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Plan Prevencion

El documento presenta un Plan de Preparación, Prevención y Respuesta ante Emergencias para la empresa LM V en Medellín, destacando la necesidad de capacitación y cooperación para enfrentar situaciones de emergencia causadas por fenómenos antrópicos y naturales. Se justifica la implementación del plan debido a las pérdidas humanas y materiales que pueden resultar de desastres, enfatizando la importancia de la prevención y la educación. Además, se detallan los objetivos específicos del plan y el marco legal que respalda las acciones a tomar para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

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Plan Prevencion

El documento presenta un Plan de Preparación, Prevención y Respuesta ante Emergencias para la empresa LM V en Medellín, destacando la necesidad de capacitación y cooperación para enfrentar situaciones de emergencia causadas por fenómenos antrópicos y naturales. Se justifica la implementación del plan debido a las pérdidas humanas y materiales que pueden resultar de desastres, enfatizando la importancia de la prevención y la educación. Además, se detallan los objetivos específicos del plan y el marco legal que respalda las acciones a tomar para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

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1.

INTRODUCCION
El departamento de ANTIOQUIA puede generar situaciones de emergencia por
fenómenos antrópicos (causados por el hombre: como incendios,
, explosiones, fallas en estructuras, hostigamiento) y de acuerdo con su ubicación
geográfica se suman también fenómenos naturales como movimientos
sísmicos, inundaciones, tormentas eléctricas y vendavales que, en algún momento dado,
además de causar en la mayoría casos traumáticos de orden económico y
afectar el servicio que la empresa presta, pueden afectar en una forma súbita y
significativa el estado, además condiciones de salud de las personas expuestas,
en el proceso normal de la actividad y generar pérdidas en la producción.
Si agregamos la falta de recursos organizativos, técnicos y operativos por
parte del recurso humano para enfrentar adecuadamente las emergencias, es
recomendable elaborar, implementar y practicar un Plan de Preparación,
Prevención y Respuesta ante Emergencias en cada empresa del Municipio de
MEDELLIN La Prevención de las situaciones de emergencias, es una de las acciones
importantes que requieren la cooperación, el compromiso y el apoyo decidido de
todos los niveles organizacionales de la empresa.
Para que el Plan de Preparación, Prevención y Respuesta ante Emergencias de
la organización LMV funcione, todos los que participan en la respuesta deben
entender el sistema y su rol dentro del mismo. Esto solo se puede lograr por medio
de capacitación y experiencia. Como en cualquier respuesta, el plan depende del
trabajo en equipo, la coordinación y la cooperación entre todas las secciones y las
unidades involucradas.

2. JUSTIFICACION
Los desastres naturales han dejado a lo largo de la historia del hombre, además
de pérdidas materiales y humanas, grandes experiencias que le enseñan que no
podemos esperar a que ocurran los Desastres para ver, en ese momento, qué
debemos hacer. Tenemos la responsabilidad de tomar medidas anticipadas que,
si no pueden evitar el Desastre, por lo menos pueden reducir sus efectos.
En Colombia muchas personas pierden su casa y sus bienes, inclusive su vida,
por no tener en cuenta normas básicas para enfrentar una emergencia. Pero,
sobre todo, porque aumentan el riesgo de ser afectadas por un Desastre
de cualquier tipo: con construcciones inadecuadas, falta de conocimiento
sobre las amenazas a las que están expuestas y por falta de medidas de
Prevención y Precaución.
“Por eso se deben desarrollar estrategias de educación y planeación que
permitan crear conciencia de que la prevención es una forma de vida que
debemos aprender”.
Por lo anterior, ante estas situaciones de posibles emergencias se requiere
establecer, generar destrezas, condiciones y procedimientos que les permita a los
empleados de esta empresa, prevenir y protegerse en casos de desastres o
amenazas colectivas que pongan en peligro su integridad y la del personal
visitante en determinado momento, mediante acciones rápidas, coordinadas y
confiables, tendientes a desplazar al personal por y hasta lugares de menor riesgo
y en caso de presentarse lesionados, contar con una estructura organizativa para
brindarles una primaria y adecuada atención en salud.

