LISTA DE CHEQUEO REVISIÓN CARPETA DE ARRANQUE Y TERMINO DE CONTRATO.
Antecedentes Generales
Adm. Contrato:
R.U.T.:
Nombre o razón social de la Empresa:
Nombre Administrador de la Empresa:
Antecedentes
Organismo Administrador:
Generales
Nombre del Contrato u OST:
Número de Trabajadores Asociados:
Fecha de Inicio y Termino de Actividades:
Nombre Experto en Prevención e Riesgos:
Indicadores
Ítem Descripción del Estándar Observaciones
Si No N/A
Antes de Iniciar los trabajos
Verificar que los trabajadores se encuentran informados sobre los riesgos que entrañan las labores que ejecutarán; las medidas de
control y prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos y los métodos de trabajo correctos. (procedimientos de trabajo,
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capacitacion y evaluación de ERFT, ERFP, entre otros).
Certificado que acredite que los representantes que correspondan según la normativa aplicable han tomado conocimiento de este
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RECSS y otras normas especiales y complementarias.
3 Carta de inicio de actividades.
La empresa enviará correo a [Link]@[Link] solicitando los acceso a la pagina de SIMIN, para posterior
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ingreso de carta de inicio al sistema y E-200 cuando corresponda.
5 Copia del reglamento interno de Higiene y Seguridad vigente
6 Lista maestra de candados de seguridad.
7 Copia del contrato de trabajo del jefe del Departamento de Prevención de Riesgos, si corresponde
Certificado otorgado por el organismo administrador de la ley 16.744 al que esté adherido o cotice, indicando el giro de la actividad,
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la tasa de cotización y la tasa de siniestralidad total.
9 Copia de los contratos de trabajo de los trabajadores contratados a esa fecha.
10 Copias de los certificados de cursos de prevención de riesgos básicos y específicos.
11 Copia de los certificados de salud compatible.
12 Listado de los trabajadores que por sus funciones deberán conducir vehículos motorizados al interior de la faena.
Copia de los respaldos que acrediten que los vehículos que se utilizarán en el contrato cumplen con lo establecido en los
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reglamentos, y otros complementarios considerados en las bases técnicas.
14 Copia de los respaldos que acrediten que los conductores cumplen con las exigencias legales y reglamentarias de la Compañía.
15 Cualquier otra información de relevancia que cada Compañía haya definido.
Análisis de Riesgos de Fatalidad en formato WRAC, Controles Críticos a utilizar y Herramientas de Verificación de Controles Críticos
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para Ejecutivos, Supervisores y Operadores / Mantenedores.
Entregar en respaldo físico y/o digital al Administrador de Contrato de la Compañía toda la información requerida en la carpeta de
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arranque
18 Informar al Administrador de Contrato EECC la clasificación RECSS obtenida
El Programa de Trabajo de Seguridad y Salud definitivo (el cual debe incluir responsables y fechas) deberá ser suscrito por el
19 representante legal y el Administrador del Contrato de la Empresa Contratista o Subcontratista, con la aprobación previa del
organismo administrador de la Ley N° 16.744
20 Planes de Emergencia de acuerdo al area donde se realizaran los trabajos.
21 Carta Gantt para implementar Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
22 Liberación de área solicitada a Medio Ambiente.
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Indicadores
Ítem Descripción del Estándar Observaciones al estándar
Si No N/A
Cuando el Contrato Términa
La empresa colaboradora debe Presentar con un mes de antelación, a su Administrador de Contrato y a la Gerencia de Medio
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Ambiente su plan de desmovilización.
Elaborar un Plan de desmovilización de faena. El Plan considera un levantamiento de todos los riesgos relacionados con:-
Fiscalización en terreno( contención emocional, verificar controles),Reuniones de concientización. Desarme de estructuras, retiro de
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materiales, operaciones de tratamiento de suelos, desconexión de líneas eléctricas y toda actividad diferente a las actividades
propias de construcción y mantención de la empresa.
3 Antes de terminar el contrato, la empresa contratista deberá enviar carta de término de actividades
La Empresa Colaboradora debe entregar en terreno las áreas y frentes de trabajo utilizados, a supervisor de turno de la Gerencia de
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Medio Ambiente, que acredita como satisfactorio el desarrollo de la Desmovilización y Cierre.
5 Exámenes de egreso a todos los trabajadores con su respectiva mutualidad.
Participantes : Nombre / firma / Cargo
Reunión de Arranque
Administrador Minera Centinela: Fecha: Firma
Conformidad ADM EECC: Fecha: Firma
Reunión término de contrato
Administrador Minera Centinela: Fecha: Firma
Conformidad ADM EECC: Fecha: Firma
Observaciones / Pendientes / Comentarios Finales:
