Carpintería Toni S.I.
Dirección: Calle Algezares, 17, 02500 Tobarra, Albacete
Objeto Social: La realización de toda clase de obras y trabajos propios de la industria de carpintería, tales como la
fabricación y colocación conjunta de puertas, ventanas, cercos, marcos, estructuras prefabricadas y otras piezas
de m
Forma jurídica: Sociedad limitada
Actividad: Fabricación de muebles de cocina y baño
El objetivo de dicho trabajo es conocer los factores de riesgo que causan accidentes laborales o enfermedades profesionales que se derivan
de los trabajados que se realizan dentro del sector de madera y también las medidas que se deben de llevar a cabo para evitar estos
accidentes y también minimizarlos.
En primer lugar el termino salud como ya hemos tratado en el otro tema tiene la siguiente definición: es el estado de bienestar físico, mental
y social completos con la ausencia de la enfermedad.
Para realizar una evaluación de riesgos laborales debemos de tener en cuenta que dentro del sector de madera los trabajadores se exponen
a diario con riesgos muy diversos.
Los riesgos son los siguientes:
La probabilidad de que se produzca el daño.
Las consecuencias que deriva este daño.
También debe de haber una formación inicial y una información para los trabajadores; de forma que puedan conocer los riesgos del lugar de
trabajo mediante el uso de estas preguntas:
Quien se ve
Cuando se
Qué riesgo afectado
producen
tengo en mi
Como evitarlo
puesto
RIESGOS DE SEGURIDAD
CAIDAS DE PERSONAS DE DISTINTO NIVEL
CAUSAS
Realizar trabajos en plataformas a distinto niel
Carga y descarga de vehículos
Utilizar escaleras manuales
CONSECUENCIAS: Traumatismos varios
MEDIDAS PREVENTIVAS:
– Deben protegerse (las aperturas en los suelos , en las paredes)
– Las barandillas serán de material rígido o disponer de una protección que impida el paso o deslizamientos.
– Fijar las escaleras manuales de forma segura con gomas antideslizantes.
– Adquirir escaleras en perfecto estado de mantenimiento y tirar las que no están en buen estado.
– No pintar las escaleras
– Asegurar que la escalera se encuentra en superficies limpias y antideslizantes.
– Garantizar el orden y la limpieza
RIESGOS DE SEGURIDAD
CAIDAS DE PERSONAS DE CAÍDAS AL MISMO NIVEL
CAUSAS
– Iluminación insuficiente.
– Cableado de máquinas por el suelo.
– Falta de orden y limpieza.
– Superficies resbaladizas y/o sucias en suelos, plataformas y escaleras.
– Huecos y desniveles. Suelos irregulares
CONSECUENCIAS: Traumatismos, luxaciones, esguinces, debido a los golpes provocados por las caídas.
MEDIDAS PREVENTIVAS:
– No dejar cables sobre el suelo en zonas de paso.
– Acondicionar la iluminación proporcionando el nivel de luz adecuado al tipo de actividad realizada
– Utilizar calzado antideslizante y apropiado para cada tipo de trabajo
– Si existen pequeños desniveles, instalar rampas para evitar tropiezos o caídas
– Mantener las superficies de trabajo (suelos, plataformas y escaleras) en unas adecuadas condiciones
– de orden y limpieza.
– Mantener las vías de acceso y los pasos libres de obstáculos y perfectamente iluminada.
RIESGOS DE SEGURIDAD
GOLPES Y CHOQUES CONTRA OBJETOS
CAUSAS
– Uso de herramientas manuales
– Golpes con elementos inmóviles (maquinaria) y móviles
– Manipulación de materiales
– Uso de vehículos
– Falta de orden y limpieza
CONSECUENCIAS: Lesiones principalmente en extremidades, tanto inferiores como superiores, tronco o cabeza, que dan lugar a bajas de larga
duración.
MEDIDAS PREVENTIVAS:
– Los locales de trabajo deben tener suficiente espacio para permitir a los trabajadores acceder con facilidad a los puestos de trabajo.
– los equipos de protección individual que sean necesarios para cada operación.
– Mantener las distancias adecuadas entre las máquinas y entre personas y vehículos.
– Mantener los niveles de orden y limpieza necesarios.
– Marcar y señalizar los obstáculos que no puedan ser retirados.
– Mantener los lugares de trabajo perfectamente iluminados.
– Las herramientas manuales se almacenarán de forma ordenada en el lugar destinado para ello.
– Para el transporte de herramientas en el trabajo se utilizará un cinturón porta herramientas.
RIESGOS DE EQUIPOS DE TRABAJO
RIESGOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
CAUSAS
– Choque contra objetos móviles
– Proyección de partículas
– Contactos eléctricos
– Quemaduras
– Sordera
CONSECUENCIAS: daños oculares, quemaduras, cortes
MEDIDAS PREVENTIVAS:
– Tener marcado CE
– Seguir las instrucciones del fabricante
– Realizar un diseño adecuado
– Formar a los trabajadores
– Almacenar correctamente las herramientas
–
RIESGOS DE SEGURIDAD
INCENDIOS
CAUSAS
Formación de atmósferas explosivas por la combinación de dos o más de los siguientes factores de riesgo:
– Presencia de polvo/virutas por actividades de corte, fresado, cepillado, pulido, etc.
– Limpieza por soplado o barrido.
– Presencia de productos químicos inflamables en operaciones de barnizado, lacado, pulverizado, etc.
