UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL
MODELO DE SISTEMAS
ENDOGENO
ESTUDIANTE: HUALLCO RAMOS ELIZABETH
MATERIA: GESTION DE CALIDAD
DOCENTE: GONZALO DURAN GUZMAN
GRUPO: 07
Tabla de contenido
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 1
DESARROLLO ....................................................................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DE CALIDAD O DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS .................................................... 2
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD .................................................................................................. 3
DEPARTAMENTO DE FINANZAS........................................................................................................... 4
DEPARTAMENTO DE MARKETING ....................................................................................................... 5
DEPARTAMENTO DE COMPRAS .......................................................................................................... 6
CONCLUSIÓN ....................................................................................................................................... 7
BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................................... 7
INTRODUCCION
El presente trabajo es una elaboración de modelos endógenos para distintas áreas dentro de una
organización.
El enfoque endógeno es un modelo de desarrollo que busca potenciar las capacidades internas ya
sea de una empresa u organización local de modo que puedan ser utilizadas para fortalecer la
sociedad y su economía de adentro hacia afuera, para que sea sustentable y sostenible con el
transcurso del tiempo.
DESARROLLO
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DEPARTAMENTO DE CALIDAD O DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
Garantía
DTO Asesoramie interna de
Verificar
DE nto de calidad de
objetivos
CALID materiales los servicios
AD planteados
de calidad para mejora
constante
hardware software Humanware
Programas especializados Personal altamente
Equipos de computación calificado
de calidad
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DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Realiza libros contables Se registran facturas
Se realizan los balances
diarias donde se emitidas y recibidas por
generales para ver si
formalizan los asientos las ventas realizadas de la
hubo perdidas o
contables de las empresa o las compras de
ganancias
operaciones diarias materia prima
Contabilizar el coste de las
nominas de los
trabajadores y los seguros
sociales
hardware software Humanware
Equipos de computación Aplicaciones Contadores
Programas Cajeros
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DEPARTAMENTO DE FINANZAS
Planifica y elabora los Elabora el modelo de Pagos de las nóminas de
presupuestos de la organización financiera los trabajadores
empresa de la empresa periódicamente
hardware software Humanware
Equipos de computación Aplicaciones para realizar Personal calificado de
presupuestos finanzas
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DEPARTAMENTO DE MARKETING
Coordinar Gestión de
estrategias de Definir y gestionar la
campañas con Realizar estudios de
venta de la marca: definir quien
promociones y mercado.
empresa es, que representa, y
comunicaciones
como actúa la
para su difusión
empresa.
Gestionar las redes
sociales
Satisfacer los
Supervisión de requerimientos y
proveedores necesidades de
cliente
hardware software Humanware
Equipos de computación Redes sociales : Facebook, Personal calificado para
WhatsApp, Twitter, etc. publicar en las redes
Teléfonos móviles
Usuarios de la pagina
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DEPARTAMENTO DE COMPRAS
Análisis de precios
cada vez que se se encargan de que el
Garantizar los plazos
adquiere productos almacén de dichos
de entrega de los
negociar con los productos se realice de
proveedores de
proveedores con el una manera lógica, que
materia prima
objetivo de reducir sea fácilmente entendible
costes.
hardware software Humanware
Compra por redes Proveedores
Computación
Clientes
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CONCLUSIÓN
Uno de los objetivos principales de la aplicación del modelo de desarrollo endógeno es fomentar y
establecer una organización capaz de contener en si misma los medios de producción necesarios
para cubrir la necesidades básicas y ampliadas de las personas que la integran, mediante la
implementación de una serie de estrategias endogenizadoras que influyan lo cultural, lo económico,
lo educacional y el uso e invención de la tecnología.
BIBLIOGRAFÍA
http://biblioteca.clacso.edu.ar/Bolivia/agruco/20171003033916/pdf_544.pdf
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