y néctares, bajo un sistema integrado de
gestión, que garantiza que nuestras actividades se desarrollen bajo
condiciones controladas de calidad, ambiente, seguridad, salud
ocupacional, manejo de flota y compromiso con todos nuestros
colaboradores. Para lo cual asumimos la responsabilidad de dar soluciones
inteligentes, para satisfacer necesidades alimentarias y mejorar la calidad
de vida, los cuales, para ser adquiridos, requieren cumplir con las
siguientes normas generales:
1. El otorgamiento de los vales de alimentación es exclusivo para los
auxiliares de distribución, esto se efectuará una vez al mes, a
quienes se comprometan con el sistema integrado de gestión.
2. Se otorgará los vales de alimentación a los auxiliares de distribución
que sean puntuales y no registren tardanzas, lo que generará el
25% de la calificación, respectivamente.
3. Se otorgará los vales de alimentación a los auxiliares de distribución
que no cuenten con faltas durante el mes, lo que generará el 25%
de la calificación, respectivamente.
4. Se considerará el otorgamiento de los vales de alimentación a los
auxiliares que cuenten con el indicador de rechazos por debajo de
la meta, lo que generará el 15% de la calificación, respectivamente.
5. Se considerará el otorgamiento de los vales de alimentación a los
auxiliares más proactivos, relacionado a la cantidad de carga y
desempeño laboral, lo que generará el 35% de la calificación,
respectivamente.
6. Los vales de alimentación en mención son exclusivos para compras
de víveres, mas no retiros en efectivo.
7. El vale podrá ser adquirido, obteniendo de 100% hasta el 80% como
acumulado mínimo de la calificación.

P. Octavio Quiroz.
Gerente General.

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