BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 269 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 Pág. 73

I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
8 ORDEN 504/2021, de 15 de octubre, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal del personal funcionario para el ingreso en
el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Psicología, de
Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

De conformidad con lo previsto en el Decreto 144/2017, de 12 de diciembre, por el que

se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017 (BO-
LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 297, de 14 de diciembre) y en el
Decreto 170/2018, de 18 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018 (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 303, de 20 de diciembre), así como en virtud de la
habilitación conferida por el artículo 6.3 del citado Decreto 170/2018, de 18 de diciembre,
en el ejercicio de las facultades otorgadas por el artículo [Link].7 del Decreto 74/1988, de 23
de junio, por el que se atribuyen competencias entre los Órganos de la Administración de
la Comunidad, de sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas
en materia de personal, y de acuerdo con lo recogido en el Decreto 272/2019, de 22 de oc-
tubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Conse-
jería de Hacienda y Función Pública (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 253, de 24 de octubre), en relación con el artículo 5 del Decreto 42/2021, de 19 de
junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que se establece el número y de-
nominación de las Consejerías, esta consejería ha resuelto convocar pruebas selectivas del
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario para
el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Psicología,
de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, con su-
jeción a las siguientes

BASES COMUNES
Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo dis-
puesto en la Orden 1021/2021, de 27 de abril, de la entonces Consejería de Hacienda y Fun-
ción Pública, por la que se establecen los criterios generales que han de regir las convocato-
rias del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal
funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid y del personal labo-
ral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 111, de 11 de mayo) y en la Orden 290/2018, de 27 de ju-
nio, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno,
por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de proce-
sos selectivos de personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de
Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 163, de 10 de julio) en
todo lo que esta última no contradiga a la precitada Orden 1021/2021, de 27 de abril.

BASES ESPECÍFICAS
Primera
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Normas generales
1. Se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de em-
pleo temporal del personal funcionario para la cobertura de 59 plazas en el Cuerpo de Técni-
cos Superiores de Salud Pública, Especialidad Psicología, de Administración Especial, Gru-
po A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, para su provisión por el sistema de acceso
libre, correspondiendo 9 de ellas a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid
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para el año 2017, aprobada por Decreto 144/2017, de 12 de diciembre (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 297, de 14 de diciembre) y 50 a la Oferta de Empleo
Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018, aprobada por Decreto 170/2018, de 18
de diciembre, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 303, de 20 de diciembre).
2. De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con
discapacidad a la Administración Pública, del total de las plazas ofertadas se reservan 4
para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de dis-
capacidad igual o superior al 33 por 100, siempre que se cumplan los requisitos que, a tal
efecto, se establecen en dicha normativa. Las plazas reservadas para el cupo de discapaci-
dad se acumularán a las del turno libre en caso de no haber personas aspirantes aprobadas
por dicho cupo.
3. El total de plazas incluidas en el presente proceso selectivo, las 59, se convocan al
amparo de lo recogido en el artículo 9 e) del Decreto 149/2002, de 29 de agosto, por el que
se regula el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario por el perso-
nal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, una vez aproba-
dos los correspondientes catálogos definitivos de puestos susceptibles de funcionarización,
mediante Orden 196/2021, de 26 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Em-
pleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 179, de 29 de julio).
Segunda
Personas aspirantes
1. Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas, bastará con
que las personas aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que, además de
reunir todos los requisitos que se recogen en el apartado quinto.1 de la Orden 1021/2021,
de 27 de abril, están en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes la titulación de Licenciado en Psicología o Grado en
Psicología.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la co-
rrespondiente credencial de homologación conforme a la regulación que resulte de aplicación.
2. Las personas aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad,
además de reunir los requisitos generales exigidos en el apartado anterior, deberán tener le-
galmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo hasta el momento de la
toma de posesión como personal funcionario de carrera, debiendo acreditar esta circunstan-
cia una vez superado el proceso selectivo.
Tercera
Solicitudes y plazo de presentación
1. La cumplimentación y presentación de solicitudes se ajustará a lo establecido en
el Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obli-
gación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de
Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
2. Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar por
medios electrónicos, a través de la página web de la Comunidad de Madrid, a la que se puede
acceder mediante el enlace: [Link]
empleo-comunidad-madrid, seleccionando la Sección Personal Funcionario, el Grupo A,
Subgrupo A1 y el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública/Psicología, de Adminis-
tración Especial y rellenando el formulario de solicitud, de acuerdo con las instrucciones que
también constan en el mismo, previo pago, en su caso, de la tasa por derechos de examen a
que se refiere la base cuarta de la presente Orden.
3. La cumplimentación electrónica y presentación telemática de la solicitud se reali-
zará de acuerdo con las siguientes indicaciones: una vez se haya accedido a través del en-
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lace [Link]
madrid a la convocatoria de este proceso selectivo y a “Cumplimentación de solicitud y
tasas-Solicitud”, deberá seleccionarse en “Identificación” la opción de “Acceso con certi-
ficado”, debiendo disponer para ello la persona interesada de uno de los certificados elec-
trónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comu-
nidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de
prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que
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la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establez-