3. PLAN ESTRATEGICO
3.1 OBJETIVO GENERAL
Contar con una herramienta que proporcione a los empleados de la organización
LM V, los elementos adecuados que les permitan
responder con eficacia en la prevención y atención de una emergencia, para así
disminuir las lesiones que se puedan presentar tanto humanas como económicas.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS


- Generar en los empleados condiciones de seguridad y sensibilizar al
personal para lograr su participación en las acciones de prevención de
emergencia.
- Establecer un sistema que le permita a la empresa recuperarse y volver a la
normalidad en un periodo mínimo de tiempo razonable.
- Elaborar el inventario de recursos humanos, físicos, técnicos y financieros,
tanto internos como externos, con los que cuenta la organización
LM V, para atender sus propios eventos de emergencia.
- Identificar las amenazas, determinar la vulnerabilidad y definir niveles de
riesgo.
- Proporcionar los lineamentos organizacionales y operativos para responder
a las situaciones de emergencia que puedan ocurrir en la empresa.
- Lograr un cambio de actitudes y comportamientos en el personal de la
organización LM V, que les permita estar permanentemente
receptivos y preparados para actuar antes durante y después de una emergencia.

3.3 ALCANCE
Con el plan de emergencias, se pretende minimizar las consecuencias y severidad
de los posibles eventos catastróficos que se puedan presentar en un área o sector
determinado, disminuyendo las lesiones tanto humanas como económicas y el
daño de la organización LM V.

4. MARCO LEGAL
LEY 9 DE 1979, “Código Sanitario” Título III: Relativo a la salud ocupacional,
establece para los empleadores las siguientes exigencias relacionadas con
emergencias:
Art. 93 - Áreas de Circulación: Claramente demarcadas, tener amplitud suficiente
para el tránsito seguro de las personas y provistas de señalización adecuada.
Art. 96 - Puertas de Salida: En número suficiente y de características apropiadas
para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia, las cuales no
podrán mantenerse obstruidas o con seguro durante la jornada de trabajo.
Art. 102 - Los riesgos que se derivan de la producción, manejo o almacenamiento
de sustancias peligrosas serán divulgados entre el personal potencialmente
expuesto, incluyendo una clara titulación de los productos y demarcación de las
áreas donde se opere con ellos, con la información sobre las medidas preventivas
y de emergencia para casos de contaminación del ambiente o de intoxicación.
Art. 114 - Prevención y Extinción de Incendios: Disponer de personal
capacitado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes.
Art. 116 - Equipos y dispositivos para la Extinción de Incendios: Con diseño,
construcción y mantenimiento que permita su uso inmediato con la máxima
eficiencia.
Art. 117 - Equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas: Diseñados,
construidos, instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que
prevenga los riesgos de incendio ó contacto con elementos sometidos a tensión.
Art. 127 – Todo lugar de trabajo tendrá la facilidad y los recursos necesarios
para la prestación de los primeros auxilios a los trabajadores.

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979, “Estatuto de Seguridad Industrial”


