LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

DISEÑO
RED TECNOLÓGICA
Modelo de DISEÑO DE MODAS Y CONFECCIONES
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INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN TITULADA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

922502 CONFECCIÓN INDUSTRIAL

VERSIÓN: 100 ESTADO: EN EJECUCIÓN

Vigencia del Fecha Inicio 04/02/2010
Programa: Fecha Fin El programa aún se encuentra vigente

Lectiva Total
DURACIÓN
MÁXIMA 18 meses
ESTIMADA DEL Práctica 24 meses
APRENDIZAJE
6 meses
NIVEL DE
FORMACIÓN: TECNÓLOGO

El programa CONFECCIÓN INDUSTRIAL se creó para brindar al sector productivo de

confección, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que
contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo
ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de la producción de confección, En los
Departamentos que cuenta con potencial productivo en Antioquia, Distrito Capital, Norte de
Santander y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional,
JUSTIFICACIÓN: dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder
integralmente a la dinámica del sector. , con ambientes adecuados no solo con montaje de equipos
pero con un sistema moderno de producción en celdas y con todos los conceptos de productividad,
que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de
acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de
los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.

REQUISITOS DE
- Superar prueba de aptitud y conocimiento
INGRESO:
Determinar recursos de producción en confecciones,programa los procesos de confecciones,
DESCRIPCIÓN: basándonos en los presupuestos, en las órdenes de producción y/o pedidos, aplica la tecnología a
procesos preliminares y a productos de tintorería y estampación.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO DENOMINACIÓN
FORMULAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CON BASE EN PROBLEMÁTICAS SOCIALES,
240201029
CULTURALES O PRODUCTIVAS
PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
240201500
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
240201501 COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

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240201502 PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

PLANEAR LOS PROCESOS EN LA INDUSTRIA DEL VESTUARIO CON BASE EN EL PLAN
290601009
MAESTRO DE PRODUCCIÓN.
290601070 DETERMINAR RECURSOS DE PRODUCCIÓN EN CONFECCIONES, SEGÚN REQUERIMIENTOS.
CONTROLAR LA EJECUCIÓN DE LAS ÓRDENES DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON LAS
290601071
METAS DE PRODUCTIVIDAD ESTABLECIDAS.
ADMINISTRAR EL PERSONAL DE PRODUCCIÓN EN CONFECCIONES BUSCANDO EL
290601084
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE PRODUCCIÓN.
APLICAR LA TECNOLOGÍA A PROCESOS Y PRODUCTOS DE ESTAMPACIÓN Y ACABADOS,
290601171
TENDIENTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS
999999999 RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
240201500
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
240201501 COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
240201502 PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos El programa requiere de un equipo de instructores Técnicos conformado por:
Acedémicos - Tecnólogo en confección industrial
mínimos - Ingeniero de producción o Ingeniero industrial. Administrador de empresas o Abogado.
Experiencia
laboral y/o
Mínimo 24 meses de vinculación laboral con el área de su profesión
especialización
en...
- Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
- Trabajar en equipo
- Establecer procesos comunicativos asertivos
- Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación
Competencias - Establecer una comunicación asertiva y eficaz que posibilite la integración idónea en los contextos
mínimas laboral y social.
- Manejar las tecnologías de la Información y las comunicaciones.
- Aplicar estrategia de didáctica activa en el proceso de formación.
- Gestionar proyectos de formación.
- Asumir el liderazgo y la gestión en un equipo de trabajo, manteniendo relaciones fluidas con los
miembros del grupo a fin de lograr los objetivos establecidos.

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la

formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el
ESTRATEGIA utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y
METODOLÓGICA pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
cotidiana y el desarrollo de las competencias.

Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el
que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa

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de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:

ESTRATEGIA El instructor - Tutor
METODOLÓGICA El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo garantizar

1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

VERSIÓN DE
CÓDIGO: LA NCL
DENOMINACIÓN

240201029 1 FORMULAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CON BASE EN PROBLEMÁTICAS

SOCIALES, CULTURALES O PRODUCTIVAS
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 200 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
PLANTEAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN A PROBLEMAS DE ACUERDO CON SU VIABILIDAD TÉCNICA,
TECNOLÓGICA, SOCIAL Y CULTURAL.
ESTABLECER RELACIONES DE RESPETO CON EL PERSONAL INVOLUCRADO EN EL DESARROLLO DEL
PROYECTO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA
PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR EL PROYECTO CON BASE EN LOS OBJETIVOS
FORMULAR EL PROYECTO UTILIZANDO LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DE
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EL CONTEXTO TECNOLÓGICO.
EVALUAR LOS RESULTADOS DEL PROYECTO DE ACUERDO CON SU VIABILIDAD TECNOLÓGICA Y APORTES AL
MEJORAMIENTO DE LA EMPRESA.
SUSTENTAR EL PROYECTO DE ACUERDO CON PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
DEFINIR PROBLEMAS QUE CONTRIBUYAN A LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS CON BASE EN
PROBLEMÁTICAS SOCIALES, CULTURALES O PRODUCTIVAS.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN: PARÁMETROS CONCEPTUALES, FUENTES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS,
CARACTERÍSTICAS Y CLASIFICACIÓN.

MODELOS DE INVESTIGACIÓN. CONCEPTO, NATURALEZA, FUNCIÓN, IMPORTANCIA Y RESTRICCIONES.

PROYECTO INVESTIGATIVO: CONCEPTO, ORIGEN, ELEMENTOS, FASES, TÉCNICAS PARA SU DESCRIPCIÓN Y

FORMULACIÓN.

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FORMULACIÓN DE PROYECTOS: ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN UNA INVESTIGACIÓN O UN PROYECTO,

TÉCNICAS PARA IDENTIFICAR, DESCRIBIR Y PLANTEAR UN PROBLEMA, CRITERIOS PARA FORMULAR
OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS, PAUTAS PARA JUSTIFICAR PROYECTOS.

NORMAS ICONTEC: PRESENTACIÓN DE PROYECTOS, INFORMES Y TRABAJOS ESCRITOS.

PROGRAMACIÓN: CONCEPTO, TÉCNICAS PARA SU DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN, IMPORTANCIA Y AJUSTES.

PRESUPUESTOS: FUNDAMENTOS, CLASES, PROCESO PRESUPUESTAL, TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE

ELABORACIÓN.

PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA, FUNCIÓN,ESTRATEGIAS Y

MECANISMOS.