can específicamente para cada tipo de firma y tener instalada la aplicación “Autofirma”,
que podrá descargarse desde la Sección “Ayuda y Requisitos” de la ventana de “Identifica-
ción”. Una vez se haya autenticado con el certificado, se accederá al formulario de la soli-
citud para su cumplimentación y anexado de la documentación que corresponda de entre la
que se indica en la base tercera.4 de esta Orden. Finalizada la cumplimentación del formu-
lario, el sistema le permitirá confirmarlo y enviarlo mediante su firma electrónica y le ge-
nerará un documento en formato pdf que deberá guardar.
4. Las personas aspirantes deberán acompañar a las solicitudes de participación la
documentación que corresponda de entre la que se indica a continuación:
a) El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber
abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditati-
va de la exención parcial o total del pago de la misma, todo ello en la forma y térmi-
nos dispuestos en la base octava apartado 8.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
b) Quienes precisen adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de alguno
de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apar-
tado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de
adaptaciones pretendidas, sin que, en ningún caso, la adaptación pueda consistir
en la exención de la realización del ejercicio, debiendo presentar la documenta-
ción acreditativa de la necesidad de las adaptaciones solicitadas, que habrá de ser
aportada en la forma y términos establecidos en la base octava apartado 8.6 de la
Orden 290/2018, de 27 de junio.
c) Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y/o firme por medio
de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la
correspondiente autorización en el modelo establecido al efecto y que se encuentra dis-
ponible en el enlace: [Link]
empleo-comunidad-madrid, accediendo a la convocatoria de este proceso selectivo
y a “Cumplimentación de solicitud y tasas-Autorización presentación solicitud”, de
acuerdo con la secuencia ya indicada en el apartado 3 de esta base tercera.
5. A efectos del cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físi-
cas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos da-
tos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD), de conformidad con lo regulado
por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Perso-
nal y garantía de derechos digitales (LOPDGDD), y demás normativa vigente sobre la ma-
teria, los datos contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por la
Dirección General de Función Pública para el desarrollo del presente proceso selectivo,
siendo su cumplimentación obligatoria para la admisión en el mismo.
6. El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte
días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BO-
LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
7. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la
persona aspirante.
8. En el caso de que se produjeran incidencias técnicas que imposibiliten el funcio-
namiento ordinario del sistema informático que sirve de soporte a la tramitación de este pro-
ceso selectivo en cualquiera de sus fases, se podrá llevar a cabo una ampliación del corres-
pondiente plazo, siempre que este no se encuentre vencido, todo ello de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
nistrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta
Tasa por derechos de examen
1. En cuanto al pago de la tasa por derechos de examen, se estará a lo dispuesto en
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la base octava apartado 8.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio, haciendo constar en el