– Presencia de compresor sin correcto mantenimiento.
– Carga de baterías para carretillas elevadoras.
– Instalación eléctrica no adecuada para lugares con riesgo de incendio y explosión.
– Existencia de silos.
– Generación de chispas como por ejemplo: uso de maderas con virutas metálicas, sobrecalentamiento
– de máquinas, etc.
– Existencia de electricidad estática como foco ignición.
CONSECUENCIAS: Lesiones principalmente en extremidades, tanto inferiores como superiores, tronco o cabeza, que dan lugar a bajas de larga
duración.
MEDIDAS PREVENTIVAS:
No usar aparatos o herramientas que puedan generar chispas en zonas con riesgo de explosión.
– Respetar la prohibición de fuma
– todos los equipos de trabajo deben contar con un sistema de aspiración
RIESGOS DE SEGURIDAD
RIESGOS EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS
CAUSAS
– Contacto eléctrico directo: Choque eléctrico por contacto con elementos en tensión por ejemplo: tocar un cable pelado, sin protección.
– Contacto eléctrico indirecto: Contacto con masas puestas accidentalmente en tensión
CONSECUENCIAS: contracciones musculares, asfixia, quemaduras, paro cardiaco
MEDIDAS PREVENTIVAS:
– No dejar cables por el suelo.
– utilizar enchufes con toma de tierra
– Nunca desconectar ningún equipo tirando del cable.
– No conectar ningún equipo introduciendo los cables pelados en el enchufe
Condiciones medioambientales
Las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no tienen que suponer un riesgo para la seguridad de los trabajadores y tampoco deben constituir
una fuente de incomodidad o molestia. Para ello se deben de evitar las temperaturas y humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las
corrientes de aire molestas, los olores desagradables y la irradiación excesiva.
LA ILUMINACIÓN: Unas condiciones inadecuadas de iluminación en los lugares de trabajo pueden tener consecuencias negativas para la
seguridad.
La disminución de la eficacia visual puede aumentar el número de errores y accidentes, así como la carga visual y la fatiga durante la ejecución de las
tareas.
También se pueden producir accidentes como consecuencia de una iluminación deficiente en las vías de circulación, altillos y otros lugares de paso
Causas de las posibles incidencias: Menor cantidad de luz en lugares de paso, almacenes, garajes, escaleras, etc. Ausencia o insuficiencia de luz natural.
Medidas preventivas: Adecuar la iluminación a las tareas que se lleven a cabo, dando prioridad a la luz natural.
Aumentar el nivel de iluminación en los lugares de paso, almacenes, escaleras, donde la luminosidad sea menor.
Utilizar focos localizados cuando la luz general sea insuficiente
Riesgos ergonómicos:
La ergonomía busca adaptar el puesto de trabajo a la que persona que está trabajando en dicho puesto, que en este lugar nos referimos
a los empleados de la carpintería.
CARGA FÍSICA
Riesgos asociados a la carga física Daños asociados a la carga física Medidas preventivas y de protección
Esfuerzos físicos ( esfuerzos estáticos Trabajar sentado
Fatiga física del trabajador como resultado del
realizados en espacios reducidos)
exceso de trabajo y del rendimiento. Evitar la manipulación manual de cargas
Manipulación manual de cargas ( al
levantar , empujar, o arrastrar Utilizar equipos de protección individuales
objetos pesados)
Diseñar ergonómicamente el puesto para que se adapte
Posturas inadecuadas en el puesto
de trabajo Trastornos musculo esqueléticos al trabajador
CARGA MENTAL
Riesgos asociados a la carga mental Daños asociados a la carga mental Medidas preventivas y de protección
COLECTIVAS:
Exigencia de la tarea ( calidad,
Fatiga mental del trabajador como resultado Eliminar ruidos, mobiliario adecuado, flexibilizar los
complejidad,)
del exceso de trabajo y del rendimiento. horarios.
Organización en el tiempo
INDIVIDUALES:
Entorno físico: la temperatura la
Dolores de cabeza, agresividad ejercicio físico, moderado, descansos
iluminación
Condiciones de trabajo en cuanto al
salario
Riesgos psicosociales
PSICOSOCIALES
Riesgos psicosociales Daños psicosociales Medidas preventivas y de protección
Mejorar el confort del lugar de trabajo
Relativos al ambiente físico:
Insatisfacción laboral Racionalizar el tiempo de trabajo
iluminación, humedad, ruido,
Estrés laboral Suministrar información clara y precisa
contaminación.
Mobbing laboral
Relativos a la organización: estilo de Sindrome de Burnout
mando autoritario y falta de
descanso
Relativos al contenido de la tarea
Los psicosociales se ocupan del estudio de la conducta interpersonal para evitar los daños psicológicos que puede sufrir
el trabajador en su puesto de trabajo.
ORDEN, LIMPIEZA Y [Link]ÑALIZACION
Las zonas de paso, salida y vías de circulación de los lugares de trabajo y , en especial las salidas y vías de circulación para las vías de
emergencia, deberán permanecer libres de objetos de forma que se pueden utilizar sin ninguna dificultad en todo momento.
Los lugares de trabajo incluidos los equipos de servicio, y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpiaran periódicamente y siempre que
sea necesario para mantenerlo en condiciones higiénicas adecuadas
Se eliminaran con rapidez los desperdicios, las manchas de grasa los residuos de sustancias peligrosas ya que pueden originar accidentes o
contaminar el ambiente de trabajo.
CONDICIONES LABORALES
