Informe Psicolaboral
Evaluador: Angélica Araujo
Fecha de Evaluación: 19/10/2020
Herramientas de evaluación: Entrevista por Competencias.
1. Antecedentes Personales del Postulante
Nombre: Ever Manuel Vilca Yucra
Edad: 32 años DNI: 44634261
Dirección de correo electrónico:
Teléfonos: 932 471 669 Emanuel_tamk@[Link]
Puesto al que postula: Operador de almacén III Disponibilidad: Inmediata
2. Área Laboral
2.1 Competencias genéricas
Competencias Desarrollado Alto Promedio Por mejorar
Trabajo colaborativo
(Establecer y mantener relaciones caracterizadas por la colaboración,
respeto, confianza y comprensión a la diversidad de equipos, realizando X
las acciones necesarias para lograr los objetivos organizacionales).
Desempeño responsable y seguro
(Trabajar tenazmente para cumplir y superar las metas establecidas; X
teniendo en cuenta el uso inteligente de los recursos y el cumplimiento
de normas para un trabajo seguro).
Responsabilidad social
(Demostrar interés por el bienestar de los stakeholders en cada una de las
interacciones que aborda, siendo responsable de cumplir con las normas
X
establecidas, y consciente del impacto de sus acciones en el desarrollo
sostenible de la empresa).
Compromiso con el trabajo y la empresa
(Asumir la responsabilidad de realizar un óptimo trabajo, teniendo como X
motivación la calidad en su trabajo y el logro de los objetivos, actuando
Informe Psicolaboral
de manera consecuente con los valores organizacionales).
Excelencia técnica
(Realizar el trabajo con una alta calidad y eficiencia; poniendo en práctica
la mejora continua para brindar soluciones. Para ello, se mantiene
X
actualizado y aplica nuevos conocimientos y/o experiencias en sus
labores diarias).
*El presente informe es confidencial, no transferible a terceros y cuenta con una validez de 6 meses desde la fecha de su realización
para el mismo cargo, en una organización determinada. Describe exclusivamente el perfil laboral del postulante, en un mome nto
puntual de su vida e historia profesional y personal. Todo suceso posterior, excede el alcance de esta evaluación
2.2 Competencias del Área
Competencias Desarrollado Alto Promedio Por mejorar
Control y seguimiento
(Definir métodos eficaces para dar seguimiento y control a las
actividades del área, a fin de alcanzar los resultados e incorporar X
mejoras en la estrategia de control).
Buscar e implementar soluciones
(Identificar y desarrollar soluciones de manera eficaz, frente a X
problemáticas o requerimientos existentes, buscando alternativas de
acción eficientes).
2.3 Competencias Técnicas
Competencias Desarrollado Alto Promedio Por mejorar
Orden y método
(Capacidad para realizar las tareas mostrando interés por el
cumplimiento de estas en los tiempos pactados, tomando en cuenta X
el conocimiento de los procesos establecidos).
Aprendizaje activo
(Capacidad para mantenerse en constante búsqueda de nueva
X
información, que le permita un incremento en sus conocimientos
técnicos. Implica desplegar lo aprendido en el puesto de trabajo).
*El presente informe es confidencial, no transferible a terceros y cuenta con una validez de 6 meses desde la fecha de su realización
para el mismo cargo, en una organización determinada. Describe exclusivamente el perfil laboral del postulante, en un mome nto
puntual de su vida e historia profesional y personal. Todo suceso posterior, excede el alcance de esta evaluación
3. Informe Psicolaboral
El Sr. Vilca posee capacitaciones en operación y mantenimiento de maquinaria pesada en
tres instituciones diferentes, además de 6 años de experiencia en puestos similares en
diversas industrias y proyectos mineros.
Suele actuar de forma respetuosa, genera un ambiente de diálogo y coopera en las
actividades comunes. Al momento de ir por las áreas para el control de los equipos suele
explicar la importancia del cuidado de los mismos y se siente capaz de hacer también
observaciones de seguridad en caso sea necesario.
Por lo general, asume como propios los objetivos del área, sintiéndose totalmente
identificado con ellos, comprende y se compromete con las metas que se le pautan y trabaja
para el logro de las mismos.
Su conocimiento del área y su capacidad de analizar el contexto le facilitan buscar una
mejora continua en los procesos y servicios. Asimismo, se anticipa a las necesidades de sus
clientes y genera soluciones prácticas propias a su nivel de responsabilidad.
Además, de forma cotidiana planea con anticipación las acciones del turno, de acuerdo con
las prioridades del área. Prefiere adelantarse a eventos de alta demanda como auditorias e
inventarios, siendo ordenado y metódico en el día a día.
Le resulta habitual diseñar estrategias de seguimiento y control de las tareas que no estén
claramente definidas, y en entornos con procedimientos ya establecidos se adecúa a ellos
rápidamente y hace el control correspondiente, siendo respetuoso al momento del
seguimiento con los compañeros.
Participa en la exploración de nuevas metodologías y prácticas para la mej ora del área, busca
información útil y la comparte con los demás.
Por último, evidencia una alta motivación por sumar sus conocimientos al área de trabajo
así como seguir aprendiendo del rubro minero.
*El presente informe es confidencial, no transferible a terceros y cuenta con una validez de 6 meses desde la fecha de su realización
para el mismo cargo, en una organización determinada. Describe exclusivamente el perfil laboral del postulante, en un mome nto
puntual de su vida e historia profesional y personal. Todo suceso posterior, excede el alcance de esta evaluación
4. Resultado Global Obtenido
Apto
No apto
5. Conclusión y Sugerencias
Según lo que indica el informe, se concluye que Ever Manuel Vilca Yucra se encuentra Apto para el
cargo de Operador de almacén III.
*El presente informe es confidencial, no transferible a terceros y cuenta con una validez de 6 meses desde la fecha de su realización
para el mismo cargo, en una organización determinada. Describe exclusivamente el perfil laboral del postulante, en un mome nto
puntual de su vida e historia profesional y personal. Todo suceso posterior, excede el alcance de esta evaluación