motivo de la liquidación: “Acceso a plazas de funcionario-Técnicos Superiores Salud Pú-
blica/Psicología A1 Estabilización”.
2. Salvo que resulte de aplicación alguna de las exenciones totales recogidas en la pre-
citada base octava apartado 8.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio, quienes soliciten par-
ticipar en las pruebas selectivas deberán liquidar, en la forma establecida en la misma, la tasa
por derechos de examen titulación Subgrupo A1/Grupo Profesional I, de los que se deriva la
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formación de bolsa de trabajo y que asciende a 52,91 euros. Para quienes sean miembros de
familias numerosas de categoría general, el importe de la tasa será 26,45 euros.
Quinta
Admisión de aspirantes
1. En cuanto a la admisión de los aspirantes, se estará a lo dispuesto en la base nove-
na de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
2. En el caso de que alguna de las personas interesadas haya presentado su solicitud
de forma presencial, se le requerirá para que la subsane a través de su presentación electró-
nica, en los términos y con los efectos establecidos en el artículo 68.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, considerándose a todos los efectos como fecha de presentación de la soli-
citud aquella en la que se haya realizado la correspondiente subsanación, de acuerdo con lo
recogido en el artículo 5.3 del Decreto 188/2021, de 21 de julio.
Sexta
Tribunal de selección
1. El tribunal calificador de este proceso selectivo será designado por resolución de
la Dirección General de Función Pública, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID y, a efectos de cobro de indemnizaciones por razón del servicio,
quedará incluido en la categoría primera, rigiéndose por lo establecido en la base décima de
la Orden 290/2018, de 27 de junio.
2. El régimen jurídico aplicable al tribunal de selección será el que se establece para
los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, en la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que
se aprueban instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales de Se-
lección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid y en cualquier otra
normativa que resulte de aplicación, todo ello sin perjuicio de lo recogido en el artículo 24.6
del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administra-
ción y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
3. A efectos de regulación del número de sesiones, devengo y percepción de asis-
tencias de los miembros del tribunal, también será de aplicación lo dispuesto en la Or-
den 1175/1988, de 18 de mayo, de la entonces Consejería de Hacienda y en el resto de nor-
mativa en la materia.
Séptima
Sistema selectivo
1. El sistema selectivo será el de concurso-oposición, siendo la fase de oposición de
carácter eliminatorio y pudiendo acceder a la fase de concurso un número de aspirantes su-
perior al de plazas convocadas.
En ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para
superar la fase de oposición.
2. La fase de oposición de este proceso selectivo estará compuesta por dos ejercicios
de carácter eliminatorio.
3. El contenido del programa de este proceso selectivo tendrá un número total de 75
temas, de acuerdo con el desarrollo que se recoge en el anexo de esta Orden.
4. El primer ejercicio de este proceso selectivo consistirá en contestar por escrito un
cuestionario tipo test propuesto por el tribunal, compuesto por 80 preguntas que estarán dis-
tribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo, proponién-
dose por cada pregunta cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo y la pregunta no con-
testada, es decir, aquella en la que figuren las cuatro respuestas alternativas propuestas en
blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrán valoración, penalizándose con 0,10
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puntos cada una de las contestaciones erróneas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ochenta minutos.
5. El segundo ejercicio consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico a ele-
gir entre tres que versará sobre el programa de la oposición.
El tiempo máximo para la realización del segundo ejercicio será de sesenta minutos.
El supuesto práctico desarrollado será leído por las personas aspirantes en sesión pú-
blica ante el Tribunal, que valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situa-
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ciones prácticas que se planteen en el supuesto a realizar, así como la amplitud de dichos
conocimientos, el rigor analítico, la sistemática, y la claridad y orden de ideas, a fin de la
elaboración de una propuesta razonada para la resolución del supuesto práctico, así como
su forma de presentación y exposición.
Tras la lectura del supuesto práctico, el tribunal podrá dialogar con las personas aspi-
rantes durante un tiempo no superior a quince minutos.
6. La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos de las personas as-
pirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, conforme al baremo y puntuación que se recoge en el apar-
tado séptimo.7 de la Orden 1021/2021, de 27 de abril, siendo la forma de acreditación la
que se indica a continuación:
— A efectos de acreditar la experiencia profesional: Copia de la correspondiente cer-
tificación de los servicios prestados expedida por el órgano competente a tal fin,
en la que, en su caso, conste o de la que se desprenda que han desempeñado fun-
ciones vinculadas al cuerpo objeto de convocatoria, o, en su defecto, de la docu-
mentación complementaria a la mencionada certificación de servicios prestados
que resulte acreditativa del desempeño de dichas funciones.
— A efectos de acreditar los cursos oficiales de formación y perfeccionamiento: Co-
pia de los diplomas o de los certificados de los cursos de formación, expedidos por
el órgano competente que corresponda.
7. El orden de actuación de las personas participantes en este proceso selectivo se
iniciará alfabéticamente por la primera cuyo primer apellido comience por la letra “E”, de
conformidad con la Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determi-
nar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos que se celebren du-
rante el año 2021 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 74, de 29 de
marzo).
8. El primer ejercicio podrá comenzar a partir del segundo trimestre de 2022.
9. La fecha y lugar exacto de celebración del primer ejercicio se determinarán en la
resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admiti-
das y excluidas del proceso selectivo.
10. La publicación del anuncio de celebración del segundo examen y de la lista de per-
sonas aprobadas de todos los ejercicios integrantes de la fase de oposición, se efectuará en los
tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registro, cuyas direcciones
pueden consultarse en la página web: [Link]
atencion-ciudadano/red-oficinas-comunidad-madrid, y en cualquier otro lugar que el tribu-
nal considere conveniente para su mejor difusión entre las personas interesadas, sin perjuicio
de encontrarse, igualmente, disponible dicha información en la página web de la Comunidad
de Madrid, en el enlace: [Link]
empleo-comunidad-madrid
Octava
Calificación del proceso selectivo
1. La puntuación máxima de la fase de oposición será de 20 puntos, debiendo obte-
nerse un mínimo de 5 puntos sobre 10, en cada uno de los dos ejercicios.
2. A fin de garantizar, en todo caso, la idoneidad de las personas aspirantes seleccio-
nadas, el tribunal establecerá un nivel mínimo de 10 puntos para la superación de la fase de
oposición, sin la obtención del cual ninguna persona podrá pasar a la fase de concurso, si
bien podrán acceder a esta fase de concurso un número de aspirantes superior al de plazas
convocadas, tal y como estipula la base séptima.1 de la presente Orden.
3. La calificación de la fase de concurso vendrá dada por el resultado de la suma de
las puntuaciones obtenidas en los diferentes méritos a que hace referencia la base séptima.6
de esta Orden, sin que el total pueda superar los 20 puntos, de acuerdo con la siguiente dis-
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tribución:
a) Experiencia profesional: hasta un máximo de 16 puntos.
b) Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 4 puntos.
4. La calificación final de las personas aspirantes que hayan superado el proceso se-
lectivo vendrá determinada por la media ponderada de las calificaciones obtenidas en las
dos fases de la convocatoria, correspondiendo a la fase de oposición el 55 por 100 y a la
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fase de concurso el 45 por 100 del total, no pudiendo el tribunal proponer el acceso a la con-
dición de personal funcionario de carrera de un número superior de aprobados que el de pla-
zas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga lo indi-
cado anteriormente.
5. En caso de empate en la calificación final obtenida, el orden se establecerá aten-
diendo, en primer lugar, a las personas que concurran por el cupo de discapacidad, tal y
como recoge el artículo 18.1 del Decreto 54/2006, de 22 de junio, en segundo lugar, a las
personas que hayan obtenido la mayor puntuación en la fase de oposición y, en tercer lu-
gar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. De persistir el empate, este se
deshará mediante la celebración, por parte del tribunal, de un sorteo público que se anun-
ciará con la suficiente antelación.
Novena
Lista de aprobados del proceso selectivo y acreditación del cumplimiento de requisitos
1. El tribunal hará pública, conforme a lo establecido en la base decimocuarta de la
Orden 290/2018, de 27 de junio, la relación de aspirantes que han superado el proceso se-
lectivo, indicando los siguientes extremos:
— Número de orden obtenido en el proceso selectivo, de acuerdo con la puntuación
total alcanzada y datos personales en los términos dispuestos en la normativa de
aplicación.
— Calificaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso selectivo.
— Calificación final.
2. En cuanto a la acreditación del cumplimiento de requisitos por quienes hayan su-
perado el proceso selectivo, se estará a lo dispuesto en la base decimocuarta apartados 14.6
a 14.8 y 14.10 de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
3. Una vez establecida la relación definitiva de personas aspirantes que han supera-
do el proceso selectivo, el tribunal calificador la hará pública en los términos dispuestos en
la base séptima.10 de esta Orden y elevará a la Dirección General de Función Pública di-
cha relación, indicando los siguientes extremos:
— Número de orden obtenido en el proceso selectivo, de acuerdo con la puntuación
total alcanzada y datos personales en los términos dispuestos en la normativa de
aplicación.
— Calificación obtenida en la fase de oposición.
— Calificaciones obtenidas en cada uno de los méritos de la fase de concurso y en el
total de dicha fase.
— Calificación final.
4. La Dirección General de Función Pública dictará resolución declarando, a pro-
puesta del tribunal calificador, las personas aspirantes que han superado el proceso selecti-
vo. Esta resolución será objeto de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, disponiendo las personas interesadas de un plazo de veinte días hábiles, a con-
tar desde el día siguiente al de dicha publicación, para presentar, en los términos dispues-
tos en la citada resolución, la correspondiente documentación.
Décima
Nombramiento como personal funcionario de carrera y toma de posesión
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y acreditado el cumpli-
miento de los requisitos exigidos en la convocatoria, serán nombrados, de acuerdo con lo es-
tablecido en la base decimoquinta de la Orden 290/2018, de 27 de junio, personal funciona-
rio de carrera del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de
Psicología, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de
Madrid, tomando posesión de acuerdo con lo previsto en la base decimosexta de la precita-
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da Orden 290/2018, de 27 de junio.