SISTEMAS DE CONTROL Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO: CONCEPTO, COMPONENTES, ESTRUCTURA,

CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA Y TÉCNICAS PARA SU FORMULACIÓN.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

APLICAR METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN EN EL PLANTEAMIENTO Y DESCRIPCIÓN DE UN PROBLEMA O
PROYECTO.
RECOGER INFORMACIÓN DE LAS FUENTES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS PARA DOCUMENTAR LA PROPUESTA.
ELABORAR ESTADOS FINANCIEROS, BASADO EN LOS SALDOS DE LAS DIFERENTES CUENTAS.
APLICAR LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS.
DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA FORTALECER LA POSICIÓN DE LA EMPRESA EN UN MEDIO COMPETITIVO.
APLICAR LAS NORMAS ICONTEC EN LA PRESENTACIÓN DEL PROYECTO A FORMULAR.
ELABORAR OBJETIVO GENERAL Y LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE UN PROYECTO.
REALIZAR LA JUSTIFICACIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN Y/O EL PROYECTO A FORMULAR.
ELABORAR EL MARCO TEÓRICO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA METODOLOGÍA
DE PROYECTOS.
REALIZAR LA PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PLANTEADAS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO.
APLICAR HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PROYECTO.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
INTERPRETA LA PROBLEMÁTICA DEL SUBSECTOR DE LA CONFECCIÓN, MEDIANTE EL PLANTEAMIENTO DE
PROYECTOS.
APLICAR LOS ELEMENTOS Y LAS METODOLOGÍAS ESENCIALES PARA LA REALIZACIÓN DE UNA
INVESTIGACIÓN, SEGÚN NECESIDADES DETECTADAS EN LA EMPRESA.
DESCRIBIR Y FORMULAR PROBLEMAS SEGÚN EL CONTEXTO CULTURAL, AMBIENTAL Y TECNOLÓGICO.
PROPONE PROYECTOS ACORDES CON LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA.
APLICAR LAS NORMAS ICONTEC ACTUALIZADAS PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS.
CONSULTA LAS FUENTES PRIMARIAS Y LAS SECUNDARIAS CUANDO PLANTEA UN PROYECTO
ESTABLECIENDO CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN.
PLANTEA LA JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA DE ACUERDO CON LA UTILIDAD, LAS IMPLICACIONES PRÁCTICAS
Y EL VALOR TEÓRICO.
IDENTIFICA LOS ANTECEDENTES QUE SE CONSIDERAN VÁLIDOS PARA EL CORRECTO ENCUADRE DE LA
INVESTIGACIÓN O PROYECTO EN LE MARCO TEÓRICO.
DEFINE EL MARCO TEÓRICO UTILIZANDO LOS ENFOQUES TEÓRICOS EN LAS INVESTIGACIONES, DE ACUERDO

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CON EL PROBLEMA A SOLUCIONAR.

DETERMINA EL PERSONAL REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO, DE ACUERDO CON
POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
UTILIZA LOS MÉTODOS PARA LA SUSTENTACIÓN DE PROPUESTAS DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS
ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
CONFRONTA LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL PROYECTO CONTRA LOS RESULTADOS ESPERADOS DE
ACUERDO CON LAS MEJORAS EN EL PROCESO PRODUCTIVO.
DEMUESTRA RESPETO POR SUS COMPAÑEROS Y SUBALTERNOS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES
EN LA EMPRESA.

1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

VERSIÓN DE
CÓDIGO: LA NCL
DENOMINACIÓN

290601009 1 PLANEAR LOS PROCESOS EN LA INDUSTRIA DEL VESTUARIO CON BASE EN EL

PLAN MAESTRO DE PRODUCCIÓN.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 500 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
EVALUAR EL PROCESO PRODUCTIVO PARA ESTABLECER ACCIONES DE MEJORAMIENTO DE MANERA
AUTÓNOMA Y PERMANENTE DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
DETERMINAR EL FLUJO DE PROCESO PRODUCTIVO DE ACUERDO CON LA FICHA TÉCNICA Y/O LA ORDEN DE
PRODUCCIÓN.
ELABORAR PROGRAMA DE PRODUCCIÓN USANDO APLICACIONES INFORMÁTICA DE ACUERDO CON LA ORDEN
DE PRODUCCIÓN Y LA CAPACIDAD INSTALADA DE LA EMPRESA.
IMPLEMENTAR MÉTODOS DE TRABAJO BUSCANDO EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DE ACUERDO A
LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.
DETERMINAR MAQUINARIA, EQUIPOS, MATERIALES E INSUMOS A EMPLEAR EN EL PROCESO PRODUCTIVO DE
ACUERDO CON LA ORDEN DE PRODUCCIÓN Y/O LA FICHA TÉCNICA.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
MÁQUINAS DE CONFECCIÓN: TIPOS, USOS, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO.

PROCESOS PRODUCTIVOS: CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD, SISTEMAS DE TRABAJO, VARIABLES, MODELOS

DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO, DISTRIBUCIÓN DE PLANTA, RECURSOS PRODUCTIVOS TIPOS DE
EMPRESA.

MATERIALES E INSUMOS: CLASIFICACIÓN, USOS, CARACTERÍSTICAS.

ESTUDIO DE MÉTODOS: GENERALIDADES, TÉCNICAS PARA DESCRIBIR MÉTODOS, PROCEDIMIENTO BÁSICO

APLICADO AL PROCESO Y A LA OPERACIÓN.

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MEDICIÓN DEL TRABAJO: CLASES DE MOVIMIENTOS, SISTEMAS DE MEDICIÓN (CRONOMETRO), CÁLCULO DEL
TAMAÑO DE LA MUESTRA, FORMULAS, VALORACIÓN, CÁLCULO DEL TIEMPO ESTÁNDAR, TIEMPOS
SUPLEMENTARIOS, TIEMPOS PREDETERMINADOS.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: DEFINICIONES, DIAGRAMAS (DE PLANTA, BIMANUAL, DE MÁQUINAS,

ANALÍTICO DE PROCESO) Y SUS SIMBOLOGÍAS, ANÁLISIS DE INFORMACIÓN.

SECUENCIA OPERACIONAL DE PRENDAS POR LÍNEA DE PRODUCCIÓN.

MATEMÁTICAS BÁSICAS: OPERACIONES ALGEBRAICAS, POTENCIACIÓN, RADICACIÓN, RAZONES

PROPORCIONES Y ECUACIONES DE PRIMER.

