NORMA SA 8000
¿Cuál es la norma SA 8000?
Es una norma de tipo procesal, no de productos. SA 8000 integra nueve elementos fundamentales:
Trabajo infantil, trabajo forzoso, seguridad y salud, libertad de asociación y derecho a la
negociación colectiva, discriminación, medidas disciplinarias, horas de trabajo, remuneración y
sistemas de gestión.
¿Cuál es el propósito de la norma SA 8000?
SA 8000 es un estándar de certificación internacional que fomenta en las empresas el desarrollo,
el mantenimiento y la aplicación de prácticas socialmente aceptables en el puesto de trabajo… Se
puede aplicar a cualquier empresa, de cualquier tamaño y en todo el mundo.
¿Cómo se aplica la norma SA 8000?
Para cumplir con la norma SA 8000 la organización debe adoptar políticas y procedimientos que
protejan los derechos humanos fundamentales de los trabajadores, con un enfoque de sistemas
de gestión que establezca las estructuras y los procedimientos necesarios para garantizar el
cumplimiento.