Undécima
Lista de espera para personal funcionario interino
1. De conformidad con lo establecido en el apartado noveno de la Orden 1021/2021,
de 27 de abril, se constituye una lista de espera a efectos de su posible nombramiento como
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personal funcionario interino, con todas aquellas personas participantes del turno libre y del
cupo de discapacidad que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria correspon-
diente, hayan alcanzado un nivel mínimo suficiente que será establecido por parte del tri-
bunal de selección y no hayan superado el proceso selectivo, salvo que manifiesten expre-
samente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.
2. La lista de espera constituida al amparo de esta Orden se regirá por lo dispuesto
en la base decimoséptima de la Orden 290/2018, de 27 de junio, así como en el Acuerdo
Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servi-
cios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024), no pudiendo formar
parte, en ningún caso, de esta las personas aspirantes a las que se les haya anulado el exa-
men de alguno de los ejercicios de la oposición, por incumplimiento de las normas legales
y reglamentarias de aplicación en los procesos selectivos.
3. La lista de espera constituida al amparo de esta Orden se renovará automáticamen-
te cuando entre en vigor, a través de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMU-
NIDAD DE MADRID, la lista de espera que surja de la siguiente prueba selectiva para el ac-
ceso al mismo cuerpo objeto de esta convocatoria, quedando sin efecto la constituida en
virtud de la presente Orden.
4. Únicamente se procederá a contactar con las personas integrantes de la lista de es-
pera constituida al amparo de esta Orden, cuando no existan personas candidatas disponi-
bles en la lista de espera derivada del proceso selectivo de personal de nuevo ingreso por el
turno libre correspondiente a la tasa ordinaria de reposición de efectivos del mismo cuerpo
que el de esta convocatoria.
5. En cuanto al orden de las personas que formen parte de esta lista de espera, ven-
drá determinado, en primer lugar, a las personas que concurran por el cupo de discapaci-
dad, tal y como dispone el artículo 22.1 del Decreto 54/2006, de 22 de junio, y, en segun-
do lugar, por la mayor calificación obtenida en el segundo y primer ejercicio, por ese orden,
en la fase de oposición. En el caso de que se produzca empate entre las personas aspiran-
tes, se deshará mediante el orden alfabético a partir de la letra contemplada en la base sép-
tima.7 de la presente Orden.
Duodécima
Recursos
1. Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, así como las
actuaciones del tribunal calificador, podrán ser impugnados en los casos y en la forma es-
tablecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, las personas inte-
resadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un
mes, ante la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de conformidad con lo dispues-
to en los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien, directamen-
te recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Tribunal Superior
de Justicia de Madrid, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ambos plazos con-
tados a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, significándose que en caso de interponer recurso de reposición no se podrá in-
terponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
En Madrid, a 15 de octubre de 2021.—El Viceconsejero de Hacienda, por delegación
del Consejero de Hacienda y Función Pública (Orden de 6 de julio de 2020, de la Conseje-
ría de Hacienda y Función Pública; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de
16 de julio de 2020), José Ramón Menéndez Aquino.
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Pág. 80 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 B.O.C.M. Núm. 269

ANEXO

PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS

DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL INGRESO
EN EL CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA,
ESPECIALIDAD DE PSICOLOGÍA, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL,
GRUPO A, SUBGRUPO A1, DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Temario general
1. La Constitución Española de 1978: características. Los principios constituciona-
les y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
2. El Estatuto de Autonomía: estructura y contenido. Las competencias de la Comu-
nidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
3. La Asamblea Legislativa: composición, funciones y potestades. La Presidencia de
la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades, composición, designación y remoción.
4. La Administración Autonómica: organización y estructura básica. Las Conseje-
rías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.
5. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen dis-
ciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
6. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pú-
blica y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acce-
so a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial refe-
rencia a la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y Participación de la Comunidad
de Madrid y a su Portal de Transparencia.
7. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid
en los canales presencial, electrónico y telefónico. La administración electrónica. La iden-
tificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones
en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comuni-
dad de Madrid.
8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y ga-
rantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Dele-
gado de Protección de Datos y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades
en el Sector Público.
9. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto
y carácter de la norma. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones
de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
10. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discrimina-
ción. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

Temario específico
11. La prevención. Principios teóricos y aplicaciones. Niveles de prevención.
12. Técnicas de Evaluación Psicológicas. Test y escalas. La entrevista psicológica.
La relación terapéutica.
13. Los grupos. Su estructura y dinámica. Técnicas.
14. Modificación y terapia de conducta. Enfoque cognitivo-conductual.
15. Teoría de los sistemas. Teorías psicoanalíticas. Modelos y técnicas.
16. La intervención comunitaria e institucional desde la Psicología. La intervención
psicosocial. Modelos y técnicas.
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17. Sistema de atención social de la Comunidad de Madrid. Estructura y organiza-

ción de los servicios de atención social.
18. La Consejería de Familia, Juventud y Política Social. La Agencia Madrileña de
Atención Social. Recursos, programas y objetivos.
19. Ley 11/2003, de 27 marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
20. La red de servicios de salud mental de la Consejería de Sanidad de la Comuni-
dad de Madrid.
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B.O.C.M. Núm. 269 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 Pág. 81

