Curso: Laboratorio Avanzado de
Innovación y Liderazgo
Integrantes:
● Josue Chávez Huerto
● Melgar Camargo Ingrid Minerva
Profesor: Edward Mitchell Cárdenas
Olaya
NRC: 18372
NECESIDADES HUMANAS Y ROPÓSITO
1: NECESIDADES HUMANAS
Las necesidades humanas son aquellas cosas que el ser humano necesita para poder
subsistir y tener una vida plena y saludable. Por ejemplo, salud, alimentación,
protección y afecto entre otros
Es por ello que el psicólogo Abraham Maslow, desarrollo dentro de su teoría la
motivación, una jerarquía de las necesidades que los hombres buscan satisfacer
Los 5 niveles de la pirámide de Maslow son los siguientes:
● Necesidades básicas o fisiológicas: son las únicas inherentes en toda
persona, básicas para la supervivencia del individuo. Respirar, Vestirse,
Alimentarse, Etc.
● Necesidades de seguridad: se busca crear y mantener una situación en
orden y seguridad en la vida. Una seguridad física (salud), económica
(ingresos), necesidades de vivienda, etc.
● Necesidades sociales: implican el sentimiento de pertenencia a un grupo
social, amigos, familia, pareja, etc.
● Necesidades de estima o reconocimiento: son las necesidades como la
confianza, la independencia personal, la reputación o las metas financieras.
● Necesidades de autorrealización: este quinto nivel y más alto, solo puede
ser satisfecho una vez que todas las necesidades anteriores han sido
suficientemente alcanzadas. Es la sensación de haber llegado al éxito
personal.
Reflexión sobre las necesidades humanas personales:
● De manera personal siento que aún estoy en proceso de lograr alcanzar las
necesidades del nivel superior, y la más importante considero que es la de
estima o reconocimiento, a pesar de que mi familia y personas cercanas
reconocer los logros que tengo siento que aún tengo mucho por dar y que
necesito cubrir esa confianza personal en su totalidad, ya que quiero que
reconozcan otras actitudes y metas que estoy empezando a conseguir., es por
ello que estoy poniendo mucho empeño, enfocando mis ideas y tiempo en mis
dichas metas, sin desmotivarse y con mucha confianza en poder conseguirlo
(Ingrid)
● Desde mi perspectiva a lo largo de nuestra vida laboral vamos ascendiendo
por los distintos niveles de la jerarquía de las necesidades. En un primer lugar
buscamos un empleo para recibir un salario y cubrir nuestras necesidades más
básicas; posteriormente intentamos alcanzar el siguiente nivel buscando una
estabilidad y una seguridad; una vez alcanzados estos niveles básicos, los
empleados buscamos satisfacer nuestras necesidades de afiliación. Las
relaciones interpersonales en el trabajo son necesarias y efectivas. Si la
empresa potencia la cooperación entre trabajadores, aumentará el rendimiento
y generará un buen clima laboral. (Josue)
2. PROPÓSITO
● Uno de los propósito que tengo ahora, es crear una empresa exitosa, que
pueda ayudar a mejorar la vida de las personas, en especial de los artesanos,
donde podamos mostrar las maravilla que existe en nuestro país, es un largo
camino por alcanzar, es por ello que estoy estudiando para lograr adquirir los
conocimientos necesarios, así mismo ya tengo conocimientos prácticos sobre
el sector al que me dirigiré, gracias a familiares y al trabajo, también estoy
construyendo de a poco las ideas de lo que deseo hacer, así mismo considero
de manera personal que es muy importante alcanzar este propósito, ya que he
crecido en un lugar donde existen personas talentosas incluyendo a mi familia,
es por ello que me gustaría aprovechar ese talento y crear cosas
sorprendentes con eso. (Ingrid)
● El propósito que tengo en mente es crear un grupo de ayuda donde esta teoría
se puede aplicar al desarrollo profesional personal, analizando en qué escalón
estamos, servirá para contemplar en profundidad nuestros problemas y
progresar. En mi opinión es preciso conocer tanto las necesidades básicas de
la gente como las más elevadas para presentar estímulos que capten su
interés. La pirámide de Maslow también se aplica en el mundo del marketing y
la publicidad para comprender las necesidades de los consumidores, para
saber qué productos triunfarán en el mercado y cómo comunicar las
características de los mismos. En el mundo de la educación se puede aplicar
la teoría de Abraham Maslow ya que es una manera muy buena de evaluar los
planes y programas educativos. (Josue)
3. EMPRESA CON PROPÓSITO
Es una organización que nace como una propuesta de cuidado personal, salud y
alimentación desde la filosofía andino-amazónica ancestral del “buen vivir” o “sumaq
kausay” que busca la plenitud de la vida en comunidad juntos con otras personas y la
naturaleza
Donde sus principales propósitos son:
● Trabajar con insumos y productos finales ecológicos, de comercio justo y
respetando el medio ambiente, buscando revalorizar el conocimiento de
plantas medicinales, empoderando a las comunidades rurales productoras de
insumos para mejorar su calidad de vida y de producción, educando a los
consumidores a través del consumo responsable
● Trabajar de la mano con pequeños emprendedores, comunidades campesinas
y asociaciones para crear productos con valor que logren crear sostenibilidad.