(expedida por el Ministerio del Trabajo), también contempla los siguientes
requisitos para los centros de trabajo:
Art. 3 - Es obligación de los trabajadores dar aviso inmediato a sus superiores
sobre la existencia de condiciones defectuosas o fallas en las instalaciones,
maquinarias, procesos y operaciones de trabajo y sistemas de control de riesgos.
Art. 4 - Edificios y Locales: Construcción segura y firme; techos ó cerchas con
suficiente resistencia a los efectos del viento y su propia carga; cimiento ó piso sin
sobrecarga; factor de seguridad acero estructural (4 para cargas estáticas y 6 en
dinámicas).
Art. 16 - Los locales contarán con un número suficiente de puertas de salida,
libres de todo obstáculo, amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de
funcionamiento, para facilitar el tránsito seguro en caso de emergencia. Tanto las
puertas de salida como las de emergencia deberán estar construidas para que
se abran hacia el exterior, y estarán provistas de cerraduras interiores de fácil
operación. No deberán instalarse puertas giratorias; las puertas de emergencia
no deberán ser de corredera, ni enrollamiento vertical.
Art. 205 - Peligro de incendio o explosión en centros de trabajo: En todos los
establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de incendio, ya sea por
emplearse elementos combustibles o explosivos o por cualquier otra
circunstancia, se tomarán medidas para evitar estos riesgos. Se dispondrá de
suficiente número de tomas de agua con sus correspondientes mangueras,
tanques de depósito de reserva o aparatos extintores y de personal
debidamente entrenado en extinción de incendios.
Art. 206 - Construcciones bajo riesgo de Incendio y Explosión: Dotadas de muros
corta - fuegos para impedir la propagación del incendio entre un local de trabajo y
otro.
Art. 207 - Salidas de Emergencia: Todo establecimiento de trabajo, local o
lugar de trabajo, en el cual exista riesgo potencial de incendio, dispondrá, además
de las puertas de entrada y salida, de salidas de emergencia suficientes y
convencionalmente distribuidas para caso de incendio.
Art. 220 - Extintores: Todo establecimiento de trabajo deberá contar con
extintores de incendio, de tipo adecuado a los materiales usados ya la clase de
riesgo. El equipo de que se disponga para combatir incendios deberá mantenerse
en perfecto estado de conservación y funcionamiento, y será revisado como
mínimo una vez al año.
Art. 221 - El número total de extinguidores (extintores) no será inferior a uno por
cada 200 metros cuadrados de local o fracción. Los extinguidores se colocarán en
las proximidades de los lugares de mayor riesgo o peligro y en sitios que se
encuentren libres de todo obstáculo que permita actuar rápidamente y sin
dificultad. El personal deberá ser instruido sobre el manejo de los extinguidores
según el tipo, de acuerdo a la clase de fuego que se pueda presentar.
Art. 222 - En las industrias o lugares de trabajo que ofrezcan peligro de
incendio o explosión deberán tomarse las medidas necesarias para que todo
incendio en sus comienzos pueda ser rápidamente combatido, para salvar el
personal y los bienes materiales, según las siguientes normas:
Si en los locales existe agua a presión, se dispondrá de suficiente número de
tomas o bocas de agua y de las correspondientes mangueras con lanza; o
se tendrá un depósito de agua con la presión y cantidad suficiente para combatir
el incendio. Siempre que sea posible, se dispondrá de una instalación
avisadora y extintora automática de " rociadores".
Se dispondrá además de recipientes llenos de arena, de cubos, palas, picos y de
algunas cubiertas de lona ignífuga.
Todos los equipos, aparatos y materiales de que se disponga para combatir
el incendio se deberán mantener en perfecto estado de conservación y
funcionamiento. Se instruirá al personal sobre los métodos de salvamento y actuación, en
caso de incendio, y se les proporcionarán todos los medios y
elementos necesarios para el cumplimiento de su función.
Art. 223 - Brigada Contra Incendio: Los establecimientos de trabajo por sus
características industriales y tamaño de sus instalaciones establecerán entre
sus trabajadores una brigada de incendio, constituida por el personal voluntario
debidamente entrenado para la labor de extinción de incendio dentro de las zonas
de trabajo del establecimiento.

RESOLUCIÓN 1016 DE 1989, Art. 11: (Ministerio de Trabajo y Seguridad


Social): Sistemas de detección, Sistemas de extinción, Condiciones eléctricas.

RESOLUCIÓN 1802 DE 1989, (del Ministerio de salud): Crea los Comités


Hospitalarios de Emergencia.

DECRETO 919 DE 1989, Organiza el Sistema Nacional para Prevención y


Atención de Desastres. (Derogado por la Ley 1523 de 2012 con excepción de lo
dispuesto en el inciso primero del artículo 70 del Decreto-ley, así como también los
artículos 1° inciso primero, 2° y 3° del Decreto 1547 de 1984, modificado por el
Decreto-ley 919 de 1989).

DECRETO 1295 DEL 22 DE JUNIO DE 1994, Art. 35, literal b, la Capacitación


básica para el montaje de la Brigada de Primeros Auxilios.