21. La estrategia de Salud Mental de la Comunidad de Madrid. Bases Conceptuales del

Modelo de Asistencia Psiquiátrica de la Comunidad de Madrid. Programas de Intervención.
22. La epidemiología de la salud. Conceptos básicos. Epidemiología y factores de
riesgo en los trastornos de salud mental.
23. Programa de atención a pacientes crónicos en salud mental. Tratamientos y abor-
dajes específicos en salud mental.
24. Decreto 46/2015, de 7 de mayo, por el que se regula la coordinación en la pres-
tación de la atención temprana en la Comunidad de Madrid y se establece el procedimien-
to para determinar la necesidad de atención temprana.
25. La Atención Temprana. Perspectiva histórica y evolutiva. Conceptualización,
definición, objetivos, niveles de intervención. Principios de actuación.
26. La valoración de la necesidad de atención temprana en la Comunidad de Madrid.
El Centro Regional de Coordinación y Valoración infantil. Competencias y funciones.
27. La red de plazas públicas de atención temprana de la Consejería de Familia, Ju-
ventud y Política Social de la Comunidad de Madrid. Programas en Centros Base.
28. Orden 1649/2017, de 19 de octubre, que aprueba modelos normalizados de soli-
citud de plaza pública de atención temprana. Organización y Tratamientos.
29. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y
Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Prestaciones del Sistema. La depen-
dencia y su valoración.
30. Legislación relativa a las personas con discapacidad: Texto Refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Real Decre-
to Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre).
31. Modelos explicativos de la Discapacidad: Deficiencia, Discapacidad, Minusva-
lía (1980), CIF (OMS, 2001), Convención de los Derechos de las Personas con Discapaci-
dad (ONU, Diciembre 2006). Epidemiología, Prevención.
32. Clasificación de los Trastornos Mentales de la ICD 10 (Organización Mundial
de la Salud). Manual Diagnóstico y Estadístico. APA (DSM-V). Criterios diagnósticos.
33. La valoración del grado de discapacidad (Real Decreto 1971/1999, de 23 de di-
ciembre, y modificaciones posteriores).
34. Recursos y Programas de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social
para la atención a personas con discapacidad.
35. Red de centros y servicios para la atención a personas con discapacidad en la Co-
munidad de Madrid. Centros Base y Equipos de valoración.
36. Las personas con discapacidad intelectual. Definición de la AARM (2004). Ca-
racterísticas. Valoración, orientación e intervención. Recursos de la Consejería de Familia,
Juventud y Política Social.
37. Las personas con discapacidades sensoriales y físicas. Características. Valora-
ción, orientación e intervención. Recursos de la Consejería de Familia, Juventud y Política
Social.
38. La integración laboral de personas con discapacidad: Evaluación, Orientación y
Programas de Intervención (Itinerarios de Inserción). Fórmulas de Inserción (Empleo Or-
dinario, Empleo con Apoyo, Empleo Protegido).
39. La familia de las personas con discapacidad. Modelos de actuación. Caracterís-
ticas. Problemática y necesidades. Evaluación e intervención.
40. La conducta adaptativa y las destrezas adaptativas. Tipos. Adquisición e imple-
mentación de destrezas adaptativas.
41. Problemática psicosocial y social de las personas con enfermedad mental grave
y persistente. Ámbitos principales de atención e intervención social: rehabilitación psico-
social, rehabilitación laboral, soporte social y atención residencial. Recursos de la Conse-
jería de Familia, Juventud y Política Social.
42. Las familias del enfermo mental grave y persistente: Problemática, necesidades
y programas de educación e intervención psicosocial en la convivencia de dichos enfermos.
43. Teorías del desarrollo: la primera infancia. Las etapas de dos a seis años y de seis
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a doce años. La etapa de los doce a los dieciocho años. Teorías y problemas del desarrollo
en estas etapas.
44. El niño y su adaptación escolar. Educación especial. Integración educativa. Fra-
caso escolar, fobia y absentismo escolar.
45. La función del psicólogo en los centros residenciales de atención a menores: El
diagnóstico y la salud institucional. El trabajo dentro de un equipo multiprofesional. La
orientación a mediadores.
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46. Técnicas de evaluación y diagnóstico infantil. La entrevista con niños. Técnicas

de intervención y terapia.
47. Diagnóstico e intervención con familias. La entrevista familiar.
48. Legislación de infancia (I): Ley Orgánica de Protección Jurídica del menor y
principales modificaciones del sistema de protección a la infancia: Ley 26/2015, de 28 de
julio.
49. Legislación de infancia (II): Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio. Ley 6/1995, de 28
de marzo, de Garantías de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia en la Comunidad de
Madrid.
50. Sistema de protección de menores en la Comunidad de Madrid: medidas de pro-
tección y forma de ejercicio de las mismas: acogimiento residencial, familiar y adopción.
51. Valoración y atención psicológica a situaciones de maltrato infantil.
52. Seguimiento y apoyo psicológico en el ámbito residencial, acogimiento familiar
y adopción de los menores con medida de protección.
53. Valoración, seguimiento y asesoramiento psicológico a familias acogedoras y
adoptantes.
54. Psicoterapias: Individual, de pareja, grupal y familiar.
55. Espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos (psicosis afectivas,
reactivas, estados paranoides). Evaluación y abordajes posibles.
56. Trastornos neuróticos. Aproximaciones teóricas y Abordajes. Evaluación neuro-
psicológica.
57. Trastornos de la Personalidad. Aproximaciones teóricas y abordajes.
58. Trastornos mentales orgánicos. Evaluación y tratamiento.
59. Trastornos neurocognitivos. Evaluación y tratamiento.
60. Trastornos psicosomáticos. Evaluación y tratamiento.
61. La respuesta sexual humana. Disfunciones y tratamientos. Las parafilias, evalua-
ción y tratamiento. Trastornos de la identidad sexual. Evaluación y tratamiento.
62. Trastornos del Espectro Autista (TEA). Evaluación y tratamiento.
63. Trastornos del lenguaje en la infancia. Evaluación y tratamiento.
64. Alteraciones del sueño en la infancia. Evaluación y tratamiento.
65. Alteraciones de la conducta alimentaria: Anorexia, bulimia. Obesidad. Evalua-
ciones y tratamientos.
66. Adicciones. Evaluación y tratamientos.
67. Trastornos por ansiedad y depresión en la infancia. Evaluación y tratamientos.
68. Trastornos adaptativos en adultos y niños. Evaluación y tratamiento.
69. Trastorno del control de esfínteres en la infancia. Evaluación y tratamiento.
70. Psicosis peculiares de la niñez. Evaluación y tratamientos posibles.
71. Trastornos y enfermedades psicosomáticas en la infancia. Evaluación y trata-
miento.
72. Trastornos por déficit de atención y comportamiento perturbador en niños: Ne-
gativismo, agresividad, hiperactividad.
73. Estilos de vida y comportamientos relacionados con la salud y la enfermedad.
74. Enfermedades poco frecuentes.
75. Organización general de la Administración de Justicia: Juzgados y Tribunales.
División territorial y funcional. Especial referencia a los Juzgados de Familia, Juzgados de
Menores y Juzgados de Violencia sobre la Mujer. La prueba pericial psicológica y los dife-
rentes procedimientos judiciales.
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B.O.C.M. Núm. 269 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 Pág. 83