Reflexión personal sobre la empresa
● Considero que este negocio tiene un gran propósito que es enseñarnos un
consumo responsable a base de productos 100% naturales, donde sus
principales productores son personas de recursos bajos como: comunidades y
zonas rurales donde lamentablemente la ayuda es escasa, es por ello que esta
empresa decide unirse a ellos y de esa manera ayudarlo, utilizando sus
conocimientos ancestrales para mostrar al mundo la excelente calidad de sus
productos y lo confiable que son por su naturaleza.(Ingrid)
● En mi opinión considero que es una empresa con una proyección a futuro muy
importante, ya que pocas empresas tratan de revalorizar la diversidad como
fuente de desarrollo sostenible a través del proceso de plantas medicinales.
(Josue)
4. APRENDIZAJES DEL CURSO AL INTEGRAR
LIDERAZGO E INNOVACIÓN
● Al momento de iniciar el curso, tenía conocimientos básicos sobre el liderazgo
y la innovación, pero gracias a lo aprendido en cada clase puede entender con
claridad y aplicar de manera correcta en mi vida cotidiana y en mi vida
académica, y así mejoro mi comunicación, logrando comprender a los demás.
(Ingrid)
● En el curso también aprendí a lidiar con todo tipo de personas, un ejemplo en
los trabajos grupales, solía ser difícil coincidir para realizar las tareas pero
logramos congeniar con los compañeros y realizando trabajos correctos, así
mismo aprendí a resolver conflictos de manera pacífica, ya que si algunos de
los participantes del grupo no mostraba interés se le informaba y se procedía
a tomar una decisión grupal donde todos aportamos opiniones, para tomar
decisiones que beneficien a todos.(Ingrid)
● Al momento de realizar algunos trabajos anteriores había personas que
mostraban desinterés en el trabajo y trataba de comunicarme para poder
conversar qué es lo que le ocurría, nos comentaba que tenía problemas de
internet ya que a cierta hora el internet por donde él vivía se ponía demasiado
lento por la cual no podía ingresar al grupo de Meet que creamos para poder
realizar el trabajo y bueno tuvimos que empatizar y aplicar lo que aprendimos
en el curso. (Josue)
● También aprendimos a escuchar mientras el compañero habla, empatizar,
socializar, crear un ambiente para pensar y también aprendimos que se puede
innovar de manera progresiva. (Josue)
5. RESUMEN DEL RETO DE INNOVACIÓN
JOYERÍA MIZUMI
Es una microempresa que se dedica a la fabricación y comercialización de joyas en
oro y plata en formato 3D
Ubicada en San Jerónimo de Tunan
Problemática de la Empresa
La Joyería Mizumi resalta por la fabricación de joyas en formato 3D, ya que es una
de las pocas empresas con esta impresora, pero lamentablemente las colaboradoras
no pueden transmitir el proceso que se necesita para realizar el producto, lo que deja
con muchas dudas y preguntas sin respuesta a los clientes, evitando que adquieran
esta joya por falta de comprensión y conocimiento de los beneficios y ventajas que
tiene
Reto de Innovar la comunicación
Se eligió ese reto para solucionar el problema de comunicación que existía entre las
colaboradoras y clientes para lograr una satisfacción mutua entre la empresa y el
cliente
Prototipo final
En el prototipo final mostramos como se ha logrado mejorar el proceso de atención,
generando una excelente comunicación entre ambas partes, así mismo se
solucionaron dudas y se agregaron muestras de prototipos culminados para una
mejor comprensión, de esa manera se logró cumplir el reto y mejorar el servicio
obteniendo clientes satisfechos y contentos.
Evidencia de la reunión y los acordes que tuvimos para hacer el trabajo.
