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Auxilio Extralegal No Constitutivo de Salario

Este documento es un acuerdo entre la empresa Supervisa S.A. y el empleado William Leonardo Barrero Gómez para otorgarle un auxilio extralegal único de $250.000 pesos. El acuerdo especifica que este pago no constituye salario y por lo tanto no se tendrá en cuenta para el cálculo de prestaciones, seguridad social u otros aportes. Tanto el empleador como el empleado acuerdan que este pago es voluntario y un incentivo para mejorar el desempeño laboral.

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Luz Giraldo Montoya
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Auxilio Extralegal No Constitutivo de Salario

Este documento es un acuerdo entre la empresa Supervisa S.A. y el empleado William Leonardo Barrero Gómez para otorgarle un auxilio extralegal único de $250.000 pesos. El acuerdo especifica que este pago no constituye salario y por lo tanto no se tendrá en cuenta para el cálculo de prestaciones, seguridad social u otros aportes. Tanto el empleador como el empleado acuerdan que este pago es voluntario y un incentivo para mejorar el desempeño laboral.

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Acuerdo auxilios extralegales

(No Constitutivo De Salario – Art. 128 del C.S.T.; Ley 344/96 Art. 17)

Entre la sociedad SUPERVISA S.A., quien para los efectos de este contrato se denominará EL
EMPLEADOR, y el señ or WILLIAM LEONARDO BARRERO GOMEZ, quien se denominará EL
TRABAJADOR, hemos convenido celebrar el presente acuerdo, que hará parte integral del
contrato de trabajo, en los siguientes términos:

1. EL EMPLEADOR otorgará un auxilio extralegal ú nica vez en dinero. Dicho auxilio, es de


naturaleza extralegal y sobre este las partes disponen que no constituye salario, dado que
dicho valor no tiene el sentido de enriquecer, aumentar o ingresar al patrimonio del
trabajador, sino que su finalidad es desempeñ ar de manera integral las labores asignadas y
ayudarlo en la ejecució n de sus funciones, segú n el artículo 128 del Có digo Sustantivo del
Trabajo.

 Bonificació n ocasional extralegal $250.000 Pesos M/cte

Las partes acuerdan que las sumas recibidas no se tendrá n en cuenta para la liquidació n de
prestaciones sociales ni para liquidació n y pago de seguridad social, ni aportes parafiscales, dado
que estos no constituyen salario. Este acuerdo podrá ser revocado en cualquier momento, ya que
se entiende como un auxilio extralegal, voluntario e incentivo para la mejor prestació n del
servicio y bienestar del trabajador.

________________________________ ___________________________
William Leonardo Barrero Gó mez Juan J. Durana R.
TRABAJADOR EMPLEADOR

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