Etiqueta del Registro

Solicitud admisión pruebas selectivas proceso extraordinario estabilización empleo

temporal personal funcionario para ingreso Cuerpo Técnicos Superiores Salud
Pública/Psicología, Administración Especial A1, Comunidad de Madrid

Ref. interna:

1.- Datos de la convocatoria:

Orden de la convocatoria Nº Fecha de Publicación en B.O.C.M.

Código del Cuerpo 2655 TÉCNICOS SUPERIORES SALUD

Descripción PÚBLICA/PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN
Especialidad 2 ESPECIAL A1

2.- Turno de Acceso:

Cupo de
Discapacidad †
Solicita
Libre O Adaptación †
Grado de
%
discapacidad

3.- Datos de la persona interesada:

NIF / NIE
Nombre Apellido 1 Apellido 2
Fecha de Hombre {
Sexo Nacionalidad
nacimiento Mujer {
Tipo vía Nombre vía
Nº/Km: Piso Puerta Código Postal
Provincia Municipio
Otros datos de localización
Email Teléfono 1 Teléfono 2

4.- Datos de la persona o entidad representante (rellenar exclusivamente si la solicitud se presenta y/o firma por una
persona o entidad representante que actúe en nombre de la persona interesada. En ese caso, deberá también presentarse el anexo
de “Autorización para presentación y/o firma de solicitud”):

NIF / NIE Razón Social/Entidad

Nombre Apellido 1 Apellido 2
Tipo vía Nombre vía
Nº/Km: Piso Puerta Código Postal
Provincia Municipio
Otros datos de localización
Email Teléfono 1 Teléfono 2
En calidad de

5.- Medio de notificación: { Interesado/a { Representante (indique a quién desea que se envíe la notificación)
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Las notificaciones se realizarán a través de medios electrónicos por lo que, con carácter previo a la presentación de
esta solicitud, la persona a la que se notifica deberá estar dada de alta en el Sistema de Notificaciones Electrónicas de
la Comunidad de Madrid. Puede darse de alta accediendo a este enlace

6.- Requisitos de la convocatoria:

Página 1 de 5 Modelo: 3100F1

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Sí O
Poseer la titulación exigida en la convocatoria
No O

7.- Tasa por derechos de examen (*):

Pago total O
Exención parcial Código del modelo 030 acreditativo de la
(miembros de familia numerosa de O tasa abonada:
categoría general)
Personas desempleadas O
Personas con discapacidad O
Exención total O Miembros de familia numerosa de categoría especial O
Víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos O
Víctimas de violencia de género O

(*) En caso de exención total o parcial de pago de tasas deberá aportarse la documentación acreditativa correspondiente o consentir el acceso a los
datos de verificación, conforme a lo especificado en la convocatoria.

8. Adaptación solicitada (aportar documentación acreditativa, en su caso):

EJERCICIOS
TIPO DE ADAPTACIÓN
1º 2º
Eliminación de barreras arquitectónicas □ □
Intérprete de signos (LSE) □ □
Sistema Braille de escritura □ □
Sistema JAWS □ □
Ampliación del tiempo de duración del ejercicio □ □
Aumento del tamaño de los caracteres del examen □ □
Ayuda técnica □ □
Otros: (Especificar) □ □
9. Documentación requerida:

Documentos que se aportan junto a la solicitud

Ejemplar del modelo 030 en caso de abono total o exención parcial de la tasa, según corresponda □
En caso de exención total de tasa por reunir la condición legal de persona con discapacidad, tarjeta o certificado
vigente acreditativos del grado de discapacidad u otra documentación acreditativa de dicho extremo, expedida/o por
el órgano competente de cualquier Administración Pública distinta de la Comunidad de Madrid
□
En caso de exención total de tasa por reunir la condición de víctima del terrorismo o cónyuge o hijos de la misma,
certificado acreditativo de dicha condición, expedido por el órgano competente del Ministerio del Interior □
En caso de exención total de tasa por reunir la condición de víctima de violencia de género, documentación acreditativa
de dicha condición □
En caso de solicitar adaptación, documentación acreditativa del tipo de adaptación solicitada □
En su caso (representante), Anexo de “Autorización para presentación y/o firma de solicitud”. □
La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos (*):
Documentación acreditativa de los datos de identidad declarados (NIF/NIE)
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Titulación académica exigida en la convocatoria (Solo en caso de haber abonado su tasa de expedición)
Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo con antigüedad mínima de los 6 meses inmediatamente
anteriores a la fecha de publicación en el B.O.C.M de la orden de convocatoria o, en su caso, de la orden de ampliación, acreditativo
de la exención total de tasa por dicha situación.

