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Protocolo Empresarial: Normas y Objetivos

El protocolo empresarial consiste en un conjunto de normas, reglas y técnicas de conducta que guían las interacciones dentro de una empresa para evitar conflictos. Se originó hace 2000 años en Roma para organizar la sociedad. El protocolo empresarial ayuda a ordenar las relaciones entre empleados y directivos, mejorar los resultados de la empresa, y contribuir al desarrollo personal y la competitividad. Su objetivo final es regular el comportamiento de los miembros de la empresa para alcanzar buenos objetivos.

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Luisa Fernanda Tangarife
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Protocolo Empresarial: Normas y Objetivos

El protocolo empresarial consiste en un conjunto de normas, reglas y técnicas de conducta que guían las interacciones dentro de una empresa para evitar conflictos. Se originó hace 2000 años en Roma para organizar la sociedad. El protocolo empresarial ayuda a ordenar las relaciones entre empleados y directivos, mejorar los resultados de la empresa, y contribuir al desarrollo personal y la competitividad. Su objetivo final es regular el comportamiento de los miembros de la empresa para alcanzar buenos objetivos.

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Protocolo empresarial

es un conjunto de pautas compuestas por normas, reglas y técnicas de conducta


que se aplican a la planificación, preparación, desarrollo y control de los actos que
deben cumplirse en el seno de una empresa para evitar que las relaciones
generen conflictos o crisis.
Origen
Hace unos 2.000 años un autor romano expresa sus líneas del latín protocolum
participando el hombre del marco social y de este modo establecen vínculos con la
fuente de poder organizar la organización social y así cumplir unas series de
normas y costumbres estrictas y reconocimiento a la institución representada y no
a la persona
Organización
herramienta que permite ordenar las relaciones sociales de la empresa,
empleados y directivos. Las normas de protocolo ayudan a mejorar la cuenta de
resultados. Las técnicas protocolarias sirven para vender y mejorar las
competencias. Contribuir al desarrollo personal y a aportar mayor competitividad
principio
Jerarquías, armonizaciones y ordenamientos. Publicidad. Nos permite una
organización original y establecer las categorías necesarias para una buena
organización con esto nosotros y nuestros socios podemos utilizar datos de
localización precisas mediante las características del dispositivo.
Finalidad
Tiene como finalidad sus normas y de este modo regular e organizar los
comportamientos del miembro de la empresa y así mismos tener buenos objetivos
Bibliografía
Mesa.M.J. manual de protocolo empresarial. Recuperado de [Link]
[Link]/manual-de-protocolo-empresarial/

[Link]
utm_content=DAEwtAjZfw0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm
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