OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA
Tarea 4 La entrevista psicológica como proceso de evaluación
ENTREVISTA PSICOLOGICA ORGANIZACIONAL
ENFOQUE PSICOANALÍTICO
Por:
Ingrith Yohana Guamanga
Presentado a :
JAISIA ESTEFANIA MUÑOZ
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
EL BORDO CAUCA
2021
INTRODUCCION
Con el objeto de fortalecer los conceptos de observación, pero sobre todo entrevista, se
trabajará bajo indicaciones precisas por el tutor, para realizar una entrevista con una
compañera de grupo, sobre el cual tendrá que identificar un modelo de entrevista de
algún sector, además tendrá que realizar el diseño de diez preguntas para la entrevista.
OBJETIVOS
Objetivo General
Afianzar los conceptos de observación entrevista de carácter psicológico a una
compañera de grupo
Objetivos específicos
Formular diez preguntas (modelo de entrevista)
Elegir un modelo de entrevista desde algún sector salud que implique salud
mental.
Tener en cuenta el tipo de enfoque psicológico
Elegir un compañero `para realizar la entrevista
ENTREVISTA PSICOLOGICA ORGANIZACIONAL
Por: Ingrith Yohana Guamanga
Entrevistada: Gel mis Andrea muñoz.
Enfoque : Psico- analítico
Tenga un buen día, con su consentimiento procedemos ha realizar unas preguntas desde
su contexto laboral u organizacional, para evaluar sus capacidades dentro de nuestra
empresa Para ello es necesario indagar un poco , sobre su estilo de vida o su
comportamiento con relación a su ámbito laboral, desde un enfoque PSICOANALÍTICO.
Empezamos.
Fase 1 inicial
1. ¿Hoy día como te sientes?
2. ¿Para asistir a esta entrevista, debiste sacar algún tipo de permiso, o tenías algún
tiempo disponible planeado para ello?
.
3. ¿ en tu niñez tuviste algún tipo de trabajo que te impacto, o te reprimió en tu
pasado?
Fase 2 desarrollo
4. Cuáles son tus mejores habilidades laborales, (responsable, respetuoso…otros.)
5. ¿Cierra los ojos por unos segundos y dime como te gustaría que fuese el trabajo
de tus sueños?
6. Como haces para controlar tus emociones negativas en que te refugias un (¿llanto,
con una amiga, con algún padre, en breves palabras descríbemelo por favor?.
7. ¿haciendo remembranza o recuerdo de tu niñez, o tu adolescencia te acuerdas
que querías o soñabas ser en grande?
8. Te sientes conforme con lo que haces o existe algo que te incomoda o no te hace
feliz dentro de este.
Fase 3 final
9. ¿Que tanto cubre tus expectativas laborales al logar trabajar en esta empresa?
a. Bastante. B. mucho. C. lo suficiente, D, nada.
Argumenta brevemente tu respuesta.
10. ¿Que crees que hace falta para ser feliz desde el aspecto laboral?
11. ¿Cómo trabajador que garantías le darías a la empresa?
Muchas gracias por tu apreciado y valioso tiempo.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Conxa, P. (2015).Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar.
(2012). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp. 139, 177 -193,243,362,399.
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Fernández, B. R. (2013). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos
(2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp 45-120.
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Caicedo, S., Chica, M., Córdoba Lemos, H Bustos, J. (2016). Enfoques clásicos de la
psicología. [Link] Vital, A., Moreno, D., Hernández, D. &
Bustos, J. (2016) Enfoques contemporáneos de la psicología.
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samuelteamo.
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