Página 2 de 5 Modelo: 3100F1

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En caso de exención total de la tasa por reunir la condición legal de persona con discapacidad, tarjeta o certificado vigente
acreditativos del grado de discapacidad u otra documentación acreditativa de dicho extremo, expedida/o por el órgano competente
de la Comunidad de Madrid.
En caso de exención total o parcial de tasa por reunir la condición de miembro de familia numerosa de categoría especial o general,
respectivamente, título vigente acreditativo de dicha condición.
Comunidad Autónoma (**): ________________________________
(*) Puede oponerse a la consulta por motivos que deberá justificar. En este caso, deberá aportar la documentación a cuya consulta se opone (artículo 28.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Todo ello sin perjuicio de la potestad de
verificación de la Administración.

□ Me opongo a la consulta de los siguientes datos por los motivos que se expresan a continuación:

(**) A efectos de la consulta del título de familia numerosa, se deberá indicar la Comunidad Autónoma que haya expedido dicho título.

Con respecto a la documentación que declara aportar la persona interesada, la mera presentación formal de la misma
no tendrá carácter vinculante hasta que se efectúen las comprobaciones oportunas sobre su contenido.

La persona interesada DECLARA que son ciertos los datos consignados en la presente solicitud y
que reúne los requisitos establecidos en la convocatoria en la que participa, comprometiéndose a
acreditarlos debidamente. Asimismo, manifiesta no haber sido separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al empleo
público, comprometiéndose a comunicar a la autoridad convocante cualquier cambio que se
produzca en este sentido en su situación personal.

En………………………., a……..... de……..…………..… de…………

FIRMADO/PRESENTADO POR

Puede consultar la información referida al deber de información de protección de datos personales en las páginas siguientes
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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

DESTINATARIO
Dirección General de Función Pública

Página 3 de 5 Modelo: 3100F1

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Pág. 86 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 B.O.C.M. Núm. 269

Información sobre Protección de Datos

1. Responsable del tratamiento de sus datos

Responsable: DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

Domicilio social: Consultar [Link]/centros
Contacto Delegado de Protección de Datos: protecciondatoshfp@[Link]

2. ¿En qué actividad de tratamiento están incluidos mis datos personales y con qué fines se tratarán?

ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y CARRERA PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales, sus datos serán
tratados para las siguientes finalidades:

Gestión de todos los procesos selectivos para el ingreso en la Administración de la Comunidad de Madrid; constitución de
las listas de espera de personal funcionario derivadas de sus respectivos procesos selectivos; constitución y gestión de las
bolsas de personal laboral para la cobertura de puestos; convocatoria y gestión de los concursos de traslados del personal
laboral y elaboración de la oferta de empleo público.

3. ¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?

RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del
tratamiento.
RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio
de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento:

x Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.

x Ley 1/1986, de 10 de abril, de Función Pública de la Comunidad de Madrid.

4. ¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

Puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el
tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como a no
ser objeto de una decisión individual basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles.
Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer sus derechos por Registro Electrónico o Registro
Presencial o en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, preferentemente mediante el formulario
de solicitud “Ejercicio de derechos en materia de protección de datos personales”.

5. Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, con efectos jurídicos o
relevantes.

No se realizan.
6. ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales? Los datos personales proporcionados se conservarán por
el siguiente periodo:

Los datos se mantendrán de forma indefinida mientras el interesado no solicite su supresión o ejercite su derecho de
oposición.
7. ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Otras unidades de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid, Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid,
Tribunales de selección y Órganos de representación.
8. Derecho a retirar el consentimiento prestado para el tratamiento en cualquier momento.
Cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento explícito, tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier
momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

9. Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control. Tiene derecho a presentar una reclamación ante
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la Agencia Española de Protección de Datos [Link] si no está conforme con el tratamiento que se hace de sus
datos personales.

10. Categoría de datos objeto de tratamiento.

Datos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Datos académicos y
profesionales, Detalles del empleo, Circunstancias sociales, Datos económicos, financieros y de seguros.

Página 4 de 5 Modelo: 3100F1

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B.O.C.M. Núm. 269 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 Pág. 87

11. Fuente de la que procedan los datos.

Interesados y terceros.

12. Información adicional. Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable
en materia de protección de datos en la web de la Agencia Española de Protección de Datos [Link] así como
la información sobre el Registro de Actividades de Tratamiento del Responsable antes señalado en el siguiente enlace:
[Link]/protecciondedatos.

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Página 5 de 5 Modelo: 3100F1

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INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD

En todo caso, la cumplimentación de la solicitud deberá realizarse por medios electrónicos accediendo a la
página web de la Comunidad de Madrid a través del enlace a que se refiere la base tercera de la orden de
convocatoria, seleccionando la Sección Personal Funcionario, el Grupo A, Subgrupo A1 y el Cuerpo de
Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Psicología, de Administración Especial.

PAGO DE TASAS: salvo en el caso de exención total del pago de la tasa por derechos de examen, antes de
cumplimentar la solicitud es necesario proceder al pago de la citada tasa en la forma establecida en la base
cuarta de la orden de convocatoria y en base octava apartado 8.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio. Una
vez abonada la tasa, el número de justificante del modelo 030 deberá indicarse en el espacio de la solicitud
habilitado al efecto.

