KURT LEWIN
PSICÓLOGO
Kurt Tsadek Lewin fue un psicólogo y filósofo alemán
nacionalizado estadounidense, reconocido
actualmente como uno de los pioneros de la
Nacimiento: Mogilno,
psicología social experimental, la organizacional, de
Polonia 09 de
la personalidad y la aplicada.
septiembre de 1890
¿QUÉ ES LA
TEORÍA DE CAMPO?
TOMANDO LA TEORÍA DE CAMPO DE LA FÍSICA, KURT
LEWIN ESTABLECIÓ DOS CONDICIONES BÁSICAS PARA
SU TEORÍA DE CAMPO. LA PRIMERA ES QUE LA
CONDUCTA HA DE DEDUCIRSE DE UNA TOTALIDAD DE
HECHOS COEXISTENTES (FERNÁNDEZ, 1993). LA
SEGUNDA DICE QUE ESOS HECHOS COEXISTENTES
TIENEN EL CARÁCTER DE UN “CAMPO DINÁMICO”, EL
ESTADO DE CADA UNA DE LAS PARTES DEL CAMPO
DEPENDE DE TODAS LAS OTRAS.
Un campo, en física, es una zona del espacio
en donde existen propiedades representadas
por magnitudes físicas (temperaturas, fuerzas,
etc.). Lewin usó el concepto físico de “campo
de fuerzas” (Lewin, 1988) en su teoría de
campo para explicar los factores ambientales
que influyen en la conducta humana.
El comportamiento, en su opinión, no depende
ni del pasado ni del futuro sino de los hechos y
acontecimientos actuales y de cómo los
percibe el sujeto. Los hechos están
interconectados y constituyen un campo de
fuerzas dinámico que podemos denominar
espacio vital.
Espacio vital
Por tanto, el espacio vital o campo psicológico
de fuerzas vendría a ser el entorno que
engloba a la persona y su percepción de la
realidad próxima. Se trata, en definitiva, de un
espacio subjetivo, propio, que recoge la forma
en la que miramos el mundo, con nuestras
aspiraciones, posibilidades, miedos,
experiencias y expectativas. Además, este
campo cuenta con algunos límites,
establecidos especialmente por las
características físicas y sociales del entorno.
40 %
CONCLUSIÓN
Podemos encontrar en esta teoría que el campo, el
espacio vital de cada individuo se detona según el
comportamiento dado por las circunstancias físicas,
espaciales, geograficas, de ambiente, etc. y por el cual
comenzaremos a desarrollar nuestra conducta ante la
sociedad, creando nuestra linea y hechos de tiempo.
Hay desarrollamos nuestra conducta dependiendo de los
factores ya mencionados.
Mi análisis
El comportamiento humano basado en la teoría de
campo nos refleja que no siempre estaremos
PYME 1
ligados a una línea de tiempo permanente,
sabiendo que no podemos cambiar el pasado y no
conocemos el futuro, podremos quedar atascados
en una realidad psicológica que podríamos
denominar parálisis psicológico de tiempo
temporal neuronal (PPTTN), en donde las fuerzas
de campo y tiempo nos podrían hacer crear
mundos relevantes al vivido, por ende la
percepción de cada ser humano de su conducta es
variable pero tambien cambiante. D A N I E L L O S A D A
¿COMO APLICAR LA
TEORIA DE CAMPO EN EL
BIENESTAR LABORAL?
3 CLAVES IMPORTANTES
MOTIVACIÓN DESARROLLAR PRACTICAS RESPETO
DE ESPARCIMIENTO
Nos podriamos enfocar en enlazar la Promover, cuidar, respetar y atender
teoria piramidal de la motivación al PSICOLOGICO la diversidad de pensamientos y
campo de la conducta del espacio vital conductas a traves de ludicas,
Implementar dentro del área de bienestar un
de cada individuo para establecer un recreaciones sociales o familiares,
espacio exclusivo para la atención
ambiente favorable para todo personal mejorar el ambiente fisico laboral,
psicológica de cada individuo para fomentar
respetando las diversidad de prestar a tención a las necesidades
el cuidado personal psicosocial
pensamientos y conductas. de los individuos.
PYME 1
Francisco Antonio Núñez
Stefania Fúquene Páez
Anlly Dahiana Ospina
Daniel Losada Manchola
Any Yulay Remírez