PROGRAMACIÓN DE PRODUCCIÓN: HERRAMIENTAS DE CONTROL, GRÁFICOS DE GANTT Y EFICIENCIAS.

SOFTWARE DIRECCIONADO A LA ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS.

TÉCNICAS PARA EVALUAR PROCESOS

MÉTODOS E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN.

PLANES DE CONTINGENCIA.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

RECONOCER LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN QUE SE APLICAN EN LAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN.
IDENTIFICAR PROCESOS DE CONFECCIÓN: CORTE, COSTURA, Y TERMINACIÓN.
MANEJAR LA MAQUINARIA Y EQUIPO DE CONFECCIÓN
IDENTIFICAR MATERIALES E INSUMOS PARA LA CONFECCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR.
DESCRIBIR LA SECUENCIA OPERACIONAL DE PRENDAS DE VESTIR
INTERPRETAR DESCRIPCIONES DE LOS MÉTODOS PROPUESTOS PARA LAS DIFERENTES OPERACIONES DE
CONFECCIÓN.
MANEJAR LOS FORMATOS (DIAGRAMAS) UTILIZADOS EN LA DESCRIPCIÓN DE LAS OPERACIONES, Y SU
SIMBOLOGÍA.
APLICAR LAS TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE TRABAJO Y SUS CARACTERÍSTICAS.
INTERPRETAR ESTUDIO DE TIEMPOS PARA MEJORAR EL PROCESO PRODUCTIVO
RECONOCER LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN QUE SE APLICAN EN LAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN.
MANEJAR SOFTWARE ESPECIALIZADO EN EL PROCESO PRODUCTIVO
DISEÑAR PROGRAMAS QUE REPERCUTAN EN EL AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN
APLICAR HERRAMIENTAS PARA EVALUAR EL PROCESO DE PRODUCCIÓN.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
SELECCIONA LA MAQUINARIA Y LOS EQUIPOS REQUERIDOS PARA EL PROCESO PRODUCTIVO DE ACUERDO
CON LA ORDEN DE PRODUCCIÓN.
IDENTIFICA LOS MATERIALES E INSUMOS A EMPLEAR EN EL DESARROLLO DE LA PRODUCCIÓN DE ACUERDO
CON LA FICHA TÉCNICA.
ANALIZA LOS TIEMPOS ESTÁNDAR DEL PROCESO PRODUCTIVO, CON BASE EN ESTUDIOS TÉCNICOS
REALIZADOS.
IDENTIFICA LOS DIAGRAMAS DE MÉTODOS UTILIZADOS Y LA SIMBOLOGÍA APLICADA DE ACUERDO AL FLUJO
DE LA PRODUCCIÓN.

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Modelo de DISEÑO DE MODAS Y CONFECCIONES
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ELABORA DIAGRAMAS ANALÍTICOS Y TABLAS DE PROCESO SEGÚN LINEAMIENTOS DE LA EMPRESA.

INTERPRETA LOS MÉTODOS PROPUESTOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS OPERACIONES DE UN PRODUCTO
DE CONFECCIÓN SEGÚN EL MANUAL DE INSTRUCCIONES Y/O FICHA TÉCNICA.
REGISTRA LA DESCRIPCIÓN DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO DE LAS DIFERENTES OPERACIONES EN LOS
FORMATOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
EFECTÚA CÁLCULOS DEL PROCESO PRODUCTIVO DE ACUERDO CON LA ORDEN DE PRODUCCIÓN.
ELABORA PLANES Y PROGRAMA LA PRODUCCIÓN, BASADOS EN DATOS ANTERIORES.
DEFINE ESTRATEGIAS PARA EVALUAR Y MEJORAR LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON
POLÍTICAS DE LA EMPRESA.

1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

VERSIÓN DE
CÓDIGO: LA NCL
DENOMINACIÓN

290601070 1 DETERMINAR RECURSOS DE PRODUCCIÓN EN CONFECCIONES, SEGÚN

REQUERIMIENTOS.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 880 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
ASIGNAR MATERIAS PRIMAS, MATERIALES E INSUMOS DE ACUERDO CON LA ORDEN DE PRODUCCIÓN.
VERIFICAR LOS RECURSOS ASIGNADOS POR LA EMPRESA PARA LE EJECUCIÓN DE UN PEDIDO, USANDO LAS
TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN.
COORDINAR LA FLUIDEZ DE LA COMUNICACIÓN ENTRE ÁREAS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
EMPRESA Y LOS OBJETIVOS DE LA PRODUCCIÓN.
PROYECTAR LOS REQUERIMIENTOS NECESARIOS TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS DEL
CLIENTE Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
EFECTUAR BALANCEO DE LÍNEAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROCESOS DE MANUFACTURA SEGÚN
LA PRENDA Y EL PEDIDO DEL CLIENTE
DETERMINAR LA CANTIDAD DE PERSONAS Y RECURSOS NECESARIOS POR FLUJOS DE PROCESOS DE
ACUERDO CON ÓRDENES DE PRODUCCIÓN Y/O PEDIDOS
SELECCIONAR MAQUINARIA Y EQUIPOS DENTRO DEL PROCESO DE MANUFACTURA DE ACUERDO A LA
ORDEN DE PRODUCCIÓN O PRENDA A FABRICAR
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
MÉTODOS DE PROYECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN.

MANEJO DE LA TERMINOLOGÍA TÉCNICA DEL ÁREA DE CONFECCIONES.

PROCESOS DE MANUFACTURA (DISEÑO, PATRONAJE, ESCALADO, TRAZO, CORTE, CONFECCIÓN Y CALIDAD):

CARACTERÍSTICAS TECNOLÓGICAS, FUNCIONES, Y PROCEDIMIENTOS DE CADA PROCESO.

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MAQUINAS Y EQUIPOS: TIPOS, EXISTENCIAS, CAPACIDAD, CARACTERÍSTICAS, USOS Y NUEVAS

TECNOLOGÍAS.

PRIMEROS AUXILIOS EN MECÁNICA DE MÁQUINAS DE CONFECCIÓN: MECANISMOS, ELEMENTOS MECÁNICOS

Y FUNCIONES, MOTORES ELÉCTRICOS, GRASAS Y LUBRICANTES, FRECUENCIA DE LUBRICACIÓN, AJUSTES,
GUÍAS Y ACCESORIOS LIMPIEZA Y GRÁFICOS DE COSTURA.