DECRETO 2190 DE 1995, Elaboración y Desarrollo del Plan Nacional de


Contingencia.

LEY 322 / 96 “Sistema nacional de bomberos”, Art. 1. La prevención de


incendios es responsabilidad de todas las autoridades y los habitantes del
territorio colombiano. En cumplimiento de esta responsabilidad los organismos
públicos y privados deberán contemplar la contingencia de este riesgo en los
bienes inmuebles tales como parques naturales, construcciones, programas y
proyectos tendientes a disminuir su vulnerabilidad.

DECRETO 093 DE 1998, Objetivos del “Plan Nacional para la Prevención y


Atención de Desastres”.

RESOLUCIÓN 1401 DE 2007, Por la cual se reglamenta la investigación de


incidentes y accidentes de trabajo.

INFORMACION GENERAL

1. NIT 1782389190
2. RAZON SOCIAL LM V , ROPA DE CALIDAD
3. DIRECCION CALLE 29C #44 79
4. TELEFONO 4448772
ARL SURA
CLASE RIESGO 2
7. REPRESENTANTE LEGAL JUAN ESTEBAN GOMEZ SUAREZ
8. CIUDAD, DEPARTAMENTO MEDELLIN, ANTIOQUIA

ACTIVIDAD ECONOMICA
Actividad económica principal de la Empresa: Producción productos de la confección de ropa y
vestimenta.

UBICACIÓN URBANA
Este Plan de Emergencias es elaborado para empresa LM V, ROPA DE CALIDAD que se
encuentra ubicada en la calle 29 Con carrera 44- 79 en ESTACION INDUSTRAIALES, se llega
mediante la utilización de las rutas urbanas de transporte público del municipio.

DESCRIPCIONES INTERNAS
Edificación que se empezó a construir el 23 DE AGOSTO DEL 2020. Área total en metros: 200mts
cuadrados aproximadamente. Cuenta con 2entradas y 2 salidas debidamente señalizadas.

ELEMENTOS ESTRUCTURALES
La empresa cuenta con dos plantas (pisos), en el primer piso se encuentra ubicado el departamento
de producción y este se divide en área de corte, confección, tintes, acabados y bodega, estas
divisiones se realizaron con draibol. En el segundo piso se encuentra el área administrativa esta
también cuenta con divisiones en draibol. La edificación en general está construida en adobe, los
pisos son de cemento y algunos están fabricados con baldosa, la fachada está terminada y en obra
blanca, las puertas son de madera y las escaleras cuentan con pasamanos metálicos.
En el exterior se cuenta con un área verde, en donde están instalados los comedores los cuales son
fabricados en madera.

NUMERO TRABAJADORES
La organización LM V ROPA DE CALIDAD cuenta con 40 trabajadores

HORARIOS DE TRABAJO
Se cuenta con una jornada laboral para el personal administrativo y
operativo:
LUNES - VIERNES
Lunes a Viernes de 7 am a 4 pm con 1 hora de almuerzo que deberá ser
tomada entre las 12 pm y la 1 pm; sábados de 7 am a 4 pm.

INVENTARIO DE RECURSOS ACTUALES

No UBICACION TIPO EXTINTOR FECHA CAPACIDAD


RECARGA
1 Área administrativa Clase A: fuegos 20- 10- 2021 2.5 GALONES
con combustibles
sólidos como
madera, cartón,
plástico, etc.
2 Área producción MULTIPROPOSI 17-11-2021 2500 GRAMOS
TO, es compatible
con la presencia de
electricidad ya
que, al ser polvo,
el riesgo eléctrico
desaparece
3 Área zona de ocio MULTIPROPOSI 02-12-2021 2500 GRAMOS
TO

CANTIDAD DESCRIPCION
1 PLANTA ENERGIA RESERVA
18 DETECTORES HUMO(SENSORES)
7 SISTEMA ALARMA
40 LINTERNA
SEÑALIZACION
4 BRIGADA EMERGENCIA, CONTRA INCENDIO, EVACUACION,
PRIMEROS AUXILIOS, COMUNICACIÓN
17 DISTINTIVO BRIGADISTAS

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