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ENDOGENO

Este documento presenta modelos endógenos para diferentes departamentos como calidad, contabilidad, finanzas, marketing y compras. El enfoque endógeno busca potenciar las capacidades internas de una organización para fortalecer la sociedad y economía local de manera sostenible. Cada departamento describe sus funciones clave y los recursos humanos, hardware y software necesarios.
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ENDOGENO

Este documento presenta modelos endógenos para diferentes departamentos como calidad, contabilidad, finanzas, marketing y compras. El enfoque endógeno busca potenciar las capacidades internas de una organización para fortalecer la sociedad y economía local de manera sostenible. Cada departamento describe sus funciones clave y los recursos humanos, hardware y software necesarios.
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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL

MODELO DE SISTEMAS
ENDOGENO

ESTUDIANTE: HUALLCO RAMOS ELIZABETH

MATERIA: GESTION DE CALIDAD

DOCENTE: GONZALO DURAN GUZMAN

GRUPO: 07
Tabla de contenido
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 1
DESARROLLO ....................................................................................................................................... 1
DEPARTAMENTO DE CALIDAD O DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS .................................................... 2
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD .................................................................................................. 3
DEPARTAMENTO DE FINANZAS........................................................................................................... 4
DEPARTAMENTO DE MARKETING ....................................................................................................... 5
DEPARTAMENTO DE COMPRAS .......................................................................................................... 6
CONCLUSIÓN ....................................................................................................................................... 7
BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................................... 7
INTRODUCCION

El presente trabajo es una elaboración de modelos endógenos para distintas áreas dentro de una
organización.

El enfoque endógeno es un modelo de desarrollo que busca potenciar las capacidades internas ya
sea de una empresa u organización local de modo que puedan ser utilizadas para fortalecer la
sociedad y su economía de adentro hacia afuera, para que sea sustentable y sostenible con el
transcurso del tiempo.

DESARROLLO

pág. 1
DEPARTAMENTO DE CALIDAD O DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

Garantía
DTO Asesoramie interna de
Verificar
DE nto de calidad de
objetivos
CALID materiales los servicios
AD planteados
de calidad para mejora
constante

hardware software Humanware

Programas especializados Personal altamente


Equipos de computación calificado
de calidad

pág. 2
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

Realiza libros contables Se registran facturas


Se realizan los balances
diarias donde se emitidas y recibidas por
generales para ver si
formalizan los asientos las ventas realizadas de la
hubo perdidas o
contables de las empresa o las compras de
ganancias
operaciones diarias materia prima

Contabilizar el coste de las


nominas de los
trabajadores y los seguros
sociales

hardware software Humanware

Equipos de computación Aplicaciones Contadores

Programas Cajeros

pág. 3
DEPARTAMENTO DE FINANZAS

Planifica y elabora los Elabora el modelo de Pagos de las nóminas de


presupuestos de la organización financiera los trabajadores
empresa de la empresa periódicamente

hardware software Humanware

Equipos de computación Aplicaciones para realizar Personal calificado de


presupuestos finanzas

pág. 4
DEPARTAMENTO DE MARKETING

Coordinar Gestión de
estrategias de Definir y gestionar la
campañas con Realizar estudios de
venta de la marca: definir quien
promociones y mercado.
empresa es, que representa, y
comunicaciones
como actúa la
para su difusión
empresa.

Gestionar las redes


sociales

Satisfacer los
Supervisión de requerimientos y
proveedores necesidades de
cliente

hardware software Humanware

Equipos de computación Redes sociales : Facebook, Personal calificado para


WhatsApp, Twitter, etc. publicar en las redes
Teléfonos móviles
Usuarios de la pagina

pág. 5
DEPARTAMENTO DE COMPRAS

Análisis de precios
cada vez que se se encargan de que el
Garantizar los plazos
adquiere productos almacén de dichos
de entrega de los
negociar con los productos se realice de
proveedores de
proveedores con el una manera lógica, que
materia prima
objetivo de reducir sea fácilmente entendible
costes.

hardware software Humanware

Compra por redes Proveedores


Computación
Clientes

pág. 6
CONCLUSIÓN

Uno de los objetivos principales de la aplicación del modelo de desarrollo endógeno es fomentar y
establecer una organización capaz de contener en si misma los medios de producción necesarios
para cubrir la necesidades básicas y ampliadas de las personas que la integran, mediante la
implementación de una serie de estrategias endogenizadoras que influyan lo cultural, lo económico,
lo educacional y el uso e invención de la tecnología.

BIBLIOGRAFÍA

http://biblioteca.clacso.edu.ar/Bolivia/agruco/20171003033916/pdf_544.pdf

pág. 7

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