PUNTADA Y COSTURA: DEFINICIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS.

TIPOS DE GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO: CORRECTIVO, PREVENTIVO Y PREDICTIVO.

ENFOQUE Y UBICACIÓN DEL MANTENIMIENTO EN LAS EMPRESAS DE CONFECCIONES.

MATERIALES E INSUMOS PARA CONFECCIÓN DE PRENDAS: CARACTERÍSTICAS, APLICACIONES Y

DISPONIBILIDAD EN EL MERCADO.

PLANEACIÓN DE REQUERIMIENTOS DE MATERIALES (MRP): LISTA DE MATERIALES, REGISTRO DE

INVENTARIO DE PARTES.

SISTEMAS DE PRODUCCIÓN JUSTO A TIEMPO (JIT).

MATEMÁTICAS BÁSICAS: SUMA, RESTA, MULTIPLICACIÓN, DIVISIÓN, RAZONES Y PROPORCIONES, REGLA DE

TRES, UNIDADES.

CONTABILIDAD Y COSTOS: CONCEPTOS BÁSICOS, CICLO CONTABLE, ESTADOS FINANCIEROS, NATURALEZA

DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS, TERMINOLOGÍA, COSTOS FIJOS Y VARIABLES.

ÓRDENES DE PRODUCCIÓN, DE TRABAJO Y FICHAS TÉCNICAS: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, TIPOS,

TÉCNICAS Y USOS.

PROCESOS PRODUCTIVOS: CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD, SISTEMAS DE TRABAJO, VARIABLES, MODELOS

DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO, DISTRIBUCIÓN DE PLANTA, RECURSOS PRODUCTIVOS TIPOS DE
EMPRESA.

MEDICIÓN DEL TRABAJO: HISTORIA, CLASES DE MOVIMIENTOS, SISTEMAS DE MEDICIÓN (CRONOMETRO),

CÁLCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA, FORMULAS, VALORACIÓN, CÁLCULO DEL TIEMPO ESTÁNDAR,
TIEMPOS SUPLEMENTARIOS, TIEMPOS PREDETERMINADOS.

ESTUDIO DE MÉTODOS: GENERALIDADES, TÉCNICAS PARA DESCRIBIR MÉTODOS, PROCEDIMIENTO BÁSICO

APLICADO AL PROCESO Y A LA OPERACIÓN.
MÉTODOS Y MODELOS DE ASIGNACIÓN DE CARGAS DE TRABAJO.

INFORMÁTICA BÁSICA: WINDOWS, WORD, EXCEL, POWER POINT, CORREO ELECTRÓNICO.

SISTEMAS (SOFTWARE) DIRECCIONADOS A LA ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS: PROMODEL,

WIN-QSB (QUANTITY SYSTEM BUSINESS), STATGRAPHICS, MATLAB (MATRIX LABORATORY), ARENA.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

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APLICAR MÉTODOS DE PROYECCIÓN EN EL PROCESO PRODUCTIVO.

ANALIZAR E INTERPRETAR EL PROCESO PRODUCTIVO DE PRENDAS DE VESTIR.
IDENTIFICAR LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN QUE SE APLICAN EN LAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN.
DETERMINAR LOS REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE LA PRODUCCIÓN.
INTERPRETAR FICHAS TÉCNICAS, ÓRDENES DE PRODUCCIÓN Y/O DE TRABAJO.
RECONOCER LOS PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE DISEÑO EN LAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN.
INTERPRETAR LA FICHA TÉCNICA DEL PRODUCTO A CONFECCIONAR.
ELABORAR PATRONES BÁSICOS DE PRENDAS Y ESCALARLOS.
REALIZAR TRAZOS Y CONSUMOS DE PRENDAS DE VESTIR.
IDENTIFICAR LA MAQUINARIA, HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y LAS NORMAS DE CALIDAD PARA EL CORTE DE
PRENDAS
IDENTIFICAR LAS SECUENCIAS OPERACIONALES DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE PRENDAS DE VESTIR.
RECONOCER EL TIPO DE PUNTADA Y/O COSTURA QUE PRODUCE CADA MÁQUINA, LAS CARACTERÍSTICAS Y
SUS APLICACIONES EN LA PRENDA.
REALIZAR OPERACIONES DE LAS PRENDAS EN LAS DIFERENTES MÁQUINAS
IDENTIFICAR LOS SISTEMAS DE LUBRICACIÓN EN LAS DIFERENTES MÁQUINAS.
CONTROLAR Y EVALUAR ACTIVIDADES DEL MANTENIMIENTO EN LAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN.
CALCULAR LAS NECESIDADES DE MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS DE ACUERDO CON EL
PRODUCTO Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
IDENTIFICAR COMPETENCIAS Y TALENTOS DEL PERSONAL REQUERIDO PARA LA PRODUCCIÓN.
CALCULAR LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN DE UN PRODUCTO.
ELABORAR ESTADOS FINANCIEROS, BASADO EN LOS SALDOS DE LAS DIFERENTES CUENTAS.
RECONOCER LAS DIFERENTES DISTRIBUCIONES DE PLANTA QUE SE ENCUENTRAN EN LAS EMPRESAS.
INTERPRETAR DESCRIPCIONES DE LOS MÉTODOS PROPUESTOS PARA LAS DIFERENTES OPERACIONES DE
CONFECCIÓN.
APLICAR LAS TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE TRABAJO Y SUS CARACTERÍSTICAS.
INTERPRETAR ESTUDIO DE TIEMPOS, SEGÚN PROCEDIMIENTO.
DETERMINAR EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON EL PRODUCTO Y LAS POLÍTICAS DE LA
EMPRESA.
DISEÑAR PROGRAMAS QUE REPERCUTAN EN EL AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN.
SISTEMATIZAR LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN.
INTERACTUAR CON LAS DEMÁS ÁREAS DE LA EMPRESA.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
INTERPRETA LA POLÍTICA DE LA EMPRESA Y LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE PARA EVALUAR LA
VIABILIDAD DE LAS ÓRDENES DE PRODUCCIÓN Y/O PEDIDOS.
IMPLEMENTA DIFERENTES MÉTODOS DE PROYECCIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA PRODUCCIÓN SEGÚN
ÓRDENES DE PEDIDO Y/O CLIENTE.
IDENTIFICA LOS DIFERENTES ASPECTOS TECNOLÓGICOS DE LOS PROCESOS MANUFACTUREROS DE
CONFECCIONES DE ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA.
CONFRONTA LAS PIEZAS CORTADAS CON LA MOLDERIA SEGÚN LAS ESPECIFICACIONES DE LA FICHA
TÉCNICA.
CALCULA LOS CONSUMOS DE MATERIAL DE ACUERDO CON LA MUESTRA FÍSICA Y LA ORDEN DE
PRODUCCIÓN.
OPERA LAS MÁQUINAS DE CONFECCIÓN SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y LA PRENDA A
CONFECCIONAR.
APLICA LOS PARÁMETROS DE CALIDAD EN LA ELABORACIÓN DE LAS PRENDAS DE ACUERDO CON LA FICHA
TÉCNICA.

