ASAMBLEA
Como primera medida señalar que la función principal de éste órgano es la
formación de la voluntad social.
Hay que tener presente que existen dos tipos de asamblea, la ordinaria que se
encarga de resolver acerca del balance general, sobre el estado de los
resultados, la distribución de ganancias, la memoria, la designación y remoción
de directores, la responsabilidad de los directores y síndicos y miembros del
consejo de vigilancia, o los aumentos del capital, o sobre aquellas cuestiones
fijadas por el estatuto conforme a los impedimentos de la ley general y
sociedades, y, en el otro sentido, la extraordinaria, que en principio tendría
competencia sobre todo aquello que establezca el estatuto de la sociedad,
sobre aquellas cuestiones que no recaigan sobre la ordinaria, y especialmente
sobre el aumento de capital, la reducción y reintegro del capital, el rescate,
reembolso y amortización de acciones, la fusión, transformación y disolución de
la sociedad, o el nombramiento, remoción y retribución de los liquidadores, la
liquidación social, la limitación o suspensión del derecho de preferencia, la
emisión de debentures y su conversión en acciones, como así también la de
bonos. Básicamente sobre aquellas temáticas que afectan de manera
sustancial a la sociedad.
Señalar además en ese sentido que podemos hablar de asambleas generales y
especiales. Acerca de la primeras mencionadas, debe remarcarse que son
aquellas en donde deben adoptarse resoluciones que afecten los derechos de
todas las clases de acciones, mientras que en las segundas nombradas,
hablamos específicamente de aquellas en donde deban decidirse cuestiones
que afecten los derechos de una clase de acciones en particular.
Hay que diferenciar también que no es lo mismo aquellas que son convocadas
inicialmente por la sociedad para debatir cuestione conforme el orden del día
de las que no. Señalar desde ya que requieren obviamente del quorum
establecido por ley. En cambio si no se obtiene el piso establecido por ley,
regirá aquel según convocatoria. Mencionar que debe tener lugar dentro de los
30 días que fue celebrada la primera asamblea.
Las asambleas son convocadas por el directorio o el síndico y debe reunirse en
la sede social.
En principio el régimen de mayorías es aquel que adopte la mayoría absoluta
de los votos presentes que puedan emitirse en una determinada decisión. Éste
decisión obliga al resto de los socios más allá de su adhesión o no.
Remarcar la importancia del art. 245 de la ley general de sociedades con
respecto a la toma de las siguientes decisiones, a saber: transformación,
prórroga o reconducción en sociedades cerradas, transferencia del domicilio al
extranjero, cambio fundamental del objeto, también lo referido a la reintegración
total o parcial del capital, o la cuestiones vinculadas a la fusión y escisión, y a
los aumentos de cómo así también al retiro voluntario de la oferta pública o de
la cotización de las acciones.
Por último y a modo de cierre me gustaría remarcar que toda resolución de la
asamblea que viole la ley o el estatuto tiene la posibilidad de ser impugnada de
nulidad, es decir, que sea considera como un acto jurídico nulo cuyos efectos
no serás válidos. Pueden llevar adelante ésta acción aquellos accionistas que
no hubieren votado favorablemente como aquellos también que se hubieren
abstenido, pero necesariamente deben poseer un interés contrario al social
para así poder justificar dicha abstención. Es importante destacar el caso de
los accionistas ausentes que acrediten la calidad de accionistas a la fecha de la
decisión impugnada, como aquellos votaron favorablemente pero su voto es
anulable por algún vicio de la voluntad previsto por nuestro código civil y
comercial de la nación, y el caso de los directores, síndicos, miembros del
consejo de vigilancia.
