0% encontró este documento útil (0 votos)
59 vistas4 páginas

Examen Final-3

Este documento contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre conceptos de administración como la motivación de trabajadores, tecnología, desarrollo organizacional, estudios de Frederick Taylor, roles de administradores y niveles organizacionales. Las preguntas evalúan el conocimiento sobre estas temáticas y dan retroalimentación sobre las respuestas correctas e incorrectas.

Cargado por

Paola Niño
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
59 vistas4 páginas

Examen Final-3

Este documento contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre conceptos de administración como la motivación de trabajadores, tecnología, desarrollo organizacional, estudios de Frederick Taylor, roles de administradores y niveles organizacionales. Las preguntas evalúan el conocimiento sobre estas temáticas y dan retroalimentación sobre las respuestas correctas e incorrectas.

Cargado por

Paola Niño
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Pregunta 1

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

Mayo concluyó que los trabajadores se sienten más motivados si:

Seleccione una:

a. Las decisiones del gerente suponen una menor participación de la vida de los empleados.
Las decisiones del gerente suponen una mayor participación de la vida de los empleados.

b. Si hay un trabajo en grupo.

c. Existe menos comunicación entre los directivos y los empleados.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Si hay un trabajo en grupo.

Pregunta 2

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

La Tecnología es…

Seleccione una:

a. Un conjunto de ordenadores.

b. La aplicación Sistemática de un conjunto de conocimientos científicos a diversas actividades prácticas.


CORRECTO. Aplicación sistemática que satisface el desarrollo de actividades.

c. La forma en que conectan las cosas.

d. Un Método.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La aplicación Sistemática de un conjunto de conocimientos científicos a diversas


actividades prácticas.

Pregunta 3

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

El desarrollo organizacional busca mejorar la organización, haciéndola más competitiva.

Seleccione una:

a. Verdadero
CORRECTO. El Desarrollo organizacional hace más competitiva una organización enfrentando grandes retos.

b. Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 4

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

En los estudios de taller de Taylor se determinó la habilidad y capacidad de aprendizaje de cada trabajador para:

Seleccione una:

a. Que cada uno de ellos pudiera ser ubicado en el puesto más adecuado.
Se determinó la habilidad y capacidad de aprendizaje de cada trabajador de forma que cada uno de ellos pudiera ser ubicado
en el puesto más adecuado.

b. Que cada uno de ellos pudiera ser catalogado como el mejor empleado.

c. Mejorar el estilo de vida de cada empleado.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Que cada uno de ellos pudiera ser ubicado en el puesto más adecuado.

Pregunta 5

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

Es considerado el creador de la Administración por Objetivos, en el cual publicó un libro que caracterizaba este tema.

Seleccione una:

a. Peter Drucker
Peter F. Drucker en el año 1954, es considerado el creador de la Administración por Objetivos, en el cual publicó un libro qu e
caracterizaba este tema.

b. Beckhard

c. Ninguna de las otras respuestas es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Peter Drucker

Pregunta 6

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

Los roles tipos de roles del administrador son:

Seleccione una:

a. Ordenar, planear, actuar, decidir


Los roles del administrador son tres: interpersonal, informativo y de toma de decisiones.

b. Crear, innovar, tecnología

c. Interpersonales, toma de decisiones, informativos


Retroalimentación

La respuesta correcta es: Interpersonales, toma de decisiones, informativos

Pregunta 7

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

Un Principio Básico de Taylor es…

Seleccione una:

a. Selección Científica de los Trabajadores.


CORRECTO. De esta manera cada trabajador sería responsable para la tarea que tuviera más aptitudes.

b. Inexistencia de colaboración entre los trabajadores.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Selección Científica de los Trabajadores.

Pregunta 8

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

La Función Financiera se encarga de la compra, venta e intercambio…

Seleccione una:

a. Verdadero
INCORRECTO. La Función encargada de la compra, venta e intercambio es la Función Comercial.

b. Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 9

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

Señale la respuesta incorrecta.

Seleccione una:

a. Estudio sobre la iluminación es uno de los experimentos de Mayo.

b. Sala de Montajes de relés es uno de los experimentos de Mayo.

c. Coordinación de grupos es uno de los experimentos de Mayo.


INCORRECTO. No es un experimento de Mayo.

d. Programa de Entrevistas es uno de los experimentos de Mayo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Coordinación de grupos es uno de los experimen tos de Mayo.

Pregunta 10

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta

El Nivel Operativo está constituido por….

Seleccione una:

a. Empleados administrativos, vendedores y obreros.


CORRECTO. Es el personal que se ocupa del nivel operativo, realizando planes planteados.

b. El Jefe de Producción.

c. El Jefe Administrativo y el Comercial.

d. El Gerente.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Empleados administrativos, vendedores y obreros.

También podría gustarte