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LA EMPRESA.
INTERPRETA LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DOCUMENTADAS DE LOS MATERIALES, MATERIAS PRIMAS E
INSUMOS PROGRAMADOS DE ACUERDO CON LA FICHA TÉCNICA DEL PRODUCTO.
IDENTIFICA LA PUNTADA Y LA COSTURA SEGÚN EL TIPO DE PROCESO Y PRENDA A CONFECCIONAR.
SELECCIONA LA AGUJA, EL AJUSTE Y EL ADITAMENTO (GUÍA, ACCESORIO) PARA CADA MÁQUINA DE
ACUERDO CON LA MUESTRA FÍSICA Y/O FICHA TÉCNICA.
NOMBRA LOS ADITAMENTOS (GUÍA O ACCESORIO) QUE SE UTILIZAN DE ACUERDO CON LA PRENDA A
CONFECCIONAR.
UTILIZA LAS TÉCNICAS PARA LA INSTALACIÓN DE ADITAMENTOS GUÍA Y ACCESORIOS EN LAS MÁQUINAS DE
ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DEL MANUAL Y/O CATÁLOGO.
GESTIONA LOS RECURSOS A TRAVÉS DE SISTEMAS DE SOFTWARE SEGÚN LOS LINEAMIENTOS DE LA
EMPRESA.
PROGRAMA LOS FLUJOS DE PRODUCCIÓN SEGÚN RECURSOS DISPONIBLES E INEXISTENTES.
DETERMINA EL PUNTO DE EQUILIBRIO Y REALIZA PROYECCIONES PARA MEJORAR LA PLANEACIÓN EN LA
EMPRESA.
REGISTRA DE MANERA CORRECTA TODO TIPO DE TRANSACCIÓN EN EL LIBRO DIARIO Y EN LAS CUENTAS
AUXILIARES.
ELABORA ESTADOS FINANCIEROS, BASADO EN LOS SALDOS DE LAS DIFERENTES CUENTAS.
CALCULA LA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN DE LA PLANTA, UTILIZANDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
SEGÚN SISTEMA DE PRODUCCIÓN ELEGIDO.
DESARROLLA BALANCEOS DE LÍNEAS, ASIGNANDO MAQUINARIA Y RECURSO HUMANO PARA GARANTIZAR LA
ENTREGA DE PEDIDOS.
REGISTRA EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN ELEGIDO, UTILIZANDO SOFTWARE DE ACUERDO CON LAS
CONDICIONES DE LA EMPRESA.
ESTABLECE RELACIONES ARMONIOSAS CON LAS DEMÁS ÁREAS DE EMPRESA EN BENEFICIO DE UN BUEN

1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

VERSIÓN DE
CÓDIGO: LA NCL
DENOMINACIÓN

290601071 1 CONTROLAR LA EJECUCIÓN DE LAS ÓRDENES DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO

CON LAS METAS DE PRODUCTIVIDAD ESTABLECIDAS.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 600 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
REALIZAR LA COORDINACIÓN DE LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN DENTRO DE LAS ÁREAS, DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA
ORIENTAR LAS INSTRUCCIONES DE CALIDAD AL PERSONAL DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
EMPRESA Y VERIFICANDO SU COMPRENSIÓN.
DEFINIR LOS PUNTOS CRÍTICOS DE CONTROL A LOS PROGRAMAS DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS EMPRESARIALES.
DEFINIR ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES PARA INSPECCIONAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DEL PROCESO
PRODUCTIVO EN CONFECCIÓN DE ACUERDO CON CRITERIOS TÉCNICOS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA

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DISEÑO
RED TECNOLÓGICA
Modelo de DISEÑO DE MODAS Y CONFECCIONES
Mejora Continua

INTERPRETAR Y CONFRONTAR LA INFORMACIÓN DEL AVANCE DE LA PRODUCCIÓN, UTILIZANDO LOS

MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
DOCUMENTAR EL PROCESO USANDO LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN Y
ESTABLECIENDO ACCIONES DE MEJORAMIENTO.
REGISTRAR Y CONFRONTAR LOS INVENTARIOS DE MATERIAS PRIMAS, SEGÚN LAS ÓRDENES DE
CONTROLAR EL FLUJO DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO AL CUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS, NORMAS DE
CALIDAD, SEGURIDAD Y AMBIENTAL.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
SISTEMAS DE PRODUCCIÓN Y CARACTERÍSTICAS TECNOLÓGICAS DE LOS PROCESOS DE CONFECCIÓN.
POLÍTICAS EMPRESARIALES Y SU APLICACIÓN.
MÉTODOS E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN.
TIPOS DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN UTILIZADA EN LOS REPORTES DE NOVEDADES DE
PRODUCCIÓN.
ESTADÍSTICA: CONCEPTO, ETAPAS DEL PROCESO ESTADÍSTICO, POBLACIÓN, MUESTRA, TIPOS DE
CARACTERÍSTICAS VARIABLES Y ATRIBUTOS, CLASES DE VARIABLES Y SU APLICACIÓN, TIPOS DE
FRECUENCIA, AGRUPACIÓN DE DATOS EN INTERVALOS, MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL, MEDIDAS DE
DISPERSIÓN O VARIACIÓN, PROBABILIDAD Y APLICACIONES.
HERRAMIENTAS DE CONTROL: TABLAS DE FRECUENCIA, REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE DATO Y FORMATOS.
INDICADORES DE GESTIÓN: CLASES, CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA Y TÉCNICAS PARA SU MEDICIÓN Y
APLICACIONES.
TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DE MÉTODOS DE TRABAJO, TANTO DE PROCESOS COMO DE OPERACIONES.
REQUISITOS DE CALIDAD EXIGIDOS EN EL DESARROLLO DE LOS DIFERENTES PROCESOS: NORMAS ICONTEC
2509 Y APLICACIONES.
CALIDAD, MEJORAMIENTO CONTINUO, ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA Y COSTOS DE CALIDAD: CONCEPTOS,
ESTRATEGIAS, INSTRUMENTOS, FORMULAS.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: PRINCIPIOS BÁSICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO, NORMAS AMBIENTALES Y
ERGONOMÍA EN CONFECCIÓN.
MANEJO DE BASES DE DATOS DE INVENTARIOS (KARDEX)
USO Y MANEJO DE BASES DE DATOS PARA TIEMPOS ESTÁNDAR Y PROGRAMAS DE VENTAS.
MANUALES DE PROCEDIMIENTO: CLASES, USOS E INTERPRETACIÓN.
CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD: CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN: RELACIONES HUMANAS, RELACIONES PÚBLICAS E INTERACCIÓN CON OTROS.
MÉTODOS PARA REALIZAR UN DISEÑO DE UN SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD (POR ATRIBUTOS Y POR
VARIABLES).
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL MARCO DE LA NORMA
ISO 9000 Y 900.
REQUISITOS GENERALES DE LA DOCUMENTACIÓN UTILIZADA EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y LA PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS TECNOLÓGICAS DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.
ESTABLECER LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, ORGANIZACIONALES Y DE POLÍTICA EMPRESARIAL QUE
INCIDEN EN EL DESARROLLO DEL PRODUCTO.
DETERMINAR LOS PUNTOS DE CONTROL DEL PROCESO, DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA EMPRESA.

