NSEJERIA
OCMINISTERIAL
Alumno: Rudy R. Santizo de Leon.
Implica una relacion de cuidado
entre por lo menos dos personas.
SIGNIFICADO
DE El consejero cristiano busca
CONSEJERIA
CRISTIANA
aplicar la sabiduria de Dios
como lo enseña la Biblia, a los
problemas de la vida.
NECESIDAD
CRISTIANA DE LA CONSEJERIA
Jesus es descrito como "Maravilloso consejero" y
todo el Nuevo Testamento esta lleno de ejemplos
de creyentes que ayudadorn, dieron consejeria y
cudaron el uno del otro.
PSICOLOGIA SECULAR
La psicologia no puede ser ignorada o tratada
como si no existiera. Dios en su sabiduria ha
permitido a los psicologos descrubrir, hechos
utiles relacionados con la forma en que
actuan, piensan y resuelven sus problemas las
personas.
CARACTERISTICAS DE
CONSEJERIA CRISTIANALA
Los consejeros efectivos son espirituales.
Deben ser mansos y apacibles.
Estar dispuestos a ayudar a otros con sus cargas.
Estan interesados en hacer lo bueno.
Son pacientes y humildes.
LACONSEJERIA
IGLESIA YCRISTIANA
LA
En el Nuevo Testamento, la iglesia se describe
como un cuerpo de creyentes que están
comprometidos a seguir a Jesucristo.
Una de las mas grandes tareas de la Iglesia es la de
ayudar a las personas
EFEISIOS 4:12-16
LOS DONES SON DADOS POR EL ESPIRITU SANTO CON DOS PROPOSITOS.
PREPARAN AL CREYENTE PARA SERVIR A CRISTO.
SE USAN PARA LA EDIFICACION Y FORTALECIMIENTO DE TODA LA IGLESIA, DE MANERA
QUE LOS MIEMBROS SE UNAN, MADUREN Y SEAN CAPACES DE RESISTIR EL PASO DE
NOVEDADES O FILOSOFIAS DE LA VIDA.
PE L IG R O
PARA LOS CONSEJEROS
CRISTIANOS
Existen peligros ocultos, cuando
estamos concientes de ellos
corremos menos riesgos.
Exeso de confianza en la informacion
proporcionada por una de las partes.
Adelantarnos a sacar concluciones.
Poner demasiado enfasis en la
confrontacion.
Involucrarse demasiado.
Intimidar con el sexo opuesto.
Fallas en la confidencialidad.
Ministerio fuera de balance.
TENSIONES
CRISTIANOSDE LOS CONSEJEROS
Despues de tratar de ayudar a determinadas
personas el consejero se cansa, lo cual provoca que
se vuelva impaciente, insensible e ineficaz.
Investigaciones han sugerido la forma de manejar la
tension que padecen los consejeros que trabajan
con personas..
PRINCIPIOS PARATENSIONES.
PREVENIR
Necesitamos tiempo a solas
Compartir responsabiliudades.
Apoyo de otros creyentes
El principio mas importante la oracion.
GOZO DE
CRISTIANALA CONSEJERIA
Gozo es una palabra usada frecuentemente en la
Biblia, y se refiere a un sentir interno de seguridad
y bienestar, que viene de Dios y que persiste a
pesar de las situaciones externas o de tension de la
vida.
LOS CRISTIANOS SON PERSONAS
QUE SE OCUPAN DE LOS OTROS.
Si esta deseando tener la experiencia del
gozo ministrar a otros, esta en camino de
ser un consejero cristiano.
1CO 12:25 A FIN DE QUE EN EL CUERPO NO HAYA DIVISIÓN, SINO QUE LOS MIEMBROS
TENGAN EL MISMO CUIDADO UNOS POR OTROS.
TIPOS DE
CONSEJERIA
No existe una formula para dar
consejeria, que pueda aplicarse a
toda persona.
Las personas necesitadas de nuestras
congregaciones y comunidades esperan
recibir consejeria,
Esto no es fcil, y los consejeros pronto
descubriran que existen diferentes
necesidades en las personas, cada una de
las cuales debe ser manejada de forma
unica.