CUMPLIMENTACIÓN ELECTRÓNICA Y PRESENTACIÓN TELEMÁTICA DE LA SOLICITUD:

La cumplimentación electrónica y presentación telemática de la solicitud se realizará de acuerdo con las

siguientes indicaciones: una vez se haya accedido a través del enlace
[Link] a la convocatoria
de este proceso selectivo y a “Cumplimentación de solicitud y tasas - Solicitud”, deberá seleccionarse en
“Identificación” la opción de “Acceso con certificado”, debiendo disponer para ello la persona interesada de
uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en
la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de
servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere
valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma y tener
instalada la aplicación “Autofirma”, que podrá descargarse desde la Sección “Ayuda y Requisitos” de la
ventana de “Identificación”. Una vez se haya autenticado con el certificado, se accederá al formulario de la
solicitud para su cumplimentación y anexado de la documentación que corresponda de entre la que se indica
en la base tercera.4 de esta orden. Finalizada la cumplimentación del formulario el sistema le permitirá
confirmarlo y enviarlo mediante su firma electrónica y le generará un documento en formato pdf que deberá
guardar.

APARTADOS DEL FORMULARIO DE SOLICITUD:

1) Datos de la convocatoria: este apartado es de cumplimentación automática. Deberán constar en los

espacios reservados para ello, los siguientes datos: Nº de Orden de convocatoria, fecha de publicación en
B.O.C.M, código del cuerpo objeto de convocatoria y su descripción.

2) Turno de Acceso: en la presente convocatoria sólo se puede participar por el turno libre.

Quienes participen por el cupo de reserva para personas con discapacidad deberán marcar la casilla
correspondiente, indicando el grado (%) de discapacidad reconocido. En su caso, deberá indicarse si se
solicita adaptación para la realización de las pruebas selectivas.

3) Datos de la persona interesada: deberán cumplimentarse todos los campos de este apartado.

4) Datos de la persona o entidad representante: se deberá rellenar exclusivamente si la solicitud se

presenta y/o firma por una persona o entidad representante que actúe en nombre de la persona interesada;
en ese caso, deberá también presentarse el Anexo de “Autorización para presentación y/o firma de solicitud”.

5) Medio de notificación: se requiere estar dado de alta, de forma previa a la presentación de esta solicitud,
en el Sistema de Notificaciones Electrónicas disponible en Administración Electrónica de la Comunidad de
Madrid en este enlace.

6) Requisitos de la convocatoria: se declarará si se posee la titulación exigida, marcando la opción

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afirmativa.

7) Tasa por derechos de examen: salvo en los casos de exención total de pago de la tasa por derechos de
examen (Desempleo, discapacidad, miembros de familia numerosa de categoría especial, víctimas del
terrorismo, sus cónyuges e hijos, y víctimas de violencia de género), deberá cumplimentarse el código del
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modelo 030 acreditativo del pago y aportar, junto con la solicitud, el ejemplar para la Administración del citado
modelo.

En los casos de exención total o parcial, además deberá seleccionarse la causa y aportar, junto con la
solicitud, la documentación acreditativa de la misma, en su caso.

Cualquier importe inferior al dispuesto en la orden de convocatoria supondrá la exclusión del proceso
selectivo, salvo los casos de exención de la tasa.

8) Adaptación solicitada: en su caso, deberá indicarse, si se solicita adaptación para la realización de las
pruebas selectivas, el tipo de adaptación solicitada y el ejercicio o ejercicios de la convocatoria para los que
se solicita la adaptación.

9) Documentación requerida: se tiene que marcar la documentación que se aporta junto a la solicitud,
conforme a lo dispuesto en la orden de convocatoria.

En caso de oponerse a la consulta de la base de datos para verificar los datos consignados en la solicitud,
deberán indicarse los datos a cuya consulta se opone y los motivos que lo justifican, acompañándose la
documentación acreditativa correspondiente.

Firma y presentación de la solicitud: En caso de autorizar la presentación y/o firma de la solicitud se deberá
aportar el Anexo de “Autorización para presentación y/o firma de solicitud”

INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DEL MODELO 030

(Todos los campos se cumplimentarán en MAYÚSCULAS)

El impreso 030 deberá ser cumplimentado teniendo en cuenta las siguientes indicaciones:

- Centro gestor: 110 FUNCIÓN PÚBLICA.

- Tasa o precio público: Dº EXAMEN SUBGRUPO A1/GRUPO PROFESIONAL I
Derechos examen procesos selectivos que se deriven formación de lista espera o bolsa trabajo
- Epígrafe tasa: 80110.
- Total a ingresar: 52,91 euros o, si se trata de miembros de familias numerosas de categoría general,
26,45 euros.
- Motivación liquidación administrativa/observaciones del pago de la tasa: Acceso a plazas de
funcionario – Técnicos Superiores Salud Pública/Psicología A1 Estabilización.

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Pág. 90 JUEVES 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 B.O.C.M. Núm. 269

AUTORIZACIÓN PARA PRESENTACIÓN Y/O FIRMA DE SOLICITUD

1.- Datos de la persona que autoriza:

NIF/NIE Nombre
Apellidos
Dirección Tipo vía Nombre vía Nº
Piso Puerta CP Localidad Provincia

2.- Datos de la persona o entidad autorizada:

NIF/NIE Razón Social / Entidad

Apellidos
Dirección Tipo vía Nombre vía Nº
Piso Puerta CP Localidad Provincia

3.- Datos del procedimiento:

Solicitud de admisión a pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo

temporal del personal funcionario para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud
Nombre del Procedimiento
Pública, Especialidad Psicología, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Comunidad de Madrid

D./Dª.......................................... autoriza a D/Dª..........................................................a (márquese lo que proceda)

□ la presentación de la solicitud en su nombre, y única y exclusivamente a dichos efectos.

□ la firma y la presentación de la solicitud en su nombre, en cuyo caso, como solicitante, DECLARA que son ciertos
los datos consignados en la presente solicitud y que reúne los requisitos establecidos en la convocatoria en la que
participa, comprometiéndose en su caso a acreditarlos debidamente.

En ………………………., a……..... de……..…………..… de…………

Fdo.:
BOCM-20211111-8

Página 1 de 1 Modelo:3100FO1

(01/31.017/21)

[Link] BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791