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DEFINIR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS PARA EL CONTROL DE LA PRODUCCIÓN.

CONTROLAR LAS CANTIDADES DE MATERIALES E INSUMOS RECIBIDOS DEL ALMACÉN.
CONTROLAR LOS MÉTODOS DE TRABAJO Y LOS TIEMPOS DE FABRICACIÓN DE LAS ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN.
INTERPRETAR LA INFORMACIÓN RECIBIDA DE LAS DIFERENTES OPERACIONES.
COMPARAR CANTIDADES REALES CONTRA CANTIDADES PROGRAMADAS.
REASIGNAR PERSONAL Y MAQUINARIA, SEGÚN DESVIACIONES ENCONTRADAS.
REORGANIZAR EL PROCESO DE PRODUCCIÓN, DE ACUERDO CON LOS DATOS DE DESVIACIONES.
ESTABLECER LOS TIEMPOS PARA REALIZAR LAS DIFERENTES OPERACIONES DEL PROCESO DE
CONFECCIÓN.
REALIZAR AJUSTES A LOS MÉTODOS DE TRABAJO.
APLICAR HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.
ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIÓN ADECUADOS CON LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS,
BUSCANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS.
ELABORAR INFORMES SOBRE DESVIACIONES Y ACCIONES TOMADAS.
APLICAR TÉCNICAS ESTADÍSTICAS PARA EL ANÁLISIS DE PLANES DE MUESTREO.
ELABORAR HOJAS DE REGISTRO PARA EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DEL
SECTOR.
REALIZAR ANÁLISIS PARTIENDO DE LAS HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA, GRÁFICOS DE CONTROL
POR ATRIBUTOS Y GRÁFICOS DE CONTROL POR VARIABLES.
INTERPRETAR CONCEPTOS BÁSICOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (NORMA ISO 9000 Y 9001:
2000).
IMPLEMENTAR LA PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA EMPRESA.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
IDENTIFICA EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN, SEGÚN TIPO DE PRODUCTO A FABRICAR.
INTERPRETA LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LOS DIFERENTES DOCUMENTOS SUMINISTRADOS Y LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES DE LAS PLANTAS PRODUCTIVAS.
REPORTA LAS NOVEDADES ENCONTRADAS EN LA DOCUMENTACIÓN Y EN LAS MUESTRAS FÍSICAS, A LA
DEPENDENCIA CORRESPONDIENTE, EN FORMA ÁGIL Y OPORTUNA.
ESTABLECE EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN CON BASE EN LA INFORMACIÓN RECOPILADA EN LA
DOCUMENTACIÓN Y LAS MUESTRAS FÍSICAS, SEGÚN POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
INTERPRETA ÍNDICES DE PRODUCCIÓN Y DE CALIDAD PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
MANEJA INFORMACIÓN DE INVENTARIOS DE MATERIALES Y DE DATOS DE TIEMPOS, EN FORMA MANUAL Y
SISTEMATIZADA, SEGÚN ÓRDENES DE PRODUCCIÓN.
APLICA PROCEDIMIENTOS PARA DETECTAR DESVIACIONES ENTRE LA PRODUCCIÓN REAL Y LA
PROGRAMADA DE ACUERDO CON PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
DEFINE PARÁMETROS DE CALIDAD EN LA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE ACUERDO A LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS.
APLICA HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA PRODUCCIÓN DE ACUERDO A LOS
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
EMPLEA SOFTWARE ACORDE CON EL ÁREA DE CONOCIMIENTO SEGÚN CONTROLES ESTABLECIDOS POR
POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
PLANTEA SOLUCIONES CREATIVAS E INNOVADORAS FRENTE A PROBLEMAS ESPECÍFICOS DEL PROCESO
PRODUCTIVO.

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1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

VERSIÓN DE
CÓDIGO: LA NCL
DENOMINACIÓN

290601084 1 ADMINISTRAR EL PERSONAL DE PRODUCCIÓN EN CONFECCIONES BUSCANDO

EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE PRODUCCIÓN.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 200 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
APLICAR LAS NORMAS LABORALES, AMBIENTALES Y DE SEGURIDAD, DE ACUERDO CON LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
ESTABLECER EL PERFIL TÉCNICO DEL PERSONAL OPERATIVO DE ACUERDO A POLÍTICAS DE LA EMPRESA Y
CONDICIONES FÍSICAS REQUERIDAS EN EL DESEMPEÑO.
ELABORAR NÓMINAS TENIENDO EN CUENTA LAS JORNADAS LABORALES Y LOS APLICATIVOS DE SOFTWARE
ESPECIALIZADOS.
SELECCIONAR E INDUCIR AL PERSONAL DE ACUERDO A POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
CAPACITAR AL PERSONAL DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL PROCESO PRODUCTIVO.
EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
RECURSOS HUMANOS: CRITERIOS DE SELECCIÓN, INDUCCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL,
COMPETENCIAS, HABILIDADES Y DESTREZAS.

