INTRODUCCIÓN
El presente documento es una herramienta desarrollada para implementar un correcto
funcionamiento de las tareas y actividades desarrolladas dentro de la empresa de Abogados
de Registros Notariales, de tal manera que se pueda contribuir de modo efectivo al desarrollo
de operaciones seguras, eficientes e ininterrumpidas mediante un enfoque integrado de la
administración del personal.
OBJETIVO
El presente documento tiene como objetivo determinar los cargos o puestos de trabajo, cuyo
cumplimiento contribuirá a lograr los objetivos funcionales y/o operativos de la empresa de
Abogados de Registros Notariales.
EMPRESA DE ABOGADOS DE REGISTROS MOF-COL-018
PÚBLICOS
VERSIÓN 0
1
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FECHA 06/10/20
FUNCIONES 21
PÁGINA
INFORMACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN DEL CARGO
CÓDIGO
UNIDAD ORGÁNICA
LISTA DE CARGOS O PUESTOS DE TRABAJO
CÓDIGO CARGO TURNO FUNCION
PRINCIPAL
ABOGADO MAÑANA
ABOGADO SENIOR MAÑANA
ABOGADO JUNIOR MAÑANA
ASISTENTE MAÑANA
I. ESTRUCTURA
ORGÁNICA
I.I. GRADO OCUPACIONAL
Abogado
I.II. AREA
Legal-Jurídica
II. FUNCIONES
II.I. FUNCIONES GENERALES
Emitir opinión en asuntos legales y jurídicos que le encargue el Jefe y otras propias de su especialidad
II.II. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Orientar a los usuarios sobre los trámites registrales que se cumplen en la Institución
Supervisar y controlar las labores administrativas propias de su labor
Emitir opinión legal en tema de la especialidad
Orientar en aspectos de su competencia
absolver consultas y emitir opinión en materia legal a las diversas áreas que la formulen
III. PERFIL RECOMENDADO
III.I. EDAD
Entre 30 a 45 años
III.II. EDUCACIÓN
Título Profesional de Abogado Colegiado.
Experiencia profesional no menor de cinco (5) años
Estudios de Post – Grado
Conocimiento avanzado de computación
III.III. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
Manejo de algún idioma extranjero (mas no es necesario)
Conocimiento de derecho registral y notarial
Manejo de software de gestión administrativa
De preferencia con estudios de Post-Grado y/o especialización en derecho civil, comercial, registral y/o notarial.
Experiencia laboral mínima de cuatro (03) años en cargos similares
III.IV. EXPERIENCIA
- Experiencia de 5 años en puestos similares
IV. HERRAMIENTAS, EQUIPOS, SUMINISTRO Y MATERIALES
Computadora y/o laptop
Portafolio
Diccionario jurídico español
Despacho
Escritorio
Materiales de oficina
I. ESTRUCTURA
JERÁRQUICA
I.I. GRADO OCUPACIONAL
Abogado Senior
I.II. AREA
Jurídica
II. FUNCIONES
II.I. FUNCIONES GENERALES
Participar en trabajos, estudios, análisis de tendencias y/o temas operativos del área jurídica
II.II. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyar en consultas o requerimientos de opinión jurídica al coordinador jurídico y titular, direcciones de líneas de
negocios, dirección de administración y finanzas, dirección desarrollo del sector y dirección de proyectos
estratégicos y asociados
Emitir informes, opiniones, recomendaciones de carácter jurídico sobre los temas sometidos a su conocimiento
Elaborar y refrendar las resoluciones, contratos y documentos jurídicos de AMIS
Capacidad para lograr influencia sobre los demás (compartir conocimientos con colaboradores y alternos)
III. PERFIL RECOMENDADO
III.I. EDAD
Entre 30 a 50 años
III.II. EDUCACIÓN
Licenciatura en derecho
Deseable experiencia de 1 año en empresa aseguradora o notaria, firma de auditoria o consultoría actuarial en
áreas jurídicas de seguros
50% de inglés (escrito y hablado)
Conocimientos o experiencia en procedimientos penales o constitucionales
III.III. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
Experiencia en temas de organización y administración de proyectos
Vocación de Servicio Público
Capacidad de Planificación y Organización
Excelente capacidad de análisis
III.IV. EXPERIENCIA
- Experiencia de 5 años en puestos similares
IV. HERRAMIENTAS, EQUIPOS, SUMINISTRO Y MATERIALES
Computadora y/o laptop
Portafolio
Diccionario jurídico español
Despacho
Escritorio
Materiales de oficina
I. ESTRUCTURA
JERÁRQUICA
I.I. GRADO OCUPACIONAL
Abogado Junior
I.II. AREA
Jurídica
II. FUNCIONES
II.I. FUNCIONES GENERALES
Contribuir con las funciones de la Unidad Jurídica y Judicial
II.II. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Colaborar en el diseño de las estrategias judiciales para deducir acciones legales ante tribunales de justicia en el
ámbito de la competencia del Instituto, desde la perspectiva del Derecho Internacional de los Derechos
Humanos.
