13. ¿En qué consiste la filosofía de creación de valor compartido?
La filosofía de creación en valor compartido radica en facilitar la expansión o determinar el
vínculo entre los procesos económicos y sociales, y también implica la evolución de una cultura
de responsabilidad social. La creación de valor compartido mejora la competitividad de la
empresa y avanza en las condiciones económicas y sociales de la comunidad.
14. ¿Cuáles son las estrategias que Porter propone para crear valor compartido?
El valor compartido no es compartir el valor que se ha creado, sino que se centra
básicamente en promover la expansión del valor económico y social. Se puede definir en la
práctica operativa para mejorar la competitividad de una empresa. Esto se logra a través de tres
estrategias diferentes:
Remodelación de sus productos y servicios: Los mercados existentes son de mayor
calidad y los productos y servicios innovadores pueden satisfacer las necesidades
sociales.
Redefinir su cadena de valor: En este sentido, debemos mirar sus productos internos
para asegurar una mayor rentabilidad y calidad del producto.
Crear clústeres cercanos a la empresa para realizar actividades de apoyo a la misma:
La empresa debe promover la creación de un clúster, porque un clúster es un grupo
de empresas que operan en la misma industria, ya sea como participante o como
proveedor.
15. ¿Explique cuáles son las cuatro áreas que deben considerarse en el momento de
implantar las políticas de responsabilidad social en una empresa?
Centrarse en los siguientes puntos
1: Trate a sus socios con dignidad,
2: Sea honesto y responsable de los diferentes grupos relacionados con la empresa,
3: Intervenga activamente y resuelva los problemas de la comunidad,
4: Preste atención a la comprensión del mundo ambiental nacional sobre este tema.