MANUALES DE FUNCIONES, TABLAS, GUÍAS, PRUEBAS Y FORMATOS DE EVALUACIÓN: TIPOS, DISEÑO Y

CARACTERÍSTICAS.

HOJAS DE VIDA: CARACTERÍSTICAS, CLASES E INTERPRETACIÓN Y ANÁLISIS.

PROCESO DE INDUCCIÓN: DEFINICIÓN, CARACTERÍSTICAS Y TÉCNICAS.

ÁREAS FUNCIONALES: TIPOS, FUNCIONES, IMPORTANCIA, RELACIÓN Y CANALES DE COMUNICACIÓN

PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE CONFECCIÓN: SISTEMAS, FASES, OPERACIONES, ORGANIZACIÓN,

MAQUINARIA, EQUIPO, HERRAMIENTAS, MATERIALES E INSUMOS.

CAPACITACIÓN: MATERIAL DIDÁCTICO, USO Y APLICACIÓN Y DIAGNÓSTICOS DE NECESIDADES.

TÉCNICAS DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN DEL PERSONAL.

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PROCESOS DE SELECCIÓN, MANTENIMIENTO, EVALUACIÓN Y RETIRO DEL TALENTO HUMANO.

MÉTODOS E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN.

PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: VINCULACIÓN, DESARROLLO Y DESVINCULACIÓN.

LEGISLACIÓN LABORAL: CONTRATO DE TRABAJO, SALARIO, JORNADA LABORAL, PRESTACIONES SOCIALES,

CESANTÍAS, INTERESES A LAS CESANTÍAS, PRIMA DE SERVICIOS, VACACIONES, DOTACIÓN Y TERMINACIÓN
DEL CONTRATO DE TRABAJO.

SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN: USOS, BENEFICIOS, PROCEDIMIENTOS Y

APLICACIONES.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

DEFINIR COMPETENCIAS DEL TRABAJADOR
ELABORAR MANUALES DE FUNCIONES, GUÍAS, TABLAS Y FORMATOS.
VERIFICAR LAS HOJAS DE VIDA DE LOS CANDIDATOS
CLASIFICAR HOJAS DE VIDA
ELABORAR PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DEL ÁREA DE FABRICACIÓN
APLICAR LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
EVALUAR LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
DEFINIR CANDIDATOS PARA EL CARGO
PREPARAR MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA INDUCCIÓN
REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS DE INDUCCIÓN.
DESARROLLAR CAPACITACIÓN AL PERSONAL OPERATIVO
APLICAR LAS PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
DEFINIR ACCIONES DE MEJORAMIENTO
APLICAR LAS TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.
ORIENTAR PROCESOS DE VINCULACIÓN, DESARROLLO Y DESVINCULACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA.
ANALIZAR LA NORMATIVIDAD DEL TRABAJO EN RELACIÓN CON LOS CONTRATOS.
CALCULAR LA CARGA SALARIAL Y PRESTACIÓN PARA EL PROCESO DE PRODUCCIÓN.
CONTROLAR LA DISCIPLINA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO.
APLICAR LAS TABLAS DE INDEMNIZACIONES PARA DESVINCULACIÓN DE PERSONAL.
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTALES.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
DEFINE EL PERFILE TÉCNICO DEL PERSONAL OPERATIVO, TENDIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS
DE LA EMPRESA.
APLICA PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE ACUERDO A PERFILES TÉCNICOS DEFINIDOS.
EVALÚA PRUEBAS DE SELECCIÓN CON CRITERIOS ÉTICOS Y OBJETIVIDAD.
ELABORA PROGRAMA DE INDUCCIÓN DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y REQUERIMIENTOS DE LA
EMPRESA.
REALIZA UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO A LOS PERFILES TÉCNICOS Y NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN
ELABORA INDICADORES DE GESTIÓN DE PERSONAL ESTABLECIENDO MECANISMOS DE CONTROL.
ESTABLECE ACTIVIDADES PARA EL SEGUIMIENTO Y LA MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO.

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LAS EMPRESAS DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA EMPRESA.

APLICA LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE CONTRATO DE TRABAJO TENIENDO EN CUENTA LA
LEGISLACIÓN VIGENTE.
COMPRENDE LAS PRESTACIONES SOCIALES A LAS CUALES TIENE DERECHO UN TRABAJADOR DE
CONFORMIDAD A LA NORMATIVA VIGENTE.
COMPRENDE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES EN CUANTO A SALARIOS POR PARTE DEL EMPLEADOR,
CONTENIDAS EN EL CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO Y EL REGLAMENTO INTERNO.
ASESORA AL PERSONAL OPERATIVO SOBRE LA LIQUIDA DE PRESTACIONES SOCIALES SEGÚN POLÍTICAS DE
LA EMPRESA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
APLICA LAS NORMAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTALES EN EL PUESTO DE TRABAJO.

1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

VERSIÓN DE
CÓDIGO: LA NCL
DENOMINACIÓN

290601171 1 APLICAR LA TECNOLOGÍA A PROCESOS Y PRODUCTOS DE ESTAMPACIÓN Y

ACABADOS, TENDIENTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 260 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS REQUERIDOS EN LOS PROCESOS PRELIMINARES DE
PRODUCCIÓN DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN, ACABADOS TEXTILES, CON BASE EN LAS ÓRDENES DE
PRODUCCIÓN Y/O PEDIDOS.
EVALUAR LOS RESULTADOS DEL PROCESO TENDIENTE A LA IDENTIFICACIÓN DE TÉCNICAS Y ESTÁNDARES
DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR EL CLIENTE
ASIGNAR PROCESOS DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN Y ACABADOS TEXTILES DE ACUERDO A LA
COMPOSICIÓN DEL TEJIDO.
IDENTIFICAR LA MAQUINARIA Y EQUIPOS UTILIZADOS EN LOS PROCESOS PRELIMINARES DE TINTORERÍA,
ESTAMPACIÓN Y ACABADOS TEXTILES TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS.
PLANEAR LOS FLUJOS DE PROCESOS DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN, ACABADOS TEXTILES EMPLEANDO
SISTEMAS INFORMÁTICOS DE ACUERDO A LOS PROCESOS DE CORTE, CONFECCIÓN Y TERMINADO.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
MAQUINAS Y EQUIPOS: TIPOS, CAPACIDAD, CARACTERÍSTICAS, USOS, FUNCIONAMIENTO Y NUEVAS
TECNOLOGÍAS.

