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Teoría de los Rasgos en Liderazgo

La teoría de los rasgos busca identificar las características personales que distinguen a los líderes de la gente común. Se centra en rasgos de personalidad como la ambición, la confianza en uno mismo, la inteligencia y el conocimiento, que se cree que son inherentes a los líderes. Sin embargo, la teoría ha evolucionado y ahora reconoce que el liderazgo depende también de factores como la motivación, el deseo de logro y el poder, y que los rasgos de la personalidad no son innatos ni exclusivos de unos pocos.

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Nancy Maribel Leiva Valenzuela
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Teoría de los Rasgos en Liderazgo

La teoría de los rasgos busca identificar las características personales que distinguen a los líderes de la gente común. Se centra en rasgos de personalidad como la ambición, la confianza en uno mismo, la inteligencia y el conocimiento, que se cree que son inherentes a los líderes. Sin embargo, la teoría ha evolucionado y ahora reconoce que el liderazgo depende también de factores como la motivación, el deseo de logro y el poder, y que los rasgos de la personalidad no son innatos ni exclusivos de unos pocos.

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La teoría de los rasgos

La teoría de los rasgos esta centrada en buscar la diferencia existentes entre los que eran considerados
lideres y la gente del común a este se le llamo la teoría del hombre en cuanto suponía que el liderazgo
obedecía a características personales tubo como objetivo identificar los rasgos y atributos que
caracterizaban a los lideres desarrollo de liderazgo es cuando dependía de factores que no se podía
modificar en este caso los rasgos de personalidad tiene un componente heredado es decir que
consolidad la personalidad del individuo asi mismo hoy en dia el liderazgo no es innato ni es un don
exclusivo los rasgos de la personalidad guardan relaciones con variables cognitivas tales como la
motivación la necesidad de logro el poder y la afiliación

Ejemplo
Una persona entra a una organización y tiene deseo de liderar a un equipo tiene la capacidad de
conocer atributos personales de sus seguidores sociales debe tener ambición deseo de dirigir confianza
asi mismo y con sus seguidores inteligencia y conocimiento seguridad en uno mismo .

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