PLAN DE TRBAJO DEL PARTIDO:
IFU (IGUALDAD, FUERZA Y UNION)
MUNICIPIO ESCOLAR 2019
PLAN DE TRABAJO: MUNICIPIO ESCOLAR 2019
I.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1.-DRE : DEL CALLAO
1.2.-I.E. : “EMMA DETTMANN DE GUTIERREZ”
1.3.-NIVELES : PRIMARIA Y SECUNDARIA
1.4.-TURNO : JORNADA ESCOLAR COMPLETA
1.5.-DIRECTORA : Lic. María Isabel Cullas Caro
1.6.-SUBDIRECTORA: Lic. María Lourdes Ortega
II.- PRESENTACION:
El Municipio Escolar 2019 es una organización conformada por estudiantes de la I.E.
“Emma Dettmann de Gutiérrez” que se constituye como un espacio formativo de
organización, participación y opinión escolar desde la cual se desarrollaran actividades
en beneficio de sí mismos y del colegio. Es, además, un canal de desarrollo de
situaciones pedagógicas que se complementan y enriquecen en el proceso de
construcción del aprendizaje. Se promueve como experiencia de participación y
opinión de los adolescentes dentro del marco de la Convención sobre de los Derechos
del Niño y del Código de los niños y Adolescentes, en la perspectiva de contribuir a la
formación de valores, construcción de ciudadanía y desarrollo de Democracia.
III.-INTEGRANTES DEL MUNICIPIO ESCOLAR:
Alcaldesa
CEVALLOS GARCÍA, Arline Allison
Teniente alcaldesa
RODRIGUEZ CASTRO, Fabrizio Andree
Regidor de educación, cultura, recreación y deporte
GALLARDO MARTELL, Gabriel Ayrton
Regidor de salud y ambiente
LOZA DIAZ, Rosa Fernanda
Regidor de emprendimiento y actividades productivas
CHÁVEZ JORDÁN, Carlos Alonso
Regidor de derechos del niño, niña y adolescente
CARDENAS CARNERO, María Belén
Regidor de comunicación y tecnologías de la información
DIAZ NIETO, Danna
IV.- DIAGNOSTICO
Situación Actual de la Institución Educativa.
Fortalezas:
La Institución Educativa cuenta con Jornada Escolar Completa beneficiando a
los estudiantes con suficientes horas de estudio.
Al exterior del colegio hay una loza deportiva, que permite a los estudiantes
hacer las actividades de Educación Física.
Exigen a los estudiantes tener buena conducta.
Debilidades:
No se cuenta con medicinas necesarias para algún tipo de accidente, ni hay
personal capacitado.
No hay talleres de música, dibujo, cantos para desarrollar la creatividad.
No se realizan campañas o charlas de diferentes temas que le interesan al
estudiantado.
La enseñanza impartida no es con dinámicas.
Falta de un comedor.
Identificación de demandas de los alumnos
Implementación de un Tópico para el colegio.
Implementación de materiales para las áreas de Educación Física y Arte.
Contar con laptops y televisores para las áreas de EPT. CTA, e Historia.
Profesores capacitados para que sus clases sean motivantes.
Realización de visitas de estudios y paseos recreacionales.
V.- OBJETIVOS
Objetivo general:
Constituir espacios formativos donde, los niños, niñas y adolescentes,
desarrollen actividades como experiencias de aprendizajes que complementen
y enriquezcan su formación integral, para desenvolverse en espacios
democráticos construyendo una cultura que reconozca al estudiante con
capacidades para contribuir a la solución de las diferentes problemáticas que
afectan a la Institución Educativa.
Objetivos específicos:
Alcaldesa: Representar a los estudiantes de la Institución Educativa en
actividades internas y externas.
Teniente alcalde: Trabajar junto con la alcaldesa revisando y aprobando los
informes de las comisiones de trabajo de las diferentes regidurías.
Regidor de educación, cultura, recreación y deporte: Proponer y organizar la
participación a talleres artísticos y culturales.
Regidor de salud y ambiente: Solicitar la instalación de un tópico o área de
primeros auxilios y promover campañas que favorezcan la salud, el ornato y el
cuidado del ambiente.
Regidor de emprendimiento y actividades productivas: Realización de
actividades y/o talleres para generar recursos económicos: Dia de los jeans,
reciclaje, etc.
Regidor de derechos del niño, niña y adolescente: Realizar campañas en contra
del maltrato físico y verbal a los niños (as) y adolescentes.
Regidor de comunicación y tecnologías de la información: Gestionar el pedido
de laptops o televisores y capacitar a docentes para el uso de las Tics.
VI.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
N.º ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLE
1 Presentación y aprobación del Plan 1º semana de Equipo directivo
de trabajo del municipio escolar marzo de la I. E. y
2019. alcaldesa.
2 Revisión y aprobación de los Mensualmente. Alcaldesa y
informes de las comisiones de teniente alcalde.
trabajo de las diferentes regidurías.
3 *Talleres de música, canto, dibujo. Por bimestre Regidor de
* Visitas de estudio Por bimestre educación, cultura,
*Paseo recreacional Setiembre recreación y
deporte
4 *Coordinación con la posta médica Marzo, abril Regidor de salud y
y/o municipalidad para la instalación ambiente
de un tópico.
*Implementar productos higiénicos Mensualmente
en los baños.
*Programar y ejecutar faenas de Mensualmente
limpieza.
*Campanas de Salud. Mensualmente
5 *Dia del Jean. Bimensual Regidor de
*Recolección de botellas plásticas y Mensualmente emprendimiento y
papelería. actividades
productivas
6 Charlas o talleres: Regidor de
*Embarazo precoz Marzo derechos del niño,
*Bullying Agosto, setiembre niña y
*Discriminación adolescente:
7 *Gestionar el pedido de laptops o Marzo- abril Regidor de
televisores. comunicación y
*Capacitar a docentes para el uso de Permanentemente tecnologías de la
las Tics. información
VII. MONITOREO Y EVALUACION
El desarrollo del presente plan del Municipio Escolar 2019 será monitoreado y
evaluado desde el momento de la elaboración y ejecución de las actividades
programadas, por el docente asesor sobre la base de coordinaciones, consultas e
informes bimestrales entre los miembros que intervienen en la conformación del
Municipio Escolar 2019 de la I. E. “Emma Dettmann de Gutierrez”.
Callao, noviembre del 2018.
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ARLINE CEVALLOS FABRIZIO RODRIGUEZ GABRIEL GALLARDO
ALCALDESA TENIENTE ALCALDESA REG. EDUC. RECREAC. CULT.
Y DEPORTE
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ROSA LOZA CARLOS CHAVEZ MARIA CARDENAS
REG. SALUD Y AMBIENTE REG. EMPREND. ACTIV. REG. DER. DEL NIÑO Y
PRODUCTIVAS ADOLESCENTE
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DANNA DIAZ ROSA QUISPE ROJAS
REG. COMUNIC. TECN. INFORMAC. DOCENTE ASESOR