Participar en la ejecución de la política de seguimiento jurisprudencial de los tribunales de justicia,
internacionales y de la doctrina y evolución del Derecho Internacional de los derechos humanos
Preparar informes en derecho sobre temas de Derecho Internacional de los derechos humanos
Generar información, estadística y cualitativa en materia de acceso a la justicia y garantías de debido proceso y
de las actividades de la Unidad.
III. PERFIL RECOMENDADO
III.I. EDAD
Entre 30 a 45 años
III.II. EDUCACIÓN
Vocación de Servicio Público
Conocimientos en materia de Derecho Internacional de los Derechos Humanos
Conocimiento en los sistemas internacional e interamericano de Derechos Humanos
Conocimientos o experiencia en procedimientos penales o constitucionales
III.III. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
Experiencia en preparación de informes en derecho
Deseable conocimiento inglés, nivel intermedio
Vocación de Servicio Público
Capacidad de Planificación y Organización
III.IV. EXPERIENCIA
- Experiencia de 5 años en puestos similares
IV. HERRAMIENTAS, EQUIPOS, SUMINISTRO Y MATERIALES
Computadora y/o laptop
Portafolio
Diccionario jurídico español
Despacho
Escritorio
Materiales de oficina
I.ESTRUCTURA
OPERATIVA
I.I. GRADO OCUPACIONAL
Asistente Registral
I.II. AREA
Jurídica
II. FUNCIONES
II.I. FUNCIONES GENERALES
Realizar el estudio preliminar de los títulos de inscripción registral que presentan los usuarios, y de las solicitudes de
positivo y negativo, gravámenes y demás certificados de publicidad registral en el ámbito de su competencia, así como
gestiones administrativas y de orientación que le sean encomendadas.
II.II. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyo en la elaboración de los programas de trabajo de control
Apoyar y ejecutar las actividades técnico – registrales a fin de cumplir en el marco de su competencia.
Desarrollar actividades de selección, clasificación y codificación de información técnico, legal y registral de
acuerdo a la normativa.
Revisar, analizar y proporcionar información técnico – registral de acuerdo a la normativa.
Apoyar en el desarrollo de actividades técnico – jurídicas – registrales a fin de cumplir con las labores que le
sean asignadas.
III. PERFIL RECOMENDADO
III.I. EDAD
Entre 30 a 45 años
III.II. EDUCACIÓN
Vocación de Servicio Público
Grado de Bachiller o Título de Abogado
Los comprendidos en el Reglamento de Acceso a la Función Registral
III.III. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
Deseable conocimiento inglés, nivel intermedio
Conocimientos en procedimientos registrales
Vocación con las unidades orgánicas y con todas las Zonas Registrales de la Sunarp
Vocación con entidades públicas y privadas
Capacidad de Planificación y Organización
Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
III.IV. EXPERIENCIA
- Experiencia de 3 años en puestos similares
IV. HERRAMIENTAS, EQUIPOS, SUMINISTRO Y MATERIALES
Computadora y/o laptop
Portafolio
Diccionario jurídico español
Despacho
Escritorio
Materiales de oficina