HERRAMIENTAS: USOS, CUIDADOS Y CARACTERÍSTICAS.

FIBRAS TEXTILES: CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS FÍSICAS Y QUÍMICAS, PROCEDENCIA Y USOS.

MANEJO DE LA TERMINOLOGÍA TÉCNICA DE LOS PROCESO TEXTILES.

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PROCESOS TEXTILES (TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN Y ACABADOS TEXTILES): FLUJOS, TÉCNICAS,

APLICACIONES, TINTES, ACABADOS.

TECNOLOGÍA DE LOS DIFERENTES PROCESOS DE PRODUCCIÓN (PREPARACIÓN DE TELARES Y TEJIDO

PLANO).

MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TEJIDO DE PUNTO (ASPECTOS TÉCNICOS, MECANISMOS, TIPOS Y

FUNCIONAMIENTO).

ÓRDENES DE PRODUCCIÓN, DE TRABAJO Y FICHAS TÉCNICAS: CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS, TIPOS,

TÉCNICAS Y USOS.

NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y GESTIÓN DE CALIDAD

APLICADOS AL ÁREA TEXTIL.

TÉCNICAS DE VALORACIÓN: CUANTITATIVAS, CUALITATIVAS Y ESTADÍSTICAS.

MATERIAS PRIMAS, MATERIALES E INSUMOS: TIPOS, USOS, CUIDADOS, TENDENCIAS, UNIDADES DE MEDIDA.

PLANEACIÓN DE REQUERIMIENTOS DE MATERIALES (MRP, PROMODEL VISIÓN ENTRE OTROS): LISTA DE

MATERIALES, REGISTRO DE INVENTARIO DE PARTES, FLUJOS DE PRODUCCIÓN.

PROCESOS DE MANUFACTURA: TRAZO, CORTE. PATRONAJE, CONFECCIÓN, CALIDAD Y NUEVAS TENDENCIAS.

FICHAS TÉCNICAS DE PRODUCTOS: CARACTERÍSTICAS, DESCRIPCIÓN, ESPECIFICACIONES, PROPIEDADES

QUÍMICAS, TÉRMICAS Y BENEFICIOS.

DEFECTOS EN LAS TELAS: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS.

ANÁLISIS DE CALIDAD A CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES Y FUNCIONALES DE LAS TELAS.

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

DISTINGUIR CARACTERÍSTICAS ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOS TEXTILES.
INTERPRETAR LOS DIFERENTES ACABADOS QUE SE PUEDEN PRESENTAR EN UNA PRENDA.
IDENTIFICAR FIBRAS Y TEJIDO EN PRENDAS DE VESTIR.
RECONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO A INVOLUCRAR EN LA PRENDA.
SELECCIONAR LOS COLORANTES DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE LA FIBRA TEXTIL Y PROPIEDADES DE
USO FINAL.
ASIGNAR LOS RECURSOS APROPIADOS PARA LOS PROCESOS DE TERMINACIÓN DE LA PRENDA.
MANIPULAR MATERIAS PRIMAS, MATERIALES E INSUMOS DE PROCESOS DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN Y
ACABADOS TEXTILES
IMPLEMENTAR NORMAS TENDIENTES, AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN.
IDENTIFICAR LAS DIFERENTES MATERIAS PRIMAS UTILIZADAS EN LOS PROCESOS DE TERMINACIÓN
DEFINIR LA SECUENCIA PROCEDIMENTAL DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN Y/O ACABADOS TEXTILES EN UN
PROCESO DE MANUFACTURA DE PRENDAS DE VESTIR.
INTERPRETAR LOS RESULTADOS DE ANÁLISIS DE CALIDAD DE LAS FIBRAS TEXTILES.

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IDENTIFICAR LAS PROPIEDADES Y NIVEL DE CALIDAD DE LOS HILOS DE ACUERDO AL USO FINAL.
REALIZAR PRUEBAS Y ANÁLISIS SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES Y FUNCIONALES DE LOS
TEJIDOS PLANOS, DE PUNTO Y NO TEJIDOS.
DETERMINAR LA CALIDAD DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS ADQUIRIDOS.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
RECONOCE LA MAQUINARIA UTILIZADA EN PROCESOS DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN Y ACABADOS
TEXTILES DE ACUERDO CON LA ORDEN DE PEDIDO.
SELECCIONA LAS FIBRAS TEXTILES ADECUADAS PARA LOS DIFERENTES PROCESOS DE TINTORERÍA,
ESTAMPACIÓN Y ACABADOS TEXTILES, SEGÚN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
RECONOCE LOS DIFERENTES TIPOS DE FIBRAS Y DE TEJIDOS SEGÚN PRENDA TERMINADA.
ESTABLECE COMPARACIONES ENTRE LOS DIFERENTES TERMINADOS EN LA PRENDA, SEGÚN
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
APLICA NORMAS TÉCNICAS PARA GARANTIZAR LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE ACUERDO POLÍTICAS DE
LA EMPRESA.
CATEGORIZA LAS DIFERENTES MATERIAS PRIMAS, MATERIALES E INSUMOS SEGÚN LA FICHA TÉCNICA.
RECONOCE LA CALIDAD DE LOS INSUMOS, MATERIALES Y MATERIAS PRIMAS DE PRODUCCIÓN BASÁNDOSE
EN FICHAS TÉCNICAS Y/O ÓRDENES DE PEDIDO.
INVOLUCRA DE FORMA ADECUADA LOS PROCESOS DE TINTORERÍA, ESTAMPACIÓN Y ACABADOS TEXTILES
CON LOS PROCESOS DE CONFECCIÓN DE ACUERDO CON LA ORDEN DEL PEDIDO.
SELECCIONA LAS MATERIAS PRIMAS, MATERIALES E INSUMOS DE ACUERDO CON EL PROCESO A
DESARROLLAR Y LOS PARÁMETROS DE CALIDAD.
DEFINIR EL PROCESO PRELIMINAR A UTILIZAR SEGÚN LA ORDEN DE PEDIDO Y/O NECESIDAD DEL CLIENTE.
APLICA PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL ANÁLISIS Y PRUEBAS DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS
TEJIDOS DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DE LA FICHA TÉCNICA.

No se encontro información de contenidos curriculares básicos de la competencia para

mostrar en el reporte.

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