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Estudios/Monitoreos de Higiene

Este documento establece que las empresas deben presentar estudios actualizados anualmente sobre las condiciones higiénicas del lugar de trabajo, incluyendo iluminación, ventilación, estrés térmico, ruido y carga de fuego. También deben presentar estudios específicos sobre contaminantes químicos, calidad del agua, y vibración, según corresponda a cada empresa. Los estudios deben estar avalados por un profesional y establecer el cumplimiento de los límites permisibles según la normativa vigente.

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Este documento establece que las empresas deben presentar estudios actualizados anualmente sobre las condiciones higiénicas del lugar de trabajo, incluyendo iluminación, ventilación, estrés térmico, ruido y carga de fuego. También deben presentar estudios específicos sobre contaminantes químicos, calidad del agua, y vibración, según corresponda a cada empresa. Los estudios deben estar avalados por un profesional y establecer el cumplimiento de los límites permisibles según la normativa vigente.

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4. Estudios/Monitoreos de Higiene.

La Empresa o Establecimiento Laboral debe


presentarlos siguientes estudios en base a Norma Técnica de Seguridad vigente aprobada por
el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social o en ausencia de esta, otra norma de
referencia aplicable a la realidad nacional. Los estudios deben estar debidamente avalados por
el Profesional que realizó el programa, los mismos deben establecer el cumplimiento de los
Límites Permisibles de acuerdo a la normativa adoptada; en caso de emplear un instrumento
para la medición, debe adjuntar los respectivos certificados vigentes de calibración. Los
estudios deben ser actuales en referencia a las condiciones de trabajo y tendrán una vigencia
de un año desde la fecha de su elaboración: NTS – 009/18

a) ESTUDIOS GENERALES (VIGENTES Y ACTUALIZADOS)

i. Iluminación

ii. Ventilación (reposición de aire, partículas en suspensión)

iii. Estrés térmico

iv. Ruido

v. Estudio de carga de fuego

b) ESTUDIOS ESPECÍFICOS (VIGENTE Y ACTUALIZADO - SI CORRESPONDE).En función a las


características de la Empresa o Establecimiento Laboral:

i. Contaminantes químicos del ambiente de trabajo (sustancias peligrosas)

ii. Calidad de agua para uso en el proceso y consumo personal

iii. Vibración

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