CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU
TÍTULO IV
DISERTACION DE LAS FALTAS CONTRA LA INSTITUCIÓN
Artículo 47.- Es deber del Ingeniero contribuir con eficiencia, capacidad y dedicación al mejor
éxito de los fines colectivos del Colegio de Ingenieros del Perú.
En este artículo se entiende como falta que promueva la acción disciplinaria y en
consecuencia, la aplicación del procedimiento aquí establecido, toda violación a las
prohibiciones y al régimen de inhabilidades e incompatibilidades, al correcto ejercicio de la
profesión o al cumplimiento de las obligaciones del articulo 47°impuestas por el Código de
Ética Profesional adoptado en virtud de la presente ley.
Ejemplo:
a. Participará activamente en los organismos del Colegio de Ingenieros del Perú y en los
actos por ellos organizados. Asume responsabilidad adicional cuando le corresponde
ejercer cargos y /o funciones para los cuales ha sido elegido o específicamente
designado por los órganos de la Institución.
b. Cumplirá con idoneidad y lealtad las comisiones que el Colegio le asigne y que ha
aceptado.
c. Aportará directamente u oportunamente con datos, documentos e información que el
Colegio le solicite y él conozca y que no sean reservados por secreto funcional o
profesional.
d. Estimulará a sus colegas a colegiarse inmediatamente. Constituye falta de ética
profesional impedir que un colega se colegie o propiciar que no lo haga.
Los Consejos Seccionales o Regionales de Ingeniería podrán sancionar a los profesionales
responsables de la comisión de faltas disciplinarias, mediante….
Amonestación escrita: Esta amonestación escrita puede llegar a manchar tu hoja de
vida, piénsalo… Sigue las leyes.
Suspensión en el ejercicio de la profesión hasta por cinco (5) años
Cancelación de la matrícula profesional, del certificado de inscripción profesional o del
certificado de matrícula profesional
Esta puede ser la falta más grave a las leyes del código de ética de un ingeniero, ya que
dejarías de ser un profesional, cuidado que no te pase a ti.
Conclusión
La ética del profesional en el campo laboral hay ciertos aspectos que se deben tener en cuenta
es el comportamiento por parte del profesional, puede ser bueno o puede ser malo.
En los artículos 47 y 48 se dan a conocer las sanciones al no respetar el código de la ética.
También se dan a conocer algunas de las consecuencias que trae ser sancionado, en
conclusión, al conocer estos artículos ya el profesional está enterado de que consecuencias le
podrá traer en un futuro y prevenirlas.