10MA. SEM.
TAREA SEMANA 10
1.- ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
La responsabilidad social de las empresas es el compromiso de una compañía de
gestionar el impacto social, medioambiental y económico de sus actividades de forma
responsable y coherente con las expectativas del público.
Las empresas que actúan de forma socialmente responsable no sólo buscan su
beneficio, sino que también se centran en las personas y el medio ambiente (planeta). Son
activamente conscientes del impacto de sus actividades sobre las personas, el medio
ambiente y la sociedad. Significa que una organización, mediante un comportamiento
transparente y ético:
• Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la
sociedad
• Tiene en cuenta las expectativas de las partes interesadas
• Se ajusta a la legislación aplicable y a las normas de conducta internacionales y
lo integra en toda la organización y lo aplica en sus relaciones.
2.- ¿Por qué las empresas deben aplicar este concepto?
Tiene muchos beneficios, promover una filosofía de RSC es interesante desde el punto
de vista del marketing; las empresas que establecen una buena reputación, atraen una
atención positiva de los clientes. Es importante para las empresas porque si la comunidad
desaprueba sus prácticas operativas, pueden perder clientes o dañar su reputación. Los
medios de comunicación y los grupos de activistas suelen sacar a la luz rápidamente los
comportamientos irresponsables.
3.- ¿Qué es una empresa socialmente responsable?
Es aquella que fundamente su visión y compromiso en políticas, programas, toma de
decisiones y acciones que benefician a su negocio y que inciden positivamente en la gente,
el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones,
atendiendo sus expectativas.
4.- ¿Por qué es importante la responsabilidad social?
Todas las estrategias de responsabilidad social empresarial están diseñadas para permitir
que las organizaciones sean reconocidas por sus prácticas de desarrollo sostenible con el
fin de beneficiar a la sociedad y cuidar el medio ambiente.
Todas las estrategias de responsabilidad social corporativa están diseñadas para permitir
que las organizaciones sean reconocidas por sus prácticas de desarrollo sostenible en
beneficio de la sociedad y el medio ambiente, y tienen un impacto positivo en el ámbito
interno y externo de la empresa.
Su importancia radica en que es una forma de producir empresas sostenibles cuyas
medidas, cultura y valores les permitan ser sostenibles en el largo plazo, porque la
responsabilidad social empresarial ayuda a mejorar las condiciones del mercado laboral.
En términos de producción, bienes, cuidar y mejorar el medio ambiente.
5.- ¿Cómo implementar la responsabilidad social en una empresa?
Desarrolle una visión
El comportamiento socialmente responsable en un negocio empieza con la toma de
conciencia de quién es y qué cree como empresa. Pregúntese sobre sus creencias
fundamentales, sus estrategias de negocio y su modelo de éxito. Una vez que pueda
responder a estas preguntas, puede empezar a buscar programas e iniciativas que se
adecuen bien a la misión de la empresa. Recuerde que las iniciativas de RSE que adopte
deben coincidir con la cultura y los valores del negocio. Si no es así, habrá una
desconexión que los clientes y los empleados lo notarán.
Promocione con el ejemplo
Una vez que haya decidido evaluar las iniciativas y los programas socialmente
responsables para la empresa, tómese un momento para evaluar cuán bien se adecuan los
programas con los productos y los procesos actuales. Al buscar programas socialmente
responsables, esfuércese por promover la empresa, así como las prácticas de esta. Por
ejemplo, si el negocio busca promover la preocupación por el medio ambiente, cree una
conexión muy visible entre lo que dice y lo que hace.
En esta época cada vez más transparente, cualquier hipocresía, incluso una percepción de
hipocresía, puede dañar de forma seria los esfuerzos de RSE. Las empresas que lanzan
un programa para plantar un árbol durante una semana con mucha algarabía y a la semana
siguiente son noticia por un escándalo de desperdicio tóxico, con certeza no comprenden
de qué se trata la RSE.
Realice un lanzamiento intenso y monitoree con efectividad
plan-responsabilidad-socialCuando ha diseñado el programa de RSE, debe crear
conciencia e implementar las iniciativas con efectividad, pero no olvide crear
procedimientos continuos para monitorear con cuidado cómo funcionan estas iniciativas.
Letreros, anuncios inteligentes y lemas que creen sensación pueden propalar el mensaje,
pero lo que en verdad cuenta es monitorear el éxito del programa y cuán bien encaja con
las prácticas empresariales establecidas. De hecho, evaluar con qué efectividad puede
monitorear el programa a largo plazo puede ayudarle a decidir si es adecuado realizarlo
en ese momento.
Considere las necesidades y preferencias de los clientes
Evalúe los programas de RSE en el contexto de las necesidades de los clientes, ya que los
necesita a bordo. La buena noticia es que la mayoría de personas apoya las prácticas
éticas. Los clientes compran productos a los negocios que hacen un bien en el mundo. Sin
embargo, debe mantener en mente las necesidades de los clientes al promocionar o
adoptar programas costosos o programas que no son apropiados para sus necesidades, sus
valores y su filosofía.
Utilice la RSE para mejorar el reclutamiento de talentos
Al practicar o implementar los programas que promueven la responsabilidad social
empresarial, la empresa atraerá empleados entusiastas, educados y talentosos que valoran
las iniciativas y filosofías que fomenta. Cuando la empresa está llena de personas que
acogen y se involucran con el programa de RSE y que creen verdaderamente en sus
valores, es más fácil mantener y promover tales programas. Esto puede crear un círculo
virtuoso, ya que el éxito genera éxito, impulsado por las personas que están
comprometidas y alineadas con la visión del negocio.
6.- De algunos ejemplos de cómo las empresas cumplen su responsabilidad social
• Acciones destinadas a restaurar el medio ambiente dañado.
• Acciones destinadas a proteger y conservar el medio ambiente amenazado.
• Acciones destinadas a proteger y ayudar a personas o colectivos en peligro o
riesgo de exclusión.
• Acciones destinadas a educar y concienciar a la sociedad en determinados
valores.
• Acciones destinadas a destinar recursos económicos a otros agentes sociales.
• Acciones destinadas a fomentar la investigación en forma de I+D+I.
• Acciones destinadas a actuar de mecenazgo de proyectos artísticos y culturales.
• Acciones destinadas a fomentar el comercio justo.
7- ¿De qué trata la responsabilidad social corporativa?
Es la responsabilidad que cada organización tiene con el medio ambiente en que se
desenvuelve y con la sociedad de la que hace parte, se define como la contribución activa
y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas,
generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor
añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas
áreas es conocido como el triple resultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las
normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la
legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de
partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no
se corresponde con la responsabilidad social, sino con las obligaciones que cualquier
empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería
difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE, si no ha
cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
Bajo este concepto de administración y de gestión, se engloban un conjunto de prácticas,
estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre
las dimensiones económica, social y ambiental. Los antecedentes de la RSE se remontan
al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar
eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la
comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las
empresas de economía social, por definición, empresas socialmente responsables.