CONSEJERIA DE APOYO
La meta no es estimular a los acpnsejados a
desarrollar una dependencia infantil e inmadura del
consejero.
Al contrario, el consejero debe dar al aconsejado
una ayuda y guia temporal mientras que este ultimo
logra encontrar la forma de manejar las situaciones
de la vida con mas eficacia.
UTILIZANDO LA CONFRONTACION.
El consejero no pretende juzgar a otros, condenar o
criticar, con espiritu de amor y amabilidad, debe
animar a las personas a afrontar sus pecados fallas y
acciones egoistas.
El confrontar requiere de coraje porque el
aconsejado puede responder con enojo o resistencia.
.
EDUCATIVA
La mayor parte de las conductas humanas son
aprendidas.
En la consejeria educativa debemos mantener un
espiritu de humildad y hacer nuestra costumbre el
ver como autoridad final la Palabra de Dios.
Debemos pedirle a Dios sabiduria mientras
ayudamos a los demas con sus problemas y en
ocaciones debemos admitir que no tenemos la
respuesta, pero que la buscaremos al ir trabajando
sobre el problema con el aconsejado.
ESPIRITUAL
Toda consejeria cristiana es espiritual. Como
seguidores de Cristo estamos comprimetidos a
hacer discupulos a todas las personas y de
ayudar a aquellos que son debiles.
El hecho de que un aconsejado haya escogido
un consejero religioso, puede significar que
existe una necesidad espiritual conciente o
inconsiente.
MAT 28:19 VAYAN, PUES, Y HAGAN DISCÍPULOS DE TODAS LAS NACIONES,
BAUTIZÁNDOLOS EN EL NOMBRE DEL PADRE Y DEL HIJO Y DEL ESPÍRITU SANTO,
20 ENSEÑÁNDOLES A GUARDAR TODO LO QUE LES HE MANDADO; Y ¡RECUERDEN! YO
ESTOY CON USTEDES TODOS LOS DÍAS, HASTA EL FIN DEL MUNDO».
TIPOS DE
CONSEJERIA
El libro de Job, describe las
dificultades de un hombre que
tuvo varios problemas personales.
CONSEJERIA DE GRUPO
En la iglesia primitiva las personas se reunian
en grupos, cuyo proposito era el de estudiar y
tener compañerismo, asi como el de celebrar
servicios de comunion y oracion..
Se ha descubierto que existe un valor especial
en la consejeria de grupos, incluyendo los
grupos familiares.
CONSEJERIA INFORMAL
La consejeria no se lleva a cabo siempre en una
atmosfera formal o en una oficina.
Una buena parte se lleva a cabo en un ambiente
informal como cuartos de hospital, visitas en
hogares, en cafes, salas de espera, en la calla, aun
en eventos sociales y deportivos.
PREVENTIVA.
El proposito de la consejeria no es el de consolar a la
persona que sufre o el de ayudar al oprimido de salir
de sus problemas.
La meta es ayudar a las personas a evitar intervenir
en problemas.
Una de las mejores formas de hacer consejeria
preventiva ser hablando acerca de las problematicas
con bases Biblicas.
.
TECNICAS DE CONSEJERIA CRISTIANA
El ejemplo de Job, tres consejeros intentaron
ayudarlo, pero no tuvieron exito, entonces aparecio
un hombre llamado Eliú, habia estado evitando
hablar porque era mas joven que los otros.
Eliú, escucho, entendio, dio seguridad, confronto,
enseño, dirijio su atencion a Dios.
EJEMPLO DE JESUS
Acepto a los aconsejados.
Confronto Lcs 24:25-26.
Enseño Lucas 24:27.
Se arriesgo a involucrarlos Lucas 28:29.
Estimulo a ser independientes Lucas 24:31.
DOS GRANDES DEBILIDADES DE LOS CONSEJEROS CRISTIANOS SON.
EL EXESIVO USO O LA FALTA DE LOS RECURSOS ESPIRITUALES.
ALGUNOS NUNCA ORAN CON SUS PACIENTES Y NUNCA HACEN REFERENCIA A LA BIBLIA
DURANTE LAS SESIONES DE CONSEJERIA.
